董佩韜
廣州市海珠區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 廣東 廣州 510000
在新時(shí)代背景下,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈,在這種環(huán)境影響下,在建筑工程施工過(guò)程中,相關(guān)企業(yè)對(duì)管理工作的實(shí)施給予了高度重視,利用科學(xué)有效的技術(shù)手段,不斷地轉(zhuǎn)變本身管理觀念,結(jié)合企業(yè)具體情況,擬定了相關(guān)的管理制度,不斷在強(qiáng)化施工管理、工程質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益之間的有效結(jié)合,進(jìn)而使得施工質(zhì)量以及施工安全得到了顯著提升。就目前來(lái)講,在施工管理過(guò)程中,科學(xué)使用現(xiàn)代化管理模式,不僅可以使得施工管理水平得到了一定程度的提高,還能夠使得工程施工質(zhì)量得到穩(wěn)步提升,但是在實(shí)際管理過(guò)程中,依舊會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題,本文將對(duì)施工管理過(guò)程中所存在的質(zhì)量通病進(jìn)行深入分析,并根據(jù)實(shí)際情況提出解決方案,對(duì)所出現(xiàn)的質(zhì)量通病進(jìn)行及時(shí)處理,希望為相關(guān)工作者提供有效見(jiàn)解[1]。
第一,想要使得企業(yè)的隱性效益得到有效提升,在建筑工程施工過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把控以及管理施工過(guò)程,要科學(xué)合理地利用有效措施,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,這樣不僅可以在一定程度上提高施工質(zhì)量,還能夠?yàn)槭┕ろ樌_(kāi)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí),在實(shí)際施工過(guò)程中,合理使用科學(xué)施工方式,不僅能夠使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)步提升,還可以有效防止出現(xiàn)施工成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。第二,要利用有效的解決措施,使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中離不開(kāi)建設(shè)行業(yè)的支持,科學(xué)有效的保障施工質(zhì)量,不僅可以使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到有效提升,還能夠?yàn)槿藗兊陌踩砸约笆孢m性提供有效保障。對(duì)于建筑質(zhì)量較差的建筑物而言,不僅會(huì)對(duì)建筑行業(yè)未來(lái)發(fā)展造成一定影響,還會(huì)直接影響到企業(yè)形象。把施工管理落實(shí)到實(shí)際工作中,對(duì)促進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展所起到的作用是不容忽視的。
很多建筑企業(yè)在實(shí)際施工過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題,在實(shí)際施工過(guò)程中,由于施工工作人員以及管理工作人員會(huì)出現(xiàn)僥幸心理現(xiàn)象,在建筑施工過(guò)程中缺乏責(zé)任意識(shí),而對(duì)于施工管理工作人員存在多頭管理的狀況也是時(shí)有發(fā)生。一旦在施工過(guò)程中出現(xiàn)這類問(wèn)題,管理工作人員未在第一時(shí)間對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理,在這種狀況下,會(huì)出現(xiàn)管理混亂的場(chǎng)面,這也是施工管理過(guò)程中較為突出的問(wèn)題,通常情況下,也是在建筑工程施工過(guò)程中存在的質(zhì)量通病,會(huì)對(duì)建筑工程施工質(zhì)量造成一定影響,所以,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況提出有效解決方案,并對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決[2]。
在建筑施工管理過(guò)程中,最為突出的一個(gè)問(wèn)題就是把控體系還有待完善,大部分施工企業(yè)在施工過(guò)程中,為了能夠使得施工成本變得越來(lái)越低,不斷提升整體收益,往往忽視了質(zhì)量把控工作,也未利用系統(tǒng)性思維對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,在施工質(zhì)量把控過(guò)程中,控制范圍相對(duì)而言比較小,同時(shí)也沒(méi)有明確控制內(nèi)容,對(duì)于一些存在的小問(wèn)題更是處于忽視的狀態(tài),大多數(shù)管理工作人員認(rèn)為只有出現(xiàn)了大問(wèn)題,才會(huì)對(duì)工程質(zhì)量造成一定的影響。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是由于相關(guān)工作人員質(zhì)量把控意識(shí)相對(duì)而言比較低所造成的,不僅無(wú)法有效提高管理水平,同時(shí)也未把管理技術(shù)落實(shí)到實(shí)際工作中,這也使得施工效果無(wú)法得到有效提升。在現(xiàn)代建筑施工管理過(guò)程中,屬于一種質(zhì)量通病,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這種通病給予高度重視,根據(jù)實(shí)際情況使用科學(xué)合理的解決策略,對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。
在建筑工程施工過(guò)程中,質(zhì)量管理與工作質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系。大部分企業(yè)在實(shí)際施工過(guò)程中,并未對(duì)質(zhì)量管理工作引起高度重視。即便監(jiān)管施工過(guò)程,但只是走管理流程而已,并不能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中所出現(xiàn)的安全隱患以及質(zhì)量問(wèn)題,這樣會(huì)對(duì)工程質(zhì)量造成一定影響。
想要使得建筑施工過(guò)程中,管理效果得到顯著提高,對(duì)質(zhì)量通病進(jìn)行及時(shí)處理,相關(guān)工作人員就應(yīng)當(dāng)對(duì)不斷地完善管理制度給予高度重視,進(jìn)而使得施工管理全面性得到有效提升。所以,就建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)施工管理引起高度重視,要利用科學(xué)有效的技術(shù)手段,確保所構(gòu)建的管理機(jī)構(gòu)具備科學(xué)性以及合理性,施工過(guò)程要由管理機(jī)構(gòu)實(shí)施統(tǒng)一管理作業(yè),要合理科學(xué)地配置相關(guān)工作人員,要利用科學(xué)有效的解決措施,及時(shí)處理在施工管理過(guò)程中所出現(xiàn)的多頭管理現(xiàn)象,要明確要求管理工作人員,科學(xué)合理地使用激勵(lì)手段,進(jìn)而使得管理工作人員的工作責(zé)任感得到有效提升,在施工管理過(guò)程中一旦出現(xiàn)問(wèn)題,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況提出有效解決策略,應(yīng)對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。在施工管理過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)施工管理制度的完善給予高度重視,利用管理體系對(duì)工作人員行為以及工作流程等多方面實(shí)施規(guī)定作業(yè),使得管理工作人員以及技術(shù)工作人員等對(duì)工作重點(diǎn)有更深層次的了解以及掌握,這樣可以為提升管理質(zhì)量奠定扎實(shí)基礎(chǔ)[3]。
之所以在建筑施工過(guò)程中會(huì)存在質(zhì)量通病,是由于施工企業(yè)未形成系統(tǒng)性通病把控有效模式所造成的,所以,在施工管理過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)提出相對(duì)應(yīng)的有效策略,不僅對(duì)質(zhì)量把控的重要性進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),還要對(duì)質(zhì)量把控體系的完善工作給予高度重視,要根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建由施工代表、技術(shù)工作人員以及監(jiān)管工作人員聯(lián)合組成的把控小隊(duì),要由把控小組深入研究在質(zhì)量把控過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷地健全質(zhì)量把控責(zé)任制度,要把把控目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中,進(jìn)而使得技術(shù)工作人員、施工工作人員以及管理工作人員對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)得到有效提升。在這一過(guò)程中,相關(guān)工作人員可以根據(jù)實(shí)際情況提出獎(jiǎng)罰策略,這樣不僅可以使得工作人員的工作積極性得到有效提升,還能夠把管理工作落實(shí)到實(shí)際工作中,進(jìn)而使得質(zhì)量把控效果得到有效提升。與此同時(shí),要嚴(yán)格把控施工工藝,所擬定的施工設(shè)計(jì)方案要具備科學(xué)性以及實(shí)效性。施工方案與施工工藝有著密不可分的聯(lián)系,施工方案會(huì)直接影響到工程質(zhì)量,在未對(duì)施工方案進(jìn)行充分考慮的狀況下,不僅會(huì)使得施工進(jìn)度變得越來(lái)越慢,也會(huì)為施工質(zhì)量造成一定影響,甚至?xí)霈F(xiàn)施工成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。所以,在擬定以及審核施工方案過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體狀況完成此項(xiàng)工作,要深入分析組織、技術(shù)、工藝以及管理等多方面,這樣不僅可以把施工方案的可行性完全展現(xiàn)出來(lái),還能夠使得施工先進(jìn)性以及操作方便性得到有效保障??茖W(xué)合理的施工方案,不僅可以使得工程施工的整體質(zhì)量得到一定程度的提升,還能夠有效防止在施工過(guò)程中產(chǎn)生質(zhì)量通病的頻率變得越來(lái)越低[4]。
在實(shí)施建筑工程施工作業(yè)時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)施工技術(shù)方面的管理工作給予高度重視,所構(gòu)建的質(zhì)量管理制度要具備標(biāo)準(zhǔn)性以及科學(xué)性,一旦在施工過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量通病,要根據(jù)實(shí)際情況提出有效解決措施,并對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,與此同時(shí),要利用科學(xué)有效的技術(shù)手段,不斷的健全技術(shù)體系。我國(guó)在建筑工程法律法規(guī)當(dāng)中曾經(jīng)提出,在施工準(zhǔn)備階段,所建立的標(biāo)準(zhǔn)體系要具備全面性,在施工準(zhǔn)備階段,要明確規(guī)定水混、鋼筋以及砂石等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),要對(duì)施工過(guò)程中的每一個(gè)施工流程進(jìn)行嚴(yán)格把控,這樣可以使得質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的頻率變得越來(lái)越低。與此同時(shí),要積極開(kāi)展技術(shù)交底工作,要由專業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)作業(yè),一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)或者哪個(gè)部位產(chǎn)生問(wèn)題,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況提出有效解決措施,并對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,在未對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理的狀況下,不能進(jìn)入到下一個(gè)施工程序當(dāng)中。
在項(xiàng)目管理過(guò)程中最為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容就是施工管理,通常狀況下,工程處于后期時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,例如,工作量較大、專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)械較多、工種較多、工期緊以及工序較多等問(wèn)題,在后期施工管理過(guò)程中,所出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)對(duì)工程質(zhì)量以及工程進(jìn)度造成一定的影響。施工企業(yè)在實(shí)施施工作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建項(xiàng)目機(jī)構(gòu),在設(shè)置工程實(shí)際責(zé)任目標(biāo)過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目特征完成此項(xiàng)工作,與此同時(shí),在擬定目標(biāo)過(guò)程中要與相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度保持一致,這樣可以進(jìn)一步推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在這一過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)動(dòng)態(tài)性把控目標(biāo),要高效完成工程交結(jié)、工程把控以及工程檢查每一項(xiàng)工作。在工程驗(yàn)收過(guò)程中,質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)作業(yè)工作人員實(shí)施檢測(cè)作業(yè),要嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,在實(shí)際驗(yàn)收過(guò)程中,一旦出現(xiàn)質(zhì)量以及施工問(wèn)題,需要相關(guān)工作人員系統(tǒng)性總結(jié)所出現(xiàn)的問(wèn)題,這樣可以在一定程度上提高施工整體質(zhì)量[5]。
在提升相關(guān)人員素養(yǎng)時(shí),要全面提升工程內(nèi)部所有工作人員的素養(yǎng),或者是直接選用專業(yè)性相對(duì)而言比較高的工作人員,不管是施工工作人員還是管理工作人員。未具備高素養(yǎng)的工作人員,會(huì)對(duì)工程施工質(zhì)量造成一定影響,就現(xiàn)階段而言,工程施工人員以及管理工作人員的綜合素質(zhì)相對(duì)不高,水平還有待提高,因此,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)利用有效的解決措施,定期對(duì)施工工作人員以及管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)而使得整個(gè)行業(yè)的人員素質(zhì)得到有效提升。第一,在招聘過(guò)程中,要嚴(yán)格考核人員,要對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精細(xì)化處理,要不斷地增加考核難度,要聘用能力較高以及素質(zhì)較高的工作人員;第二,在日常工作過(guò)程中,要根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)工作人員實(shí)施思想政治教育作業(yè),這樣可以幫助相關(guān)工作人員樹(shù)立正確的工作態(tài)度,要利用科學(xué)合理的技術(shù)手段,使得相關(guān)工作人員對(duì)工程的使命感以及歸屬感得到一定程度的提升;要要求工作人員定期學(xué)習(xí)新手段、新機(jī)械以及新技術(shù),這樣不僅可以使得工程行業(yè)內(nèi)部工作人員的水平得到有效提升,還能夠使得工程質(zhì)量得到有效提高,對(duì)于促進(jìn)整個(gè)建筑工程企業(yè)迅速發(fā)展所起到的作用,更是不容忽視的綜上所述,高素養(yǎng)的工作人員對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的一部分。
在建筑工程當(dāng)中,監(jiān)管所起到的作用是不容忽視的,想要使得工程質(zhì)量得到有效提升,相關(guān)工作人員就應(yīng)建立一個(gè)科學(xué)有效的監(jiān)管部門,進(jìn)而使得工程質(zhì)量得到有效提高。由于以往在監(jiān)管管理過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)象,這樣也會(huì)使得管理方面的人力以及物力出現(xiàn)缺乏的狀況,沒(méi)有足夠的物和人實(shí)施監(jiān)理管理作業(yè),因此作為施工企業(yè),就應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況不斷加大資金投入力度,這不僅可以為工程的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ),還能夠使得工程質(zhì)量得到有效提升[6]。
綜上所述,在實(shí)施施工管理作業(yè)時(shí),管理工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)每一項(xiàng)資源優(yōu)化配置給予高度重視,要把建筑工程相關(guān)規(guī)定落實(shí)到實(shí)際工作中,確保施工使用系統(tǒng)性以及科學(xué)性方式實(shí)施管理作業(yè),這樣可以把施工管理的全面性以及科學(xué)性完全體現(xiàn)出來(lái)。在施工管理過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)施工過(guò)程中所涉及的每一個(gè)方面進(jìn)行充分考慮,所擬定的管理策略要具備科學(xué)性以及實(shí)效性,進(jìn)而使得施工整體質(zhì)量得到顯著提升。