廣元市堅(jiān)持把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要抓手，不斷深化黨建引領(lǐng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。強(qiáng)頭雁，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。推行“頭雁幫帶培養(yǎng)”模式，從具有發(fā)展意愿、有經(jīng)營(yíng)頭腦的村黨組織書記、村級(jí)后備力量中選定幫帶培養(yǎng)對(duì)象，選聘專家學(xué)者、技術(shù)能人擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師。通過“按需施教+點(diǎn)單教學(xué)”幫帶模式，開發(fā)精品課程，每年開展不少于3個(gè)月的集中培訓(xùn)，通過微信推送、視頻連線等方式開展“一對(duì)一”理論講解、技術(shù)指導(dǎo)。強(qiáng)機(jī)制，明晰發(fā)展路徑。市縣分級(jí)建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度，推行“鄉(xiāng)總社+村分社”發(fā)展模式，整合統(tǒng)籌村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)分社資產(chǎn)、資源、資金、人才四類資源，集中發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)固定增收，統(tǒng)籌組建綜合服務(wù)創(chuàng)收。強(qiáng)保障，激活發(fā)展動(dòng)能。推行村干部“基本報(bào)酬+績(jī)效考核+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”報(bào)酬制度，將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展收益與經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效掛鉤，明確村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收益達(dá)到5萬元以上的村，可按照章程提取不高于10%的收益用于村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障和提高管理人員待遇。（中共廣元市委組織部）