縱容家屬子女不實(shí)際工作獲取薪酬、以“借調(diào)”為名在脫崗期間領(lǐng)工資；搞“小圈子”、交叉安排、內(nèi)部照顧……據(jù)11月13日中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站報(bào)道，近來(lái)多地在公職人員“吃空餉”專項(xiàng)整治行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，一些“吃空餉”行為穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”，“隱形變異”仍有發(fā)生。

先前是堂而皇之地不在崗卻領(lǐng)薪水，如今是看似在崗實(shí)則“站崗”，一些人仗著自己的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬身份，占著崗位卻不承擔(dān)具體工作，工資照拿、福利照享；先前是將“關(guān)系戶”直接安排到自己掌權(quán)的一畝三分地，如今“交叉安排”以掩人耳目，甚至以巧設(shè)“臨時(shí)機(jī)構(gòu)”、外地掛職鍛煉等方式，互換親屬子女在對(duì)方單位上班，為其“吃空餉”提供便利……少了些明目張膽，多了些“順理成章”，一系列“巧妙”操作讓“吃空餉”不再好一眼識(shí)破，而是變得難以察覺(jué)、查處。

這種玩花樣、搞變通，穿上“隱身衣”與法律、政策、制度捉迷藏的怪象，并不鮮見(jiàn)。比如，在近年來(lái)的查糾“四風(fēng)”問(wèn)題中，多地出現(xiàn)不吃公款吃老板、公務(wù)接待“吃公函”、分批異地操辦婚喪喜慶事宜等動(dòng)向；在摒除形式主義、為基層減負(fù)的號(hào)召下，一些地方和單位的文件、會(huì)議、檢查少了，但各類領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班和聯(lián)席會(huì)議卻多了起來(lái)，甚至出現(xiàn)一個(gè)基層組織“牌子幾十個(gè)、實(shí)則仨倆干部撐場(chǎng)面”；一些地方和企業(yè)在環(huán)保督察中被批評(píng)和要求整改后，通過(guò)干擾檢測(cè)數(shù)據(jù)、制造“盆栽式”復(fù)綠假象、鋪設(shè)“防航拍”偽裝網(wǎng)躲避檢查等方式，搞假整改、真變通……

類似現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，反映出相關(guān)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍不到位、制度仍不健全、信息仍不透明等深層次問(wèn)題。根治類似老問(wèn)題的隱形、升級(jí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，壓縮權(quán)力尋租空間，同時(shí)堅(jiān)持精準(zhǔn)排查、露頭就打、對(duì)癥施治，真正讓那些違法違紀(jì)者無(wú)法藏身、無(wú)處遁形，并付出沉重代價(jià)，更多人知敬畏、守底線，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的治理走出“上有政策下有對(duì)策”的怪圈。

（摘自《工人日?qǐng)?bào)》11.17）