李可
在日新月異、競爭激烈的食飲消費市場,每年都有大量的新品推向市場。
仔細觀察這些產(chǎn)品,不難發(fā)現(xiàn)綠色可持續(xù)開始成為越來越多產(chǎn)品的主打亮點。這種趨勢的背后,既是以大品牌為引領的企業(yè)在加大對可持續(xù)的投入,也是消費者綠色意識的崛起與消費需求的升級。
今年4月,市面上出現(xiàn)了一款與眾不同的產(chǎn)品—“無瓶標”百事可樂,這是百事作為行業(yè)風向標堅持可持續(xù)創(chuàng)新的應用之一。
那么,以“無瓶標”為代表的綠色可持續(xù)產(chǎn)品,是如何誕生的?百事又是如何在可持續(xù)的轉(zhuǎn)型之路上成為領軍者乃至業(yè)內(nèi)風向標的?
2021年9月15日,百事公司面向全球官宣了一項可持續(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略,即“正持計劃”。得益于多年可持續(xù)的實踐積累,百事現(xiàn)在所有新產(chǎn)品、新包裝的研發(fā)均基于“正持計劃”的指導,從三大支柱“正持農(nóng)業(yè)、正持價值鏈、正持產(chǎn)品”出發(fā),每一項均有著與之嚴格對應的目標舉措,能創(chuàng)造長遠可持續(xù)的價值。
其中,百事全球為正持價值鏈的綠色包裝設定了時間表和行動綱領,計劃在2025年實現(xiàn)包裝設計100%可回收、可堆肥、可生物降解、可重復使用;2030年前可再生材料達到50%;2025年,投資提高主要包裝的回收率等一系列雄心勃勃的目標,并提出了行之有效的“3R模式”,即“減少使用(Reduce)、循環(huán)使用(Recycle)、包裝重塑(Reinvent)”。
在上海的百事亞洲研發(fā)中心,百事公司正在以引領性的設計和精湛工藝推動產(chǎn)品向“綠”而生的落地,并將這些創(chuàng)新實踐在全體系應用,掀起一次次可持續(xù)進化潮流。
理念轉(zhuǎn)入落實,綠色可持續(xù)包裝在避免額外塑料使用的同時要考慮環(huán)保屬性、功能屬性和消費者體驗,從優(yōu)化包裝尺寸,到科學包裝減層設計,再到壓縮產(chǎn)品包裝,都注入了百事“做減法”的用心與巧思。
在零食品類產(chǎn)品中,截至2022年,百事中國通過科學優(yōu)化產(chǎn)品包裝,達到減少使用薄膜、紙箱目的,累計減少使用復合薄膜4930噸,減少紙張用量1390噸;同時,百事公司正在從技術上開發(fā)、逐步上市可循環(huán)再生的單一材質(zhì)軟包薄膜,積極推進塑料循環(huán)經(jīng)濟,另外百事正在推廣一種由植物材料制成的可完全堆肥包裝袋。2022年,百事公司通過與菜鳥合作,首次為旗下部分規(guī)格產(chǎn)品嘗試通過循環(huán)箱來實現(xiàn)節(jié)約資源、降碳的目的。
科學包裝減層設計,則讓膜從3層變成了2層,僅一層的跨越就要經(jīng)歷無數(shù)次的實驗與嘗試,來找到對環(huán)境、對消費者都更優(yōu)的方案。而通過旋轉(zhuǎn)充填壓縮包裝技術,壓縮產(chǎn)品包裝讓輕量小包裝成為可能,也孕生了行業(yè)內(nèi)領先的技術之一。
而在飲料類產(chǎn)品方面,不管是中國“無瓶標”可樂,還是讓瓶身透明起來的激浪飲料,以及更換了標簽材料的佳得樂,都讓產(chǎn)品包裝具備了更高的循環(huán)利用率,從而為3R中的“循環(huán)使用”提供了重要落地支撐。
除此之外,在正持計劃的指導下,百事公司更是致力研發(fā)既健康又有營養(yǎng),并且好吃的食品和飲料產(chǎn)品,提升無糖新品類產(chǎn)品的研發(fā)數(shù)量和速度,僅亞洲研發(fā)中心,每年大概會有150到200款的新品研發(fā)。
百事公司在中國乃至亞洲的綠色包裝和低碳創(chuàng)新,離不開“正持計劃”的引領,也離不開百事亞洲研發(fā)中心這個“大腦”,而亞洲研發(fā)中心所在的大樓及外圍園區(qū),本身就是與“綠”同行的存在。
從設計到運營,再到內(nèi)部綠色理念的滲透,這片綠色園區(qū)成了百事綠色行動的重要樣本。要知道,這座研發(fā)大樓的洗手間用水,以及大樓外圍綠植澆灌和噴泉用水,都充分利用了園區(qū)內(nèi)雨水回收的設計帶來的好處—屋頂雨水回收率達到70%;在正常雨季,水資源的替換率達到30%左右。
在減碳系統(tǒng)的應用中,屋頂?shù)碾p向熱泵及花園設計,讓大樓可以有效控熱降耗,節(jié)能照明與“自然采光+自然光能”的模式可進一步節(jié)電減碳,新裝修的靈活辦公空間更是將這一點發(fā)揮到了最大。另外,持續(xù)優(yōu)化中的數(shù)字化和軟件系統(tǒng)的更新,讓整體的運營機制更加綠色高 效。
百事可持續(xù)事業(yè)同樣致力于倡導內(nèi)部員工的積極踐行。在大樓外圍,設置了專門的綠色空間:農(nóng)作物培育的種植花園、堆肥中心、可降解材料的實驗室,倡導員工健康活動的同時,也從每個員工做起,深度理解并從內(nèi)部教育可持續(xù)理念。
對百事公司而言,可持續(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)責任所在,亦是未來生活方式。2022年恰逢百事亞洲研發(fā)中心成立10周年,在與“綠”同行的探索之路上,堅持厚積薄發(fā)的百事,將持續(xù)給消費者帶來健康美味、向綠而生的創(chuàng)新產(chǎn)品,也將在持久的深耕與投入中,走得更遠、更堅定。