張逸龍

1場重點云端招聘會、5場全國巡回招聘、5場直播帶崗宣講活動、6場在甬高校分市場招聘會……4月11日至5月20日，“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺、浙江引才云平臺同步推出2022畢業(yè)奮斗季云端引才系列活動。

作為該系列活動之一，“青春‘甬不散，一起向未來——五城協(xié)作迎八方英才”在甬高校大學生專場招聘活動于4月18日至4月20日舉辦。在本次活動中，寧波攜手舟山、臺州、麗水、蚌埠，組織激智科技、均勝集團、寧波建工工程集團、寧波銀行等243家單位推出6303個崗位，吸引5260余人次登錄平臺與參會單位在線對接，超過1510人次參加視頻面試。

近年來，寧波堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策和省委、省政府部署，扛起高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政治責任，深入實施“甬上樂業(yè)”計劃，不斷優(yōu)化政策保障體系，持續(xù)提升公共服務(wù)水平，高質(zhì)量推進大學生在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)寧波人社部門統(tǒng)計，2018—2021年，來甬就業(yè)的應(yīng)屆大學生人數(shù)年均增長近6%，2021年全市新接收就業(yè)大學生21.6萬人，創(chuàng)歷史新高。

統(tǒng)籌發(fā)力構(gòu)建“大格局”

近年來，寧波著眼影響高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度藩籬，統(tǒng)籌發(fā)力，不斷凝聚部門合力，優(yōu)化政策舉措，建立健全工作體系、政策體系和資金體系，構(gòu)建起促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“大格局”。

為構(gòu)建多層次工作體系，寧波市人力社保局聯(lián)合23個職能部門成立了市縣兩級就業(yè)工作領(lǐng)導小組，定期召開領(lǐng)導小組工作會議，并將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要內(nèi)容，明確目標、分解任務(wù)、細化舉措，壓實齊抓共管責任。同時，不斷優(yōu)化大學生就業(yè)考核內(nèi)容，樹立市縣聯(lián)動爭先進位的工作導向。

自2019年以來，寧波每年舉辦一屆“甬上樂業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流大會，展示全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的亮點舉措和最新成效，以此集聚社會各界資源，引導全社會共同促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大會主要內(nèi)容根據(jù)年度工作重點和最新形勢變化相應(yīng)調(diào)整，一般包括現(xiàn)場招聘、勞務(wù)協(xié)作對接、校企合作對接、創(chuàng)業(yè)集市、創(chuàng)業(yè)大賽等。

在政策體系建設(shè)方面，寧波注重橫縱交錯發(fā)力。橫向上，以《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》為核心，連續(xù)出臺4個關(guān)于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)意見，持續(xù)優(yōu)化社保補貼、就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)場租補貼等政策，形成了覆蓋大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期的政策支撐鏈；縱向上，以《深入推進青年友好城建設(shè)的若干舉措》為核心，升級完善面試交通補貼、租房補貼、優(yōu)先購房支持、無門檻便捷落戶等政策，打造覆蓋大學生引、育、用、留全方位政策保障鏈。

以在寧波中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生為例。如果簽訂1年（含）以上期限勞動合同、辦理就業(yè)登記，并繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，可按照繳納社會保險費每滿1年每人2000元的標準領(lǐng)取補助，最長不超過3年。

為高質(zhì)量推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，寧波擴大創(chuàng)業(yè)擔?；?，引導社會投融資資金加大對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持，將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提升至最高50萬元。2019年以來，寧波共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款22.03億元，扶持創(chuàng)業(yè)者8428人次。

寧波小匠物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家從事智能硬件連接和數(shù)據(jù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。該公司總經(jīng)理米雪龍說，他大學時開始創(chuàng)業(yè)，由于公司研發(fā)投入較大，創(chuàng)業(yè)資金非常緊張?！叭绻麤]有政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，公司融資難問題很難解決?！?019—2020年，米雪龍共計2次申請享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款50萬元，并獲得全額貼息，有力助推了公司發(fā)展。目前，該公司已與奧克斯、惠而浦、榮事達、TCL、創(chuàng)維、長虹、美菱等眾多企業(yè)開展合作，還成為阿里巴巴ICA物聯(lián)網(wǎng)標準化聯(lián)盟會員、阿里云寧波城市服務(wù)商、中國移動OneNET合作伙伴、中科院信息技術(shù)應(yīng)用研究院戰(zhàn)略合作伙伴。

精準發(fā)力打造“大閉環(huán)”

近年來，寧波緊扣大學生求職就業(yè)不同階段的需求特點，堅持畢業(yè)前精準指導、畢業(yè)期精準供給、畢業(yè)后精準幫扶，積極打造促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的閉環(huán)鏈條，以提高大學生就業(yè)成功率。據(jù)了解，2019年以來，在甬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率均保持在96%以上。

為提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，寧波根據(jù)在甬高校專業(yè)及特點，積極組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓、職業(yè)能力測評等系列活動，提供政策解讀、職業(yè)規(guī)劃、面試培訓等一站式指導服務(wù)。在每年的畢業(yè)季，寧波人社部門都會與教育局、各高校聯(lián)合開設(shè)職業(yè)指導公開課，邀請專業(yè)講師為高校畢業(yè)生開展面試輔導、職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)權(quán)益等專題宣講。宣講內(nèi)容既有對職業(yè)認知、社會及職場發(fā)展、職業(yè)短中期規(guī)劃等理性解讀，也有角色轉(zhuǎn)換、高效溝通以及情緒管理等觀點碰撞，讓畢業(yè)生可以對應(yīng)實際場景“抄作業(yè)”。2019年以來，寧波共開設(shè)職業(yè)指導公開課55場，惠及1.3萬多名大學生。

2月11日，寧波市第33屆高校畢業(yè)生供需洽談會在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺開展云端集中對接。本次對接活動依托平臺的線上面試間、簡歷分析、直播帶崗、簡歷直投等功能，實現(xiàn)了供需兩端智能精準匹配?；顒赢斕?，浙江物產(chǎn)化工集團、香溢融通控股集團、雅戈爾集團、均勝集團、樂歌股份、舜宇集團等527家單位，共推出技術(shù)主管、活動策劃、Java開發(fā)工程師、建筑設(shè)計師等2231個崗位，平均年薪12萬元，吸引了6949名人才在線對接，15萬人次實時在線觀看直播。

據(jù)寧波市人力社保局相關(guān)負責人介紹，為促進大學生就業(yè)，寧波已連續(xù)33年舉辦高校畢業(yè)生供需洽談會，并每年開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動，常態(tài)化組織校園招聘會。寧波每年國有企業(yè)新增崗位中，有50%以上用于吸納大學生就業(yè)。

去年11月，寧波人社部門在全市啟動以“‘就在寧波、甬上樂業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，通過開展專場云招聘、就業(yè)委員就業(yè)指導培育、高校畢業(yè)生專項幫扶等活動，為高校畢業(yè)生提供精準服務(wù)，以吸引更多畢業(yè)生來甬留甬就業(yè)。035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42

除此之外，寧波還通過做實做細“一對一”就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等服務(wù)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。全市每年接收寧波生源離校未就業(yè)畢業(yè)生近7000人，全部落實“一對一”就業(yè)幫扶，實現(xiàn)有就業(yè)意愿的100%就業(yè)。

創(chuàng)新發(fā)力營造“大生態(tài)”

良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，是高質(zhì)量推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要保障。為此，寧波從品牌打造、平臺搭建、服務(wù)體系建設(shè)入手，多措并舉，創(chuàng)新發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

近年來，為助力大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，寧波成功打造了“四有”（日有創(chuàng)客咖啡、周有創(chuàng)業(yè)沙龍、月有創(chuàng)業(yè)集市、年有創(chuàng)業(yè)大賽）創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障品牌，形成了“三找三送”（找市場、找資金、找項目，送政策、送人才、送服務(wù)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系。2019年以來，累計舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動129期，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者超3.8萬人。作為寧波創(chuàng)業(yè)服務(wù)的重要品牌，中國寧波青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽已先后在全國18個大中城市舉辦48場分賽，吸引300多個項目落地寧波。

去年5月22日，2021—2022中國寧波青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽啟動，之后在武漢、福州、西安、上海、長沙、南京等城市舉辦行業(yè)賽初賽，共吸引300余個優(yōu)秀市外大學生創(chuàng)業(yè)項目報名參賽，80個項目進行了激烈的現(xiàn)場路演角逐。這些參賽項目聚焦醫(yī)療健康、數(shù)字經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保、新材料、“5G+”、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、虛擬現(xiàn)實、網(wǎng)絡(luò)通信、物業(yè)服務(wù)、社交服務(wù)等智慧生活、智能制造、智聯(lián)裝備相關(guān)領(lǐng)域，既有最前沿的高新科技，又涵蓋接地氣的衣食住行。

在創(chuàng)業(yè)平臺打造方面，寧波整合政府、企業(yè)、高校、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等多方資源，在全市建成大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地35家，目前已入駐創(chuàng)業(yè)實體9600余家，帶動就業(yè)20多萬人。同時，發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，在全市建成1000余家大學生就業(yè)實踐基地。其中，市級以上大學生就業(yè)實踐示范基地129家、省級9家、國家級2家，年均開展就業(yè)實踐1.3萬余人。

作為寧波市首批大學生創(chuàng)業(yè)園、浙江省首批大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、全國第二批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，鎮(zhèn)海大學生創(chuàng)業(yè)園在寧波具有較高的知名度。該創(chuàng)業(yè)園圍繞企業(yè)不同發(fā)展階段特點，為企業(yè)提供全方位服務(wù)。場租補貼、創(chuàng)業(yè)啟動資金補貼和核心成員租房補貼等政策，基本解決了大學生創(chuàng)業(yè)初期場地、啟動資金和生活成本壓力。近5年，園區(qū)年均引進企業(yè)37家，企業(yè)在園存活率達90%。目前，園區(qū)有企業(yè)133家，帶動就業(yè)932人。2021年，園區(qū)企業(yè)產(chǎn)值達4.02億元，納稅387.44萬元。

與此同時，寧波全面推進人社領(lǐng)域數(shù)字化改革，推動實現(xiàn)大學生就業(yè)政策“全程網(wǎng)辦”。在浙江華展工程研究設(shè)計院有限公司工作的周俊敏說，他第一次申請就業(yè)補貼時，拿著資料到現(xiàn)場辦理，“現(xiàn)場辦理速度雖然很快，但需要跟公司請假，有點耽誤工作”。第二次申請補貼時，“全程網(wǎng)辦”服務(wù)已經(jīng)開通，他就在“浙里辦”上進行了在線申請。“提交資料很快，只要輸入基本信息，上傳畢業(yè)證書和申請表就好了。”周俊敏說。

為進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，寧波還在全國率先組建“城市創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”和專家學者創(chuàng)業(yè)指導志愿團，為大學生提供專業(yè)化、個性化的創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)。同時，連續(xù)14年開展大學生創(chuàng)業(yè)新秀評選，連續(xù)6年開展大學生就業(yè)之星評選。目前，139名創(chuàng)業(yè)新秀創(chuàng)辦的企業(yè)產(chǎn)值超75億元，帶動就業(yè)超1.6萬人。

責任編輯：姚穎超035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42