責(zé)任編輯/周子琳

新聞回顧

近年來，平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展給大眾帶來了便捷的生活，網(wǎng)約配送員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)（以下簡稱“新業(yè)態(tài)”）勞動者數(shù)量大幅增加，但與傳統(tǒng)勞動關(guān)系相比，他們的勞動權(quán)益保障面臨著用工關(guān)系復(fù)雜、就業(yè)質(zhì)量不高、社會保障不足、勞動者話語權(quán)缺失等問題。為進一步支持和規(guī)范發(fā)展新業(yè)態(tài)，切實維護新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，寧波市人力社保局等十部門聯(lián)合印發(fā)《寧波市維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。該辦法于6 月6 日起實施。

新聞解讀

◆新業(yè)態(tài)勞動者包括哪些？

《實施辦法》明確了新業(yè)態(tài)勞動者的身份：依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、快遞員群體、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等人員。上述勞動者所開展的新業(yè)態(tài)服務(wù)以及相關(guān)活動均被納入《實施辦法》的適用范圍。

個人依托平臺自主開展經(jīng)營活動、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)。

◆支持和規(guī)范發(fā)展新業(yè)態(tài)，相關(guān)部門如何協(xié)同治理？

《實施辦法》對寧波市人力社保局、市發(fā)改委、市交通運輸局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)保局、市中級人民法院、市總工會、市郵政管理局等十個部門的職責(zé)分工進行了細致劃分，并對新業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展過程中，各部門監(jiān)督監(jiān)管作用發(fā)揮和各類機制的建立健全予以明確。要求各級各部門應(yīng)當堅持改革創(chuàng)新、包容審慎、問題導(dǎo)向、協(xié)同治理的原則，進一步厘清壓實部門、屬地、行業(yè)組織和企業(yè)責(zé)任，不斷強化多方溝通協(xié)調(diào)，積極協(xié)同配合，切實形成有效合力，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域發(fā)展政策規(guī)定貫徹到底、制度規(guī)范監(jiān)管到邊、權(quán)益維護雙向到位，促進新業(yè)態(tài)職業(yè)發(fā)展空間不斷拓展，勞動者權(quán)益保障水平持續(xù)提高。

（圖/李嘉偉） 2021 年7 月10 日，入駐寧波（前洋）直播中心的企業(yè)正在直播 。

針對新業(yè)態(tài)行業(yè)明顯的流動性、松散性特點，結(jié)合2021 年以來寧波市先后成立快遞物流、外賣騎手群體和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行業(yè)黨委等實踐經(jīng)驗，《實施辦法》將強化行業(yè)黨建工作納入相關(guān)部門職責(zé)范疇，促進黨建引領(lǐng)作用的有效發(fā)揮。這是其中的一大亮點。

◆新業(yè)態(tài)行業(yè)的從業(yè)標準如何制定？新業(yè)態(tài)勞動者的技能如何提升與獲得確認？

本次出臺的《實施辦法》，要求各新業(yè)態(tài)行業(yè)主管部門會同行業(yè)協(xié)會、平臺企業(yè)等，研究制定相關(guān)新業(yè)態(tài)勞動者的從業(yè)標準，嚴格審核把關(guān)。此外，進一步明確了新業(yè)態(tài)勞動者應(yīng)遵守的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范、勞動者人員信息檔案基本內(nèi)容、信用激勵機制的建立以及中介服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)等用工管理方面內(nèi)容。同時，要求各地各部門積極拓寬培訓(xùn)渠道，支持新業(yè)態(tài)勞動者按規(guī)定參加技能培訓(xùn)，享受培訓(xùn)補貼，同時，努力構(gòu)建并暢通新業(yè)態(tài)勞動者的職稱申報評價渠道，幫助他們獲得專業(yè)技術(shù)職稱。

◆新業(yè)態(tài)勞動者的權(quán)益如何得到保障？

《實施辦法》著重從落實公平就業(yè)制度，落實規(guī)范用工責(zé)任，規(guī)范合作用工方式，依法支付勞動報酬，建立健全勞動報酬合理增長機制，保障勞動者休息休假權(quán)益，落實勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，推進基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、職業(yè)傷害保障工作，保障平等享有培訓(xùn)權(quán)利以及勞動保障權(quán)益維護等方面，對新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益保護進行了逐條明確。同時，將寧波市現(xiàn)行成效較好的公共服務(wù)方面經(jīng)驗做法，如職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)、新業(yè)態(tài)勞動者職稱評審、人才服務(wù)工作、多途徑矛盾糾紛化解等，寫入《實施辦法》，形成制度規(guī)范?！?/p>