歐陽(yáng)吟子

編者按

成為“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的模范機(jī)關(guān)，這是在清廉湖北建設(shè)中，省委對(duì)清廉機(jī)關(guān)的精準(zhǔn)“畫像”。

成為湖北各領(lǐng)域清廉載體建設(shè)的示范和表率，這是清廉機(jī)關(guān)建設(shè)錨定的建設(shè)目標(biāo)。

大力推進(jìn)清廉湖北建設(shè)近一年來(lái)，省直各單位黨組（黨委），堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制載體、督導(dǎo)考核等方面積極探索實(shí)踐，產(chǎn)生了一些好的做法和成效。為此，本刊聯(lián)合省委直屬機(jī)關(guān)工委，深入挖掘優(yōu)秀典型，推出清廉機(jī)關(guān)建設(shè)系列報(bào)道，敬請(qǐng)期待。

6月2日下午，端午佳節(jié)臨近，省水利廳機(jī)關(guān)青年黨員楊明收到廳機(jī)關(guān)黨委發(fā)來(lái)的清廉短信。不僅是他，全廳3800多名黨員干部，在每年的傳統(tǒng)節(jié)日前都會(huì)收到廉政提醒。

近年來(lái)，省水利廳聚力聚焦建設(shè)“好正優(yōu)實(shí)”清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)，通過(guò)“雙提速”、打造廉政水文化陣地、構(gòu)建工程建設(shè)監(jiān)管體系等方式，把“清水”與“清廉”相融合，政治生態(tài)得以持續(xù)優(yōu)化，政風(fēng)行風(fēng)向上向善。

“雙提速”提速增效

“現(xiàn)在審批業(yè)務(wù)不用跑腿，采取線上秒辦，省時(shí)省力，太方便了！”日前，在辦理水利工程質(zhì)量檢測(cè)單位資格認(rèn)定事項(xiàng)時(shí)，湖北嘉思特檢測(cè)科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人體驗(yàn)到在線“智能秒辦”的便捷。

推動(dòng)機(jī)關(guān)依法秉公用權(quán)，服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的重要一環(huán)。省水利廳根據(jù)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)需要，結(jié)合水利工作實(shí)際，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)、深入項(xiàng)目，在水利廳直系統(tǒng)全面開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”等七大行動(dòng)，切實(shí)把各項(xiàng)水利民生實(shí)事做到群眾心坎上。

全面壓縮水利政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)工作時(shí)限，出臺(tái)惠民利企工作舉措，實(shí)現(xiàn)水利行政服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦，審批時(shí)限由法定20個(gè)工作日壓縮為10個(gè)工作日，重新梳理水利部門權(quán)責(zé)清單通用目錄106項(xiàng)……為企業(yè)解憂紓困的舉措讓審批服務(wù)實(shí)現(xiàn)了“雙提速”。

3年多來(lái)，該廳全口徑發(fā)下行文和重點(diǎn)精簡(jiǎn)類文件數(shù)量均較2018年減少50%以上;召開有基層單位參加的會(huì)議較2018年減少60%;督查檢查考核事項(xiàng)較2018年減少90%以上，省級(jí)層面涉及水利的督查檢查考核僅保留1項(xiàng)。

正在落實(shí)的查進(jìn)度、沒有落實(shí)的查原因、已經(jīng)落實(shí)的查效果。通過(guò)對(duì)水利重點(diǎn)工作立項(xiàng)督辦、限期辦結(jié)，加速機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，力促各項(xiàng)水利政策和改革舉措盡快落地見效。

道路墻壁“會(huì)說(shuō)話”

“水以清為貴，人以廉為尊?！笔∷麖d從“清水”與“清廉”融合的角度出發(fā)，將水利文化建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，將水利工程建設(shè)與廉政文化同步打造。

2021年6月3日，漳河工程歷史文化主題展覽館正式開館。作為湖北省轄最大的水庫(kù)漳河水庫(kù)，始建于1958年，承載著一代又一代水利人的夢(mèng)想與榮光。展覽館全面展現(xiàn)了漳河工程的建造歷程，展現(xiàn)了水利人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下艱苦奮斗、百折不撓的精神，具有濃厚的革命傳統(tǒng)教育基因和愛國(guó)主義元素。

“通過(guò)將水情教育與愛國(guó)主義教育、廉政教育有機(jī)融合，來(lái)打造水文化教育基地。”省水利廳機(jī)關(guān)紀(jì)委書記張齊清介紹，“水利系統(tǒng)每年都會(huì)組織黨員干部前往基地學(xué)習(xí)，激勵(lì)一代代水利人守好底線、接續(xù)奮斗?！?/p>

武漢江灘開設(shè)的廉政文化展、富水局在家屬院打造的小區(qū)廉潔文化長(zhǎng)廊、省水文中心倪卓敏祖孫三代扎根基層70年的感人事跡……都是清風(fēng)徐來(lái)的廉潔風(fēng)景線。

“廉政文化就像水一樣，潤(rùn)物無(wú)聲，我們用‘道路墻壁會(huì)說(shuō)話，一草一木皆育人’的方式來(lái)建設(shè)清廉文化墻、清廉文化陣地，以‘潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲’之力，成久久之功。”省水利廳機(jī)關(guān)黨委專職副書記朱建軍說(shuō)。

廉潔防控駐工地

作為水利大省，省水利廳下轄一大批水利樞紐、引水調(diào)水、節(jié)水灌溉等民生水利工程。今年以來(lái)，省水利廳開足馬力全力推進(jìn)重大水利工程建設(shè)，助力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤，全省開工水利項(xiàng)目達(dá)431處，落實(shí)水利建設(shè)資金302億元。為全方位加強(qiáng)監(jiān)管，構(gòu)建工程建設(shè)監(jiān)管體系，打造參建各方“親”“清”關(guān)系，水利廳印發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，對(duì)水利工程中涉及勘察設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收等八大方面20項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行逐個(gè)梳理，把存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一排查。

位于鐘祥市的碾盤山水利水電樞紐工程，是全省最大的在建水利樞紐工程。工程建設(shè)之初，碾盤山局黨委就把清廉作為工程的最鮮艷本色，把支部建在工地上。

簽訂廉政協(xié)議，每月與參建各單位臨時(shí)黨支部開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，組織黨史知識(shí)競(jìng)賽、觀看紅色電影等……2018年開工至今，碾盤山局黨委以黨建引領(lǐng)工程建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控，做到清廉文化進(jìn)工地、廉潔防控駐工地。

“鄂北調(diào)水工程是湖北水利一號(hào)民生工程，質(zhì)量容不得馬虎，本次驗(yàn)收不予通過(guò)?！痹谝淮沃匾[蔽單元工程驗(yàn)收過(guò)程中，鄂北局丹襄部李晨看著現(xiàn)場(chǎng)基面流出的小股水流，堅(jiān)定地說(shuō)。原來(lái)，在檢查資料過(guò)程中，李晨得知現(xiàn)場(chǎng)基面存在安全隱患，當(dāng)即前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)承載力試驗(yàn)，結(jié)果驗(yàn)收不過(guò)關(guān)。面對(duì)說(shuō)情，驗(yàn)收組不為所動(dòng)，當(dāng)即要求施工單位對(duì)該處工程進(jìn)行整改。“雖然單元工程工期稍有推遲，但及時(shí)整改避免了更大的損失，施工方也能理解，雙方之間保持著既‘親’又‘清’的關(guān)系?！崩畛空f(shuō)。

扣好“第一粒扣子”

“當(dāng)我在制作廉政手工的時(shí)候，我就在心里告訴自己，一定要守好初心，做清廉干部?！?月27日，鄂北局年輕干部崔璨在交流發(fā)言時(shí)說(shuō)。她口中的廉政手工，是一幅用紐扣拼接而成的相框畫。畫中有一個(gè)象形的“廉”，“廉”字上方是一個(gè)用紐扣拼成的官帽。

“第一顆紐扣貼歪了，帽子后面的紐扣就越歪越遠(yuǎn)?！倍醣本旨o(jì)委書記曾慶春說(shuō)，“我們希望通過(guò)這種方式引導(dǎo)青年干部樹立正確的成長(zhǎng)觀、義利觀和事業(yè)觀，幫助扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’?！?/p>

在人才建設(shè)上，省水利廳嚴(yán)格監(jiān)督管理，把培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍作為目標(biāo)，持續(xù)選派干部到水利一線捶打磨煉。2021年以來(lái)，調(diào)整選拔62名干部任處級(jí)以上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中23名是“80后”;選拔5名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員;安排17名干部在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位雙向交流使用。

2021年4月，85后省水科院女博士尤晶瑩，主動(dòng)放棄科研院所良好的工作環(huán)境，克服家庭困難，到地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的漢江興隆水利樞紐工程工作。年輕干部的流動(dòng)為基層帶去一股清風(fēng)，推動(dòng)著清廉作風(fēng)向下扎根。