中共牡丹江市委組織部

為助推牡丹江市鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)一步走深走實(shí)，牡丹江市委組織部重點(diǎn)圍繞駐村干部“真會(huì)、真駐、真干”三個(gè)方面，堅(jiān)持念好駐村工作“三字經(jīng)”，持續(xù)吹響鄉(xiāng)村振興“沖鋒號(hào)”。

念好“育”字經(jīng)——精選細(xì)育，打造鄉(xiāng)村振興的生力軍

牡丹江市委組織部圍繞“誰(shuí)來(lái)干”“怎么干”的問(wèn)題，從向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)伊始，便明確派駐范圍、人員要求、選派程序等6 個(gè)方面政策標(biāo)準(zhǔn)，組織各縣（市、區(qū)）結(jié)合不同村型的發(fā)展需求和短板弱項(xiàng)，逐村分析、逐人定崗，讓經(jīng)濟(jì)干部到“窮”村、讓黨務(wù)干部到“弱”村，充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)覆蓋、靶向派人。在市縣兩級(jí)選派的353 名（不含省派4 名）駐村干部中，40 歲以下的年輕干部達(dá)到141 人，占比達(dá)40%；科級(jí)以上干部80人，占比達(dá)23%。

為提升駐村干部落實(shí)職責(zé)的能力，解決干部工作思路不清、想干不會(huì)干的問(wèn)題，牡丹江市委組織部按照“缺什么、補(bǔ)什么，需什么、教什么”的培訓(xùn)原則，采取專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)交流等培訓(xùn)方式，組織全市357名（含省派4名）駐村干部參加各級(jí)鄉(xiāng)村振興主題線上培訓(xùn)3 次；協(xié)調(diào)推進(jìn)44 名省“三區(qū)”（邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)）人才專家對(duì)接81 個(gè)派駐村，為駐村干部提供種植養(yǎng)殖、農(nóng)情信息、成果轉(zhuǎn)化與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推廣等專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；深入一線實(shí)地走訪69個(gè)派駐村，對(duì)147名駐村干部開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)駐村工作指導(dǎo)，有效提升駐村干部各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和想干事、能干事的幫扶本領(lǐng)。

念好“管”字經(jīng)——嚴(yán)管厚愛(ài)，搭建鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)

牡丹江市委組織部圍繞“真駐村”“駐牢村”的原則，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面推行手機(jī)App 和刷臉機(jī)“雙打卡”考勤方式，不斷完善“一地一冊(cè)一人一檔”駐村干部信息檔案，嚴(yán)格落實(shí)“雙備案”請(qǐng)假銷(xiāo)假制度，定期檢查縣（市、區(qū)）級(jí)組織部門(mén)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案請(qǐng)假銷(xiāo)假手續(xù)，持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)一”（每周一次視頻檢查、每月一次實(shí)地檢查、每月一次通報(bào)問(wèn)題）常態(tài)化督查機(jī)制。市縣兩級(jí)駐村辦通過(guò)實(shí)地走訪和視頻抽查等方式，累計(jì)開(kāi)展各類檢查34 次，其中，市駐村辦共檢查駐村干部897 人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題10 類，通報(bào)26人次，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋所在縣（市、區(qū)）立即整改，確保干部真蹲實(shí)駐。

為保障駐村干部各項(xiàng)待遇落實(shí)落靠，解決好駐村干部的后顧之憂，牡丹江市委組織部參照省駐村工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)市派駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記工作經(jīng)費(fèi)保障，每年撥付駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記工作補(bǔ)貼及生活補(bǔ)貼共208 萬(wàn)元，已辦理完成357 名駐村干部人身意外傷害保險(xiǎn)；督促各縣（市、區(qū)）各部門(mén)落實(shí)辦公、住宿等必要駐村條件；將駐村干部年度考核、期滿考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)；實(shí)行派出單位與駐點(diǎn)村項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，明確派出單位領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取匯報(bào)、定期走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。自2021年7月以來(lái)，各派出單位走訪慰問(wèn)第一書(shū)記和駐村干部800 余人次，發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)物資折合現(xiàn)金總計(jì)10 萬(wàn)余元，確保干部在鄉(xiāng)村安心“扎根”。

牡丹江市公安局駐穆棱市榆樹(shù)村工作隊(duì)幫村里清理發(fā)水后的淤泥

穆棱市林業(yè)和草原局駐蓮河村第一書(shū)記與村里的黨員在穆棱河邊上筑壩引水灌田

念好“干”字經(jīng)——實(shí)干創(chuàng)業(yè)，發(fā)布鄉(xiāng)村振興的動(dòng)員令

牡丹江市委組織部圍繞“真干事”“干實(shí)事”的原則，先后下發(fā)駐村工作提示8 期，組織各縣（市、區(qū)）委組織部、駐村辦和市直各派出單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)駐村工作專題會(huì)議30 余次，不斷強(qiáng)化駐村幫扶工作各方面責(zé)任落實(shí)；創(chuàng)新制定《駐村工作寫(xiě)實(shí)月報(bào)表》《關(guān)于建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“十個(gè)一”長(zhǎng)效機(jī)制》，結(jié)合“五個(gè)一”（即每周一調(diào)度、每月一督查、每年一培訓(xùn)、全年一評(píng)比、年底一考核）工作制度，防止考勤不考績(jī)、出工不出力，形成倒逼工作機(jī)制。截至目前，全市175 名駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和第一書(shū)記累計(jì)組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)近1000 次，常態(tài)化組織村“兩委”班子成員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)205次，積極培養(yǎng)村級(jí)后備力量205 人，監(jiān)督指導(dǎo)村“兩委”嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作制度近100 次，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

同時(shí)，牡丹江市委組織部按照每月入戶不低于150 戶的工作要求，常態(tài)化開(kāi)展入戶走訪工作，通過(guò)幫助銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)放慰問(wèn)物資、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，幫助群眾解決59 個(gè)“操心事、煩心事、揪心事”，化解各類信訪矛盾60 余件，群眾熟悉率較高、口碑較好；結(jié)合村內(nèi)實(shí)際情況，通過(guò)謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、盤(pán)活資產(chǎn)資源，全市駐村干部共謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目49 個(gè)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)村集體年增收482 萬(wàn)元，部分脫貧戶戶均月增收達(dá)1850 元，村集體與村民收入同步有序提升。