文 ｜ 劉 先

北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司團(tuán)委副書(shū)記（主持工作）

文 ｜ 潘嬌陽(yáng)

北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司團(tuán)委辦公室主任

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北汽共青團(tuán)青年創(chuàng)客品牌活動(dòng)以“服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”為出發(fā)點(diǎn)，牢牢把握“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”這條主線，加強(qiáng)融入主營(yíng)業(yè)務(wù)，成為凝聚青年力量、為青春賦能、激發(fā)青年崗位建功的重要平臺(tái)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，逐步建立起北汽共青團(tuán)青年創(chuàng)新工作體系，為北汽自主研發(fā)注入強(qiáng)勁青春動(dòng)能，為首都“科技創(chuàng)新中心”建設(shè)貢獻(xiàn)北汽青年智慧和力量。

打造“微創(chuàng)新”生態(tài)，凝聚創(chuàng)新人才

在公司黨委的關(guān)注支持下，北汽共青團(tuán)建立起青年微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，打造最符合青年工程師需求的創(chuàng)客空間。設(shè)置一系列制度保障和激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)《青年創(chuàng)客管理制度》、《青年創(chuàng)客課題財(cái)務(wù)簡(jiǎn)化流程》、《青年創(chuàng)客課題管理辦法》、《青年創(chuàng)客獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，為青年創(chuàng)新保駕護(hù)航。提供相應(yīng)的場(chǎng)地、資源和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，助燃青春創(chuàng)意火苗。

北汽集團(tuán)青年微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室提出“從微開(kāi)始 敢于不同”的創(chuàng)建理念，為青年工程師設(shè)計(jì)專屬徽章，以鮮明的創(chuàng)新導(dǎo)向和青春氣息增強(qiáng)吸引力，營(yíng)造青春創(chuàng)新創(chuàng)效良好氛圍。

青年創(chuàng)客活動(dòng)突出“微”字，激發(fā)青年研發(fā)人員個(gè)體能動(dòng)性，以自發(fā)形成的3-10 人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為單元，針對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品和前沿技術(shù)進(jìn)行自由開(kāi)發(fā)，踐行“開(kāi)放平臺(tái)、自由研發(fā)”的思路，鼓勵(lì)青年大膽嘗試，讓創(chuàng)新觸手可及；堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出，在創(chuàng)新課題提出階段積極鼓勵(lì)，在成果驗(yàn)收階段嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，通過(guò)行業(yè)對(duì)標(biāo)、專家評(píng)審、工程評(píng)估等方式，全面考量成果的創(chuàng)新性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性，切實(shí)篩選精品給予獎(jiǎng)勵(lì)，并予以重點(diǎn)推廣和深度挖掘。

豐富工作模式，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化

青年微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室每年擁有不少于100 萬(wàn)的專項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)，2000余人次青年積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，涉及智能化、新能源、新材料、新技術(shù)等前沿領(lǐng)域，累計(jì)開(kāi)展課題200 余項(xiàng)，目前已有10 項(xiàng)創(chuàng)新課題榮獲北京市級(jí)榮譽(yù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬(wàn)。同時(shí)，以青年微創(chuàng)新為基盤(pán)，成立青年主觀評(píng)價(jià)先鋒隊(duì)，讓青年模擬用戶身份，累計(jì)開(kāi)展動(dòng)靜態(tài)品鑒會(huì)、大型評(píng)價(jià)活動(dòng)38場(chǎng)，提供有效評(píng)價(jià)問(wèn)卷460 余份，參與產(chǎn)品性能DNA 課題研究，為產(chǎn)品研發(fā)發(fā)出青年聲音，為研發(fā)工作提供優(yōu)質(zhì)的改進(jìn)建議。

圖 ｜ 北汽集團(tuán)青年微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室

以青年微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室為依托，對(duì)內(nèi)，聚焦產(chǎn)品提升和管理提升打造“達(dá)爾文杯”微創(chuàng)新大賽，激勵(lì)青年研發(fā)工程師主動(dòng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的急、難、險(xiǎn)、重、新問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為產(chǎn)品向上、管理向上創(chuàng)造出有價(jià)值的創(chuàng)新課題項(xiàng)目，截至目前已累計(jì)有120 多個(gè)項(xiàng)目脫穎而出，實(shí)現(xiàn)降本1000多萬(wàn)元。對(duì)外，強(qiáng)化跨界交流、創(chuàng)新共享，連續(xù)七年承辦北京市源創(chuàng)新大賽，參與并負(fù)責(zé)賽事組織籌辦工作，邀請(qǐng)全市范圍內(nèi)不同行業(yè)、單位圍繞青年創(chuàng)新開(kāi)展同臺(tái)競(jìng)賽，提供交流和展示的平臺(tái)，16 個(gè)項(xiàng)目脫穎而出獲得市級(jí)榮譽(yù)；舉辦“紳寶智行杯”北汽集團(tuán)全國(guó)高校汽車(chē)創(chuàng)新邀請(qǐng)賽，開(kāi)啟校企合作新模式，在與不同業(yè)界優(yōu)秀青年的交流對(duì)話中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思維的提升，逐步夯實(shí)青年員工在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難的能力。

以研發(fā)版塊基層團(tuán)支部為依托，持續(xù)開(kāi)展5 季共60 余期主題沙龍，青年創(chuàng)客集聚微創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，分享前沿技術(shù)，交流各自創(chuàng)新成果、心得體會(huì)；打造“大咖小咖說(shuō)”青年創(chuàng)新能力提升活動(dòng)，通過(guò)主題分享、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、主題辯論等不同形式，推動(dòng)開(kāi)放交流和思維碰撞，為項(xiàng)目提供源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。

深化創(chuàng)新內(nèi)涵，強(qiáng)化引領(lǐng)作用

隨著青年創(chuàng)客活動(dòng)的不斷發(fā)展，成效日益顯著，在集團(tuán)內(nèi)形成了以點(diǎn)帶面的良好效應(yīng)。北汽集團(tuán)團(tuán)委以青年創(chuàng)客為標(biāo)桿，廣泛動(dòng)員下屬各級(jí)單位大力開(kāi)展青年創(chuàng)新工作站的建設(shè)，逐步建立109 個(gè)集團(tuán)級(jí)創(chuàng)新工作站，陸續(xù)有6家榮獲北京市青年創(chuàng)新工作站稱號(hào)，北汽共青團(tuán)創(chuàng)新工作站累計(jì)擁有專利及軟件著作權(quán)100 余項(xiàng)。在北汽集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中，北汽集團(tuán)團(tuán)委進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新工作，緊密?chē)@中心工作，開(kāi)展“轉(zhuǎn)型落地急先鋒”行動(dòng)計(jì)劃、“改革發(fā)展急先鋒”共青團(tuán)青春建功行動(dòng)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作大局。

“從微開(kāi)始，敢于不同”，下一步，北汽集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)青年創(chuàng)新搭平臺(tái)、找資源，不斷激活青年創(chuàng)新潛力、集聚青年創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)青春力量。