博士送外賣，莫以一時(shí)得失論英雄

近日，“浙大博士生送外賣”當(dāng)事人孟偉發(fā)布的一則道歉視頻引發(fā)熱議。孟偉在視頻中道歉，稱自己給浙江大學(xué)丟人了，給浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院丟人了。（9月21日澎湃新聞）

點(diǎn)評(píng)：

誠然，博士在人們的眼中是高學(xué)歷人才，似乎應(yīng)該投身科研為國家助力，但博士同時(shí)也作為個(gè)人而存在，選擇送外賣是他個(gè)體的必要考量。我們更不應(yīng)該帶著刻板的職業(yè)預(yù)期看待孟偉的選擇，同樣都是外賣員，起點(diǎn)相同，終點(diǎn)未必相同，切莫只盯著眼下下判斷。

據(jù)悉，孟偉并沒有放棄自己的博士學(xué)位，也沒有放棄自己的科研事業(yè)。孟偉表示，兒子出生后生病急需用錢，因而開始兼職送外賣。孟偉的兼職是生活所迫，但他并沒有放棄學(xué)業(yè)，因而沒有浪費(fèi)教育資源一說。即使孟偉選擇了全職送外賣，我們也不能一味地指摘。北大才子陸步軒畢業(yè)后選擇賣豬肉，一開始也不被眾人所理解，最終創(chuàng)辦的“壹號(hào)土豬”品牌卻走向全國，年銷售額超過12個(gè)億。

三百六十行，行行出狀元。即便孟偉選擇了做外賣員，但誰知道他的將來如何呢？只憑當(dāng)下，我們不能做出定論。不以一時(shí)得失論英雄，無論是局中人還是局外人，都不妨多一些大局觀，多一些長遠(yuǎn)的目光。

執(zhí)法人員“言行舉止指南”，來得正當(dāng)時(shí)

江蘇南通市日前正式印發(fā)《南通市行政執(zhí)法文明規(guī)范》，全面規(guī)范全市行政執(zhí)法人員著裝、舉止、用語及行為。（9月21日《江海晚報(bào)》）

點(diǎn)評(píng)：

《南通市行政執(zhí)法文明規(guī)范》，被稱之為“言行舉止指南”。這個(gè)指南從執(zhí)法著裝、儀容舉止、執(zhí)法用語、執(zhí)法行為、執(zhí)法場所、執(zhí)法監(jiān)督六個(gè)方面，提出明確而具體的標(biāo)準(zhǔn)和要求，讓執(zhí)法既有力度更有溫度。

執(zhí)法當(dāng)然需要“有法必依”，“有法必依”是社會(huì)的規(guī)矩，所有人都在規(guī)矩里行為，才能有和諧的社會(huì)、秩序的城市、美好的生活。但是，“有法必依”也需要建立在一個(gè)根本基礎(chǔ)之上，那就是“執(zhí)法文明”。同樣的執(zhí)法，會(huì)因?yàn)槭恰拔拿鲌?zhí)法”還是“暴力執(zhí)法”而結(jié)果不同。你執(zhí)法是“文明的”，當(dāng)事人會(huì)“心服口服”，圍觀群眾也會(huì)“心悅誠服”。而假如你的執(zhí)法是“不文明的”，那么即使所有的執(zhí)法都“有法可依”，最終效果也可想而知。

行政執(zhí)法人員不同于普通的群眾，“冷、硬、橫、推”那一套早就過時(shí)了。新的時(shí)代，執(zhí)法必須適應(yīng)新時(shí)代的要求，畢竟執(zhí)法隊(duì)伍不是“雜牌軍”，必須是“正規(guī)軍”，“正規(guī)軍”就必須要有正規(guī)軍的樣子。前段時(shí)間，某地出臺(tái)了“領(lǐng)導(dǎo)干部禁止使用的語言名單”，二者有著異曲同工之妙，都是對(duì)公職人員的正規(guī)化管理。延伸了來說，“言行舉止指南”還可以擴(kuò)大范圍，要成為所有公職單位人員的“行為指南針”。