在全球化、數(shù)字化和第三產(chǎn)業(yè)化的推動下,我們目睹了工作世界的巨大變化。今天,以數(shù)字信息技術(shù)的快速增長為重點(diǎn),越來越多的“勞動”可以加上“數(shù)字”前綴,“數(shù)字勞動”從原初的特殊能指演變?yōu)橐粋€(gè)總括性的術(shù)語,并逐漸被構(gòu)建為一種超越“工業(yè)勞動”的歷史性表征,成為一個(gè)有影響力的全球議題。數(shù)字勞動一些共性特征主要表現(xiàn)為:靈活的時(shí)空安排與嚴(yán)苛的多重控制、情感的貨幣化與制式化的情感、低門檻與去勞動技能化、泛雇傭關(guān)系化與去勞動關(guān)系化等。可以說,勞動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型超越了時(shí)空界限,重塑了公司組織與雇傭關(guān)系,甚至重新調(diào)整了經(jīng)濟(jì)和生活的主旨,推動了生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式的深刻變革。
當(dāng)前,我國正處于數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段,為應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),數(shù)字勞動不僅承接拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新空間、推進(jìn)傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級的時(shí)代任務(wù),而且還肩負(fù)著緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提升民眾生活質(zhì)量等重任??梢哉f,充分激活數(shù)字勞動是對數(shù)字化生存的積極響應(yīng),但是與此同時(shí),作為一個(gè)尚未成熟的新就業(yè)形態(tài),數(shù)字勞動的發(fā)展也裹挾著諸多不確定性。如何在不確定性中促進(jìn)數(shù)字勞動的健康穩(wěn)定發(fā)展,提高數(shù)字化治理的水平,需要我們在把握全球數(shù)字勞動動態(tài)的基礎(chǔ)上,植根于中國經(jīng)驗(yàn)的豐富沃土,開展更具針對性的數(shù)字勞動研究。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)新形勢下,對數(shù)字化治理也提出了更高的應(yīng)對要求,建立一個(gè)與數(shù)字技術(shù)協(xié)同的治理模式將非常重要。數(shù)字技術(shù)與政府組織等相關(guān)因素的協(xié)同困境愈發(fā)成為阻礙數(shù)字化治理向前發(fā)展的障礙,亟需我們在持續(xù)的實(shí)踐探索基礎(chǔ)上尋找化解之策。為此,本專題特組稿三篇文章,對數(shù)字勞動與數(shù)字化治理問題加以理論闡釋和實(shí)踐分析。其中,勞倫斯·羅蘭-伯格的論文基于歐洲與中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字勞動的宏觀現(xiàn)實(shí)背景,認(rèn)為壓縮的現(xiàn)代性在情感資本主義相關(guān)的勞動體制中轉(zhuǎn)變成了一個(gè)將情感轉(zhuǎn)化為情感商品的超級營銷,個(gè)體在數(shù)字勞動中陷入異質(zhì)性和自主性之間的雙重困境;顧楚丹與文軍的論文聚焦于互聯(lián)網(wǎng)“大廠”實(shí)習(xí)生的微觀勞動過程,分析了互聯(lián)網(wǎng)“大廠”的外生與內(nèi)在不確定性和組織控制之間的關(guān)系,實(shí)習(xí)生身份與勞動不確定性和主體性實(shí)踐之間的關(guān)系,呈現(xiàn)了數(shù)字勞動過程中不確定性的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和主體的行動;徐連明的論文以上海市“一網(wǎng)統(tǒng)管”為例,提出了城市數(shù)字化治理的“技術(shù)-組織-職能”協(xié)同分析框架,認(rèn)為城市數(shù)字化治理的“協(xié)同數(shù)字化”必須向“數(shù)字化協(xié)同”轉(zhuǎn)化,才能提升三者整體協(xié)同的層級,使數(shù)字化治理盡快擺脫其初級階段進(jìn)入更高的發(fā)展階段。
這三篇論文關(guān)注并反思了數(shù)字時(shí)代勞動與城市治理的新趨勢,進(jìn)一步拓寬了數(shù)字勞動的研究視角與城市治理的發(fā)展路徑。人類的數(shù)字化實(shí)踐方興未艾,其終點(diǎn)仍是不可知的,筆者真誠希望借此專題研討繼續(xù)拓展數(shù)字勞動與數(shù)字治理議題的研究之路,不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新與學(xué)術(shù)對話,推動數(shù)字勞動與數(shù)字化治理實(shí)踐更好地契合中國特色社會主義數(shù)字經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際要求。