金華市委書記 凌志峰

“七張問題清單”是省委把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到重點工作重大問題的變革重塑、關(guān)鍵一招和有力抓手。金華市委認(rèn)真貫徹落實省委袁家軍書記講話精神，以“七張問題清單”為牽引，奮力推動“扛旗爭先、崛起浙中”，守好陣地為全省大局多作貢獻(xiàn)。

抓黨建就是抓全局，堅持把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程各方面。深刻把握“七張問題清單”機制精髓，堅持從黨的建設(shè)上查問題、謀舉措、抓落實，真正做到戰(zhàn)略重心在哪里、黨建重心就在哪里。著力大都市區(qū)建設(shè)，研究出臺加強市域統(tǒng)籌、推動重點工作落實的“五方案五機制”，重點解決統(tǒng)籌力不夠強等問題。著力內(nèi)陸開放新高地，加快推進(jìn)自貿(mào)區(qū)人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，建立緊缺人才供需譜、招引圖，積極探索聘任制公務(wù)員等市場化用人機制，重點解決自貿(mào)區(qū)人才招引難、專業(yè)型干部緊缺等問題。著力先進(jìn)制造業(yè)崛起，強化“黨建鏈”服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，深化“揭榜掛帥”機制，探索推廣“賽馬制”“聯(lián)合出資掛榜”等多元化方式，重點解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不快、效益偏低等問題。著力共同富裕先行示范，發(fā)揮黨建紅色引擎作用，實施“八婺同心·共建共富”“十百千萬”結(jié)對行動，建立新型幫共體撬動鄉(xiāng)村片區(qū)化組團式發(fā)展，重點解決“三大差距”問題。著力數(shù)字化改革爭先，加強黨對數(shù)字化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加大市級層面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，強化“一把手”領(lǐng)銜攻堅，健全“賽馬”比拼、督察通報、約談問責(zé)等推進(jìn)機制，重點解決“三張清單”流于形式、重構(gòu)重塑不夠堅決等問題。

抓黨建重在強變革，奮力推動黨建工作系統(tǒng)性重塑。堅持以“七張問題清單”引領(lǐng)變革、撬動變革、塑造變革，通過黨建工作的系統(tǒng)性重塑，推動各項工作全過程重構(gòu)。以“建功八婺實干圖強”行動激發(fā)干部好狀態(tài)，全面推行以“七張問題清單”為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子勝任力評價機制，建立優(yōu)劣“兩端三色”分類管理機制，推動“能上能下”良性循環(huán)，著力推動“勇于競爭、敢于勝利”成為金華干部鮮明標(biāo)識。以“紅動八婺、扛旗強基”行動重塑組織新形態(tài)，農(nóng)村領(lǐng)域重點夯實治理末梢，城市領(lǐng)域重點推動強街優(yōu)社，機關(guān)領(lǐng)域重點深化“雙建”爭先，兩新領(lǐng)域重點推進(jìn)整體創(chuàng)優(yōu)，力爭強基指數(shù)進(jìn)入全省第一方陣。以“才聚八婺智匯賦能”行動打造人才優(yōu)生態(tài)，加快浙中科創(chuàng)走廊建設(shè)，謀劃建設(shè)浙中實驗室、“產(chǎn)業(yè)光源”項目等高能級平臺，打好“雙龍計劃”、“婺星回歸”創(chuàng)業(yè)大賽等引才組合拳，聚力打造浙江中西部人才科創(chuàng)中心。

抓黨建必須強機制，迭代升級以“七張問題清單”為牽引的黨建統(tǒng)領(lǐng)工作機制。全面深化拓展“七張問題清單”工作機制，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動黨建統(tǒng)領(lǐng)整體智治體系更加成熟完備。健全完善“一把手”統(tǒng)籌推進(jìn)機制，加強對主動發(fā)現(xiàn)問題、典型案例梳理、應(yīng)用貫通、日活躍度等情況的統(tǒng)籌指導(dǎo)，定期研究推動一批清單點出并舉一反三涉及的重大事項。健全完善問題發(fā)現(xiàn)和前瞻預(yù)防機制，以問題庫的優(yōu)化完善和貫穿銜接作為突破口和切入點，迭代升級算法自動抓取、識別、匹配功能，力爭市縣清單問題主動發(fā)現(xiàn)率均達(dá)85%以上。用足用好示范案例和警示案例，構(gòu)建由點到面、由此及彼、由防到治的前瞻性預(yù)防機制。健全完善閉環(huán)管控和考核評價機制，迭代完善月通報、季評比、年考核制度，構(gòu)建形成集任務(wù)分解、責(zé)任落實、監(jiān)督檢查、考核評價、結(jié)果反饋于一體的量化閉環(huán)推進(jìn)體系，確保問題整改全過程無死角、無盲區(qū)。