宣其英 黃俊奇
1. 杭州中興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 浙江 杭州 310012;
2. 杭州建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 浙江 杭州 310063
建筑行業(yè)中能否全面規(guī)劃項(xiàng)目管理工作,對工程進(jìn)度及其工程合理開展存在著直接的影響。全過程管理在建筑項(xiàng)目中屬于不可缺失的重要部分之一,對施工流程全方位檢測,確保工程施工進(jìn)度,優(yōu)化工程質(zhì)量,從建筑工程的初期藝術(shù)設(shè)計(jì)入手,至原料采購、篩選施工人員、工程進(jìn)度等開展科學(xué)管理,有利于促進(jìn)綜合成本的最大化節(jié)約,縮短施工周期的同時(shí),提高項(xiàng)目的整體施工效果,同時(shí)其中的安全隱患之處也會及時(shí)被發(fā)現(xiàn),從根本上促進(jìn)工程質(zhì)量提升,從而為建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障[1]。
伴隨科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,在我國發(fā)展中信息化已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋,各個(gè)行業(yè)在此類時(shí)代下,若信息化手段缺乏是不行的。在建筑工程的施工方面,需要掌控的基礎(chǔ)在于細(xì)節(jié)管理,這是建筑行業(yè)必須重視的熱點(diǎn),要想在房地產(chǎn)建筑激烈的競爭中占有一席之地,需緊隨時(shí)代的變化加速發(fā)展,以此在建筑項(xiàng)目管理中對新型管理模式實(shí)現(xiàn)合理運(yùn)用。管理人員需要對時(shí)代發(fā)展趨勢加深了解,利用現(xiàn)代化方法掌握社會動態(tài),從中獲得最佳管理方案。如何保提升建筑項(xiàng)目的細(xì)致化,就要不斷更新管理模式,管理人員只有具備創(chuàng)新型管理觀念,才能滿足現(xiàn)代化管理模式的相關(guān)需求。但因目前的管理模式缺乏不夠先進(jìn),所以建筑項(xiàng)目工程的管理質(zhì)量無法進(jìn)一步提升。
迄今為止,房地產(chǎn)行業(yè)始終都是炙手可熱的一大行業(yè),由于伴隨社會的發(fā)展需求,建筑行業(yè)發(fā)揮著促進(jìn)城市化加速進(jìn)程的作用,并實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展。建筑項(xiàng)目工程在進(jìn)行施工管理過程中,從初始設(shè)計(jì)至最后驗(yàn)收,全過程都需進(jìn)行調(diào)研,需謹(jǐn)慎開展不可馬虎,避免安全隱患問題的發(fā)生,引起無法挽回的民眾財(cái)產(chǎn)及安全損失。建筑行業(yè)發(fā)展至今,始終都在以安全第一、質(zhì)量為首的原則。其中無法避免出現(xiàn)一些大型工程施工,項(xiàng)目管理方面也會無法貫徹落實(shí)之處,如管理機(jī)制的規(guī)范力度不足,施工者針對建筑項(xiàng)目中需重視的問題尚未深入貫徹,導(dǎo)致施工者發(fā)生疏忽,以致管理方式與施工質(zhì)量無法獲得保障。全過程管理要求施工人員展開全面管理,對施工者的責(zé)任工程實(shí)施全面配置,讓意識缺乏的人員可以有跡可循,在全過程管理的帶領(lǐng)下施工人員會更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展相關(guān)工作,確保施工進(jìn)程的完善化[2]。
基于建筑工程的管理模式而言,國內(nèi)外的差異較大,當(dāng)前國外建筑工程的管理模式與方法用于國內(nèi)范圍狹小,為了提升工程建設(shè)流程的管理效果與質(zhì)量,在建筑工程建設(shè)中,需對國外全過程管理與科學(xué)觀念充分借鑒,結(jié)合相關(guān)管理理念與我國建筑工程的具體開展產(chǎn)生新型全過程管理,以此既能提高工程整體施工質(zhì)量,還能讓施工周期顯著縮短,并優(yōu)化傳統(tǒng)管理方法。綜合而言,在建筑工程開展中應(yīng)用全過程管理模式,有益于提高行業(yè)管理質(zhì)量及轉(zhuǎn)變管理理念,保證建筑工程開展中革新管理模式與靈活運(yùn)用,這對建筑行業(yè)核心競爭力的提升,以及保證建筑施工質(zhì)量意義重大。
在日常工程的開展中,建筑工程管理部通過對全過程管理模式的運(yùn)用,可在施工前期、施工流程、施工后續(xù)各道環(huán)節(jié)的施工材料與施工設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)管,盡量引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、高性能材料及設(shè)施,為工程施工質(zhì)量提供保障;同時(shí)還能分析各項(xiàng)細(xì)節(jié)中有無質(zhì)量問題與不足,利用系統(tǒng)模式落實(shí)管理質(zhì)量的任務(wù),從而為建筑工程質(zhì)量與管理效果提供保障[3]。
目前,隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,分工協(xié)作意識越來越強(qiáng),在建筑項(xiàng)目施工中,施工隊(duì)伍各自肩負(fù)著不同角色,可讓各類分散性建筑資源與建筑工程可以實(shí)現(xiàn)有效融合,保證建筑工程實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)。但在此流程中,需對建筑工程管理者能力充分考驗(yàn),以全過程管理為基礎(chǔ)落實(shí)建筑工程的管理工作,既能在合理時(shí)間范圍內(nèi)對建筑資源有效運(yùn)用,科學(xué)規(guī)劃建筑工程,還能促進(jìn)建筑工程的建設(shè)程序更科學(xué)與更合理,確保建設(shè)流程井然有序,在此流程中,將復(fù)雜建筑資源與全過程管理模式相結(jié)合后合理分配,從而完善建筑工程的施工流程,促進(jìn)建筑工程的管理水平全面提高。
建筑工程屬于規(guī)模較大的工程,在完成投標(biāo)環(huán)節(jié)后,即將面臨的就是簽訂合同,從采購施工材料、人員勞務(wù)合同、保險(xiǎn)合同等都需按照法律規(guī)范嚴(yán)格簽訂。在管理合同的過程中,工程管理無法發(fā)揮全面作用,唯有采用全過程管理才能按照合同內(nèi)容不同的需求實(shí)施管理,對各施工單位的工作實(shí)況加以監(jiān)管,若施工中出現(xiàn)一些違規(guī)合同內(nèi)容的操作需立即制止并協(xié)商。合同管理有利于保障施工成果,確保人員可以按照勞動配置,獲取更合適的酬勞,做到不克扣員工工資,發(fā)放工資不延遲,對人員實(shí)現(xiàn)人性化管理。對施工合同管理工作開展全過程管理,即便施工中發(fā)生問題也能照常進(jìn)行,不會耽誤施工周期[4]。
在建筑項(xiàng)目的全過程管理工作中,員工開展有效管控作為提升工作質(zhì)量的重點(diǎn),建筑工程在施工中,需對員工重視管控,加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,并對員工素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)力度。人員作為全過程管理工作有效落實(shí)的關(guān)鍵,現(xiàn)代化建筑項(xiàng)目對管理工作提出加強(qiáng)高素質(zhì)管理隊(duì)伍的建立要求,從而實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)施工隊(duì)伍的有效建設(shè)。為確保施工人員綜合素質(zhì)的提升,在管理人員的工作中,需對員工專業(yè)重視培訓(xùn),組織管理者對現(xiàn)代化管理理念加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握優(yōu)質(zhì)化管理模式,按照此次建筑工程的管理需要進(jìn)行有效管理方法的制定。通過對施工者綜合素質(zhì)的優(yōu)化,一方面通過組織培訓(xùn)提高員工的工作技能與技術(shù)水平,另一方面有利于員工預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)意識提升,提升自身在施工中的安全性,尤其是風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警意識,可讓施工人員順利開展工程施工。建筑工程管理工作對員工實(shí)施全程管理,除了要求各個(gè)部門員工各司其職,完成自己的本職工作外,還需重視監(jiān)管系統(tǒng)的強(qiáng)化建設(shè),利用責(zé)任制對問題工程合理追責(zé),使員工積極性提升的同時(shí),確保施工人員重視建筑相關(guān)管理程度有效提升[5]。
全過程管理模式比較重視對建筑資源進(jìn)行全程管理,保證對建筑項(xiàng)目中的相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)有效分配與妥善管理,通過合理統(tǒng)籌方法促進(jìn)資源配置率提升,保證建筑工程的施工質(zhì)量有效改善。對建筑資源的全程管理,無論人力資源抑或物力資源都需合理管控,而實(shí)際管控中,也要將建筑項(xiàng)目不同的施工階段與相關(guān)要求相結(jié)合落實(shí)管理工作,保證對資源進(jìn)行合理配置。建筑工程在初期開展中,需根據(jù)工程需求嚴(yán)格開展資源配合與管理工作,優(yōu)選滿足工程需求的施工材料,在符合工程需求的前提下,優(yōu)選節(jié)能型、環(huán)保型、經(jīng)濟(jì)型施工材料以及高性能設(shè)備。通過對建筑工程施工資源的合理調(diào)配,需重視對設(shè)備及材料的管控,利用管理材料與設(shè)備的制度對其開展完善管理,從而合理配置設(shè)備功能及材料。
在建筑項(xiàng)目的管理工作,必須確定的內(nèi)容就是職責(zé)和義務(wù),在全過程管理模式開展中,必須對劃分職責(zé)和義務(wù)給予關(guān)注,保證城建工作可以有序完成。全過程管理具有明確的責(zé)任與義務(wù),需借鑒制度加以約束,按照建筑項(xiàng)目中各部門操作需求明確各個(gè)部門工作需求,利用制度進(jìn)行制約,以此來合理調(diào)控各部門的相關(guān)工作。責(zé)任機(jī)制作為提升建筑項(xiàng)目管理水平實(shí)現(xiàn)提高的重點(diǎn),全過程管理模式的開展需優(yōu)化責(zé)任制,按照具體分工及工作需要實(shí)現(xiàn)科學(xué)性責(zé)任制的構(gòu)建,讓員工高度關(guān)注管理工作,增強(qiáng)員工的責(zé)任和義務(wù)思維,萬一出現(xiàn)問題需及時(shí)追責(zé)[6]。
在建筑工程的全過程管理中,對施工技術(shù)的管理需重視工程施工不同階段提出的要求,對施工技術(shù)的合理管控,有利于工程整體質(zhì)量的提升。在建筑工程的施工前期,需對投標(biāo)環(huán)節(jié)重視管理,并深層研究將要承包的建筑項(xiàng)目并進(jìn)行系統(tǒng)性總結(jié),確保工程可以順利投標(biāo)。還需反復(fù)審核施工圖紙,保證施工圖紙和建筑工程、施工現(xiàn)場之間完全相符,確保施工圖紙更合理的同時(shí),為后期建筑工程的施工環(huán)節(jié)提供保障。建筑工程的全程管理也要重視使用現(xiàn)代化施工技術(shù),積極研發(fā)與運(yùn)用新型技術(shù),在引進(jìn)技術(shù)前期,需對施工人員開展專業(yè)培訓(xùn),使其在建筑工程施工中合理運(yùn)用,通過新型技術(shù)優(yōu)化施工質(zhì)量,從而提高工程整體質(zhì)量。建筑項(xiàng)目的施工環(huán)節(jié),不僅需要對新型技術(shù)的運(yùn)用優(yōu)化工程,還需重視對不同階段施工內(nèi)容及施工效率的嚴(yán)格管理、各部門需系統(tǒng)性掌握各項(xiàng)施工內(nèi)容與認(rèn)識,還需根據(jù)有關(guān)規(guī)范及工作需求,確保施工任務(wù)嚴(yán)格完成,在建筑工程施工中,合理運(yùn)用監(jiān)管系統(tǒng)管控施工進(jìn)度,在強(qiáng)化造價(jià)管控的同時(shí),避免延誤工期。對于建筑工程施工中的不同狀況進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的制定,也是全程管理的關(guān)鍵,尤其是施工遇到突發(fā)性事故,如惡劣天氣等,必須在施工前期制定緊急預(yù)案,以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理,促進(jìn)建筑施工流程避免失誤情況的發(fā)生[7]。
全過程管理包括工程竣工后的驗(yàn)收環(huán)節(jié),保證建筑施工質(zhì)量均能達(dá)標(biāo)??⒐を?yàn)收的全程管理需獲得管理隊(duì)伍的高度關(guān)注,工程驗(yàn)收環(huán)節(jié)關(guān)系到工程最終的建設(shè)質(zhì)量,不可以出現(xiàn)絲毫疏忽。在管理工程竣工驗(yàn)收階段中,需嚴(yán)格管理細(xì)節(jié)方面,對建筑工程的核心部分重視驗(yàn)收,尤其是容易出現(xiàn)問題及關(guān)乎建筑工程后期安全使用內(nèi)容方面,需要詳細(xì)檢查明確,在保證其質(zhì)量合格以后才能進(jìn)行驗(yàn)收。需遵循我國規(guī)章及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格開展竣工驗(yàn)收工作,在驗(yàn)收中如若出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)情況需進(jìn)行整改意見的及時(shí)提出,明確整改時(shí)間,對工程隊(duì)伍提出嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時(shí)間整改的要求,完成整改后需二次驗(yàn)收,直到工程施工質(zhì)量與合同規(guī)范相符為止[8]。
總之,在建筑工程的管理過程中運(yùn)用全過程管理模式,既能確保施工前期準(zhǔn)備工作的合理開展,還能在施工中對人員、材料、設(shè)備、合同、竣工驗(yàn)收等實(shí)現(xiàn)全過程管理模式,這對確保建筑工程后續(xù)施工質(zhì)量的提升意義重大。所以在建筑工程的施工中,貫徹全過程管理模式可以保證工程質(zhì)量提升的同時(shí),提高建筑項(xiàng)目施工整體的安全性。