編輯/唐超 圖/付常青

任何領(lǐng)導(dǎo)，如果什么都不管，或者什么都要管，便不算好領(lǐng)導(dǎo)。偏偏這兩種情況，都很容易發(fā)生。什么都管，領(lǐng)導(dǎo)的絕大部分經(jīng)歷會(huì)消耗在繁瑣的事務(wù)上，無法集中精力做重要工作；什么都不管更糟，領(lǐng)導(dǎo)的不管就已經(jīng)是失職了！其實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)，把握的原則應(yīng)該是：應(yīng)該管的，才管；不應(yīng)該管的，不管。最好能夠管到好像沒有管一樣，這叫作“不管之管”。下屬能做的，就放手讓他去發(fā)揮；不能做的，便要好好管他，使其照樣能夠把工作做好。