集聚“四種力量” 推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育見行見效
2022-12-30 00:50楊艷強(qiáng)
中國(guó)煤炭工業(yè) 2022年1期
文/楊艷強(qiáng)
（作者單位：冀中能源峰峰集團(tuán)）
（責(zé)任編輯：邵冰鋒）
“四種力量”，即汲取奮進(jìn)動(dòng)力，感悟思想偉力，凝聚強(qiáng)大合力，增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?/p>
黨史學(xué)習(xí)教育事關(guān)“不忘初心，牢記使命”“永葆共產(chǎn)黨員先鋒性、戰(zhàn)斗性”的根本，關(guān)系到傳承紅色基因、血脈永續(xù)相傳的歷史使命。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)黨委全面貫徹黨中央決策部署，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨委工作要求，堅(jiān)持學(xué)黨史與悟思想融會(huì)貫通、辦實(shí)事與開新局相向發(fā)力，從“學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行”中汲取磅礴力量，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
從學(xué)習(xí)百年黨史中汲取奮進(jìn)動(dòng)力
峰峰集團(tuán)黨委堅(jiān)持緊扣重點(diǎn)、以上率下，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，扎實(shí)學(xué)好百年黨史這門“必修課”，引導(dǎo)廣大干部職工從黨的偉大歷史中汲取奮進(jìn)力量。
一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示和黨的十九屆六中全會(huì)精神，作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容。各級(jí)黨組織利用中心組學(xué)習(xí)、專題講座、線上培訓(xùn)等形式，先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，組織黨員潛心自學(xué)“四本書”指定教材，做到集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，根據(jù)包保單位實(shí)際，精心備課，深入礦廠開展專題宣講28場(chǎng)次，推動(dòng)全集團(tuán)持續(xù)興起學(xué)習(xí)熱潮。組織巡回宣講團(tuán)深入基層區(qū)科、崗位一線，開展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化宣講400余場(chǎng)次，做到面對(duì)面引導(dǎo)幫助、一對(duì)一說(shuō)理點(diǎn)題、心貼心解疑釋惑，確保了每一場(chǎng)宣講既站得高、講得透，干部職工又聽得懂、記得住。
三是抓實(shí)黨課輔導(dǎo)。抓好專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、專題組織生活會(huì)等，引導(dǎo)廣大黨員干部職工知史愛黨、知責(zé)奮進(jìn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐。2021年以來(lái)，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織共開展主題黨日2397次，黨員參加主題黨日54706人次；舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班341期；組織黨史答題20000余人次；組織優(yōu)秀心得體會(huì)展評(píng)活動(dòng)，收到心得體會(huì)9000余份。
從傳承紅色基因中感悟思想偉力
峰峰集團(tuán)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重，從小課堂、小故事、小活動(dòng)入手，“以小見大”引領(lǐng)干部職工帶著信仰學(xué)、帶著感情悟，從黨的百年奮斗和非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實(shí)踐力量。
一是用小課堂講好“大理論”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育指定用書和輔導(dǎo)資料，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織靈活運(yùn)用“黨建云平臺(tái)”“空中課堂”、班前會(huì)、知識(shí)角、學(xué)習(xí)視窗等“小課堂”，編輯制作“微黨課”專題課件和視頻，推送《黨史百日天天讀》《黨史答題》等，用接地氣、冒熱氣的大白話、大實(shí)話，把深刻理論講鮮活，把深邃思想講透徹，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
二是用小故事樹起“大認(rèn)同”。發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì)，深挖峰峰煤礦近百年來(lái)黨的歷史文化資源，峰峰集團(tuán)黨委推出《峰煤黨史故事》，連載15期。分批次、分層次組織5000余名干部職工參觀峰峰煤礦展覽館，用珍貴的文物、翔實(shí)的史料、生動(dòng)的故事，在“家門口”講好黨史故事，講好“家門口”的黨史故事，教育引導(dǎo)廣大干部職工從黨和企業(yè)的艱辛歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)、輝煌成就中，深刻感悟中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”。
三是用小活動(dòng)辦出“大實(shí)效”。峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織廣泛開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、理想信念教育展、青年黨史宣講會(huì)、紅色教育行、主題觀影、重溫入黨誓詞等小型活動(dòng)，靈活運(yùn)用實(shí)景體驗(yàn)、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)感悟等“沉浸式體驗(yàn)”方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。
從為職工辦實(shí)事中凝聚強(qiáng)大合力
峰峰集團(tuán)黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，明確提出為民服務(wù)“快、嚴(yán)、實(shí)、好、新、暖”六字標(biāo)準(zhǔn)，把一樁樁、一件件好事實(shí)事辦到職工群眾心坎上，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
一是以“快”字為前提，加速提效。加快棚改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，邯鄲旺峰嘉苑項(xiàng)目A區(qū)已按計(jì)劃陸續(xù)交付1900余戶；積極推進(jìn)沉陷區(qū)治理項(xiàng)目，豐泰豐逸小區(qū)不動(dòng)產(chǎn)證已辦理2200余戶。做好疫情防控工作，在崗職工新冠疫苗接種率達(dá)到100%，為職工筑起了免疫屏障。
二是以“嚴(yán)”字為保障，強(qiáng)化執(zhí)行。針對(duì)個(gè)別基層單位在社保工作中存在的問(wèn)題，組織開展“嚴(yán)管干部、善待職工、明理崇德”反思會(huì)，貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委紀(jì)律作風(fēng)整頓要求，通過(guò)嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的過(guò)程、嚴(yán)的要求，多措并舉增強(qiáng)干部執(zhí)行力、服務(wù)力，用心用情用力為職工群眾提供高質(zhì)量服務(wù)。
三是以“實(shí)”字為核心，贏得滿意。因時(shí)制宜開展“夏送清涼保安康”主題活動(dòng)，給職工送去綠豆、白糖、風(fēng)油精等防暑降溫物品，為職工代表發(fā)放清涼包3800余份。2021年7月31日峰峰礦區(qū)遭遇罕見大風(fēng)雷暴天氣，集團(tuán)公司黨委第一時(shí)間慰問(wèn)救助了60余戶受災(zāi)職工。加大與邯鄲市教育部門的對(duì)接力度，解決了旺峰嘉苑項(xiàng)目小區(qū)職工子女入托、入學(xué)難題。
四是以“好”字為關(guān)鍵，好中創(chuàng)優(yōu)。深化工資分配改革，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效工資，提高安全工資占比，實(shí)施“三無(wú)”班組遞進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工“競(jìng)相創(chuàng)新掙紅包、自主保安增收入”的熱情。對(duì)“兩堂一舍”陳舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和改造，為職工打造干凈、舒適、溫馨的生產(chǎn)生活環(huán)境。
五是以“新”字為手段，打破傳統(tǒng)。峰峰集團(tuán)把2021年確定為“創(chuàng)新年”，加快建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”助力企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)公司和礦廠兩級(jí)機(jī)關(guān)堅(jiān)持首接負(fù)責(zé)、一次告知、一趟辦清，點(diǎn)亮窗口，刷新環(huán)境，讓職工了解業(yè)務(wù)怎么辦、找誰(shuí)辦，提高了服務(wù)職工效率，密切了干群關(guān)系。
六是以“暖”字為結(jié)果，貼心服務(wù)。健全“普惠+精準(zhǔn)”服務(wù)職工的機(jī)制，為困難職工爭(zhēng)取并發(fā)放各類幫扶救助金374.5萬(wàn)元，幫扶慰問(wèn)職工5000余人次；發(fā)放助學(xué)金6.7萬(wàn)元。針對(duì)“四六制、三八制”職工升入井特殊時(shí)間段，安排食堂保質(zhì)保量供應(yīng)食物，確保職工吃到營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜。
從謀新篇開新局中增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?/h2>
踐行學(xué)史力行要求，峰峰集團(tuán)黨委突出“穩(wěn)”的主基調(diào)，深化“五效”管理，深挖發(fā)展?jié)摿?，?shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)，確保完成全年任務(wù)指標(biāo)，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面。
一是系統(tǒng)觀念抓安全，鞏固了成果。堅(jiān)持“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”安全觀，樹牢“安全可預(yù)防”理念，扎實(shí)推進(jìn)“13589”安全管控體系，突出重大災(zāi)害治理，規(guī)范“三無(wú)”班組建設(shè)，提高安全工資占比，創(chuàng)新“十制”培訓(xùn)舉措，形成了峰峰集團(tuán)安全管控特色，鞏固了安全生產(chǎn)良好局面。
二是科學(xué)組織保銜接，優(yōu)化了布局。堅(jiān)持“均衡生產(chǎn)、不搞突擊、安全高效”的生產(chǎn)原則，不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局，確保依法合規(guī)生產(chǎn)。針對(duì)部分礦井風(fēng)量不足，加快通風(fēng)系統(tǒng)改造，做到以風(fēng)定產(chǎn)。集團(tuán)所屬生產(chǎn)礦井在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，合理安排巷道整修任務(wù)，適當(dāng)增加地區(qū)調(diào)整時(shí)間，逐步緩解了生產(chǎn)銜接緊張局面。
三是面向市場(chǎng)強(qiáng)管理，穩(wěn)住了效益。深入開展“五效”管理，加強(qiáng)市場(chǎng)分析研判和現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程管控，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)調(diào)價(jià)增收。成立精煤研發(fā)中心，堅(jiān)持源頭管控煤質(zhì)，動(dòng)態(tài)精細(xì)化配洗，梧桐莊礦、羊東礦、大社礦等礦井智能選矸系統(tǒng)投運(yùn)后效果明顯。實(shí)施大精煤戰(zhàn)略，為峰峰集團(tuán)經(jīng)營(yíng)基本盤的穩(wěn)定向好奠定了重要基礎(chǔ)。
四是依靠科技上水平，破解了難題。九龍礦開展抽采瓦斯技術(shù)攻關(guān)，已取得成熟經(jīng)驗(yàn)，并在萬(wàn)年礦、梧桐莊礦等單位推廣應(yīng)用。創(chuàng)新推廣應(yīng)急后備電源裝備工藝，大淑村礦局部通風(fēng)機(jī)后備電源和牛兒莊采礦公司風(fēng)動(dòng)后備供風(fēng)技術(shù)，真正從根本上解決了井下停電停風(fēng)隱患。
當(dāng)前，峰峰集團(tuán)黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，有力有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，誓奪“十四五”開局新勝利。
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