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南方電網科學研究院有限責任公司2022年度高層次人才招募公告

2022-12-29 17:54:27
南方電網技術 2022年9期
關鍵詞:南網南方電網薪酬

一、南網科研院簡介

南方電網科學研究院有限責任公司(以下簡稱:南網科研院)作為南方電網中央研究院,是“國家認定的企業(yè)技術中心”,是CIGRE SC B4(國際大電網組織直流輸電與電力電子專委會)中國國家代表所在單位,是全國電力需求側管理標準化技術委員會、電力行業(yè)電力電容器標準化技術委員會秘書處掛靠單位,是中國電機工程學會直流輸電與電力電子、分布式供能、防災減災、電力市場等4個專委會秘書處掛靠單位。累計獲得省部級以上科技獎勵220 余項,其中國家科技進步特等獎1項、一等獎2項、二等獎1項,中國專利銀獎2項,累計發(fā)布IEC標準6項(牽頭2項)、IEC/IEEE聯(lián)合標準1項、IEEE國際標準8項、國家標準105項,榮獲廣東省創(chuàng)新標桿企業(yè),入選國務院國資委“雙百企業(yè)”和“深化人才發(fā)展體制機制改革示范企業(yè)”。

作為南方電網科研支撐服務平臺,南網科研院負責為南方電網發(fā)展規(guī)劃、工程建設、安全、經濟、優(yōu)質運行和信息化建設提供全方位、全過程的技術支持與技術服務,開展電網基礎性、共性、前瞻性核心技術研發(fā),承擔國家級、省部級、行業(yè)及學術組織和南方電網公司系統(tǒng)重大課題的研究與實施。南網科研院人才隊伍實力顯著,現(xiàn)有員工470余人,自主培養(yǎng)中國工程院院士1名,擁有國家級人才支持計劃入選者3名、全國創(chuàng)新爭先獎狀獲得者1名、何梁何利基金獎獲得者1名,廣東省高端人才3名,南方電網公司首席專業(yè)技術專家1名、戰(zhàn)略級專業(yè)技術專家12名,具有完備的戰(zhàn)略人才、領軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊。

二、招聘方向

本次招聘主要聚焦人工智能、集成電路等前沿領域,核心電子元器件、基礎軟件、高端材料等短板領域,新一代信息技術、新能源、新材料、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè),碳達峰碳中和等重點專業(yè),面向電力系統(tǒng)自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、計算機應用技術、網絡空間安全等學科,適當向數(shù)學、物理、材料等基礎學科延伸。

三、申報項目及條件

(一)海外創(chuàng)新人才項目

任職要求:

1. 引進人才(含非華裔外籍人才)一般應當具有博士學位,尚未全職回國(來華)工作或者2021年1月1日后回國(來華)工作,引進后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職回國(來華)工作不少于3年。

2.引進人才應為在國際知名企業(yè)擔任高級職務,或者在海外知名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務,具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才。

薪酬水平:提供具有競爭力的薪酬,另享受高水平科研成果獎勵等其他收入。

啟動經費:根據(jù)需求提供科研啟動經費。

福利保障:提供可高達250萬元一次性生活補助。享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵,通過評審的,最高可達500萬元安家費。

(二)海外青年人才項目

任職要求:

1. 引進人才(含非華裔外籍人才)一般應當具有博士學位,尚未全職回國(來華)工作或者2021年1月1日后回國(來華)工作,引進后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職回國(來華)工作不少于3年:

2. 引進人才應在40周歲以下(出生日期為1982年1月1日以后),從事自然科學、工程技術、管理創(chuàng)新等工作,在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式職位,連續(xù)工作36個月以上。在海外取得博士學位的,可適當放寬工作年限要求。

薪酬水平:提供具有競爭力的薪酬,另享受高水平科研成果獎勵等其他收入。

啟動經費:根據(jù)需求提供科研啟動經費。

福利保障:提供可高達150萬元一次性生活補助。享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵,通過評審的,最高可達500萬元安家費。

(三)國內高層次人才項目

任職要求:

引進人才應為國內外院士、國家級人才支持計劃人選、國際性權威學術技術組織負責人、近五年國家科學技術獎勵前7 名主要完成人、國家重點研發(fā)計劃技術負責人、全球綜合排名前150 名或專業(yè)排名前50 名高校的教授、全球科研實力排名前100 名或專業(yè)排名前30 名科研機構(含企業(yè)研究所)的研究員、世界200 強企業(yè)首席技術官等同級別專業(yè)人才。

薪酬水平:提供具有競爭力的薪酬,另享受高水平科研成果獎勵等其他收入。

啟動經費:根據(jù)需求提供科研啟動經費。

福利保障:提供可高達150萬元一次性生活補助。享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵,通過評審的,最高可達500萬元安家費。

四、應聘方式

(一)應聘所需材料

1.個人詳細簡歷以及學位證書復印件

2.身份證或護照復印件

3.近5年主要業(yè)績成果

4.未來3年工作設想

(二)應聘方式

請將應聘所需材料以zip格式壓縮成一個壓縮包,文件名以“應聘方向-申報項目-申報人姓名”命名,發(fā)送聯(lián)系郵箱。如有推薦人的,請一并注明推薦人情況(姓名+現(xiàn)任職務+聯(lián)系方式)。

(三)聯(lián)系方式

南網科研院組織人事部

聯(lián)系人:魏小姐

聯(lián)系電話:020 - 36625083、+86 - 20 - 38304752(國際線)

聯(lián)系郵箱:sepri_hr@126.com、weiwx@csg.cn

(本廣告長期有效,請有意者提早聯(lián)系)

南網科研院誠邀國內外優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好未來!

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