吳 玲,盧發(fā)興,許俊飛,石章松
(海軍工程大學(xué) 兵器工程學(xué)院,湖北 武漢 430033)
為順應(yīng)軍事智能化變革,培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的一流新型軍事人才,海軍工程大學(xué)結(jié)合學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求,在部分專業(yè)推行了“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)建設(shè)計(jì)劃。“X+人工智能”計(jì)劃中“X”代指學(xué)科專業(yè),也包括依托學(xué)科專業(yè)而開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng)的某一方面,如教學(xué)方法、教學(xué)條件、教學(xué)內(nèi)容等[1]。在人工智能領(lǐng)域的學(xué)科布局中,傳統(tǒng)工科專業(yè)開(kāi)展“X+人工智能”,一般是以既有專業(yè)為主體,不改變專業(yè)名稱,而是主動(dòng)尋找專業(yè)與人工智能相結(jié)合的突破點(diǎn),在課程體系、教學(xué)內(nèi)容、方法手段等方面向人工智能拓展或與人工智能交叉融合[2];在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,“X+人工智能”要在原專業(yè)既定人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升學(xué)員對(duì)人工智能理論、方法、技術(shù)的認(rèn)知和應(yīng)用能力,從而為未來(lái)智能化軍事實(shí)踐活動(dòng)預(yù)置培養(yǎng)人才[3]。
知識(shí)獲取與創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)是“X+人工智能”人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。如果能針對(duì)不同學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng),在“X+人工智能”計(jì)劃中實(shí)施適合學(xué)員自身發(fā)展特點(diǎn)的“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的個(gè)性化指導(dǎo)和實(shí)踐活動(dòng),無(wú)疑能最大限度地發(fā)揮學(xué)員個(gè)人優(yōu)勢(shì),獲得更好的培養(yǎng)效果。但傳統(tǒng)工科專業(yè)學(xué)員對(duì)開(kāi)展“X+人工智能”個(gè)性化學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力基礎(chǔ)如何、態(tài)度意愿如何、知識(shí)儲(chǔ)備如何、有何困難和問(wèn)題等,都需要進(jìn)行合理的分析和評(píng)估,并找到相應(yīng)解決問(wèn)題的對(duì)策和方案,從而為更好開(kāi)展個(gè)性化人才培養(yǎng)提供依據(jù)。
在開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷之前,首先了解了調(diào)查對(duì)象的總體情況,并向調(diào)查對(duì)象宣講了開(kāi)展“X+人工智能”計(jì)劃的目的和意義,介紹了在專業(yè)內(nèi)開(kāi)展“X+人工智能”試點(diǎn)建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案,特別是計(jì)劃針對(duì)部分學(xué)員開(kāi)展的個(gè)性化人才培養(yǎng)的初步方案;同時(shí),介紹了本次問(wèn)卷調(diào)查的目的和問(wèn)卷填寫要求。
問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象為筆者所在學(xué)院內(nèi)8個(gè)本科專業(yè)的2018級(jí)至2020級(jí)學(xué)員。上述專業(yè)以專業(yè)群形式加入了“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)建設(shè),前期建設(shè)過(guò)程中已逐步在課程、教學(xué)條件、學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐等方面開(kāi)展了專業(yè)與人工智能的融合建設(shè),取得了較好的教學(xué)效果。
問(wèn)卷采用實(shí)名方式,學(xué)員自愿填寫和提交。問(wèn)卷中選擇報(bào)名參加試點(diǎn)專業(yè)個(gè)性化培養(yǎng)的學(xué)員,后期將進(jìn)入與試點(diǎn)專業(yè)導(dǎo)師的雙向選擇環(huán)節(jié)。問(wèn)卷調(diào)查時(shí)間為2020年11月初,此時(shí)2020級(jí)新學(xué)員已完成軍訓(xùn),轉(zhuǎn)入課程學(xué)習(xí)階段。本次調(diào)查共回收有效問(wèn)卷272份,回收問(wèn)卷的調(diào)查對(duì)象覆蓋了參加調(diào)查的各相關(guān)專業(yè)各年級(jí)學(xué)員。
問(wèn)卷調(diào)查題型包括選擇題和主觀題兩類,在了解學(xué)員年級(jí)、隊(duì)別、專業(yè)等信息的基礎(chǔ)上,主要對(duì)以下四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查:
一是學(xué)員學(xué)習(xí)情況。問(wèn)卷包括一道填空題“學(xué)習(xí)成績(jī)”和一道選擇題“學(xué)習(xí)壓力”?!皩W(xué)習(xí)成績(jī)”中大一年級(jí)學(xué)員填入學(xué)成績(jī),其他年級(jí)學(xué)員填在校成績(jī),如學(xué)??偱琶?、標(biāo)準(zhǔn)分等,并選填不及格課程和門數(shù);“學(xué)習(xí)壓力”一題在“是”或“否”中進(jìn)行選擇。
二是學(xué)員的愛(ài)好特長(zhǎng)情況。問(wèn)卷為一道主觀題,學(xué)員自由填寫個(gè)人興趣愛(ài)好和能力特長(zhǎng),范圍不限。
三是學(xué)員開(kāi)展人工智能相關(guān)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)歷。問(wèn)卷包括三道填空題,分別為“人工智能、算法、編程等方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”“開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷”和“參加相關(guān)競(jìng)賽和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷”。
四是學(xué)員報(bào)名參加“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)個(gè)性化培養(yǎng)的意愿和動(dòng)機(jī)。問(wèn)卷包括兩道選擇題和兩道填空題。選擇題為“報(bào)名意向”和“方向選擇”。前者選擇“報(bào)名”和“不報(bào)名”;后者要求選擇了“報(bào)名”選項(xiàng)的學(xué)員在給出的三個(gè)培養(yǎng)方向中選擇一個(gè)自己感興趣的方向。兩道主觀題分別為“報(bào)名動(dòng)機(jī)和意愿(報(bào)名學(xué)員填寫)”和“不報(bào)名原因(不報(bào)名學(xué)員填寫)”。
總體而言,本次問(wèn)卷主要考察學(xué)員對(duì)加入試點(diǎn)專業(yè)個(gè)性化人才培養(yǎng)的意愿,同時(shí)了解學(xué)員的愛(ài)好特長(zhǎng)、人工智能相關(guān)基礎(chǔ),并分析學(xué)員的學(xué)習(xí)、愛(ài)好特長(zhǎng)和相關(guān)基礎(chǔ)與報(bào)名意愿的相關(guān)性,以及學(xué)員不參加個(gè)性化培養(yǎng)的主要原因。
共回收有效問(wèn)卷272份。其中,大一學(xué)員86份,大二學(xué)員142份,大三學(xué)員44份,覆蓋各專業(yè)和各年級(jí)調(diào)查對(duì)象(其中專業(yè)1僅大二學(xué)員參加調(diào)查),問(wèn)卷基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如表1所示。
表1 學(xué)員調(diào)查問(wèn)卷基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
續(xù)表1
收回2020級(jí)本科學(xué)員問(wèn)卷86份,數(shù)據(jù)分析如下:
79人(占92%)認(rèn)為當(dāng)前無(wú)學(xué)習(xí)壓力。主要原因可能是,調(diào)查時(shí)大一學(xué)員剛從軍訓(xùn)轉(zhuǎn)入課程學(xué)習(xí)階段不久,學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)輕松和單純。
興趣愛(ài)好廣泛,主要集中在運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、游戲等方面。
在人工智能基礎(chǔ)方面,在高中階段參加過(guò)人工智能相關(guān)創(chuàng)新實(shí)踐競(jìng)賽的學(xué)員有5人(占5.8%),學(xué)習(xí)過(guò)編程知識(shí)的學(xué)員有12人(占14%)。大一學(xué)員普遍缺乏人工智能相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,少數(shù)同學(xué)在高中“信息技術(shù)”類課程上開(kāi)展過(guò)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn),更多的同學(xué)僅有“與小愛(ài)同學(xué)(一種人工智能語(yǔ)音交互引擎)聊天”“用導(dǎo)航程序規(guī)劃出行”等使用智能設(shè)備的經(jīng)歷。
對(duì)個(gè)性化培養(yǎng)興趣濃厚。報(bào)名加入個(gè)性化培養(yǎng)的學(xué)員有75人(占87%)。其中,學(xué)習(xí)無(wú)壓力的70人,有5人在學(xué)習(xí)有壓力情況下選擇報(bào)名;不報(bào)名的11人中學(xué)習(xí)無(wú)壓力的9人,說(shuō)明大一學(xué)員不報(bào)名的主要原因不是學(xué)習(xí)壓力過(guò)大。進(jìn)一步分析填寫的不報(bào)名原因可知,主要是學(xué)員“基礎(chǔ)薄弱”(5人)、“對(duì)人工智能無(wú)興趣”(2人)、“學(xué)習(xí)較吃力”(2人)、“想集中精力學(xué)專業(yè)知識(shí)”(1人)、“打算觀望一年再看是否報(bào)名”(1人)。
收回2019級(jí)本科學(xué)員問(wèn)卷142份,數(shù)據(jù)分析如下:
30人(占21%)認(rèn)為當(dāng)前無(wú)學(xué)習(xí)壓力,相比大一學(xué)員92%的比例有了大幅下降,說(shuō)明進(jìn)入大二后學(xué)員學(xué)習(xí)壓力增加。
興趣愛(ài)好與大一學(xué)員類似,個(gè)別學(xué)員對(duì)信息技術(shù)、人工智能產(chǎn)生了一定興趣。
在人工智能基礎(chǔ)方面,由于開(kāi)設(shè)了C++、Python等編程課程,因此學(xué)員在編程基礎(chǔ)方面相比大一學(xué)員有所提升。此外,4人(占2.8%)參加過(guò)人工智能學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽,其他開(kāi)展過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)員仍較少。
報(bào)名加入個(gè)性化培養(yǎng)的學(xué)員有69人(占49%)。其中,學(xué)習(xí)無(wú)壓力的30人,有39人在學(xué)習(xí)有壓力情況下選擇報(bào)名;不報(bào)名的73人中均反映學(xué)習(xí)有壓力(占100%)。進(jìn)一步分析問(wèn)卷中填寫的不報(bào)名原因可知,主要是“學(xué)習(xí)壓力大、時(shí)間不夠用”(30人)、“學(xué)習(xí)壓力大且對(duì)人工智能無(wú)興趣”(9人)、“人工智能基礎(chǔ)薄弱或?qū)W習(xí)能力較弱”(6人)、“兼職隊(duì)干花費(fèi)較多時(shí)間精力”(3人)、“要抓體能鍛煉”(3人)、“優(yōu)先專業(yè)課學(xué)習(xí)”(1人),部分同學(xué)未寫具體原因。
收回2018級(jí)本科學(xué)員問(wèn)卷共44份,數(shù)據(jù)分析如下。
7人(占16%)認(rèn)為當(dāng)前無(wú)學(xué)習(xí)壓力,相比大一、大二學(xué)員比例進(jìn)一步下降,說(shuō)明隨著年級(jí)升高學(xué)習(xí)壓力進(jìn)一步增加。
興趣愛(ài)好與大一、大二學(xué)員類似,個(gè)別同學(xué)展現(xiàn)出對(duì)人工智能較濃厚的興趣。
在人工智能基礎(chǔ)方面,基本具有一定的編程能力,大多數(shù)學(xué)員通過(guò)了計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。大三學(xué)員由于陸續(xù)進(jìn)入專業(yè)課程學(xué)習(xí),在創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)較大二學(xué)員有較大提升,基本都在課程中或創(chuàng)新實(shí)踐俱樂(lè)部中開(kāi)展過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐,7人(15.9%)參加過(guò)人工智能學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽。
報(bào)名加入個(gè)性化培養(yǎng)的學(xué)員有16人(占36%)。其中,學(xué)習(xí)無(wú)壓力的6人,有10人在學(xué)習(xí)有壓力情況下選擇報(bào)名;不報(bào)名的28人中反映學(xué)習(xí)有壓力的27人(96%)。進(jìn)一步分析填寫的不報(bào)名原因可知,表明“學(xué)習(xí)壓力大、學(xué)習(xí)能力較弱”27人、“學(xué)習(xí)壓力不大但對(duì)人工智能沒(méi)有興趣”1人。由于問(wèn)卷為學(xué)員自愿返回,因此大三學(xué)員返回問(wèn)卷比例較少,未返回問(wèn)卷的學(xué)員至少表明由于各種原因不愿加入個(gè)性化培養(yǎng),使得愿意接受個(gè)性化培養(yǎng)的大三學(xué)員在年級(jí)人數(shù)中占比更低。
1.學(xué)員對(duì)人工智能學(xué)習(xí)的興趣和意愿隨年級(jí)升高有所下降
新入學(xué)的軍校大一學(xué)員對(duì)新事物接收意愿較強(qiáng),興趣濃厚,學(xué)習(xí)熱情高;隨年級(jí)升高,學(xué)員在學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練和考核、兼職學(xué)生干部等各方面壓力增加,課余時(shí)間減少,同時(shí)由于軍校學(xué)員沒(méi)有就業(yè)壓力,對(duì)學(xué)習(xí)掌握人工智能等新技術(shù)的內(nèi)驅(qū)力不夠,因此加入“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)個(gè)性化培養(yǎng)的意愿隨年級(jí)升高而下降;部分高年級(jí)學(xué)員對(duì)專業(yè)和人工智能的融合學(xué)習(xí)與實(shí)踐展現(xiàn)出了濃厚興趣,并通過(guò)自學(xué)或參加學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)積累了較好的基礎(chǔ),是開(kāi)展個(gè)性化培養(yǎng)的好苗子。
2.人工智能基礎(chǔ)薄弱和學(xué)習(xí)能力不足是學(xué)員不愿加入個(gè)性化培養(yǎng)的根本原因
返回的有效問(wèn)卷中明確表示對(duì)人工智能沒(méi)有興趣的學(xué)員共12人,占總?cè)藬?shù)的4.4%。盡管部分學(xué)員不報(bào)名參加個(gè)性化培養(yǎng),但接受問(wèn)卷調(diào)查的絕大部分學(xué)員表現(xiàn)出對(duì)人工智能未來(lái)軍事應(yīng)用前景的充分肯定,也表示具有學(xué)習(xí)興趣,說(shuō)明學(xué)員在專業(yè)與人工智能融合學(xué)習(xí)的情感與態(tài)度方面是積極的。進(jìn)一步與問(wèn)卷調(diào)查中表示“學(xué)習(xí)壓力大”“時(shí)間不夠用”的不報(bào)名學(xué)員溝通了解到,不參加“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)個(gè)性化培養(yǎng)的根本原因還是“人工智能基礎(chǔ)薄弱”“學(xué)習(xí)能力不足”,從而使學(xué)員擔(dān)心加入個(gè)性化培養(yǎng)難以達(dá)到培養(yǎng)要求。
3.本科階段缺乏人工智能學(xué)習(xí)經(jīng)歷可能影響學(xué)員未來(lái)崗位任職能力
參加問(wèn)卷調(diào)查的學(xué)員為傳統(tǒng)工科專業(yè)學(xué)員,非計(jì)算機(jī)或信息類專業(yè),在高中以及大一、大二階段缺少系統(tǒng)開(kāi)展人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)歷,人工智能相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐基礎(chǔ)總體較薄弱。此外,由于軍隊(duì)院校在時(shí)間管理、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等方面的特殊性,學(xué)員與地方高校學(xué)生在入學(xué)后,對(duì)智能化知識(shí)、技術(shù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的差距,將可能不斷拉大;一旦學(xué)員畢業(yè)后走上任職崗位,更難以系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握人工智能相關(guān)知識(shí)和技術(shù)。軍事智能化技術(shù)的不斷發(fā)展和落地應(yīng)用,已經(jīng)使作戰(zhàn)概念、作戰(zhàn)模式,作戰(zhàn)平臺(tái)和武器裝備發(fā)生了巨大變革,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)缺少相關(guān)的人工智能基礎(chǔ)知識(shí)和技能,可能導(dǎo)致軍事人才能力素質(zhì)與不斷深化的軍事智能應(yīng)用要求之間的不匹配。
1.本科階段人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐“不斷線”
從上個(gè)世紀(jì)90年代開(kāi)始,隨著社會(huì)生活的信息化和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,很多高校開(kāi)始重視學(xué)生素質(zhì)和信息化素養(yǎng)的培養(yǎng),提出了“大學(xué)四年英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)不斷線”的要求[4-5]。教育部1999年頒發(fā)的《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大綱(修訂版)》規(guī)定,在應(yīng)用提高階段,“專業(yè)英語(yǔ)為必修課”,且“抓好高年級(jí)的專業(yè)英語(yǔ)教學(xué),保證英語(yǔ)學(xué)習(xí)四年不斷線”;教育部計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)也曾提出“大學(xué)計(jì)算機(jī)教育應(yīng)貫穿于整個(gè)大學(xué)教育”。很多高校還提倡學(xué)生在校期間通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,這在一定程度上增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,也取得了較好的提升個(gè)人素質(zhì)的效果。
隨著智能化技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的普及,各種智能手機(jī)、智能穿戴設(shè)備已經(jīng)成為學(xué)習(xí)生活必備,學(xué)生對(duì)智能設(shè)備和應(yīng)用都不陌生,但是還需學(xué)習(xí)提高“信息素養(yǎng)”,即“智能素養(yǎng)”。因?yàn)檫@是對(duì)學(xué)生“智行”“智學(xué)”“智思”和“智辨”能力的全面要求,需要相對(duì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、思辨和實(shí)踐人工智能技術(shù)[6]。
對(duì)軍校學(xué)員而言,可以從大一入學(xué)開(kāi)始,在學(xué)員對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)充滿熱情且時(shí)間相對(duì)較為寬裕時(shí),由各學(xué)科專業(yè)根據(jù)需要,以公共選修課或在線課程學(xué)習(xí)的方式,安排人工智能導(dǎo)論、簡(jiǎn)史類的課程和講座,同時(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)軟硬件學(xué)習(xí)和簡(jiǎn)單實(shí)踐,打下人工智能的知識(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;從大二開(kāi)始陸續(xù)結(jié)合專業(yè)背景,通過(guò)學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐俱樂(lè)部、創(chuàng)客空間、學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽等,開(kāi)展更加高階的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)踐進(jìn)一步牽引人工智能知識(shí)學(xué)習(xí);從大三開(kāi)始,轉(zhuǎn)入“專業(yè)+人工智能”的融合性學(xué)習(xí)實(shí)踐中,以未來(lái)崗位任職需求為牽引,以個(gè)性化指導(dǎo)為主要方式,以完成本科畢業(yè)設(shè)計(jì)為目標(biāo),開(kāi)展導(dǎo)師/導(dǎo)師組指導(dǎo)下的學(xué)員團(tuán)隊(duì)模式的學(xué)習(xí)實(shí)踐,讓學(xué)員通過(guò)前期基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)實(shí)踐獲得的人工智能知識(shí)和能力,逐漸轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,并進(jìn)一步支撐未來(lái)崗位任職能力提升、軍事職業(yè)教育和職業(yè)生涯發(fā)展。
2.多維度創(chuàng)造學(xué)員自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐條件,提供有力教學(xué)條件支持
調(diào)查中了解到,盡管學(xué)員們都肯定人工智能技術(shù)在軍事應(yīng)用中的重要價(jià)值,但不少人覺(jué)得人工智能學(xué)習(xí)門檻高,擔(dān)心自身學(xué)習(xí)能力不足,難以完成學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)。這在一定程度上反映出目前的教學(xué)模式下,缺少循序漸進(jìn)、由淺入深的教學(xué)方法和教學(xué)條件來(lái)支撐軍校學(xué)員的人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。一方面專業(yè)實(shí)驗(yàn)室資源有限、技術(shù)性強(qiáng)、管理嚴(yán)格,不適合學(xué)員日常性的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng);另一方面學(xué)員學(xué)到的書本知識(shí)又不能通過(guò)實(shí)踐形成能力閉環(huán),阻礙了學(xué)員的知識(shí)積累和能力養(yǎng)成。
解決上述問(wèn)題的一種有效途徑是,多維度地打造學(xué)員自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),充分利用“小”“多”“散”等創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)的靈活性和差異性,采用不同的教學(xué)方法手段,提供不同的教學(xué)資源,設(shè)定不同的階段性目標(biāo),讓學(xué)員找到適合自身特點(diǎn)的人工智能學(xué)習(xí)和實(shí)踐的途徑。例如,在教學(xué)場(chǎng)所上,從學(xué)習(xí)編程和軟硬件實(shí)踐的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,到學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐俱樂(lè)部,到創(chuàng)客空間,到專業(yè)教室,再到專業(yè)實(shí)驗(yàn)室;從教學(xué)方式上,從學(xué)員在線自主學(xué)習(xí),到組團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐,到學(xué)員間開(kāi)展的互助學(xué)習(xí),再到教員帶領(lǐng)下的“專業(yè)+人工智能”學(xué)習(xí)實(shí)踐;在教學(xué)資源上,從線上線下講座,到校外實(shí)踐基地,到參觀見(jiàn)學(xué),到聯(lián)合培養(yǎng);在階段目標(biāo)上,從計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,到人工智能相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽,再到專業(yè)領(lǐng)域競(jìng)賽,最后完成畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))。通過(guò)上述方式,創(chuàng)設(shè)人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐的環(huán)境和階梯式遞進(jìn)的學(xué)習(xí)過(guò)程,讓學(xué)員逐步培養(yǎng)出人工智能新知識(shí)和新技術(shù)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣和習(xí)慣,培養(yǎng)出學(xué)習(xí)的興趣和信心,獲得看得見(jiàn)的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的自我激勵(lì)。
3.重視專業(yè)教員隊(duì)伍的人工智能相關(guān)教學(xué)和科研能力建設(shè)
軍校中傳統(tǒng)工科專業(yè)教員常常也缺乏人工智能相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)。師資力量弱,是軍校學(xué)員進(jìn)入專業(yè)課程學(xué)習(xí)階段后開(kāi)展人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐的主要障礙。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是相關(guān)專業(yè)的課程改革建設(shè)難以在教學(xué)內(nèi)容、方法手段上融入人工智能元素。課程是教學(xué)環(huán)節(jié)中最基礎(chǔ)也最重要的單元,缺乏專業(yè)課程學(xué)習(xí)的牽引,會(huì)使學(xué)員在進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)后,逐漸失去人工智能學(xué)習(xí)實(shí)踐的動(dòng)力,也破壞了人工智能基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力向?qū)I(yè)技能的有效轉(zhuǎn)化。二是教員難以真正實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)員“專業(yè)+人工智能”的個(gè)性化培養(yǎng)。既難以結(jié)合學(xué)員個(gè)人能力特長(zhǎng)找到合適的培養(yǎng)方向,又難以針對(duì)學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題給出具體的指導(dǎo)幫助。
“育人先育己”。只有先建設(shè)好教員隊(duì)伍,才能做好“專業(yè)+人工智能”的融合建設(shè)和人才培養(yǎng)。而教員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,也是和人才培養(yǎng)過(guò)程相輔相成的??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面著手:一是“內(nèi)培”。鼓勵(lì)教員關(guān)注軍事智能化的發(fā)展,關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域前沿,探索人工智能等新技術(shù)發(fā)展變化給領(lǐng)域帶來(lái)的技術(shù)革新;積極開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)研究和科研,更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu);開(kāi)展技術(shù)儲(chǔ)備,在此基礎(chǔ)上以研促教,積極將學(xué)術(shù)成果和科研成果向教學(xué)轉(zhuǎn)化;圍繞“專業(yè)+人工智能”開(kāi)展課程改革建設(shè),指導(dǎo)學(xué)員參加各類學(xué)科競(jìng)賽、設(shè)定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題等。同時(shí),對(duì)教員能力提升在政策上予以扶持,在學(xué)校的科研自主立項(xiàng)、教學(xué)改革和教育理論研究方面,開(kāi)設(shè)“專業(yè)+人工智能”專項(xiàng)研究,或在立項(xiàng)上予以傾斜,鼓勵(lì)教員走出傳統(tǒng)專業(yè)的舒適區(qū),積極接受新知識(shí)和新技術(shù)的挑戰(zhàn);二是“外引”。采用多種方式靈活引入地方高校、研究院所或高科技企業(yè)的相關(guān)人才,來(lái)校為師生開(kāi)辦系列講座、培訓(xùn),或作為導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中的“人工智能導(dǎo)師”,參與學(xué)員的個(gè)性化培養(yǎng)工作。也可以通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、假期實(shí)踐、學(xué)研項(xiàng)目合作等方式,讓校外師資參與到人才培養(yǎng)過(guò)程中。
通過(guò)對(duì)“X+人工智能”試點(diǎn)專業(yè)的本科學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解了學(xué)員對(duì)軍事智能化技術(shù)應(yīng)用前景的態(tài)度,掌握了學(xué)員對(duì)參與試點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的個(gè)性化人才培養(yǎng)的態(tài)度、困惑和實(shí)際困難,并有針對(duì)性地提出了開(kāi)展“X+人工智能”人才培養(yǎng)需要做到的幾方面內(nèi)容,為相關(guān)院校專業(yè)建設(shè)提供參考和借鑒。