□盛 敏

民進(jìn)長(zhǎng)沙市委會(huì)始終把反映社情民意信息工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，通過(guò)“轉(zhuǎn)思路、育人才、健機(jī)制、求實(shí)效”達(dá)到從“依靠幾棵大樹”到“培育反映社情民意信息整片森林”的目標(biāo)，有力推動(dòng)了社情民意信息工作提質(zhì)增量，成績(jī)斐然。2021年民進(jìn)長(zhǎng)沙市委會(huì)獲“民進(jìn)全國(guó)反映社情民意信息工作先進(jìn)集體”，年年獲評(píng)民進(jìn)湖南省委會(huì)“反映社情民意信息工作一等獎(jiǎng)”，每年被市政協(xié)評(píng)為反映社情民意信息工作先進(jìn)單位。

轉(zhuǎn)變思路，從“依靠幾棵大樹”到“培育整片森林”

長(zhǎng)沙民進(jìn)高度重視社情民意信息工作，自2015年開始，民進(jìn)長(zhǎng)沙市委會(huì)主委李平、專職副主委李素娥帶領(lǐng)的市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子沒有沉浸在過(guò)去的成績(jī)中，反而意識(shí)到長(zhǎng)沙民進(jìn)信息工作的隱憂。以2015年為例，長(zhǎng)沙民進(jìn)全年向各級(jí)單位報(bào)送信息約150條，參與撰寫人數(shù)僅50人左右，其中大部分以會(huì)內(nèi)專家和機(jī)關(guān)干部為主。同時(shí)隨著各級(jí)部門對(duì)社情民意信息工作愈來(lái)愈重視，要求越來(lái)越高，各兄弟黨派和區(qū)縣政協(xié)社情民意信息工作越做越好，長(zhǎng)沙民進(jìn)也感受到了更大的責(zé)任和壓力。

因此，自2015年開始，民進(jìn)長(zhǎng)沙市委會(huì)迅速轉(zhuǎn)變思路，把從“依靠幾棵大樹”到“培育反映社情民意信息整片森林”確立為未來(lái)五年信息工作的總體目標(biāo)，思路決定出路，理念決定前途，經(jīng)過(guò)五年的努力和耕耘，社情民意信息數(shù)量和質(zhì)量均創(chuàng)下了歷史新高。2021年報(bào)送信息500多條，參與撰寫人數(shù)上升至170人，其中9條被全國(guó)政協(xié)采納，24條被民進(jìn)中央采納，9條被湖南省政協(xié)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部采納。

培優(yōu)人才，撒下“培育整片森林”的種子

人才是做好社情民意信息工作的核心要素。長(zhǎng)沙民進(jìn)深知選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要性，多措并舉重點(diǎn)抓好五支隊(duì)伍。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用。為發(fā)揮示范帶頭作用，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，出臺(tái)《市委會(huì)常委、委員履職考核辦法》，要求每名市委會(huì)委員年內(nèi)撰寫1篇高質(zhì)量的信息，年底對(duì)信息工作完成情況進(jìn)行考核評(píng)分，并在全會(huì)上通報(bào)結(jié)果。幾年來(lái)，形成了主委班子成員帶頭，常委、委員積極撰寫的良好氛圍。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層班子。長(zhǎng)沙民進(jìn)以2015年、2020年兩次基層組織換屆為契機(jī)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格推薦、選拔和任命程序，選優(yōu)配強(qiáng)了工委和支部班子。各工委分別配備1名分管信息工作的副主委和1名協(xié)管信息工作的工委委員，各支部配備1名主抓信息工作的委員。三是發(fā)揮好“傳幫帶”作用。定期邀請(qǐng)會(huì)內(nèi)德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志深入基層指導(dǎo)和傳授經(jīng)驗(yàn)；邀請(qǐng)會(huì)內(nèi)有影響力的信息專家進(jìn)行授課、分享交流履職經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的層層示范帶頭作用，帶動(dòng)各支部和會(huì)員共同參與，逐步提升撰寫信息的整體意識(shí)和水平。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。精心挑選出26名骨干會(huì)員擔(dān)任長(zhǎng)沙民進(jìn)特邀信息員，每?jī)赡赀M(jìn)行隊(duì)伍的優(yōu)化和調(diào)整，邀請(qǐng)省、市有關(guān)專家進(jìn)行專題授課和一對(duì)一輔導(dǎo)。以2021年民進(jìn)中央反映社情民意信息主題年為契機(jī)，市委會(huì)進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，要求各工委參照市委會(huì)的做法，建立8～10名骨干信息員隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)、交流、研修及工作調(diào)度，提升了他們撰寫信息的能力和信心。每年對(duì)會(huì)內(nèi)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、專委會(huì)成員、基層組織負(fù)責(zé)人等常態(tài)化開展培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)促履職能力的提升。開展“每月撰寫一篇社情民意信息”等機(jī)關(guān)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。五是充分激發(fā)新人的履職熱情。每年新會(huì)員培訓(xùn)班上，他們都會(huì)收到一個(gè)“大禮包”，即開展一次信息專題培訓(xùn)；贈(zèng)送一本如何撰寫信息的“錦囊”；下達(dá)撰寫一篇信息的工作任務(wù)；加入一個(gè)社情民意信息工作交流群。通過(guò)系列舉措的實(shí)施，近年來(lái)長(zhǎng)沙民進(jìn)涌現(xiàn)出一批參政議政的新能手。

健全機(jī)制，給“整片森林”更多的陽(yáng)光雨露

如何讓整片森林更加茁壯成長(zhǎng)呢？亟需配套充足的肥料、陽(yáng)光和雨露。因此，長(zhǎng)沙民進(jìn)通過(guò)健全四項(xiàng)機(jī)制來(lái)澆灌整片森林。一是構(gòu)建溝通反饋機(jī)制。參政議政處注重發(fā)揮職能處室的樞紐作用，定期與各工委、支部主委交流信息工作。經(jīng)常保持與執(zhí)筆人的溝通，就信息選題、稿件質(zhì)量、寫作要求等進(jìn)行反饋。二是健全考評(píng)機(jī)制。自2016年以來(lái)，長(zhǎng)沙民進(jìn)將社情民意信息工作納入對(duì)各工委的年度考評(píng)，年初下達(dá)信息工作考核任務(wù)，年底針對(duì)完成數(shù)量和采納情況進(jìn)行評(píng)分，并將其作為各工委評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是落實(shí)督導(dǎo)機(jī)制。近年來(lái)，長(zhǎng)沙民進(jìn)堅(jiān)持年初制定信息工作計(jì)劃，每月發(fā)布信息工作重點(diǎn)，定期通報(bào)并調(diào)度工作進(jìn)展情況，形成月度小結(jié)、年終總結(jié)的整體推進(jìn)機(jī)制。召開工委主委聯(lián)席會(huì)議，對(duì)信息工作進(jìn)行通報(bào)講評(píng)，對(duì)后一階段工作進(jìn)行部署安排。四是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)逐步提高信息采納獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，也始終堅(jiān)持把信息工作完成情況作為政治安排、實(shí)職推薦的考量指標(biāo)和重要依據(jù)。各工委相繼出臺(tái)信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把基層工作經(jīng)費(fèi)的70%用于參政議政。

歷時(shí)五年，長(zhǎng)沙民進(jìn)完成了從“依靠幾棵大樹”到“培育反映社情民意信息整片森林”的蛻變，結(jié)出了累累碩果。但長(zhǎng)沙民進(jìn)也深知，信息工作仍有許多不足。相信不久的將來(lái)，憑借各項(xiàng)機(jī)制的不斷健全，方式方法的不斷創(chuàng)新，長(zhǎng)沙民進(jìn)的人才隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越壯大，信息工作質(zhì)量將繼續(xù)提升。