馮 云
(長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術學院,長沙 410000)
為貫徹湖南省委省政府“三高四新”政策和湖南省“十四五”規(guī)劃綱要,推進長株潭區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展,作為為相關產(chǎn)業(yè)提供專業(yè)技術服務的會計服務業(yè),必須跟上時代發(fā)展步伐。長株潭區(qū)域會計服務業(yè)應逐漸實現(xiàn)一體化發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供高質量的服務。
政策、法律環(huán)境。我國注冊會計師制度自1980 年恢復重建至今已40 余年,隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,會計服務業(yè)也發(fā)展較快,到2020 年年底,執(zhí)業(yè)注冊會計師人數(shù)有40 萬人左右,湖南省的執(zhí)業(yè)注冊會計師有接近4 000 人。黨中央、國務院以及各級部門都非常關心注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,習近平總書記多次作出重要指示,要加強會計服務業(yè)行業(yè)的發(fā)展,推動我國現(xiàn)代服務業(yè)高質量發(fā)展。恢復重建后相關部門與注冊會計師協(xié)會制定多項職業(yè)標準和準則,如2020 年11 月19 日,財政部批準印發(fā)《會計師事務所質量管理準則第5101 號——業(yè)務質量管理》等3 項中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則,為會計服務業(yè)明確職業(yè)質量,而且準則內容大部分與國際準則保持一致,為實現(xiàn)會計服務業(yè)行業(yè)一體化、國際化提供了法律保障。
經(jīng)濟環(huán)境。2020 年,湖南省地區(qū)生產(chǎn)總值達到了四萬億元,占全年國內生產(chǎn)總值的4%左右,長株潭區(qū)域的生產(chǎn)總值占到湖南省半壁江山,長株潭區(qū)域的國家級、省級園區(qū)以及高新技術產(chǎn)業(yè)引領湖南經(jīng)濟加快發(fā)展。長株潭區(qū)域企業(yè)要想發(fā)展得好,特別是在新冠肺炎疫情的特殊時期,企業(yè)需要會計服務業(yè)為其提供高質量、高水準的審計、鑒證、代理、咨詢等多元化的專業(yè)服務,這也在一定程度上推動了注冊會計師行業(yè)發(fā)展,以適應新形勢的更高要求。長株潭區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展不僅依靠先進制造業(yè)的技術創(chuàng)新,也需要現(xiàn)代服務業(yè)包括會計服務業(yè)的全力支持。注冊會計師協(xié)會應助力推進行業(yè)數(shù)字化的普及,會計師事務所應加強所內各項管理制度的規(guī)范化,注冊會計師應提高職業(yè)道德水平和職業(yè)能力,特別是對大數(shù)據(jù)處理、應用的能力,利用信息化手段提高工作效果和效率。
社會文化環(huán)境。從古至今,湖南省就是一個人才輩出的好地方,長株潭區(qū)域也是偉人故里,湖南人傳承了湖湘優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),弘揚愛國情懷與責任擔當,弘揚紅色文化精神,為長株潭區(qū)域會計服務業(yè)一體化發(fā)展提供了一個良好的社會文化環(huán)境。
潛在進入者的威脅。構成長株潭區(qū)域會計服務業(yè)潛在進入者威脅的因素主要包括規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異化等。由于長株潭區(qū)域的中小會計師事務所較多,其規(guī)模較小,提供的會計服務具有同質性,因此區(qū)域外的會計師事務所進入的障礙較小。
供應者的討價還價能力。長株潭區(qū)域的會計服務業(yè)人才眾多,特別是高級專業(yè)人員,提供的服務具有差異化和不可替代性,這些高級會計人才在提供服務時候的討價還價能力是比較強的。
購買者的討價還價能力。會計師事務所的主要客戶可以分為上市公司和非上市公司,長株潭區(qū)域的上市公司數(shù)量相對于會計師事務所的數(shù)量是極少的,非上市公司的中小企業(yè)比較多,而上市公司一般不會輕易更換會計師事務所,所以上市公司的討價還價能力較強。非上市公司更換會計師事務所的成本較低,其討價還價能力較弱。
替代品的威脅。會計師事務所除了審計業(yè)務外,還可以從事資產(chǎn)評估、稅務咨詢、稅收籌劃等業(yè)務,這些業(yè)務可以由稅務師事務所、律師事務所、資產(chǎn)評估機構替代。
行業(yè)現(xiàn)有競爭者的競爭。長株潭區(qū)域會計服務機構多,特別是中小會計師事務所的數(shù)量多,提供的服務又不具有差異性,導致其行業(yè)內競爭非常激烈。
SWOT 分析法是考慮企業(yè)內外部環(huán)境影響的一種分析方法,包括四個方面的分析:內部優(yōu)勢、內部劣勢、外部環(huán)境的機會、外部環(huán)境的威脅。
優(yōu)勢。長株潭區(qū)域擁有深厚的文化底蘊,會計服務業(yè)提供服務時具有文化和地域優(yōu)勢。另外,購買者選擇本地的會計服務業(yè)也會降低一定的成本。
劣勢。雖然長株潭地區(qū)的高等教育發(fā)展較好,但與國際化企業(yè)相比,跨國高端人才相對較少,取得國際注冊會計師資格的國際化會計人才就更少了。而且中小會計師事務所多,規(guī)模小,提供的服務單一,也不具有品牌優(yōu)勢。大部分中小會計師事務所信息化程度低,審計效率偏低,導致企業(yè)的利潤偏低,不利于企業(yè)長期發(fā)展。
機會。長株潭區(qū)域政府以及湖南省注冊會計師協(xié)會非常重視會計服務業(yè)的發(fā)展,政府鼓勵會計服務業(yè)一體化發(fā)展,湖南省注冊會計師協(xié)會提供了很多相應專題的教育培訓,幫助會計師事務所、注冊會計師成長。同時長株潭區(qū)域的高等院校分布集中,政府鼓勵創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育,提升高等教育質量,為會計服務業(yè)的發(fā)展準備了充足的后備人才。
威脅。盡管政府與行業(yè)協(xié)會為會計服務業(yè)提供了很多便利,但由于長株潭區(qū)域中小會計師事務所的數(shù)量多,規(guī)模小,相比“國際四大所”來說實力相差懸殊。另外,大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等現(xiàn)代信息技術的發(fā)展日新月異,中小會計師事務所面臨著數(shù)字技術的挑戰(zhàn),審計風險增大,面臨由于不懂新技術而出具錯誤審計報告的風險。
長株潭區(qū)域會計服務業(yè)一體化發(fā)展需要多方面配合,湖南省政府以及財政、稅務、國資委、證監(jiān)會、人民銀行與注冊會計師協(xié)會等部門應充分發(fā)揮各自職能,加強溝通、協(xié)調與服務,從發(fā)展長株潭區(qū)域一體化的角度來共同考慮、制定會計服務業(yè)發(fā)展的政策和具體實施辦法,如財政部門為滿足條件的會計師事務所提供一定的資金支持,稅務部門研究制定相應免稅減稅的稅收優(yōu)惠政策,國資委、證監(jiān)會、人民銀行等制定一些鼓勵政策,促進長株潭會計服務業(yè)一體化發(fā)展。
此外,政府部門和注冊會計師協(xié)會應努力改善中小會計師事務所的執(zhí)業(yè)環(huán)境,為中小會計師事務所提供更多業(yè)務機會,幫助他們快速成長;創(chuàng)造一定條件鼓勵中小會計師事務所合并或收購,對中小會計師事務所進行行業(yè)內整合,優(yōu)化資源配置。湖南省注冊會計師協(xié)會進一步完善對中小會計師事務所的綜合評價體系。
在經(jīng)濟全球化時代,高等院校要結合長株潭區(qū)域情況,加快發(fā)展普通高等教育與職業(yè)教育,優(yōu)化高校學科結構和專業(yè)設置,加快培養(yǎng)一大批具有國際視野的復合型人才,以及擁有國際專業(yè)水準,具備數(shù)據(jù)分析和展示能力,具有闡述數(shù)據(jù)分析結果的溝通能力和批判性思維,對外部變化具備敏捷反應能力的高端技術人才。除了培養(yǎng)人才外,政府也要注重吸引和留住高端人才,幫助和鼓勵會計師事務所建立吸引、留住高端人才的薪酬分配、激勵和晉升機制。
擴大執(zhí)業(yè)規(guī)模。中小會計師事務所擴大規(guī)模,如事務所之間的合并,可以是新設合并或吸收合并,不管采用哪種形式,各方可以通過優(yōu)勢互補、協(xié)同效應實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,形成新的核心競爭力,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,降低經(jīng)營成本,也可以在一定程度上提高抗風險能力和業(yè)務承接能力,共享信息,為客戶提供更全面更高質量的服務,提高會計師事務所在市場上的競爭力。
完善內部治理結構。中小會計師事務所內部結構混亂,應在規(guī)?;l(fā)展的基礎上,建立風險管理嚴格、質量控制有效、公開透明、相互制衡的治理結構和治理機制,更新觀念,創(chuàng)建企業(yè)核心文化,建立適應新準則、新規(guī)范的質量控制制度,加強執(zhí)業(yè)注冊會計師的職業(yè)教育,提高執(zhí)業(yè)注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平,為客戶提供更高質量的服務。
規(guī)范財務制度。中小會計師事務所由于規(guī)模小,財務核算不規(guī)范,因此會計師事務所具有較大金額的經(jīng)濟業(yè)務時應報告給監(jiān)督負責人,明確事務所中的人員分工,明確員工的責任和義務,減少因人為失誤造成的損失。對于會計師事務所大額資金的使用,應賦予部分管理者如項目合伙人合理使用資金的權限,并要進行嚴格的考核評價,防止資金濫用或導致資金流失。
重視企業(yè)紅色文化建設。深入學習習近平重要講話精神,加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,深入培育和踐行社會主義核心價值觀,將社會主義核心價值觀融入執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)全過程。加強員工紅色教育,深入進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,將紅色教育納入員工教育培訓范圍,常態(tài)化開展“走進紅色課堂、傳承紅色基因”等主題實踐活動,教育引導廣大黨員執(zhí)業(yè)人員發(fā)揚革命傳統(tǒng)。開展主題宣傳教育活動,定期在事務所集中開展黨史學習教育,依托主題黨日、“三會一課”等組織黨員學習。
遵守 《中國注冊會計師職業(yè)道德守則(2020)》。2020 年12 月17 日,中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布了《中國注冊會計師職業(yè)道德守則(2020)》,自2021 年7 月1日起施行,要求注冊會計師遵守新的職業(yè)道德守則,始終牢記把公眾利益放在第一位的宗旨。
提升專業(yè)化水平。在當今信息化時代,數(shù)字化審計技術的發(fā)展需要同時擁有財務審計知識以及數(shù)字化審計技術的專業(yè)人才。同時,越來越多科技、金融和互聯(lián)網(wǎng)等領域的創(chuàng)新型公司上市,新業(yè)務模式和盈利模式給審計工作帶來更大的挑戰(zhàn),會計師事務所需要不斷加強信息化建設,提升信息技術審計技能,打造一支信息系統(tǒng)審計的專家隊伍,確保審計質量。此外,新時代的注冊會計師還需要具備全面領導力、商業(yè)敏銳度、全球化思維、關系拓展力,以及運用科技的能力。
深化對職業(yè)化和信息化的認知。注冊會計師應樹立正確的職業(yè)價值觀,強化對專家職業(yè)的身份認同,把職業(yè)道德作為底線來堅守,提高職業(yè)謹慎、職業(yè)懷疑等職業(yè)素養(yǎng);不斷優(yōu)化專業(yè)知識結構,持續(xù)實現(xiàn)知識更新;以職業(yè)判斷能力為核心,不斷提高職業(yè)技能;要深刻認識到信息化對于支持和服務職業(yè)懷疑和職業(yè)判斷的重要性以及對于提升職業(yè)化水平的重要作用。注冊會計師要在職業(yè)成長中,把掌握信息技術知識、提高運用信息技術的能力作為緊迫任務。
本文基于湖南省“十四五”規(guī)劃綱要實施與長株潭區(qū)域一體化發(fā)展的良好機遇,分析長株潭區(qū)域會計服務業(yè)一體化發(fā)展所處的內外部環(huán)境,應用SWOT 分析法,分析會計服務業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅,并從政府、會計師事務所、注冊會計師三個層面提出會計服務業(yè)一體化發(fā)展的對策。文章主要是站在長株潭區(qū)域的中小會計師事務所的角度進行分析的,沒有與國內其他區(qū)域會計師事務所和國際會計師事務所做橫向比較,不具有普遍適用性。