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新時(shí)期下財(cái)政局如何提高會(huì)計(jì)預(yù)算管理能力

2022-11-13 12:35杜琦榆林市榆陽區(qū)財(cái)務(wù)局
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2022年17期
關(guān)鍵詞:財(cái)政局財(cái)政政府

杜琦 榆林市榆陽區(qū)財(cái)務(wù)局

引言

就我國財(cái)政局的核心工作來說,不僅承擔(dān)著國家財(cái)政資金配置的任務(wù),同時(shí)也對穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)具有非常重要的作用。財(cái)政局一定要充分發(fā)揮自身的職能,以此來有效提升財(cái)政資源利用效率,降低國民收入差距,以此來更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了更好地促進(jìn)我國財(cái)政局轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展,有必要從會(huì)計(jì)預(yù)算制度方面進(jìn)行改革,充分發(fā)揮財(cái)政資金的利用效率。

一、新時(shí)期背景下的會(huì)計(jì)預(yù)算環(huán)境變化態(tài)勢分析

(一)面對國內(nèi)環(huán)境變化

從20世紀(jì)80年代以后,我國的財(cái)政局面對的會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化。綜合來看,我國財(cái)政局的職能和會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度發(fā)生了改變。以職能變化為例,受到20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)體制等因素的影響,我國的財(cái)政體制逐漸由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制朝著市場經(jīng)濟(jì)體制改變,整體政治環(huán)境的改變讓政府和市場的角色逐漸變得明確。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,政府成為市場經(jīng)濟(jì)的輔助者,主要起到監(jiān)督和管理的作用。由此導(dǎo)致政府的職責(zé)產(chǎn)生了變化,政府參與集中資源分配的比重也有所降低。簡而言之,在市場經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)下,政府基本上退出了市場內(nèi)的競爭性投資領(lǐng)域,通過發(fā)揮自身的職能來對宏觀財(cái)政進(jìn)行調(diào)控。由此可見,在新時(shí)期,政府參與的宏觀經(jīng)濟(jì)管理和市場正朝著完整和真實(shí)性發(fā)展,由此導(dǎo)致其中包含的會(huì)計(jì)預(yù)算信息也趨于多樣化發(fā)展。新時(shí)期的會(huì)計(jì)預(yù)算,不僅可以充分反映各個(gè)部門在不同階段的負(fù)債率和成本費(fèi)用核算情況,同時(shí)也可以評(píng)估和分析政府處于不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營成果。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷成熟,財(cái)政局如果想要在市場變化中穩(wěn)定發(fā)展,優(yōu)化自身的會(huì)計(jì)預(yù)算制度,一定要結(jié)合自身實(shí)際情況做好改革工作。舉例來說,財(cái)政局在開展部門預(yù)算的過程中,為了更好地提升預(yù)算改革效率,可以通過打破傳統(tǒng)按照支出功能的編制模式來形成一種可以進(jìn)行分散預(yù)算的形式。類似稅收收入、支出撥付流程等內(nèi)容也需要進(jìn)行進(jìn)一步的改革。除此之外,財(cái)政局還可以通過優(yōu)化會(huì)計(jì)預(yù)算制度來改善會(huì)計(jì)預(yù)算管理環(huán)境。對各個(gè)事業(yè)單位來說,其獲取到的財(cái)政資金在賬目表現(xiàn)的過程中,將不再以貨幣資金的形式出現(xiàn)。而是可以以收入費(fèi)用增加和非貨幣資金的形式展示出來。除此之外,通過這樣的改革,還可以對財(cái)政資金流動(dòng)路徑進(jìn)行優(yōu)化,以此來充分反映我國各個(gè)單位的財(cái)政資金流動(dòng)情況。

(二)面對國際環(huán)境變化

在20世紀(jì)80年代,經(jīng)濟(jì)全球化態(tài)勢逐漸顯著,為了一改過往的頹靡經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,西方部分國家也開始針對自身的財(cái)政會(huì)計(jì)預(yù)算體系進(jìn)行優(yōu)化改革。很多西方政府部門希望通過改革來縮減政府規(guī)模和削減行政成本,這對有效提升政府的財(cái)政運(yùn)行能力具有顯著的作用。除此之外,西方部分國家的政府還出臺(tái)相應(yīng)的政策,將預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行融合,以此來有效提升會(huì)計(jì)預(yù)算管理質(zhì)量和效率。

除此之外,一些國際組織為了推動(dòng)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局開展預(yù)算改革,相關(guān)的國際性組織發(fā)布了系列和政府財(cái)政局發(fā)展相關(guān)的會(huì)計(jì)改革報(bào)告。其中比較知名的報(bào)告為《中央政府財(cái)務(wù)報(bào)告》《中央政府財(cái)務(wù)報(bào)表的要素》。上述報(bào)告的發(fā)表對促進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革、讓財(cái)政信息趨于透明化發(fā)展都具有顯著效果。在經(jīng)濟(jì)全球化態(tài)勢下,財(cái)政局如果想要改革和發(fā)展,確保會(huì)計(jì)預(yù)算工作和財(cái)政透明度,就要對自身的會(huì)計(jì)預(yù)算制度進(jìn)行改革。

二、當(dāng)前我國財(cái)政局在會(huì)計(jì)預(yù)算管理過程中出現(xiàn)的問題分析

(一)會(huì)計(jì)預(yù)算管理針對外部環(huán)境的適應(yīng)性較弱

對我國財(cái)政局來說,在開展會(huì)計(jì)預(yù)算管理的過程中,不能只重視財(cái)務(wù)內(nèi)容,還要對管理層進(jìn)行改革。盡量應(yīng)用更加合理的改革措施來獲取相關(guān)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)資料,以此來確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理效果的精確性。除此之外,財(cái)政局還要做好會(huì)計(jì)預(yù)算管理過程中的管理要素和工作內(nèi)容的安排和部署工作。結(jié)合大量的案例分析可知,現(xiàn)階段,我國財(cái)政局在開展會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的過程中,存在外部環(huán)境適應(yīng)性較弱的問題。在多數(shù)財(cái)政局內(nèi)部,“信息孤島”的現(xiàn)狀普遍存在,同事之間缺少相互交流業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),也沒有各自歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程。地方財(cái)政局缺乏和其他單位的溝通,導(dǎo)致相互之間存在信息差。

(二)會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度還需要完善和優(yōu)化

綜合來看,我國地方財(cái)政局所開展的會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作,在運(yùn)行的過程中還存在很多問題需要解決。面對全新的市場經(jīng)濟(jì)形式,導(dǎo)致我國的會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度和具體工作之間存在一些問題,對整體的財(cái)政局管理工作容易產(chǎn)生負(fù)面影響。以公立醫(yī)院這一公益性事業(yè)單位為例,其運(yùn)行和發(fā)展往往離不開財(cái)政部門的撥款。隨著我國公立醫(yī)院的改革態(tài)勢的不斷改革,財(cái)政部門的撥款比例在逐年縮減,對醫(yī)院的預(yù)算管理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,醫(yī)院如果想要平穩(wěn)過渡和發(fā)展,急需對自身的會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度進(jìn)行完善和優(yōu)化,盡可能采取多樣化的預(yù)算管理制度。

三、財(cái)政局開展會(huì)計(jì)預(yù)算管理的相關(guān)措施分析

(一)針對會(huì)計(jì)預(yù)算制度的有效改革措施分析

對財(cái)政局來說,相關(guān)部門要針對自身的會(huì)計(jì)預(yù)算制度進(jìn)行優(yōu)化和完善。面對當(dāng)前的政府機(jī)構(gòu)改革形式以及市場經(jīng)濟(jì)變化情況,財(cái)政局在進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算制度改革的過程中,可能會(huì)遇到形式多樣的問題,基于此,為了進(jìn)一步提升自身的會(huì)計(jì)預(yù)算管理效率,地方財(cái)政局應(yīng)該著眼于宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和中期預(yù)算框架入手做好預(yù)算改革工作,針對不同部門制定科學(xué)的部門預(yù)算編制,以此來有效改善財(cái)政局過往年度預(yù)算中存在的問題。除此之外,為了進(jìn)一步規(guī)范政府的財(cái)政資金流向,財(cái)政局要針對財(cái)政年度預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化。同時(shí),考慮會(huì)計(jì)預(yù)算制度對于政府預(yù)算管理的重要性,國家財(cái)政局應(yīng)該強(qiáng)化宏觀財(cái)政管理與微觀財(cái)政管理工具,建立預(yù)算管理一體化指標(biāo)賬模塊體系,做到全面、動(dòng)態(tài)、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄、跟蹤和報(bào)告預(yù)算資金的現(xiàn)實(shí)流動(dòng)狀況。

再者,地方財(cái)政局要針對政府的收支做好分類改革工作。簡而言之,財(cái)政局需要將政府收支分為預(yù)算編制的細(xì)化和規(guī)范工作,進(jìn)而強(qiáng)化對政府預(yù)算的控制。除此之外,在進(jìn)行收支分類改革的過程中,要接軌國際,即將我國的財(cái)政管理體系和國際會(huì)計(jì)體系進(jìn)行有效銜接,以此來更好地提升政府機(jī)構(gòu)的財(cái)政改革效率,進(jìn)而更加真實(shí)有效地反映政府各個(gè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

最后,在針對國庫制度進(jìn)行改革和優(yōu)化的過程中,明確國庫資金流向在執(zhí)行預(yù)算管理時(shí)的重要性,財(cái)政局一定要科學(xué)應(yīng)用各類財(cái)政管理工具進(jìn)行管理,借此來真實(shí)展示政府財(cái)政資金報(bào)告,確保財(cái)政資金流向的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。舉例來說,在實(shí)施國庫管理制度的過程中,需要進(jìn)一步推行預(yù)算編制改革工作,以此來確保收支平衡,真實(shí)有效地反映政府各個(gè)機(jī)構(gòu)的財(cái)政資金使用情況,通過各項(xiàng)收支指標(biāo)數(shù)據(jù),分析預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差和其產(chǎn)生的原因,并提出相應(yīng)的整改方案。同時(shí),還要進(jìn)一步做好國庫監(jiān)督管理系統(tǒng)的構(gòu)建工作,在財(cái)政云預(yù)算管理一體化支付系統(tǒng)中加入如外出公務(wù)消費(fèi)時(shí)持公務(wù)卡先行刷卡支付、扶貧資金不得用于其他用途等支付規(guī)則,設(shè)置紅、黃、藍(lán)預(yù)警機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)控支付數(shù)據(jù),確保其合理性。通過強(qiáng)化預(yù)算收支執(zhí)行和財(cái)政局內(nèi)部審計(jì)工作來對國庫資金的運(yùn)行和資金流向進(jìn)行全方位監(jiān)督,以此來有效提升財(cái)政局會(huì)計(jì)監(jiān)督管理質(zhì)量。

(二)針對會(huì)計(jì)預(yù)算內(nèi)容的相關(guān)改革措施分析

如果財(cái)政局想要進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)預(yù)算管理效果,還要針對相關(guān)的會(huì)計(jì)內(nèi)容做好改革工作。舉例來說,不同地區(qū)的財(cái)政局可以互相汲取經(jīng)驗(yàn),針對自身在會(huì)計(jì)改革方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究和討論,然后出臺(tái)相應(yīng)的改革措施。同時(shí),地方財(cái)政局還可以通過引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的方式來對會(huì)計(jì)預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行改革。例如地方財(cái)政局可以根據(jù)自身的實(shí)際情況適當(dāng)拓寬財(cái)政負(fù)債的核算范圍,從而針對一些過往游離在政府會(huì)計(jì)預(yù)算范圍內(nèi)的核算項(xiàng)目進(jìn)行核算。同時(shí),還要通過權(quán)責(zé)發(fā)生制來有效改善部分會(huì)計(jì)項(xiàng)目不能核算的問題。以財(cái)政局支出的社會(huì)保障資金為例,根據(jù)調(diào)查分析可知,現(xiàn)階段,受到各類因素的影響,導(dǎo)致社會(huì)保障資金的整體缺口較大,生育率的降低和老齡化的嚴(yán)重對未來三十年以內(nèi)的職工退休金和養(yǎng)老金發(fā)放都產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。基于此,地方財(cái)政局有必要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,通過權(quán)責(zé)發(fā)生制來有效減少政府集中支付帶來的隱患。同時(shí),應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,還可以科學(xué)預(yù)估未來幾年內(nèi)的社會(huì)保障支出金額,從而為政府進(jìn)行科學(xué)預(yù)算提供數(shù)據(jù)條件。

以各個(gè)事業(yè)單位為例,開展會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的改革工作需要嚴(yán)密結(jié)合我國財(cái)政部近些年來實(shí)施的改革措施。總的來說,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部制度改革可以從以下幾方面入手:第一,需要明確公務(wù)卡的使用人群和結(jié)算范圍,進(jìn)而對公務(wù)支出費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)控制,最大限度降低腐敗發(fā)生概率。第二,加強(qiáng)預(yù)算項(xiàng)目庫建設(shè)。要落實(shí)預(yù)算項(xiàng)目全生命周期管理,做到批復(fù)下達(dá),項(xiàng)目即可開工建設(shè)、兌付資金,加快預(yù)算資金支付進(jìn)度。第三,夯實(shí)三年滾動(dòng)預(yù)算編制。預(yù)算資金結(jié)余多是項(xiàng)目庫設(shè)立不合理和年初預(yù)算編制沒有細(xì)化共同導(dǎo)致的,目前,各部門一個(gè)項(xiàng)目通常會(huì)按照資金總體需要申報(bào)全部項(xiàng)目資金,對跨年度項(xiàng)目則要按照三年滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行申報(bào),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,分年度按比例安排預(yù)算資金,強(qiáng)化預(yù)算中期的財(cái)政管理,推動(dòng)預(yù)算管理的精細(xì)化、科學(xué)化。第四,要嚴(yán)格控制政府的采購行為,對自身的采購規(guī)章制度進(jìn)行優(yōu)化和完善,以此保障事業(yè)單位采購工作的透明度。第五,做到預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用。

(三)采取多種措施,有效提升內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

對財(cái)政局來說,具體實(shí)施會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的執(zhí)行者是其工作人員,如果想要進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)預(yù)算管理效果,就要采取各種措施來有效提升內(nèi)部人員的綜合素質(zhì)。具體的可以采取以下幾種措施:第一,財(cái)政局要針對單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員做好教育和培訓(xùn)工作,通過構(gòu)建一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍來進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制效果。第二,由經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老員工帶動(dòng)新一批進(jìn)入單位工作的人員,促使新員工加快掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。對于作出突出貢獻(xiàn)的工作人員,需要給予個(gè)人優(yōu)秀的績效評(píng)價(jià),并參照相應(yīng)的考核管理制度給予獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)員工。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督工作,形成監(jiān)督合力

在對機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建上,不僅要對內(nèi)部監(jiān)督制度進(jìn)行完善,還要與外部監(jiān)督力量相結(jié)合,形成監(jiān)督合力。例如財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察、稅務(wù)、審計(jì)等多個(gè)方面,都可以加強(qiáng)對其外部監(jiān)督的力度,并對其進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo),從而真正地保證機(jī)關(guān)建立起一個(gè)完善的內(nèi)部控制制度。

舉例來說,要對會(huì)計(jì)預(yù)算管理內(nèi)容進(jìn)行明確。地方財(cái)政局如果想要有效提升會(huì)計(jì)預(yù)算管理效率,必須要明確會(huì)計(jì)預(yù)算管理內(nèi)容。結(jié)合自身實(shí)際情況做好會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的分工工作,更加清晰地展示財(cái)政預(yù)算管理工作的內(nèi)容。在進(jìn)行所有的內(nèi)容拆分之后,遵照權(quán)重系數(shù)或者其他標(biāo)準(zhǔn)將其進(jìn)行排名。制定出更具針對性的管理方案,提升新形勢下的地方財(cái)政局的會(huì)計(jì)預(yù)算管理的效率。

(五)重視會(huì)計(jì)預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn),輔助做好監(jiān)督管理工作

要做到責(zé)任明確,規(guī)范明確,為以后的工作做好準(zhǔn)備。財(cái)政局的工作性質(zhì)有其特殊性,必須始終強(qiáng)調(diào)人事管理和責(zé)任。在預(yù)算管理中逐步深入,建立健全的責(zé)任管理模型。建立一個(gè)更為完整的問責(zé)模型,以方便管理和實(shí)施層面的工作。管理層要分析工作的科學(xué)性和合理性,分析和討論管理中的問題,并提出有效的解決辦法。采用層次分明的責(zé)任模型,保證了嚴(yán)格、明確的管理工作。運(yùn)用有效的審計(jì)手段,既能提高財(cái)政預(yù)算管理的質(zhì)量,又能有效地監(jiān)督審計(jì)工作的實(shí)施。實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的精細(xì)化,強(qiáng)調(diào)管理的規(guī)范化,從而推動(dòng)預(yù)算管理工作的實(shí)施。對財(cái)政局的內(nèi)部控制與內(nèi)審層次進(jìn)行剖析,成立專職的內(nèi)控團(tuán)隊(duì)。提高地方財(cái)政財(cái)務(wù)預(yù)算管理的水平,從制度、環(huán)境等多方面進(jìn)行。

結(jié)語

總的來說,面對全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,地方財(cái)政局結(jié)合自身的實(shí)際情況,對會(huì)計(jì)預(yù)算管理能力進(jìn)行分析和研究是非常重要的。地方財(cái)政局需要對自身的會(huì)計(jì)預(yù)算管理職能進(jìn)行完善和優(yōu)化,以此來確保財(cái)政管理工作的效率,為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。根據(jù)目前地方財(cái)政預(yù)算管理存在的問題,對今后的工作進(jìn)行了深入的探討。制訂更為詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,逐步提高預(yù)算管理能力。明確會(huì)計(jì)預(yù)算管理的各個(gè)方面,突出編制會(huì)計(jì)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的監(jiān)管,以及對模式體系的積極推動(dòng)。

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