突出政治引領(lǐng)，把牢企業(yè)經(jīng)營管理的方向盤。要發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)作用，擰緊企業(yè)管理層、黨員、職工的思想總開關(guān)，確保非公企業(yè)沿著正確政治方向行穩(wěn)致遠。近年來，舒城縣依托17個實體化運作的黨建工作指導站，組織173名專兼職黨建工作指導員深入企業(yè)，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)抓等“五聯(lián)”方式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導廣大黨員職工衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，確保黨中央決策部署在非公企業(yè)落地落實落細?？h委將非公經(jīng)濟各類人才納入全縣干部人才教育培訓總體規(guī)劃，采取“走出去、請進來”等方式舉辦各類培訓班67場次，重點圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等內(nèi)容開展培訓，不斷增強非公企業(yè)黨組織書記、企業(yè)管理層貫徹新發(fā)展理念的政治能力和專業(yè)水平。注重政治吸納，先后有15 名非公經(jīng)濟組織負責人被推選為各級“兩代表一委員”或“兩優(yōu)一先”表彰對象。

強化兩個覆蓋，激活助推企業(yè)發(fā)展的動力源。激發(fā)非公黨建新動能，切實抓好“兩個覆蓋”，著力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。近年來，舒城縣注重發(fā)揮縣委組織部、縣委非公工委“指揮部”和17個非公黨建指導站、173名專兼職黨建指導員“戰(zhàn)斗部”作用，采取“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、群團建”等方式，累計組建非公黨組織361個，群團組織450個，覆蓋90%以上的非公經(jīng)濟組織。創(chuàng)新推進產(chǎn)業(yè)鏈黨建，聚焦綠色食品和智能制造行業(yè)，推動12 家黨群組織建立產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建機制。大力推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建，依托市場監(jiān)管、交通運輸、郵政、工會和平臺企業(yè)，成立“小個?！秉h委1個，單獨組建新就業(yè)群體黨支部4 個，成立工會6 個、婦聯(lián)1 個。狠抓“兩支隊伍”建設(shè)，選派53 名專職黨建指導員，在全省率先探索成立由全國優(yōu)秀黨務工作者牽頭的非公黨建名師工作室，構(gòu)建常態(tài)化互助互促工作指導機制。以黨建品牌創(chuàng)建促進非公經(jīng)濟組織發(fā)展，先后創(chuàng)建“匠心紅”黨建“微品牌”12個，受到了安徽省委組織部、省委非公工委等上級部門的肯定。

堅持融入發(fā)展，找準促進同頻共振的耦合點。近年來，舒城縣堅持黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促互融，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力以赴推動企業(yè)和社會組織高質(zhì)量發(fā)展。細化落實17 個指導站聯(lián)絡指導、政策宣傳、組織建設(shè)、黨員管理、問題解決、責任落實等八個方面的職責任務，組織“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動和“黨企面對面”等益企助企活動，探索建立“網(wǎng)格連企、暖心訪企、組團助企”工作機制，幫助非公企業(yè)和社會組織紓困解難，先后走訪1800多人次，收集意見建議180余條，幫助解決用工難、原料采購難、融資難等問題155件。積極創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用載體，深化黨員示范崗、黨員責任區(qū)、科技創(chuàng)新先鋒隊和“紅領(lǐng)”工匠等創(chuàng)建活動，廣泛開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武、“金點子”“微創(chuàng)新”等活動，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等深度融合。堅持“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員”的“三向培養(yǎng)”模式，著力為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，17名黨員先后成長為企業(yè)（社會組織）發(fā)展的領(lǐng)頭羊、主心骨。