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如何打造專精特新的“小巨人”企業(yè)

2022-09-24 08:14
關鍵詞:專精生產(chǎn)產(chǎn)品

山 鷹

(襄陽市中小企業(yè)發(fā)展服務中心,湖北 襄陽 441000)

引言

2021 年9 月2 日,國家主席習近平在2021 年中國國際服務貿易交易會上發(fā)表致辭,表示將繼續(xù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,深化新三板改革,設立北京證券交易所,打造服務創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地。在競爭日益激烈的今天,中小企業(yè)如何能夠頂住央企、國企的各種優(yōu)勢和壓力在市場中生存,并立于不敗之地呢?必須提高自己的核心競爭力,走出一條“專精特新的小巨人”之路來。所謂“專精特新”是指“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”。所謂“小巨人”企業(yè)是指業(yè)績良好,發(fā)展?jié)摿团嘤齼r值處于成長初期的專精特新小企業(yè),通過培育并推動其健康成長,最終成為行業(yè)中或本區(qū)域的“巨人”。專精特新“小巨人”企業(yè)是被層層篩選出來的專精特新企業(yè)中的佼佼者,堅持走專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略,是專注于細分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。

目前,全國共有11.3 萬家“專精特新”入庫培育企業(yè)、3.7 萬家省級“專精特新”中小企業(yè)、4 992 家專精特新“小巨人”企業(yè)、1832 家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)(中央財政重點支持的有727 家)、596 家單項冠軍企業(yè)。這些成績是有目共睹的,那么如何在以后的工作中打造更多的專精特新“小巨人”企業(yè)呢?

從宏觀方面來講,國家對于快速發(fā)展的高科技行業(yè)要從政策方面著力扶持,銀行要從資金方面大力支持,稅務部門對于高科技行業(yè)的減免稅政策要積極宣傳落實,提高中小企業(yè)的積極性,努力把企業(yè)做大做強。

在“十四五”期間,中央財政將通過中小企業(yè)發(fā)展專項資金(累計100 億元以上獎補資金)引導地方完善扶持政策和公共服務體系,分三批(每批不超過三年)、重點支持1 000 余家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)(即重點“小巨人”企業(yè))高質量發(fā)展,促進這些企業(yè)更好地發(fā)揮示范作用。

主要支持專精特新“小巨人”企業(yè)推進以下工作:一是加大創(chuàng)新投入,加快技術成果產(chǎn)業(yè)化應用,推進工業(yè)“四基”領域或制造強國戰(zhàn)略明確的十大重點產(chǎn)業(yè)領域“補短板”和“鍛長板”。二是與行業(yè)龍頭協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套,支撐產(chǎn)業(yè)鏈補鏈、延鏈和固鏈、提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的穩(wěn)定性和競爭力。三是促進數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化改造,業(yè)務系統(tǒng)向云端遷移,并通過工業(yè)設計促進提品質和創(chuàng)品牌。另外,支持企業(yè)加快上市步伐,加強國際合作等,進一步增強發(fā)展?jié)摿蛧H競爭力。

雖然中小企業(yè)這些年得到了長足的發(fā)展,但是由于疫情反反復復和常態(tài)化、中美貿易之間的摩擦也不間斷、全球性的大宗商品漲價以及資金短缺等因素,造成了中小企業(yè)舉步維艱。因此,各地金融部門多措并舉,助企紓困,對這些優(yōu)質企業(yè)進行重點幫扶。以北京市為例:在提升技術創(chuàng)新能力方面,提出支持企業(yè)積極申報顛覆性技術和前沿技術的研發(fā)及成果轉化項目,對項目設備購置、房租、研發(fā)投入等分檔予以支持,第一年最高支持200 萬元,第2~3 年支持金額最高不超過500 萬元。

為了鼓勵專精特新企業(yè)加大研發(fā)力度,多投入科研經(jīng)費進行技術開發(fā),稅務部門也出臺了一系列的政策對企業(yè)進行減負:科技型中小企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,在2017—2019 年期間,再按照實際發(fā)生額的75%在年度匯算清繳時稅前加計扣除。形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在年度匯算清繳時稅前攤銷。從微觀方面來講,作為企業(yè)自身,要苦練內功,在自己本行業(yè)勤挖深耕,加強技術研發(fā),善于市場推廣,提高市場占有率,形成自己獨有的知識產(chǎn)權,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

1 企業(yè)生產(chǎn)的核心是“產(chǎn)品”,是競爭力的實物體現(xiàn)

企業(yè)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢表現(xiàn)為三個方面:

1)技術優(yōu)勢。技術優(yōu)勢是指企業(yè)擁有的比同行業(yè)其他競爭對手更強的技術實力及其研發(fā)新產(chǎn)品的能力,這種能力主要體現(xiàn)在生產(chǎn)的技術水平和產(chǎn)品的技術含量上。產(chǎn)品的創(chuàng)新包括研制出新的核心技術,開發(fā)出更新?lián)Q代的產(chǎn)品,做專做精,在本行業(yè)做成標桿。創(chuàng)新工藝,對現(xiàn)有的生產(chǎn)設備進行技術改造,積極推動產(chǎn)品升級,向節(jié)能環(huán)保升級,向智能化升級。根據(jù)細分市場進行產(chǎn)品細分,對產(chǎn)品實施不同消費群體的定位,以求滿足更多消費者的需求。格力電器走的就是“專一”路線,在空調行業(yè)做到極致,從最早生產(chǎn)家用掛機、柜機開始,到寫字樓的中央空調,并攻克了重油污廚房用空調的難題??傊灰袌錾嫌锌蛻粜枨?,就想辦法進行研發(fā)生產(chǎn),做同行業(yè)其他企業(yè)做不到的事情。

2)產(chǎn)品的質量優(yōu)勢。質量是企業(yè)信譽的保證,也可以說是企業(yè)的口碑。同樣的產(chǎn)品,消費者在選擇的時候有很多因素會影響他們的判斷,比如外觀新穎、價格合理、功能更多、服務態(tài)度更好等等,但是,產(chǎn)品的質量往往是一個非常重要的因素。影響一個企業(yè)產(chǎn)品質量的因素有很多,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理能力、工人的生產(chǎn)技術的嫻熟程度、原材料的質量好壞、生產(chǎn)流水線的工藝高低等等[1-2]。企業(yè)想要生產(chǎn)出精益求精的產(chǎn)品,每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把控。消費者要買廚具就會想到方太,要買熱水器就會想到萬和,要買冰箱就會想到海爾,這就是質量好、口碑好的例子。

3)企業(yè)的成本優(yōu)勢,成本優(yōu)勢是指公司的產(chǎn)品依靠低成本獲得高于同行業(yè)其他企業(yè)的盈利能力,這個優(yōu)勢最終體現(xiàn)在產(chǎn)品的價格上面。一般來說,企業(yè)要通過大批量的采購和生產(chǎn)、專有的技術以及低廉的勞動力成本來實現(xiàn),這就是通常我們在會計核算中所說的“料、工、費”。智能制造是制造業(yè)轉型升級未來的發(fā)展趨勢,除了產(chǎn)出率提高、能耗降低等從科學管理中獲得的效益,還可以利用行業(yè)云平臺的生產(chǎn)線產(chǎn)量數(shù)據(jù)計算需求量,為企業(yè)提供原材料集中采購和精準配送,大大降低采購成本,解決大批量采購周轉資金壓力。想要降低產(chǎn)品的各項消耗,無外乎采取擴大生產(chǎn)規(guī)模、用熟練工人減少廢品率、降低車間的水、電、暖費用消耗等手段,在保證產(chǎn)品質量的前提下,在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本節(jié)耗,爭取生產(chǎn)出質量好、成本低、更具有市場競爭力的產(chǎn)品。

2 人才,是企業(yè)競爭力的源泉

現(xiàn)代企業(yè)管理及其核心競爭力,最終體現(xiàn)在企業(yè)的人力資源上。中小企業(yè)的管理者一定要轉換思路,要把高新人才看成是資源[3],優(yōu)秀的人才,企業(yè)投入1%的成本就可能獲得100%的回報。

專精特新產(chǎn)品的主旨就是生產(chǎn)高技術含量、精益求精、特殊材料或者特殊用途的新型產(chǎn)品,這一切都依托于企業(yè)的技術優(yōu)勢。技術從哪里來?那就是技術人才的研發(fā)能力。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中,企業(yè)一定要改變老舊的觀念,要設立專門的科研經(jīng)費吸引人才,只有不斷地生產(chǎn)出具有核心競爭力的產(chǎn)品,這個企業(yè)才能夠立于不敗之地。華為公司給所有的企業(yè)做了一個榜樣,每年高薪從各個知名高校聘請人才,給予很好的待遇,解決了員工的后顧之憂,讓員工安心做研究開發(fā)工作,這也是華為為什么快速崛起的原因。除了優(yōu)厚的待遇,還要為科技人才創(chuàng)造優(yōu)質的科研環(huán)境,打造優(yōu)秀的科研團隊,任何一個科研成果都是集體的力量,不是哪個一個人能夠獨立完成的。一個人的生命是有限的,但是科學的研究是無限的。一個有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)一定會打造優(yōu)秀的科研團隊,讓這些人才能夠在自己喜愛的崗位上做自己熱愛的工作,多出研究成果,盡快轉化成為生產(chǎn)力,服務廣大人民。對科研人員要有一定的獎勵機制,比如股權激勵、專項項目獎金等等,以此來刺激科研人員的工作熱情??傊?,要用好的待遇激勵人才,用宏偉的事業(yè)凝聚人才,用優(yōu)良的環(huán)境留住人才,用真摯的感情感動人才。只有擁有高素質的人才,企業(yè)才能向“高端”轉型,只有“聚才”才能“聚財”[4]。在這個方面,深圳是走在全國的前列的,實施了很多吸引人才的舉措,如:2016—2020年期間,深圳籌集不少于30 萬套人才住房,對該市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才,每人給予100萬元工作經(jīng)費和600 萬元獎勵補貼(可選擇200 m2左右免租10 年的住房)。出國留學人員來深創(chuàng)業(yè),符合條件的給予30~100 萬元創(chuàng)業(yè)資助,特別優(yōu)秀項目給予最高500 萬元資助,等等。這些好的待遇也是深圳為什么快速崛起、成為中國幾個最具活力的城市的原因之一。

對于在研發(fā)過程中遇到的技術瓶頸,企業(yè)也可以與科研機構、高校實驗室進行合作,對問題進行解讀研發(fā),采取付費的方式由他們出具科研成果,這樣做可以有效縮短攻關的時間,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度。合肥這幾年的企業(yè)轉型升級做的很不錯,他們抓住了新能源車的發(fā)展機遇,已經(jīng)形成了完整的新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了涵蓋整車、關鍵零部件(電池、電機、電控)、應用(公交、分時租賃)、配套(充換電基礎設施、電池回收)的全產(chǎn)業(yè)鏈條的協(xié)同發(fā)展。2021 年8月,黃山良業(yè)智能控制有限公司與浙大機械工程學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。11 月,博藍特光電科技與合肥工業(yè)大學簽訂產(chǎn)學研協(xié)議。12 月,申格電子與安徽工程大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,就提高新能源汽車薄膜電容器可靠性項目研究達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,企業(yè)給大學提供更大的實驗平臺,大學為企業(yè)提升了更高的技術水平。

3 企業(yè)管理,是企業(yè)競爭力的保證

企業(yè)要想保質保量地把產(chǎn)品生產(chǎn)出來,在市場上占有一席之地,必須要靠企業(yè)的內部管理制度來進行保證。生產(chǎn)、銷售、回籠資金,環(huán)環(huán)相扣,每一環(huán)節(jié)的管理都至關重要。

1)生產(chǎn)管理是計劃、組織和控制生產(chǎn)活動的綜合管理活動。包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制,通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預期的生產(chǎn)目標。生產(chǎn)管理的主要模塊:計劃管理、采購管理、制造管理、品質管理、效率管理、設備管理、庫存管理、士氣管理及精益生產(chǎn)管理共九大模塊。作為企業(yè)管理者來講,從制定每個月的生產(chǎn)計劃開始。無論企業(yè)是訂單式的生產(chǎn)模式,還是預測式的生產(chǎn)模式,生產(chǎn)管理想要規(guī)范化,必須要制定周密的計劃,考慮季節(jié)的更迭,市場供求關系的改變,原材料價格的波動等等,對企業(yè)的正常生產(chǎn)都是巨大的考驗,管理人員要對生產(chǎn)過程中涉及的廠房、設備、技術、人員和資金這五大要素進行實時監(jiān)控,才能保質保量地生產(chǎn)產(chǎn)品。

2)銷售管理主要是制定銷售計劃及相應的銷售策略,比如對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品的市場定位、每年的銷售目標、適當?shù)夭扇∶赓M試用產(chǎn)品、會員充值送消費券、抽獎促銷以及買產(chǎn)品附送贈品等銷售方式,促進銷售的實現(xiàn)。建立銷售組織并對銷售人員進行培訓,制定銷售人員的個人銷售指標,實行從上到下的層層目標責任制,力爭將銷售計劃轉化為銷售業(yè)績。對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現(xiàn)進行評估,賞罰分明,激發(fā)銷售人員的積極性,更好地為消費者服務,從而得到更多的“回頭客”,這樣企業(yè)的銷售才能真正形成一個良性的運行模式。

3)實現(xiàn)銷售以后,下一步就是回籠資金了,企業(yè)的倉庫管理部門、財務部門和銷售部門要相互配合,銷售發(fā)貨以后要及時追蹤貨款,回籠資金才能保證下一步生產(chǎn)的良好運行。

4 品牌文化,是企業(yè)綜合能力的體現(xiàn)

品牌是一個商品名稱和商標的總稱,它可以用來辨別某個銷售者或某群銷售者的產(chǎn)品或勞務,以便同競爭者的產(chǎn)品或勞務相區(qū)別。當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段,產(chǎn)業(yè)競爭充分展開時,品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。品牌具有開拓市場的多種功能:一是品牌具有創(chuàng)造市場的功能,二是品牌具有聯(lián)合市場的功能,三是品牌具有鞏固市場的功能。以品牌為開路先鋒,為作戰(zhàn)利器,不斷攻破市場壁壘,從而實現(xiàn)迅猛發(fā)展的目標,是國內外很多知名大企業(yè)行之有效的措施。效益好的上市公司,大多都有自己的品牌和品牌戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略不僅能提升產(chǎn)品的競爭力,而且能夠利用品牌進行收購兼并。

現(xiàn)在的媒介越來越,報紙、電視、淘寶、京東、抖音等等,現(xiàn)代社會人們接觸到的各類商品越來越多,如何讓自己的產(chǎn)品脫穎而出,成為吸引用戶、能夠滿足用戶長久需求的商品?這就要看企業(yè)的產(chǎn)品質量、售后服務、員工的積極性和口碑等,這些都可以通過企業(yè)的品牌體現(xiàn)出來。在國際上知名的大牌企業(yè),如Facebook、特斯拉、LV、可口可樂、三星和西門子等等,無一例外,人們提到這些如雷貫耳的名字,都會和“行業(yè)老大”“引領潮流”“高精特新”這些詞匯等同起來。一個品牌不僅是產(chǎn)品的標識,而且是產(chǎn)品質量、性能、滿足消費者效用的可靠程度的綜合體現(xiàn),品牌競爭是產(chǎn)品競爭的深化和延伸。

“好的品牌定位是品牌成功的一半”,從企業(yè)策劃成立開始,企業(yè)就應該對產(chǎn)品的種類、檔次、價格和消費群體進行準確定位,這樣才能更好地為產(chǎn)品的受眾群體服務。當一個產(chǎn)業(yè)從幼稚期發(fā)展到比較成熟的階段,競爭的壓力會越來越大,每個企業(yè)都會越來越重視品牌文化的宣傳,制定出品牌戰(zhàn)略,讓自己的品牌效應深入人心,成為“獨有性”的一個標志。隨著人們生活水平的提高,越來越多的人會追求高質量的產(chǎn)品和生活方式,因此,品牌商品越來越受到青睞。

一提到品牌效應,大家就會想到請明星代言、在網(wǎng)上刷流量提高知名度、把包裝提高一個檔次等等,這只是一個外部宣傳的手段,我們所說的提高企業(yè)的品牌效應,要從兩個方面入手,一是提高產(chǎn)品的檔次、二是加強宣傳。圍繞產(chǎn)品,加強企業(yè)的內部管理,生產(chǎn)受市場歡迎的產(chǎn)品,在市場上立于不敗之地。

5 結語

“科技興國”永遠是一個國家立于世界不敗之地的必要條件,國家會給更多的“高精特新”企業(yè)綠色通道,從新興行業(yè)政策上進行引導、從資金上進行支持和獎勵、從技術上進行更多的對口幫扶,這樣才能使企業(yè)跳出行業(yè)的小圈子,著眼于全國乃至世界先進水平,努力成長,長遠發(fā)展。

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