佚名

適度包裝簡歷無可厚非，真誠是前提。如果把美化簡歷比喻成美妝，那就是，既不能整容過度，也不能素面朝天，而是要打造清新自然的無妝感“裸妝”。

千萬不要海投

找工作要拒絕簡歷海投。任何一個企業(yè)都希望求職者是做足功課，并深入了解過企業(yè)文化和崗位匹配度再來的。

可能你會問，我的真實工作經(jīng)歷就是這些，還能怎么變？具體就是在內(nèi)容撰寫和詳略方面有所取舍。不要先寫好簡歷，再去投遞；而是先看到招聘崗位，再根據(jù)崗位需求去寫簡歷。

例如，有些崗位描述會提到需具備組織大型活動的實踐經(jīng)驗，有些則側(cè)重于對某領(lǐng)域有專門的研究或理論成果。此時，你要在頭腦中重新復盤工作經(jīng)歷，針對崗位需求對應著寫。最終呈現(xiàn)出的結(jié)果就是：簡歷上的每一條工作經(jīng)歷，都是在回答崗位描述中提到的具體需求。

不說假話，但要藝術(shù)地說話

看似平平無奇的工作經(jīng)驗， 怎么在簡歷上寫得有亮點？通常的做法是采用STAR法則來寫，即把一段話拆分為Situation（情景）、Task（任務）、Action（行動）、Result（結(jié)果）。簡單來說，就是在什么情景下，有什么樣的任務，采取了哪些行動，最后結(jié)果如何。

以建筑設(shè)計業(yè)為例，一般簡歷描述會寫：在工作項目中組織研討會，并確定建筑設(shè)計方案。使用STAR 法則后的簡歷描述為：在某奧運場館建設(shè)項目中（重要情景），確定該建筑的功能用途和方案制訂（具體任務），通過市場調(diào)研并組織研討會對建筑進行功能分區(qū)（有效行動），利用BIM 軟件對建筑進行建模，完成裝配方案，并被項目組作為最終展示材料（出色結(jié)果）。

獨特經(jīng)歷，大膽寫進去

有人喜歡在簡歷中寫一段自我評價式的話表決心，其實不妥。少說空話，多放干貨，是職場人士對自己和用人單位基本的尊重。但如果你真有傳奇經(jīng)歷，說不定可以成為亮點。

比如，有一位女士在簡歷的最后，放了一條彩蛋，里面詳細講述了自己如何用3 年時間，從體重接近200 斤開始科學瘦身，最終瘦了整整100 斤的故事，并極具視覺沖擊力地放上了前后對比照片。盡管她面試的是美術(shù)設(shè)計類工作，但無論是負責招聘的HR， 還是用人部門的團隊領(lǐng)導，都對她印象深刻，并送上評語：“是個狠人！”

附上一本作品集

簡歷只有一頁紙，缺乏設(shè)計感，會不會太無聊？事實上，無論時代如何發(fā)展，HR 最希望看到的簡歷永遠是白紙黑字，不需要過多排版。但你仍然可以通過一本設(shè)計精美的作品集，作為簡歷附錄，充分展示自己的才華，但要注意保密工作。

為了證明能力，發(fā)送過于完整的項目策劃書來展示工作成果，很有可能被判定為缺乏商業(yè)保密意識。反過來，如果HR 要求你多發(fā)一些案例來證明自己，你也可以用這個理由進行反駁，通?？梢员焕斫狻?h3>簡歷Yes or No ？

為什么經(jīng)歷相似的兩個人，一個屢投屢敗，另一個一擊即中？兩份簡歷放在一起來“找茬”，你就會發(fā)現(xiàn)其中的門道。

寫簡歷要以用戶思維為導向，想一想如果自己是HR 更希望看到什么，有效信息該如何表述？下面就手把手教你如何改簡歷。

1. 大標題怎么寫

“個人簡歷”四個大字作為標題（×）

HR 當然知道這是簡歷，這樣的方式只會讓HR 覺得你在懷疑他的智商，仿佛一個人在腦門寫上“我是人”。

×× 應聘×× 公司××崗位個人簡歷（√）

這里暗含著一個微妙的點：這份簡歷是我專門為貴公司貴崗位而寫——我絕對沒有在海投！

2. 想要展示更多成就

在簡歷中附上網(wǎng)址鏈接（×）

我們知道你是用電腦寫簡歷，并且鏈接肯定能點開。但如果有人把它打印出來怎么辦？一連串長字符，看起來像亂碼，又點不開。

請在×× 網(wǎng)站中搜×××，微博ID××，豆瓣ID××（√）

現(xiàn)在的用人單位還是很有興趣了解一下你的互聯(lián)網(wǎng)生活。把怎么搜寫清楚，無論電子版還是打印版，重在設(shè)身處地以觀看者的角度來思考問題。

3. 怎樣合理描述權(quán)責

全權(quán)負責×× 項目，完成從項目立項、前期策劃、項目執(zhí)行、項目文案、項目設(shè)計、結(jié)案報告等工作（×）

好了，我們知道你很能干，但你其實是沒有任何下屬員工可以管理和分配工作，對嗎？等等，這不應該是團隊工作嗎？真是你一個人獨立完成的嗎？存疑。

×× 項目負責人，管理團隊×× 人，其中主要負責項目統(tǒng)籌、預算統(tǒng)籌、策略輸出與執(zhí)行跟進和把控，并與×× 團隊共同開發(fā)……（√）

在核心內(nèi)容和大方向上強調(diào)觀點輸出，在具體執(zhí)行環(huán)節(jié)和工作細節(jié)上進行方向把控，工作有重點，且善于團隊合作。

（摘自《時尚COSMO》2021 年第13 期，蘿卜葉子圖）