文 張娟

新媒體的快速發(fā)展帶來了傳媒行業(yè)深刻而全面的變革，相比傳統(tǒng)紙媒，新媒體的特征具備傳播的諸多要素，使得當(dāng)前傳媒行業(yè)空前飛速發(fā)展并帶動(dòng)很多行業(yè)加速變革。筆者是一名行業(yè)雜志采編人員，從事多年紙媒編輯工作，切身感受到新媒體快速發(fā)展帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。

新媒體環(huán)境下客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)行業(yè)雜志編輯提出更高要求

新媒體時(shí)代，相比于傳統(tǒng)媒體，行業(yè)雜志編輯在采寫、約稿、選題策劃方面有了更大的自主空間，同時(shí)，客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)行業(yè)雜志編輯工作也提出更多的要求。

對(duì)行業(yè)雜志編輯積累作者資源提出更細(xì)的要求

傳統(tǒng)媒體時(shí)期，行業(yè)雜志編輯積累作者資源的渠道并不多，他們常常苦于作者資源少而沒有足夠的約稿作者。新媒體環(huán)境下，編輯有更多的機(jī)會(huì)添加行業(yè)微信群，有更多的機(jī)會(huì)“結(jié)識(shí)”更多的行業(yè)專家、學(xué)者以及從業(yè)者。只要積極主動(dòng)熱情，向他們介紹自己的職業(yè)身份，一般來說，建立起聯(lián)系是比較容易的。這就需要行業(yè)雜志編輯熱愛這個(gè)職業(yè)，積極主動(dòng)去做好積累作者資源這個(gè)工作。

除此之外，還應(yīng)對(duì)手機(jī)微信積累的作者資源進(jìn)行分類標(biāo)注，動(dòng)態(tài)更新，以便工作中有針對(duì)性地約稿。編輯的工作離不開作者的來稿支持，所以編輯還要注意隨時(shí)跟作者做好交流溝通，不時(shí)地給予問候，必要時(shí)還要當(dāng)面拜訪交流。

對(duì)行業(yè)雜志編輯甄選信息能力提出更高的要求

對(duì)于一名行業(yè)雜志編輯來說，新媒體環(huán)境下，手機(jī)上每天都要主動(dòng)或被動(dòng)地接收龐雜的信息，如何處理、利用好這些信息，為工作所用，做到掌握正確信息，提取有價(jià)值的信息，這就對(duì)編輯的信息甄選能力、信息的整合與加工、分類處理能力提出更高的要求。作為行業(yè)雜志編輯，筆者從實(shí)踐出發(fā)，在信息的處理上提出兩點(diǎn)建議：

其一，信息查找與選擇。目前，手機(jī)以及手機(jī)微信是絕大部分人獲得信息、學(xué)習(xí)知識(shí)的重要途徑，每個(gè)人手機(jī)里各種平臺(tái)（微信群或者微信公眾號(hào)等）多達(dá)幾十甚至上百個(gè)，這些平臺(tái)有跟自己工作密切相關(guān)的，還有跟生活、興趣愛好等相關(guān)的。面對(duì)龐雜的信息量，筆者建議，有條件的編輯可以用兩部手機(jī)，一部是工作專用，一部是生活專用，這樣雖然比較麻煩，但是工作和生活界限非常清楚，互不干擾。只使用一部手機(jī)的編輯，建議把關(guān)注的行業(yè)權(quán)威媒體平臺(tái)設(shè)置微信置頂功能，這樣翻開查找也非常便捷。

在關(guān)注內(nèi)容方面，應(yīng)關(guān)注跟自己從事編輯工作的行業(yè)密切相關(guān)的權(quán)威媒體平臺(tái)，從這里獲得的信息一定是準(zhǔn)確的。比如，筆者是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類行業(yè)雜志編輯，雜志行業(yè)主管部門是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，那么，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部官網(wǎng)或官微發(fā)布的消息一定要及時(shí)看。

其二，必要的參考。將一些與行業(yè)緊密相關(guān)的微信公眾號(hào)、微信群、官網(wǎng)以及得到公認(rèn)的權(quán)威行業(yè)專家的自媒體平臺(tái)，作為參考也是不可少的。一般來說，每當(dāng)有新的行業(yè)政策頒布，這些公眾號(hào)或平臺(tái)會(huì)及時(shí)發(fā)布行業(yè)政策的深度解讀、答記者提問等內(nèi)容。這些內(nèi)容幫助編輯精準(zhǔn)掌握、深刻領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)涵。

對(duì)行業(yè)雜志編輯的選題把控能力提出更高要求

選題策劃是行業(yè)雜志編輯的主要工作之一。新媒體環(huán)境下，一名行業(yè)雜志編輯掌握了大量作者資源，也有很高的信息處理能力，那么，做選題策劃以及約稿工作就方便多了。除了腦勤、手勤去甄選有用信息，還要練就發(fā)現(xiàn)好選題的眼力。對(duì)選題的把控包括兩個(gè)方面：發(fā)現(xiàn)好選題以及高質(zhì)量地完成選題，這兩個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)編輯的能力提出了更高要求。

一方面，要具備精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)選題的能力。行業(yè)雜志編輯應(yīng)熟悉行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)關(guān)注、報(bào)道行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。行業(yè)方方面面工作很多，各方面政策也頻頻發(fā)布，如何判斷一個(gè)話題是不是熱點(diǎn)，能否做出一個(gè)高質(zhì)量的選題來，需要編輯有精準(zhǔn)的選擇判斷能力。比如， 2022年4月18日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了“進(jìn)一步明確海綿城市建設(shè)工作有關(guān)要求”的通知，筆者萌生了做一個(gè)“海綿城市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)”的選題的想法，值得不值得做呢？筆者通過翻閱海綿城市建設(shè)工作的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)：2021年5月，財(cái)政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展系統(tǒng)化全域推進(jìn)海綿城市建設(shè)示范工作的通知》。三部委將確定部分城市開展典型示范，系統(tǒng)化全域推進(jìn)海綿城市建設(shè)，并且第一批確定20個(gè)示范城市。當(dāng)前，進(jìn)入夏季，城市防汛減災(zāi)也是行業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)工作。筆者又通過和相關(guān)海綿城市示范單位及更早時(shí)間開展的海綿城市試點(diǎn)單位的作者進(jìn)行溝通發(fā)現(xiàn)，有的海綿城市建設(shè)已經(jīng)開展幾年了，很多單位想對(duì)自己的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行展示、分享。有了這個(gè)基礎(chǔ)，筆者再向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送“征集海綿城市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)稿件”的選題報(bào)告，只要這個(gè)選題對(duì)行業(yè)確實(shí)有借鑒價(jià)值，那么就可以著手開展此選題工作。實(shí)踐證明，這個(gè)選題做出來對(duì)行業(yè)比較有指導(dǎo)意義。

另一方面，要具備高質(zhì)量完成選題的能力。如今，很多媒體單位，編輯力量有限，大部分任務(wù)要依靠自己獨(dú)立完成。所以，除了發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的選題之外，高質(zhì)量地完成選題也是考驗(yàn)編輯能力的一個(gè)方面。比如，為了完成上面這個(gè)選題，筆者需要聯(lián)系平時(shí)積累的與海綿城市建設(shè)工作有關(guān)的單位作者、專家等，把選題征集要求發(fā)給他們，并給予一定的寫稿指導(dǎo)。這樣才能為組好此選題稿件做好前期準(zhǔn)備。綜上所述，新媒體環(huán)境下，行業(yè)雜志編輯的可作為空間更大，在工作中成就感、獲得感也會(huì)更顯著。

新媒體環(huán)境下，行業(yè)雜志編輯的工作量大、壓力大

新媒體環(huán)境下，融媒體的特征之一就是打破紙媒和新媒體的工作界限，相比而言，紙媒編輯要兼顧更多新媒體工作，這樣客觀上就使得行業(yè)雜志編輯工作任務(wù)更繁重。

大部分工作需要行業(yè)雜志編輯獨(dú)立完成

紙媒時(shí)代，一個(gè)選題被策劃出來之后，主編會(huì)安排多個(gè)編輯共同參與，分頭約稿；新媒體環(huán)境下，多方行動(dòng)的現(xiàn)象幾乎不存在了。很多行業(yè)雜志編輯人員被分流到新媒體，使得編輯的總體力量逐漸減弱，在沒有縮刊或者減版的情形下，每個(gè)雜志編輯的工作量并沒有減少。比如，一個(gè)編輯策劃一個(gè)選題，通過約稿、組稿或者采寫來完成這個(gè)選題，很大程度上是依靠編輯一人的力量。

行業(yè)雜志編輯兼顧新媒體工作

由于新媒體發(fā)布的內(nèi)容有一部分是對(duì)紙質(zhì)媒體上的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行二次加工形成的，所以新媒體編輯在制作微信公眾號(hào)、短視頻等文稿內(nèi)容時(shí)離不開紙媒編輯的協(xié)助，主要包括，提供優(yōu)質(zhì)稿件、二次加工稿件的審核等。這樣，由于新媒體工作需要頻繁日更等特點(diǎn)，行業(yè)雜志編輯在做好本職工作的同時(shí)，也要隨時(shí)跟進(jìn)，工作任務(wù)增加。有時(shí)，為了搶時(shí)效、搶熱點(diǎn)新聞，加班是常態(tài)。

行業(yè)雜志編輯要完成額外的經(jīng)營(yíng)工作

各媒體單位，經(jīng)營(yíng)工作都是非常重要的環(huán)節(jié)，行業(yè)雜志的經(jīng)營(yíng)主要有出版增刊、專刊等。一般來說，由于行業(yè)雜志編輯年齡較大，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，文字和編輯功力較強(qiáng)，這類經(jīng)營(yíng)性的刊物會(huì)交由行業(yè)雜志編輯來完成。經(jīng)營(yíng)性的刊物不同于一般出版的雜志，需要從無到有地設(shè)計(jì)、制作出來，為了能夠如期完成任務(wù)，行業(yè)雜志編輯不僅要協(xié)同本社美編及其他編輯參與做好排版設(shè)計(jì)、編稿工作，還需要跟客戶做好各個(gè)節(jié)點(diǎn)的服務(wù)與對(duì)接工作。工作任務(wù)繁重，精神壓力大。由于編輯部人力少，這些額外的經(jīng)營(yíng)工作就需要少量編輯在正常的工作時(shí)間以外加班完成，并且需要一定的周期。犧牲休息時(shí)間，疏于對(duì)家庭、孩子以及老人的照顧，打亂了生活節(jié)奏，行業(yè)雜志編輯常常身心俱疲。

行業(yè)雜志編輯要履行“傳幫帶”義務(wù)

行業(yè)雜志編輯相對(duì)新媒體編輯來說，是社里的老編輯。為了幫助新編輯更快成長(zhǎng)，“老帶新”“傳幫帶”等方法是媒體單位對(duì)老編輯的要求。老編輯責(zé)任感更強(qiáng)，常常給新編輯一些專業(yè)指導(dǎo)，而一些新編輯比較年輕，在思想觀念、職場(chǎng)心態(tài)上跟老編輯存在代溝，在行為和心理上有很大差異，因此老編輯在履行“傳幫帶”義務(wù)時(shí)，也會(huì)面臨諸多問題。

新媒體環(huán)境下，行業(yè)雜志編輯的生存狀態(tài)剖析

新媒體的大勢(shì)興起顛覆了傳統(tǒng)的傳媒業(yè)態(tài)，首當(dāng)其沖的是傳統(tǒng)采編人員，尤其是行業(yè)雜志編輯。

行業(yè)雜志編輯面臨職業(yè)發(fā)展壓力

面對(duì)巨大的生存壓力，采編人員減員、降薪、換崗、轉(zhuǎn)行，傳統(tǒng)紙媒編輯人力資源漸漸流失，紙媒編輯資源遭受巨大損失。據(jù)報(bào)道，南方報(bào)業(yè)集團(tuán)僅2014年就有202名員工離職，2012年至2014年總計(jì)離職員工519人，其中傳統(tǒng)媒體采編人員占絕大多數(shù)。當(dāng)然，這些人員相對(duì)少，大量的編輯人員由于各種原因還堅(jiān)守在原來的崗位上。

編輯職業(yè)生態(tài)進(jìn)入發(fā)展低潮

面臨生存的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，行業(yè)媒體編輯需要直面低潮的職業(yè)境遇。

其一，行業(yè)雜志“老”編輯力不從心。新媒體的特點(diǎn)：多頻、每日更、不間斷。當(dāng)前短視頻等平臺(tái)技術(shù)日新月異，需要有著充沛精力的年輕人從事這個(gè)工作。一批95后、00后被媒體單位招聘從事融媒體工作。在酬勞方面，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)生活壓力，不得不以更高的薪酬留住新人，而“老”編輯在新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新精力、創(chuàng)新思維等方面相對(duì)弱于年輕人。

其二， 行業(yè)雜志編輯人力進(jìn)入低潮發(fā)展階段。一些“老”編輯認(rèn)為自己的工作依然是一線的采編工作，不可代替，由于年齡較大，無法很快適應(yīng)新媒體工作模式，很大程度上影響工作的積極性和工作熱情。很多相對(duì)年輕的雜志編輯選擇了轉(zhuǎn)崗或者離職、轉(zhuǎn)行。隨著采編人才的流失，行業(yè)雜志編輯力量逐漸減弱，而年輕編輯還需要時(shí)間成長(zhǎng)，所以勢(shì)必對(duì)采編工作質(zhì)量造成一定的影響。

行業(yè)雜志編輯的生存狀態(tài)影響并重塑行業(yè)人力生態(tài)

在新的傳播格局和輿論生態(tài)下，一名合格的媒體人應(yīng)具備從事融媒體工作的各種要求，即他必須是“全才”——不僅要擅長(zhǎng)采訪，編寫稿件，能做選題，會(huì)攝影攝像，會(huì)錄制剪輯編輯視頻，有圖片處理能力，會(huì)主持、播報(bào)，最好還要精通一兩門外語，顏值高、能出鏡更是錦上添花。更有甚者，還要向上下工作鏈條延伸，善于媒體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等等。所以，行業(yè)雜志編輯的生存現(xiàn)狀在一定程度上影響了年輕人從事這個(gè)工作的熱情，這也在影響并重塑著行業(yè)雜志編輯的人力資源生態(tài)。

在各行業(yè)越來越細(xì)分的情況下，“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越” 是當(dāng)前國(guó)家大力弘揚(yáng)的工匠精神。邁向新征程，新時(shí)代急需一大批具有工匠精神的勞動(dòng)者。行業(yè)雜志編輯是從事文字產(chǎn)品的加工整理以及規(guī)范定型等再創(chuàng)造工作的專業(yè)人士。他們也是出版行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)堅(jiān)持編輯的基本功不松懈。作為傳統(tǒng)行業(yè)雜志編輯在沒有歷練成面面俱到的“全才”之前，還應(yīng)該從傳統(tǒng)編輯做起：扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)文字知識(shí)，提高編輯技巧，提高采寫能力、語言溝通能力，提升編輯組稿能力、選題策劃能力，力爭(zhēng)做一個(gè) “匠人”編輯。在新媒體環(huán)境下，對(duì)復(fù)合型或融媒體編輯人才的高要求，并不意味著要削弱行業(yè)雜志編輯在文字和內(nèi)容質(zhì)量方面的基本要求。行業(yè)雜志編輯要扎扎實(shí)實(shí)地磨煉“四力”真功夫，還需要保持熱情，始終堅(jiān)守，不斷積淀。

新媒體時(shí)代亦是“內(nèi)容”為王，即使在日新月異的新媒體時(shí)代也是不變的道理。我們不應(yīng)忽視毅然留下來的、熱愛文字工作的、相對(duì)大齡的行業(yè)雜志編輯群體，他們?cè)?jīng)發(fā)光發(fā)熱，現(xiàn)在老當(dāng)益壯，作用依然重要。此外，行業(yè)媒體單位在建設(shè)融媒體的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)雜志編輯人才重要性的認(rèn)識(shí)，重新構(gòu)建編輯人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的理念，這才是當(dāng)前新媒體進(jìn)入鼎盛時(shí)期媒體人才建設(shè)的正確路徑。