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融媒體背景下地市級媒體發(fā)展研究
——以雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)媒體融合發(fā)展實(shí)踐為例

2022-11-16 00:24:02□熊
記者搖籃 2022年2期
關(guān)鍵詞:雅安傳統(tǒng)媒體融合

□熊 蕊

一、歷史機(jī)遇——推動媒體融合發(fā)展是時(shí)代使命

1.推動媒體融合發(fā)展,從國家、媒體和用戶三個(gè)維度考量,均具重要價(jià)值

從國家層面來看,推動媒體融合發(fā)展,是鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論的戰(zhàn)略舉措。隨著技術(shù)的革新、受眾獲取信息習(xí)慣的改變,為有效應(yīng)對輿論生態(tài)變化,黨中央對推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展作出一系列重大部署。2014年8月18日,習(xí)近平總書記主持中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議,審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,媒體融合發(fā)展戰(zhàn)略正式上升至國家層面。黨的十八屆三中全會首次提出媒體融合發(fā)展重大任務(wù);“十四五”規(guī)劃明確提出“推進(jìn)媒體深度融合、實(shí)施全媒體傳播工程、做強(qiáng)新型主流媒體、建強(qiáng)用好縣級融媒體中心”。這些都為我們深入推進(jìn)媒體深度融合指明了方向、提供了遵循。

2.從媒體角度來看,推動媒體融合發(fā)展是構(gòu)建新型傳播格局、推動傳播方式深刻變化的必然要求

當(dāng)前,我國已經(jīng)進(jìn)入了信息化快速發(fā)展的歷史進(jìn)程,人工智能、大數(shù)據(jù)等科技在生活中的運(yùn)用,受眾獲取信息渠道的改變,推動著傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級??梢哉f,現(xiàn)在已進(jìn)入一個(gè)過剩傳播的時(shí)代,傳統(tǒng)媒體已經(jīng)到了一個(gè)革新圖存的重要關(guān)口,要突破平面媒體的“扁平思維”,推動全媒體的“多點(diǎn)開花”,就要大膽改革,銳意創(chuàng)新,推進(jìn)媒體在組織構(gòu)架、內(nèi)容生產(chǎn)、渠道延伸、經(jīng)營融合、人才創(chuàng)新、體制機(jī)制等的多元融合,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體向全媒體發(fā)展,形成產(chǎn)品多媒體發(fā)展格局,進(jìn)而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的語境下重塑傳統(tǒng)媒體的影響力、傳播力和公信力。

3.從用戶的角度來看,推動媒體融合發(fā)展是人民群眾通過更加便捷的渠道獲取信息的期盼

在國內(nèi)新媒體行業(yè)迅速發(fā)展的背景下,雅安新媒體也取得了不俗成績,各類新聞門戶網(wǎng)站、論壇、微博、微信等已逐漸成為人們快速了解各類信息的主要途徑。地方性新媒體平臺應(yīng)當(dāng)著力于“小而精”,專注于服務(wù)本地用戶,實(shí)現(xiàn)社會化、本地化、移動化的目標(biāo),與本地用戶“黏性共生”,實(shí)現(xiàn)其不可替代的區(qū)域價(jià)值。

二、問題癥結(jié)——內(nèi)容、體制、人才等問題使媒體融合步履維艱

媒體融合是發(fā)展的趨勢,過去傳統(tǒng)媒體人安穩(wěn)的生活正在被打破,這種打破既包括從外到內(nèi),也包括從內(nèi)到外。融媒體幾乎是所有傳統(tǒng)地市級媒體改革的目標(biāo),但是在發(fā)展過程中也面臨很多問題。

1.把新媒體當(dāng)作媒介融合

隨著時(shí)代的變遷和人們接收信息途徑的轉(zhuǎn)變,新媒體的發(fā)展如火如荼,幾乎一夜之間,基本上所有的傳統(tǒng)媒體都開始上馬新媒體項(xiàng)目,國家也于2014年提出了將傳統(tǒng)媒體和新媒體進(jìn)行融合的意見。在現(xiàn)實(shí)壓力和國家政策的雙重驅(qū)動下,傳統(tǒng)媒體的媒介融合也快馬加鞭地發(fā)展起來,但是由于沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,以及缺乏財(cái)力和人力,再加上對媒介融合的理解有偏差,就造成了有的地市級媒體融合之路走得異常艱辛。

有的地市級媒體認(rèn)為媒介融合就是把新聞放新媒體平臺上而已,特別是當(dāng)時(shí)“兩微一端”發(fā)展迅猛,于是地市級傳統(tǒng)媒體就馬上創(chuàng)辦微信公眾號、開通微博賬號、對客戶端進(jìn)行開發(fā),但在實(shí)際中,有的媒體在經(jīng)營傳統(tǒng)媒體時(shí)得心應(yīng)手,但在新媒體運(yùn)作上卻一籌莫展,其新媒體的影響力、引導(dǎo)力和傳播力都沒有提高,只是把過去發(fā)表在報(bào)紙上或電視上的內(nèi)容照搬到了新媒體平臺上,在渠道和形式上貌似有創(chuàng)新的表現(xiàn),有一些互聯(lián)網(wǎng)的思維特質(zhì),貌似行進(jìn)在融媒體的路上,但這些表現(xiàn)其實(shí)只是“+互聯(lián)網(wǎng)”,而不是“互聯(lián)網(wǎng)+”,其對技術(shù)的應(yīng)用還不是非常熟練,融合只停留在表面上,比如有的地市級媒體雖然設(shè)置了“中央廚房”,開設(shè)了兩微賬號,但新舊媒體其實(shí)依然是兩張皮,大家還只是在各自的軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),只是相比過去擴(kuò)大了渠道和平臺,但在管理、經(jīng)營、內(nèi)容等方面并沒有進(jìn)行真正的深度融合,因此效果非常不明顯,用戶活躍度不高,下載量低,黏性不夠,與當(dāng)?shù)匾恍┳悦襟w的影響力相比差距很大,甚至還出現(xiàn)了有的官微或官博無人問津的尷尬境地,所以所謂的媒體融合其實(shí)并沒有真正做到融合。

另外,媒介融合并非單指新媒體。媒介融合是一種全方位的融合,包括傳播媒介、媒體機(jī)構(gòu)、信息生產(chǎn)、信息呈現(xiàn)等各方面的融合,新媒體只是其中的一種傳播媒介,一些傳統(tǒng)媒體的領(lǐng)導(dǎo)依然遵循固有的思維,用過去的老方法來運(yùn)作新媒體,結(jié)果鎩羽而歸。

2.內(nèi)容上新瓶裝舊酒

在媒介融合的過程中,傳統(tǒng)媒體依據(jù)自己過去強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì),高舉“內(nèi)容為王”的大旗,覺得自己的優(yōu)勢非常明顯,但實(shí)際上在內(nèi)容生產(chǎn)上和過去沒什么區(qū)別。特別是有的媒體依然用傳統(tǒng)媒體的思維來運(yùn)營新媒體,新瓶裝舊酒,內(nèi)容上更多的是政務(wù)報(bào)道,關(guān)注民生的內(nèi)容較少,用戶的興趣不高,點(diǎn)擊量太少;還有的媒體內(nèi)容沒有新意,有的只是把過去傳統(tǒng)媒體上的內(nèi)容刪改一番就傳播出去,沒有過多的包裝,不會使用新媒體用戶喜歡的手段,整體上給人的感覺不搶眼、沒新意,用戶的關(guān)注度不高。

3.體制上沒有活力

地市級的傳統(tǒng)媒體相比一二線城市的傳統(tǒng)媒體壓力較小,這里的媒體數(shù)量少,并且大都屬于同一家集團(tuán);體制內(nèi)的員工年齡稍大,媒體改革需要壯士斷腕的決心和魄力,而領(lǐng)導(dǎo)大都因循守舊,只是在改革的道路上試探著,缺乏大刀闊斧的干勁;一部分員工依然像過去一樣沒有危機(jī)意識,理念比較落后,上班時(shí)渾水摸魚,下班時(shí)躺倒不干,沒有活力和干勁,這都影響了媒介融合;傳統(tǒng)媒體大都屬于事業(yè)單位性質(zhì),有的轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)性質(zhì)的企業(yè)單位,過去在很大程度上依賴廣告經(jīng)營,近幾年來隨著媒體的轉(zhuǎn)型和受眾關(guān)注點(diǎn)的改變,有的媒體廣告經(jīng)營呈斷崖式下降,經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益捉襟見肘。而媒介融合要求有技術(shù)的支撐,需要強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)作后盾,于是有的地市級媒體就一而再地壓縮在新媒體上的開支,造成了投入不足,設(shè)備更新較慢,這些都使地市級的媒體缺乏競爭意識和競爭實(shí)力,媒體融合往往流于表象。

4.專業(yè)人才缺乏

一些傳統(tǒng)媒體過去有精良的采編人員,他們雖然能采、能寫、能干、能吃苦,在編輯和記者的崗位上也有過輝煌業(yè)績,但在融媒體時(shí)代,這些記者、編輯搖身一變就成為融媒體人了,扛起了媒體融合的大旗,實(shí)際上并沒有受過融媒體專業(yè)的訓(xùn)練,對融媒體缺乏深度了解,不會運(yùn)營,趕鴨子上架。而融媒體內(nèi)容的生產(chǎn)、傳輸?shù)韧緩蕉及l(fā)生了翻天覆地的變化,這部分員工依然使用傳統(tǒng)的思維模式來運(yùn)營融媒體,其效果可想而知。

也有一部分員工接受新事物的能力較強(qiáng),對融媒體有自己的看法,但由于薪資待遇較低,單位限制又很多,許多優(yōu)秀的人才從傳統(tǒng)媒體中出走,他們要么做自媒體,要么跳槽到發(fā)展空間更大的更高一級的媒體或者薪資水平更高的單位,在更大的舞臺上發(fā)光發(fā)熱,地市級媒體的人才流失較為嚴(yán)重。人才是融媒體發(fā)展的關(guān)鍵,人才的流失使地市級媒體在融媒體發(fā)展的道路上受到了嚴(yán)重的阻礙,所以一些地市級媒體雖然也談媒體融合,但基本上只是屬于較淺層次上的融合。

三、探索實(shí)踐——推動媒體融合發(fā)展要打“組合拳”

作為新型主流媒體,雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的戰(zhàn)略部署,媒體融合發(fā)展從零起步、從無到有,從最初的轉(zhuǎn)觀念、做產(chǎn)品、建平臺,到由表及里、由點(diǎn)到面逐步鋪開,媒體融合發(fā)展初見成效。

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)重大項(xiàng)目,力促媒體融合發(fā)展

在融媒體背景下,傳統(tǒng)媒體在深耕自身媒體平臺的同時(shí),還要學(xué)會借力。首先,傳統(tǒng)媒體要把自己的采編團(tuán)隊(duì)打造得本領(lǐng)更強(qiáng),在自己擅長的領(lǐng)域做到極致;其次,還要適應(yīng)媒介融合的發(fā)展趨勢,主動學(xué)習(xí)融媒體知識,研究用戶的需求和興趣,做出自己的特色,打造名牌欄目,形成品牌效應(yīng);最后,利用微博、微信、抖音、小紅書、今日頭條、快手等平臺,加快信息傳播速度。

比如雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)就成立了融媒體一體化指揮調(diào)度中心,由總編室負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排采訪、編輯、技術(shù)保障等內(nèi)部機(jī)構(gòu),推動形成“融為一體、合而為一”的全媒體內(nèi)容生產(chǎn)傳播體系,構(gòu)建了“一網(wǎng)一報(bào)兩微一端+外宣號集群”的新媒體矩陣?!耙痪W(wǎng)”指北緯網(wǎng),“一報(bào)”指北緯手機(jī)報(bào),“兩微”包括雅安日報(bào)微信公眾號、雅安日報(bào)-北緯網(wǎng)微博,“一端”指掌上雅安手機(jī)客戶端,“外宣號集群”包括今日頭條、騰訊企鵝號、央視新聞+、新華社現(xiàn)場云、抖音、網(wǎng)易號等,矩陣粉絲總數(shù)超30萬。從2020年起,停刊《雅安新報(bào)》,采編力量重點(diǎn)向新媒體布局。

2.創(chuàng)新報(bào)道形式,打好“組合拳”,踐行“內(nèi)容為王”

好內(nèi)容恒久遠(yuǎn),“硬新聞”永遠(yuǎn)是媒體擴(kuò)大影響力、贏得關(guān)注度的“硬通貨”。對地市級媒體而言,如果本土內(nèi)容沒有優(yōu)勢或亮點(diǎn),那么就沒有未來可言了。地市級媒體應(yīng)該深深扎根本土,地市級媒體在做本土內(nèi)容上具有天時(shí)地利人和的優(yōu)勢,因此要順勢而為,把本土內(nèi)容做實(shí)做足。比如可以報(bào)道黨和政府的政策,也可以為本土用戶提供生活資訊,關(guān)注民生,反映民意。特別是根據(jù)本土用戶的特點(diǎn)及需求,生產(chǎn)出更好、更多、更適合本地用戶的內(nèi)容,多報(bào)道當(dāng)?shù)厝讼猜剺芬姷馁Y訊,深挖本土的信息資源,視內(nèi)容為最大的生命力,力爭最大程度地吸引本土用戶,讓本土用戶對地方媒體有信賴感和認(rèn)同感。

另外,地市級傳統(tǒng)媒體要用好融媒體語言,把握融媒體文風(fēng),內(nèi)容生產(chǎn)上要符合融媒體語境,轉(zhuǎn)變文風(fēng),用符合用戶接收習(xí)慣的方式來傳播信息,不斷開拓媒體的信息來源,內(nèi)容上更接地氣,更關(guān)注民生,多報(bào)道用戶感興趣的內(nèi)容,不要原文照搬過去紙媒的內(nèi)容,用更加活潑、輕松、凝練的語言來獲得用戶的關(guān)注。此外,還要綜合使用3D動畫、VR、H5、無人機(jī)等技術(shù)手段或設(shè)備,對新聞內(nèi)容進(jìn)行全方位的報(bào)道,使嚴(yán)肅的內(nèi)容活潑化,不斷拉近與用戶之間的距離,增強(qiáng)與用戶的互動,增加用戶的黏度。

比如在宣傳報(bào)道中,雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)不斷深化“好內(nèi)容”的內(nèi)核和外延,傳統(tǒng)媒體著力在深度、厚度、力度、溫度等方面多下功夫,網(wǎng)站和新媒體在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場、多元表達(dá)、深度黏合用戶上下功夫,傳統(tǒng)媒體和新興媒體互融互動,讓媒體融合發(fā)展真正實(shí)現(xiàn)了“組合拳”效應(yīng)。

如在“4·20”蘆山強(qiáng)烈地震報(bào)道、新中國成立70周年報(bào)道等重大宣傳報(bào)道上整體策劃、全媒互動,形成立體報(bào)道格局;在抗擊新冠肺炎疫情報(bào)道中,《雅安日報(bào)》推出了縱深報(bào)道、圖片視覺版,新媒體推出了“特稿”,發(fā)揮文字、攝影、視頻傳播優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)全媒體同頻共振,其中點(diǎn)擊量10w+稿件2篇,極大地提升雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)疫情防控宣傳影響力和傳播力。

3.重塑采編流程,整合采編力量,加快打造新型主流媒體

在融媒體時(shí)代,媒體運(yùn)營也要轉(zhuǎn)變思維,整合過去的采編力量,挑選適合融媒體發(fā)展的人才,并不斷從外界吸納新鮮血液,堅(jiān)持目標(biāo)和效果的導(dǎo)向,不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,構(gòu)建跨界融合的生態(tài)體系,比如從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、兩微、客戶端做起,延伸到音頻、視頻、人工智能、VR乃至電商和社交領(lǐng)域,多渠道發(fā)展。在新聞內(nèi)容的生產(chǎn)上,不再做過去簡單的復(fù)制和粘貼;各個(gè)平臺也不再單打獨(dú)斗,而是形成傳播合力;生產(chǎn)更多百姓關(guān)注的內(nèi)容,消息要落地,吸引用戶注意;不斷拓展盈利模式,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷。

雅安日報(bào)“中央廚房”式融媒體控制中心將報(bào)、網(wǎng)、雜志三個(gè)媒體平臺的資源、生產(chǎn)要素有效整合,下設(shè)數(shù)據(jù)分析中心、全媒體采訪中心、全媒體編輯中心、技術(shù)研發(fā)中心等,高效分工和協(xié)作,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮,實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺終端、人才隊(duì)伍共享融通,實(shí)現(xiàn)“記者一次采集信息、廚房多種生成產(chǎn)品、渠道多元傳播給用戶”。在小范圍試點(diǎn)“一體化采編”,擅長策劃、文字、攝影、視頻拍攝的人員實(shí)行“小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”,推出一系列爆款和精品,極大地提升了雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)新聞宣傳的影響力。如:在雅安災(zāi)后恢復(fù)重建七年之際的時(shí)間節(jié)點(diǎn),推出“耍村兒”系列報(bào)道,用精美圖文和視頻展示全市鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)取得的成效,稿件廣受好評,被新華社、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺轉(zhuǎn)載。配備穿越機(jī)、無人機(jī)、聚合路由器等新技術(shù)裝備,積極探索H5、VR、AR、視頻直播、短視頻等新技術(shù)新手段的運(yùn)用。

四、結(jié)語

媒體融合發(fā)展雖然取得了一定成效,但雅安日報(bào)傳媒集團(tuán)仍存在創(chuàng)收能力萎縮、經(jīng)費(fèi)支撐不足、人才流失嚴(yán)重等不容忽視的問題,亟待在下一步發(fā)展中解決。下一步,集團(tuán)應(yīng)當(dāng)以陣地建設(shè)為本、內(nèi)容建設(shè)為魂、隊(duì)伍建設(shè)為基,努力實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)突破”,提升新型黨媒集團(tuán)的整體實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

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