文/周韡 李植
在治安調(diào)解中,派出所民警不僅自己要全程錄音錄像,也要習(xí)慣在聚光燈下執(zhí)法,要確保自己的每一句話、每一個(gè)動(dòng)作都經(jīng)得起考驗(yàn)。根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的“規(guī)范動(dòng)作”:
《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十條規(guī)定,調(diào)解處理案件,應(yīng)遵循合法之原則。筆者認(rèn)為,有三類糾紛不能調(diào)解:拒絕接受調(diào)解的經(jīng)濟(jì)糾紛、非因民間糾紛引起的違反治安管理行為、刑事案件(可主持刑事和解,但不能調(diào)解結(jié)案)。鑒于此,一旦所謂的糾紛屬于上述三類,一定要引起高度重視,千萬不能調(diào)解處理。不過實(shí)務(wù)中,有些糾紛并非非此即彼、涇渭分明,到底屬不屬于上述三類,或處于爭議、模糊地帶確實(shí)難以判斷。對此,筆者建議,對于不能作出準(zhǔn)確定性的糾紛,不要草率處理。比如,個(gè)別民警把尋釁滋事、盜竊等治安案件甚至涉嫌犯罪的行為當(dāng)作糾紛予以調(diào)解,成為好心辦壞事的典型。
《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十條規(guī)定,調(diào)解處理案件,應(yīng)遵循公正之原則。以筆者之經(jīng)驗(yàn),絕大多數(shù)糾紛都是由經(jīng)濟(jì)利益直接或間接所引發(fā)的雞毛蒜皮瑣事,只要民警在調(diào)解糾紛的過程中,主觀上對雙方的利益保持公正的心態(tài),不顧此失彼或明顯偏袒一方,多數(shù)糾紛基本上能現(xiàn)場或者很快予以調(diào)解解決。不過,個(gè)別時(shí)候民警在主觀上出于別的因素考慮,或在客觀上提出過于離譜的調(diào)解方案,可能讓當(dāng)事人或圍觀群眾感覺民警未能將一碗水端平,從而使工作陷入被動(dòng)甚至引發(fā)負(fù)面輿情。
關(guān)于調(diào)解過程如何規(guī)范,筆者認(rèn)為要注意以下幾點(diǎn):首先,要及時(shí)出警。及時(shí)出警,可以很大程度上避免小的糾紛激化為治安或者刑事案件。其次,警容風(fēng)紀(jì)要規(guī)范。除特殊情況,民警處警時(shí)要規(guī)范著裝及配備相應(yīng)裝備,這是規(guī)范執(zhí)法的基本要求,可以避免被人拿來做文章。最后,用語要規(guī)范。主動(dòng)說話時(shí),民警要始終圍繞著糾紛的內(nèi)容展開,不說外行話?;貞?yīng)當(dāng)事人話題時(shí),要條理清晰簡明扼要,切忌被對方無理、挑釁、違法等語言所左右,導(dǎo)致情緒失控。
自媒體時(shí)代,民警在執(zhí)法的過程中要時(shí)刻提醒自己,哪怕當(dāng)事人根本不具備錄音錄像的條件,也要認(rèn)為他們就在錄音錄像監(jiān)督自己主持的調(diào)解工作。一旦形成了在錄音錄像場景下工作的習(xí)慣,民警在調(diào)解的時(shí)候就會(huì)形成條件反射,就會(huì)自覺規(guī)范執(zhí)法程序與規(guī)范用語。此外,一旦發(fā)現(xiàn)有人在錄音錄像,切忌如臨大敵橫加阻攔,畢竟監(jiān)督民警執(zhí)法是公民的權(quán)利。民警能做的就是提醒他們,不要影響執(zhí)法工作,另外如果掐頭去尾或斷章取義傳播,可能涉嫌違法或犯罪,被依法追究責(zé)任。
實(shí)務(wù)中,多數(shù)糾紛是可以在現(xiàn)場調(diào)解解決的,但確有部分涉及人員較多或分歧較大的糾紛,一時(shí)半會(huì)兒難以化解。鑒于此,民警在處警現(xiàn)場要根據(jù)糾紛的實(shí)際情況,保持高度的敏感性,及時(shí)調(diào)整策略,采取呼叫增援或帶離現(xiàn)場等適當(dāng)措施,掌握調(diào)解工作的主動(dòng)權(quán),避免節(jié)外生枝。