□楊升巖

“四提”“五要”是新形勢(shì)下全省組織部門(mén)優(yōu)良部風(fēng)的新內(nèi)涵新要求，是高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自身建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn)組織工作的重要舉措。今年以來(lái)，我們瞄準(zhǔn)走在前、開(kāi)新局，全面落實(shí)“四提”“五要”要求，努力推動(dòng)組織工作標(biāo)準(zhǔn)提升、質(zhì)量提升、速度提升、效果提升。

在高點(diǎn)定位、比學(xué)趕超中全面提標(biāo)。我們學(xué)習(xí)濰柴集團(tuán)“不爭(zhēng)第一，就是在混”的精神，自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全國(guó)、全省前列的更高目標(biāo)中來(lái)定位、來(lái)謀劃，在推動(dòng)組織工作服務(wù)中心大局和自身高質(zhì)量發(fā)展上勇?tīng)?zhēng)一流。積極開(kāi)展尋標(biāo)對(duì)標(biāo)，把杭州市委組織部作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，重點(diǎn)學(xué)習(xí)他們抓組織工作的境界視野、思路理念、方法模式，推動(dòng)全市組織工作上檔升級(jí)。深入開(kāi)展以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)一等爭(zhēng)第一為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”，實(shí)行重點(diǎn)工作一月一通報(bào)、一季一點(diǎn)評(píng)，7 月份對(duì)縣市區(qū)和市屬開(kāi)發(fā)區(qū)亮點(diǎn)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)市委組織部各科室工作績(jī)效進(jìn)行了打分排名，評(píng)價(jià)結(jié)果與年度考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，形成了你追我趕、奮力爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。

在學(xué)習(xí)研究、把握規(guī)律中全面提質(zhì)。工作高質(zhì)量取決于隊(duì)伍高素質(zhì)。我們?cè)谌薪M織系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治站位，自覺(jué)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；定期到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊眼界思路，提升服務(wù)大局能力；成立青年理論學(xué)習(xí)小組，開(kāi)辦“組工大講堂”，組織“組工業(yè)務(wù)大比武”，推動(dòng)人人爭(zhēng)當(dāng)“政策通”“活字典”。大興調(diào)查研究之風(fēng)，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭建立基層聯(lián)系點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層一線調(diào)查研究、“解剖麻雀”，力求把政策吃透、把情況摸透、把問(wèn)題析透，做到“致廣大而盡精微”，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，使決策更科學(xué)、措施更精準(zhǔn)。今年以來(lái)，我們建立平時(shí)動(dòng)態(tài)隨訪、考時(shí)實(shí)績(jī)展評(píng)、戰(zhàn)時(shí)一線跟蹤機(jī)制考察識(shí)別干部，探索“黨建統(tǒng)領(lǐng)、四社共建、融合發(fā)展”模式，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，實(shí)施校地合作“雙百行動(dòng)”集聚高精尖人才等，提升了工作質(zhì)量和層次。

在更新觀念、改進(jìn)方法中全面提速。組織工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣、事繁責(zé)重時(shí)緊，必須更新觀念、改進(jìn)方法，把握時(shí)間節(jié)奏，提升工作效率。我們?cè)谌薪M織系統(tǒng)倡樹(shù)“馬上就辦、辦就辦好”的理念，說(shuō)了就算、定了就干，雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行；倡樹(shù)“今日事今日畢”的理念，今天再晚也是早、明天再早也是遲，事不過(guò)夜抓落實(shí)。堅(jiān)持抓重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體提升，把今年重點(diǎn)任務(wù)確定為凝心鑄魂賦能、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)人才集聚等“十大行動(dòng)”，一個(gè)行動(dòng)一個(gè)專(zhuān)班，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，快速高效推進(jìn)。嚴(yán)格實(shí)行“11710”督查工作機(jī)制，對(duì)出臺(tái)的政策、部署的任務(wù)、安排的工作建立臺(tái)賬，銷(xiāo)號(hào)管理，事事有著落、件件快落實(shí)。大力推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)，不斷完善干部宏觀管理決策支持系統(tǒng)、人才綜合管理系統(tǒng)等信息化平臺(tái)，強(qiáng)化分析研判、比選擇優(yōu)功能，需要什么樣的干部人才，一鍵就能精準(zhǔn)搜索，更加便捷高效。

在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難中全面提效。根據(jù)木桶理論，木桶容量取決于木桶短板。提升工作成效，既要拉長(zhǎng)長(zhǎng)板，更要補(bǔ)齊短板。我們把今年確定為“全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展年”，聚焦組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，市縣聯(lián)動(dòng)確定了創(chuàng)建鎮(zhèn)街青年人才黨支部、搭建公務(wù)員職業(yè)生涯“一件事”平臺(tái)等61 個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，采取一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、一名分管部長(zhǎng)、一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、一抓到底的方式集中攻堅(jiān)。最近，從領(lǐng)先性、創(chuàng)新性、實(shí)效性三個(gè)維度，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了中期評(píng)估。下一步，將進(jìn)一步加大集成創(chuàng)新力度，及時(shí)跟上總結(jié)、提煉、提升，努力打造可復(fù)制可推廣、在全省乃至全國(guó)有影響力的創(chuàng)新成果，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前、開(kāi)新局。