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過硬黨支部創(chuàng)建工作經驗總結與分享
——以我市2021年度某過硬黨支部為例

2022-12-05 08:18
智庫時代 2022年40期
關鍵詞:支部黨員工作

周 群

(濟南市團校)

一、強化政治功能方面

(一)在上級機關的堅強領導下,堅持把思想政治建設擺在首位,進一步明確“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”

(1)嚴格落實黨的建設工作責任制。支部書記切實擔負起黨建工作主體責任,年初,緊密圍繞工作實際,認真研究制定年度黨建工作要點計劃,簽訂《基層黨支部(總支)書記履行黨建責任清單》等“三張清單”,明確工作職責,細化工作目標,強化“一崗雙責”,推動全面從嚴治黨落到實處。

(2)堅持和健全民主集中制。嚴格按照選舉程序,增補支部委員1名。支部委員、班子成員堅持大局意識、集體意識,做到有原則、講奉獻,工作都能從大局出發(fā),突出“大我”、弱化“小我”,在全體黨員職工中維護領導班子的良好形象;財務支出、職稱評聘等“三重一大”事項,能集體研究討論和決策,保證了工作決策的公開透明性和民主科學性。

(3)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強黨風廉政建設組織領導。根據單位組織人事變動,全年2次及時調整黨風廉政建設工作領導小組,確保黨風廉政建設有組織、有領導。二是簽訂目標責任書。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,支部書記與支部委員、分管領導與部門負責人層層簽訂《廉政目標責任書》,落實領導班子黨風廉政建設責任,切實履行第一責任人責任和“一崗雙責”要求。三是制定《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》,對本年度黨風廉政建設工作目標任務全面部署、分解細化,明確主體責任內容和責任清單,分層分類積極推進黨風廉政建設工作。排查單位和崗位廉政風險點,制定《廉政風險負面清單》。全年,單位全體黨員都嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,無違規(guī)違紀問題發(fā)生。

(二)黨員政治學習全覆蓋

(1)扎實開展黨史學習教育,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,根據上級機關黨委政治學習計劃,制定每月政治學習計劃,全年組織集體政治學習(包括黨小組學習)40余次,人均政治學習筆記達150頁。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,跟進學習習近平總書記“在黨史學習教育動員大會上的講話”“在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話”“在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的講話”等重要講話、重要指示批示精神,全年專題學習十九屆五中、六中全會精神,學習四本黨史學習教育指定書目,按要求組織學習中央、省、市委各項重要決策部署。全體黨員認真參加黨小組和支部組織的各項集體政治學習,按計劃開展自學,自覺跟進學、聯系實際學,記筆記、寫心得,確保學有所獲、學有所思、學有所用,確保政治學習走深走實走細走精,以扎實細致的理論學習推動黨史學習教育取得實效。通過學習,支部全體黨員真切理解到,習近平新時代中國特色社會主義思想繼承和發(fā)展了馬克思主義鮮明的理論品格和精神實質,為我們做好各項工作提供了指導思想和根本遵循。通過學習,廣大黨員明確了黨的百年奮斗歷史意義和積累的寶貴歷史經驗,深刻領會了“兩個確立”的決定性意義,對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要作用,提升了全體黨員理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的本領。

(2)開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育,每年都組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法律法規(guī),學習《中國共產黨組織處理規(guī)定(試行)》《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》《如何讀懂2020年“四風”問題年報》等法規(guī)文件,全體黨員干部始終將紀律和規(guī)矩挺在前,嚴格遵紀守法,確保權力在陽光下運行,營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、健全工作機制方面

(1)黨支部決策科學高效,認真貫徹民主集中制,以及議事決策程序規(guī)范,充分發(fā)揚黨內民主,全年召開12次支部委員會,4次黨員大會,相關會議記錄計入黨支部工作手冊和燈塔——黨建在線的山東e支部電子日志。

(2)黨支部委員會多次研究部署黨建工作,每半年總結一次黨建工作開展情況,全面總結支部黨的建設工作情成果,剖析問題,擬定打算,并將全年黨建工作整體情況在單位公眾號推送宣介。

(3)黨支部工作制度健全,“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、主題黨日制度等基本制度完備,根據實際工作情況適時調整制度內容,以符合具體工作要求,提高工作效率,并保證在實際工作中嚴格遵照執(zhí)行,黨的組織生活制度標準化、規(guī)范化成效顯現。

三、落實組織生活方面

(1)嚴格落實“三會一課”制度,根據《2021年“三會一課”年度工作計劃》,全年,支部開展黨員大會4次,黨小組會共組織30余次,領導班子講黨課5次(包括廉政黨課1次),為黨員過政治生日2次,在“四五黨性教育基地”“濟南戰(zhàn)役紀念館”等紅色文化紀念場館開展重溫入黨誓詞2次。在濟南戰(zhàn)役紀念館,全體干部教職工對濟南戰(zhàn)役有了更為客觀和全面的理解,紛紛表示通過此次沉浸式的黨史學習教育,思想得到了洗禮,精神得到了升華,并表示要以此次活動為契機,進一步深入學習黨的百年奮斗歷史,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者,用實際行動展現新氣象、新作為,為加快推進新時代現代化強省會建設貢獻力量。在濟南四五黨性教育基地,全體黨員先后觀看了“星星之火燎原齊魯”“廿二烈士血灑刑場”“堅守信仰矢志不渝”等展廳,不僅感受到鄧恩銘、劉謙初等烈士的崇高人格和英雄風范,而且對中國共產黨人的初心和使命有了更加深刻的體悟和認識,紛紛表示要繼承和發(fā)揚“四五”烈士的奮斗犧牲精神,傳承紅色基因,不忘初心、牢記使命,把黨的根本宗旨和理想信念落實到做好本職工作中去,以更加優(yōu)異的成績和飽滿的精神狀態(tài)迎接建黨100周年。

(2)認真開展主題黨日活動,堅持主題黨日“走出去”,每月相對固定27日開展支部主題黨日活動,盡量做到“一月一主題”,全年共開展12次黨日活動,其中以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨日活動2次。例如,在“傳承紅色基因 汲取前進力量”紅色經典誦讀展演主題黨日活動中,以黨小組為單位,開展個人展演和集體展演。一個個誦讀節(jié)目,或慷慨激昂、或柔美溫和,用聲音傳遞情感,用情感傳遞力量,讓大家仿佛穿越時空的隧道,感觸到戰(zhàn)場上彌漫的硝煙、烈士們跳動的紅心,感悟到社會主義改革和建設的艱辛,更為黨領導人民過上幸福生活驕傲和自豪。通過活動,各位黨員深深地體會到一代又一代中國共產黨人帶領中華民族從站起來,富起來到強起來,經歷了多少坎坷,創(chuàng)造了多少奇跡;深刻認識紅色政權來之不易,要牢記黨的初心和使命,堅定理想信念,讓紅色基因融入血脈,讓信念之火熊熊不息,激發(fā)了各位黨員為實現中華民族偉大復興汲取前進力量的信心和決心。

(3)開展黨史學習教育專題組織生活會,開展批評與自我批評,堅持紅臉出汗,針對工作積極性不足、學習氛圍不濃厚、工作紀律執(zhí)行不夠嚴謹等問題,認真制定整改措施,逐條逐項抓好落實整改。按照上級黨委要求,開展黨員民主評議工作,推選支部年度優(yōu)秀黨員。

(4)制定《黨支部談心談話方案》,黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話,全年累計談心談話30余次,按要求完成談心談話記錄。

四、建強黨員隊伍方面

(1)扎實開展經常性學習教育,每位黨員自覺制定政治學習計劃,主動開展自學,建立學習筆記,撰寫學習心得,支部不定期查驗黨員學習情況。班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56小時,普通黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于32小時,全體黨員都積極參加支部組織的黨史學習教育讀書月活動。

(2)重視年輕同志在政治上要求進步的訴求,認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格發(fā)展黨員標準,積極分子應當積極參加支部組織的各項活動,在支部組織的各項實踐活動中體悟入黨初心,明確黨員使命,為早日入黨、成為優(yōu)秀黨員打下堅實基礎。全年,線下線上同步完成1名入黨積極分子的發(fā)展黨員工作紀實檔案和黨員發(fā)展紀實系統(tǒng)。

(3)黨內關懷、幫扶機制逐步建立健全,支部了解、掌握并著力解決每位黨員工作和生活中遇到的困難和問題。全年,看望生病住院職工1人,救助生活困難黨員職工2人,走訪慰問退休職工5人。

五、強化日常管理方面

(1)落實黨員組織關系和黨籍管理規(guī)范,及時做好黨員組織關系轉接工作,按要求開展黨員組織關系排查,清楚黨員底數,不存在黨員組織關系“空掛”的口袋黨員、長期“空掛”的管理不規(guī)范黨員和無法取得聯系的失聯黨員。

(2)黨費收繳嚴格規(guī)范。黨員每月按時足額交納黨費,以黨小組為單位收齊并上交支部,支部建立完善黨費收繳臺賬,并向黨員公布全年黨費收繳情況,接受黨員監(jiān)督。

(3)黨建工作實行紀實管理。支部委員按時填寫《黨支部工作手冊》,各項工作圖文記錄詳實規(guī)范,分門別類健全檔案。

六、打造黨建陣地方面

(1)專門打造黨員活動場所。場所懸掛黨旗,選取入黨誓詞、黨員權利和義務等內容上墻,配備筆記本電腦、投影儀、學習角等,滿足黨員學習活動需要。

(2)以“燈塔——黨建在線”系統(tǒng)“山東e支部”管理維護使用工作為依托,積極推進“互聯網+黨建”工作,認真做好黨員大會、支部委員會、黨小組會等“三會一課”、觀看燈塔大課堂情況以及主題黨日活動等工作記錄,確保每月至少5次錄入電子日志。

(3)建好宣傳陣地,結合實際情況建設黨建宣傳櫥窗、走廊宣傳展板宣傳黨建工作,進行黨務公開。

(4)注重基層黨支部組織建設,以扎實工作推動“過硬黨支部”的爭創(chuàng);下一步,將嚴格按照支部評星定級要求,積極爭創(chuàng)五星級支部。

七、發(fā)揮支部作用方面

(1)黨建引領業(yè)務工作邁上新臺階,榮獲2020-2021年度中國青年工作院校協會“協會年度貢獻獎”、2021年“黨的精神譜系”系列微課程參與單位“雙項”表彰。

(2)把落實“雙報到”服務社區(qū)、服務群眾作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的落腳點和有效載體。深入學習踐行習近平總書記“以人民為中心”的思想,牢固樹立“打江山、守江山,守的是人民的心”的理念,充分領會其中蘊含的初心使命、宗旨意識、人民立場、人民情懷,作為進一步推進“我為群眾辦實事”實踐活動的指導和遵循組織領導方面,支部書記負總責、副書記親自抓原則,精心謀劃部署。廣大黨員從群眾最關心難事、最想解決的問題、最亟待解決的困擾出發(fā),想群眾之所想、急群眾之所急,在實踐中總結基層經驗、汲取一線智慧,激勵黨員在為民服務的具體實踐中體悟共產黨人的初心和使命。同時,注重多向先進單位、優(yōu)秀單位學習借鑒服務基層好的經驗和做法,鼓勵黨員學習身邊典型,根據工作實際做好經驗轉化,切實把基層群眾的呼聲聽到心里,將群眾期盼落到實處。

一是班子成員多次帶隊深入服務對象開展走訪調研,并促進相關調研成果向實踐轉化。建立在深入基層調研基礎上的“‘送課進社區(qū)’服務項目,打通黨史學習教育‘最后一公里’”項目,獲得省機關工委、市委組織部、市直機關工委的聯合通報表揚,是在實踐中推進服務型黨組織建設的典型展現。二是組織黨員開展志愿服務活動,聚焦社區(qū)綜合治理,積極服務社區(qū),組織單位35名志愿者開展清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、暴雪后鏟冰除雪等社區(qū)環(huán)境整治提升志愿服務2次。此外,開展“交通文明崗”志愿執(zhí)勤5次,“慈心一日捐”累計捐款6900元,東西部協作幫扶消費10762元。相關工作經驗被齊魯壹點、濟南日報、天下泉城、愛濟南、舜網、新黃河等多家新聞客戶端廣泛宣傳。

八、創(chuàng)新黨建工作方面

打造有單位特色的支部黨建工作品牌,搭建跨行業(yè)黨建聯建共建平臺,在交流合作中開闊視野、拓寬思路,汲取各方先進經驗,利用各方優(yōu)勢,全面推進黨的基層組織建設,真正起到1+1>2的效果,形成“資源共享,優(yōu)勢互補”的黨建工作新格局,為推動聯盟單位黨的建設工作高質量發(fā)展提供強勁動力。

2021年,經實地走訪調研轄區(qū)派出所、我市某競技體育學校、我市某餐飲管理咨詢有限公司、某區(qū)屬小學等多家單位的黨建工作情況,綜合各方工作實際,擬聯合多家單位成立“1+N”跨行業(yè)黨建共建聯盟,聯盟工作內容包括(不限于):(1)聯建共建單位成立黨建共建工作領導小組,簽訂共建合作協議,約定共建工作成果,突出各單位優(yōu)勢,擬定工作計劃和目標,定期聯合組織共建活動,每月或每季交流黨建工作經驗,著力解決共建難題,提高共建工作水平。(2)聯建共建單位共同組織開展黨建研討活動。組織各單位分管黨建的領導、黨務工作者,分享組織建設、黨風廉政建設等黨建工作經驗,通過互相觀摩參觀、同過一次組織生活、舉辦聯誼活動等豐富多樣的共建形式,提升各單位黨建工作水平,真正實現共贏的目的。

九、存在的問題

創(chuàng)建過硬黨支部的過程中,雖然已取得了一些成績,但還是存在一定的問題:一是政治理論學習有待加強和提升,如學習黨的十九屆六中全會精神沒有做到學深悟透,學習與實踐的結合上還需要進一步提升增強。二是黨員進社區(qū)、聯系服務群眾等“我為群眾辦實事”工作方面,應更進一步了解群眾(尤其是困難群眾、有特殊情況的群眾)所需所想,提高為民服務的工作效能和工作針對性。三是在支部工作制度建設方面,還存在脫離實際、實用性不強、找不到結合點等問題。四是在參與基層社會治理方面,更多的是以提供服務、滿足需求為側重點,主動參與治理較少、例行工作多,主動治理的思路也沒有打開,并且在發(fā)揮工作優(yōu)勢與服務社區(qū)、服務群眾的結合上仍有尚待發(fā)掘的潛力。

十、下一步工作打算

2022年,支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨的十九屆六中全會精神為統(tǒng)領,深化政治建設,不折不扣落實上級黨組織決策部署,堅持抓基層打基礎,提升支部政治功能和組織力,進一步發(fā)揮黨建對業(yè)務工作的融合促進效果,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大順利召開。一是在提高黨建質量上下功夫,圍繞五星級黨支部等創(chuàng)建標準,結合工作實際,提升黨的建設質量,著力推動支部建設全面覆蓋、全面過硬。二是充分激發(fā)黨員工作活力,按照優(yōu)秀黨員標準,注重思想政治工作,加強黨員教育管理,不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力和擔當作為的主觀意識。三是高度重視黨建服務改革發(fā)展的落腳點,狠抓黨建融合,在深化工作成效上下功夫,將抓黨建成效轉化為發(fā)展質效,切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。

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