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企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)的問(wèn)題與策略分析

2023-02-22 08:01中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2023年2期
關(guān)鍵詞:預(yù)警管控財(cái)務(wù)

姜 浩 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所

一、前言

全球經(jīng)濟(jì)一體化為各大企業(yè)帶來(lái)了諸多發(fā)展機(jī)遇,而企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)也面臨一系列挑戰(zhàn),特別是在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日漸復(fù)雜背景下,有更多因素可誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),急需企業(yè)提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。雖然近年來(lái)很多企業(yè)都非常重視構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,但是體系建設(shè)中卻仍存在諸多不足,主要是全面預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管控體系等都不夠完善。對(duì)此,需要企業(yè)重點(diǎn)結(jié)合實(shí)際情況優(yōu)化建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,促進(jìn)體系日漸完善。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概述

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有廣義和狹義之分,廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)既涵蓋有企業(yè)籌資以及投資活動(dòng)開展中涉及到的風(fēng)險(xiǎn),也包括關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)及日產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)期間面臨的資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)、收益分配風(fēng)險(xiǎn)、債權(quán)回收風(fēng)險(xiǎn)等,并強(qiáng)調(diào)收益具有不確定性。實(shí)踐中,受到企業(yè)追求利潤(rùn)目標(biāo)的影響,加上遵循謹(jǐn)慎性原則,會(huì)更強(qiáng)調(diào)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后引發(fā)損失的幾率;狹義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要指出現(xiàn)損失的幾率,由于企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)缺乏合理性或所做出的融資決策不當(dāng)?shù)?,?dǎo)致企業(yè)降低甚至完全失去償債能力,致使企業(yè)收益達(dá)不到投資者預(yù)期的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)常見(jiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要有四類,即:1.籌資風(fēng)險(xiǎn),主要是金融市場(chǎng)和資金市場(chǎng)存在不可控性,所以企業(yè)整體財(cái)務(wù)收益會(huì)面臨不確定風(fēng)險(xiǎn);2.投資風(fēng)險(xiǎn),指企業(yè)通過(guò)資金投放以期獲取利潤(rùn)后,由于市場(chǎng)供需有變,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)政收益發(fā)生偏離的風(fēng)險(xiǎn);3.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),指企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)期間,由于供需產(chǎn)量和銷售等環(huán)節(jié)有不確定性因素,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)政收益也有不確定性的風(fēng)險(xiǎn);4.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),指企業(yè)資產(chǎn)無(wú)法正常地轉(zhuǎn)移現(xiàn)金或進(jìn)行債務(wù)活動(dòng)的幾率,主要可從企業(yè)償付能力與變現(xiàn)能力方面對(duì)企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估[1]。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)的問(wèn)題

(一)尚未完善的建立全面預(yù)算管理體系

現(xiàn)代企業(yè)建立全面預(yù)算管理體系,有助于優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,有效控制和應(yīng)對(duì)多種潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是目前很多企業(yè)對(duì)全面預(yù)算管理仍缺乏正確認(rèn)識(shí)和高度重視,不夠關(guān)注科學(xué)設(shè)置全面預(yù)算管理機(jī)構(gòu)和預(yù)算管理小組,配套制定的預(yù)算管理措施也有一定缺陷,難以充分發(fā)揮各種預(yù)算管理手段的功能作用,也不利于預(yù)算管理方案創(chuàng)新與優(yōu)化。還有部分企業(yè)在預(yù)算管理中不夠關(guān)注優(yōu)化預(yù)算表,也沒(méi)有結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化預(yù)算管理目標(biāo),導(dǎo)致所制定的預(yù)算管理方案無(wú)法在企業(yè)全面貫徹,從而影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控[2]。還有一些企業(yè)在設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理方案期間未考慮不同預(yù)算管理階段不同的特性,導(dǎo)致預(yù)算分析有誤,不利于防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系不夠完善

企業(yè)要有力防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還需要完善的建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,在準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上更有針對(duì)性、目標(biāo)性地建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策。但實(shí)際上,很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理策略制定期間,不夠關(guān)注深入調(diào)查與總結(jié)企業(yè)生存和發(fā)展規(guī)律,也忽視總結(jié)和分析影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的因素,導(dǎo)致所構(gòu)建的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系存在缺陷和不足,難以及時(shí)甄別部分隱形風(fēng)險(xiǎn),客觀上增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大幾率。一些企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及度量期間,對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)策有所忽視,難以準(zhǔn)確計(jì)算財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,從而不利于科學(xué)劃分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控資源,導(dǎo)致在優(yōu)先處理主體風(fēng)險(xiǎn)中缺乏優(yōu)勢(shì)資源支撐,難以有效規(guī)避經(jīng)濟(jì)損失[3]。部分企業(yè)在優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系中,未充分利用模糊綜合評(píng)價(jià)法,進(jìn)而不能量化分析風(fēng)險(xiǎn)因素,影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的科學(xué)性。

(三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制不夠科學(xué)

因?yàn)樨?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性特點(diǎn),所以企業(yè)需要科學(xué)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以更及時(shí)地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)事前管控風(fēng)險(xiǎn),最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率和所造成的損失。但是目前很多企業(yè)都缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,主要是所制定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制不夠科學(xué),未結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況優(yōu)化建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,也未配合制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,所制定的預(yù)警指標(biāo)體系大多是照搬其他企業(yè)的,缺乏適用性和靈活性。另外,一些企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員其專業(yè)素養(yǎng)有待提升,部分企業(yè)未專門建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專業(yè)的管理者,主要由財(cái)務(wù)工作者兼職財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,其經(jīng)常受到專業(yè)不足的影響無(wú)法通過(guò)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)警,降低企業(yè)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,難以有效識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系不夠健全

目前,很多企業(yè)都未完善的建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生初期不能被企業(yè)及時(shí)識(shí)別和發(fā)現(xiàn),在風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)擴(kuò)大后才采取補(bǔ)救措施,此時(shí)要么控制效果不佳,要么需要付出的代價(jià)過(guò)大,均影響企業(yè)良性運(yùn)行。在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行期間配合制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系,可嚴(yán)格審核所有財(cái)務(wù)信息,并在各個(gè)周期細(xì)致的查驗(yàn)財(cái)務(wù)工作是否和相關(guān)流程相符,資金及現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)報(bào)表是否一致等,一旦發(fā)生差異,就要考慮是否潛藏著一定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)可按照監(jiān)督機(jī)制要求及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)追根溯源明確風(fēng)險(xiǎn)原因,針對(duì)性地制定控制對(duì)策。而企業(yè)在缺乏健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制背景下,會(huì)使財(cái)務(wù)運(yùn)行不受監(jiān)控,容易受到內(nèi)部或外部原因影響引發(fā)風(fēng)險(xiǎn),且風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生初期往往不能及時(shí)應(yīng)對(duì),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)逐步擴(kuò)大甚至失控。

(五)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系不夠完善

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)在時(shí)間逐步推移過(guò)程中,受到外部環(huán)境干擾也同步發(fā)生變化,此時(shí)需要同步調(diào)整財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,優(yōu)化風(fēng)控措施,確定新的風(fēng)控目標(biāo),使風(fēng)險(xiǎn)控制更具針對(duì)性、有效性。而在制定并實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃過(guò)程中,要?jiǎng)討B(tài)關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況,緊跟財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變化而調(diào)整管控方案,以有效提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制效果。而實(shí)際上,很多企業(yè)所建立的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并不完善,導(dǎo)致風(fēng)控工作開展中不能更好地緊跟風(fēng)險(xiǎn)變化適時(shí)調(diào)整控制措施和方案,影響風(fēng)險(xiǎn)控制效果。對(duì)此,急需企業(yè)梳理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系存在的不足和問(wèn)題,以科學(xué)的方式處置風(fēng)控體系缺位情況。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)的優(yōu)化策略

(一)建立健全預(yù)算管理體系

做好預(yù)算管理工作能為企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),所以在優(yōu)化構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系期間,需要建立健全預(yù)算管理體系,充分分析全面預(yù)算管理優(yōu)勢(shì),合理改良財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段,在此基礎(chǔ)上更有力地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要重視合理設(shè)置全面預(yù)算管理機(jī)構(gòu),科學(xué)規(guī)劃預(yù)算管理崗位人員,將所有財(cái)務(wù)工作均納入監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)范圍,全面篩查風(fēng)險(xiǎn)因素。企業(yè)還要基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制需求,創(chuàng)新預(yù)算表編制方法,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式特點(diǎn)等,科學(xué)設(shè)定預(yù)算管理目標(biāo),保證在企業(yè)內(nèi)全面貫徹預(yù)算管理方案[4]。企業(yè)在設(shè)置全面預(yù)算管理方案期間,還要針對(duì)不同的控制階段靈活調(diào)整預(yù)算控制措施,以更全方位、有效地管控預(yù)算管理問(wèn)題。

(二)建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

企業(yè)建立完善地財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,能及時(shí)識(shí)別與發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出科學(xué)的研判,加強(qiáng)跟蹤管理,最大程度地降低因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引導(dǎo)的損失。企業(yè)在建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制期間,首先,要注意和企業(yè)管理相結(jié)合,雖然目前圍繞風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制有較多的研究成果,然而卻缺乏統(tǒng)一的預(yù)警模型,這主要是不同企業(yè)有著不同的風(fēng)險(xiǎn)特征,所以企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)中要以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù),基于經(jīng)營(yíng)管理需求,深入分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素,深挖引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因,并合理選擇預(yù)警指標(biāo),科學(xué)建立預(yù)警模型,準(zhǔn)確獲取風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),使所建立的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和企業(yè)特點(diǎn)相符。其次,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)中要積極應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),建立財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),促進(jìn)財(cái)務(wù)信息共享,數(shù)據(jù)化的進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,切實(shí)提升預(yù)警效率和效果[5]。最后,要針對(duì)預(yù)警結(jié)果構(gòu)建及時(shí)反應(yīng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)有潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需及時(shí)做出反應(yīng),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)跟蹤管控,盡量在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生初期就予以控制,降低風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的損失。

(三)科學(xué)地制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系

企業(yè)在制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系過(guò)程中,需要全面分析相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生怎樣的影響,在確定風(fēng)險(xiǎn)狀況基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制策略,提升風(fēng)險(xiǎn)管控有效性。同時(shí),企業(yè)要整理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)資源,對(duì)突出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)價(jià)值展開評(píng)估,更科學(xué)地進(jìn)行配置各類風(fēng)險(xiǎn)管控資源,切實(shí)提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系應(yīng)用價(jià)值。同時(shí),企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系還要和內(nèi)控工作相銜接,重點(diǎn)分析財(cái)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方案,促使風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別更加精準(zhǔn)。企業(yè)還要在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別中合理應(yīng)用模糊綜合評(píng)價(jià)法,科學(xué)的進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。企業(yè)還要基于實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估周期,通過(guò)定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有效減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)科學(xué)地制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)在建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制過(guò)程中,要科學(xué)劃分財(cái)會(huì)工作職權(quán),為不同的財(cái)務(wù)人員設(shè)置不同的專項(xiàng)權(quán)限,即擁有相關(guān)權(quán)限的人員才能處理相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)信息,若有越權(quán)干涉財(cái)務(wù)的行為需嚴(yán)加處罰。同時(shí),要合理制定責(zé)任到人制度,開展財(cái)務(wù)工作的人員要對(duì)這項(xiàng)工作直接負(fù)責(zé),一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可及時(shí)找出對(duì)應(yīng)的責(zé)任人,更迅速、高效地展開風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作,同步對(duì)有關(guān)責(zé)任人問(wèn)責(zé)。此外,還要在財(cái)務(wù)部門以外單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門,該部門不參與日常財(cái)務(wù)管理工作,但有權(quán)定期核查財(cái)務(wù)部門信息,并將核查結(jié)果上報(bào)給公司高層。一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因,針對(duì)性地落實(shí)控制措施,并梳理財(cái)務(wù)工作問(wèn)題,要求其整改。

(五)優(yōu)化建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系

企業(yè)要有力地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還需要健全的建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)優(yōu)化設(shè)置財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制部門,此部門主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,企業(yè)管理層要給予該部門一定權(quán)利,明確工作范圍,清晰地劃定部門工作職責(zé),促使該部門和其他部門通力協(xié)作,以全面控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小型企業(yè)在資金等因素制約下,可重點(diǎn)設(shè)風(fēng)控小組,明確小組成員的職責(zé)和權(quán)限,使成員聯(lián)動(dòng)配合順利完成風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù),明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。企業(yè)要基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度,并針對(duì)不同部門的特點(diǎn)給出差異化制度文件,如結(jié)合采購(gòu)部門其工作內(nèi)容和易出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)性地選擇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,并編寫在制度文件中,要求部門管理者根據(jù)風(fēng)控制度文件要求落實(shí)一系列工作,并引導(dǎo)一線工作者做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作要和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作相結(jié)合,動(dòng)態(tài)把握財(cái)務(wù)工作開展情況,一旦其中有潛在風(fēng)險(xiǎn)因素,可及時(shí)發(fā)現(xiàn),并同步采取有效地控制措施,保證風(fēng)控工作根據(jù)章程有序推進(jìn),更有效地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證風(fēng)控更具權(quán)威性、科學(xué)性。

此外,企業(yè)要基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況,系統(tǒng)化的制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,在各項(xiàng)工作開展期間動(dòng)態(tài)分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)源,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作。企業(yè)要科學(xué)的通過(guò)財(cái)務(wù)信息辨別、收集與整理等,了解企業(yè)既有的以及潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)未來(lái)發(fā)展方向,基于所掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)度量,同步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制期間,要專門安排工作者緊跟控制情況,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體的發(fā)生幾率,同步通過(guò)計(jì)算軟件預(yù)估不同場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn),了解風(fēng)險(xiǎn)變化情況。企業(yè)還要基于所掌握信息科學(xué)地制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案,了解風(fēng)險(xiǎn)隱患并針對(duì)性地予以解決。企業(yè)還要基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制需求,保證所制定的控制方案具有可操作性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)損失。

五、結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)面臨著更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和更復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,使企業(yè)所承受的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也更大。企業(yè)若不能有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),很容易影響資金順暢運(yùn)行,阻礙企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有正確認(rèn)識(shí),并深入梳理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)中存在的問(wèn)題與不足,針對(duì)性地采取優(yōu)化對(duì)策,逐步提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力和水平,為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定、健康的環(huán)境。

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