文/程曉紅(山東南山鋁業(yè)股份有限公司)
改革開放以來,我國民營企業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢,在國家經(jīng)濟發(fā)展中占有關(guān)鍵的地位。而資金管理作為民營企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中的重要組成部分,全面增強企業(yè)的資金管理效率,不僅有利于降低企業(yè)的運營成本,同時還能約束管理層的投資決策行為以及各業(yè)務(wù)部門的工作動向,提高企業(yè)整體的凝聚力、向心力。但當前,部分民營企業(yè)管理者為了實現(xiàn)短期的經(jīng)濟收益,在開展資金管理工作的時候,并沒有配備專業(yè)的管理人員,資金的申請、使用和追蹤缺乏監(jiān)督與管控,降低了資金的使用效率。需要企業(yè)管理者能夠加強對資金管理的重視,完善與資金管理配套的內(nèi)控體系,更新監(jiān)督流程,全面優(yōu)化民營企業(yè)的資金管理效率,為加速民營企業(yè)發(fā)展以及促進企業(yè)升級轉(zhuǎn)型提供系統(tǒng)的資金保障。
站在企業(yè)的角度來講,資金管理是指對企業(yè)各項經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)往來活動的資金來源、使用情況和調(diào)配情況進行控制、計劃、考核等多項工作的總稱。
資金管理作為現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理以及內(nèi)部控制工作中的重要組成部分,管理的目標是完善企業(yè)的資金控制體系,使企業(yè)各類生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠在有序的范圍內(nèi)進行。全面提高企業(yè)的資金管理效率,不僅可以增強資金的利用效率,同時也能防止資金被惡意使用或出現(xiàn)資金浪費的情況,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平、生產(chǎn)技術(shù)的多元提高[1]。
從內(nèi)容的角度來講,資金管理首先包括對各類投資決策與計劃進行分析與管控。其次要建立更為多元的資金使用分管責任制,保證每一項資金管理工作都能夠落實到負責人頭上,發(fā)現(xiàn)問題及時追責。再次要科學(xué)檢查與監(jiān)督資金的具體使用情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用或過度超支等問題要立即懲處。最后要科學(xué)考核資金的利用效果,包括資金是否發(fā)揮了既定的投資功效、能否收回應(yīng)得的利潤等。
企業(yè)在落實資金管理工作的時候,需要確保資金的使用具有預(yù)算性和計劃性。
資金管理人員要根據(jù)各部門申請資金的具體使用用途和使用狀況,制定合理的調(diào)配計劃,并協(xié)助財務(wù)部門完善預(yù)算管理等工作。按照相應(yīng)的計劃,開展收支程序,防止盲目使用資金,并確保企業(yè)內(nèi)始終擁有相對合理且充裕的資金留存量,以保證臨時性投資或者限時性償債等。整個過程,不僅全面提高了企業(yè)資金管理的科學(xué)性和有序性,使每一筆資金的使用、調(diào)配和追蹤都能在可控和可調(diào)節(jié)的范圍內(nèi),同時也降低了企業(yè)的經(jīng)營運行成本,防止不必要的費用支出,提升了資金的使用效率,甚至實現(xiàn)了減本增效的企業(yè)發(fā)展目標[2]。
從本質(zhì)上來講,企業(yè)開展有序的資金管理工作,能夠全面提升企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。因為如果資金管理出現(xiàn)問題,企業(yè)的融資能力將大大減退,無法支撐各業(yè)務(wù)部門的合作往來活動,會導(dǎo)致經(jīng)營效率的持續(xù)降低。因此資金管理作為企業(yè)內(nèi)部控制工作中的重要組成部分,地位不容小覷。除此之外,資金管理作為財務(wù)管理活動的重要分支,通過明確每一個部門甚至管理層的資金使用方向,可以規(guī)范管理層以及業(yè)務(wù)人員的經(jīng)濟行為。針對一些大型企業(yè),甚至可以在資金管理工作中引入第三方監(jiān)督機構(gòu),避免財務(wù)人員為股東私設(shè)小金庫出現(xiàn)徇私舞弊的情況,從根本上杜絕了擅自挪用資金甚至貪污腐敗的行為,起到強有力的約束作用。
近幾年在政策的扶持下,雖然民營企業(yè)的數(shù)量越來越多,服務(wù)范圍也越來越廣,但是大多數(shù)民營企業(yè)依然難以應(yīng)對激烈的市場競爭,而倒閉的關(guān)鍵原因,在于管理不協(xié)調(diào)。例如,民營企業(yè)的管理者和各部門負責人之間存在裙帶或親屬關(guān)系,這種家族式的經(jīng)營管理模式,很難留住人才,而且還存在各類決策主觀臆斷的情況。尤其在開展資金管理工作的時候,現(xiàn)金的流出具有隨意性,先斬后奏的情況屢見不鮮,不僅財務(wù)制度如同虛設(shè),而且管理者也沒有設(shè)置科學(xué)的財務(wù)機構(gòu)或者安排資金管理崗位。
在開展項目投資決策之前,缺乏分析和論證程序,也沒有總結(jié)市場調(diào)研經(jīng)驗,完全憑借管理者的主觀臆斷或者測算當前企業(yè)的資金存量,便盲目投資,投資決策行為的隨意性較大,失誤概率較高,容易出現(xiàn)資金損失,難以填補虧空和漏洞。也就是說,當前部分民營企業(yè)的資金管控工作流于形式,呈現(xiàn)出粗放式和家族式的管理狀態(tài)。
首先,部分民營企業(yè)的資金管理崗位設(shè)置極度不合理。雖然近幾年來民營企業(yè)的規(guī)模逐漸擴大,但是在落實資金管理工作的時候,崗位設(shè)置定位模糊。例如部分企業(yè)管理者為了能夠節(jié)約人力資源成本,在招聘財務(wù)人員的時候,要求他們身兼數(shù)職,完成出納、收銀和會計等多重工作任務(wù),壓力大的同時,權(quán)力過于集中,不僅會影響工作效率,也難以形成相互制約和互相監(jiān)督的局面,無法為資金的安全使用和有效調(diào)配提供科學(xué)依據(jù)和外部監(jiān)督,以權(quán)謀私、坐支現(xiàn)金等問題頻頻發(fā)生[3]。
其次,部分民營企業(yè)的資金審批授權(quán)制度存在不完善和界限不清晰的問題。一些民營企業(yè)的日常管理工作相對松散,管理者并沒有明確各層級在監(jiān)督、執(zhí)行和決策方面的權(quán)限。以資金申請審批流程為例,業(yè)務(wù)人員在申請資金之前,只需要線上填寫申請單,便能夠在短時間內(nèi)獲得相應(yīng)的資金數(shù)額,流程不健全,容易出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。還有部分民營企業(yè)在落實資金管理的時候,資金申請和追蹤程序復(fù)雜,出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象,影響經(jīng)濟業(yè)務(wù)的開展,資金的使用效率也持續(xù)降低。尤其在發(fā)生重大經(jīng)濟事項之前,由于企業(yè)內(nèi)部的資金申請審批授權(quán)制度嚴重缺失,管理層主觀臆斷出具的資金使用決策,往往與企業(yè)實際的資金擁有量相差較大,容易造成經(jīng)營損失。
融資貴和融資難的問題,是當前制約民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展和擴大經(jīng)營規(guī)模的重要瓶頸。因為多數(shù)民營企業(yè)的規(guī)模相對較小,資金擁有量不足,在開展投資決策之前,需要利用民間借貸、銀行借貸的方式籌集資金。但是民營企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、盈利能力和償債能力等本身存在一定的限制,如果歷史信用還有問題,很難向銀行申請大規(guī)模貸款。
融資困難和融資渠道單一,致使大多數(shù)中小型民營企業(yè)在落實資金管理工作的時候謹小慎微,一味地壓縮經(jīng)營成本。例如通過開源節(jié)流或縮減人力開支等方式來降低經(jīng)營所需資金,無形中使人才大量流失。還有部分民營企業(yè)管理者病急亂投醫(yī),為了能夠競標成功,盲目向民間借貸,貸款利率較高,如果投資項目出現(xiàn)問題或者資金回籠時間長,民營企業(yè)償還利息能力不足,不僅增加了稅收成本,還會滋生稅負風(fēng)險,使企業(yè)陷入破產(chǎn)和重組的危險當中。
由于民營企業(yè)在開展資金管理工作的時候,缺乏內(nèi)部資金監(jiān)管機制,存在管理不到位的問題。
首先,日常費用的報銷監(jiān)督缺位。財務(wù)費用報銷制度缺失,導(dǎo)致民營企業(yè)的實際業(yè)務(wù)和費用報銷單據(jù)中,數(shù)據(jù)存在明顯的出入。資金管理人員在核實和查驗的時候,要做好系列追蹤工作,浪費了時間與成本。還有部分民營企業(yè)任人唯親,業(yè)務(wù)人員隨意報銷與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費用,如果缺乏審批環(huán)節(jié),很容易出現(xiàn)實際支出大于成本預(yù)算的情況,不利于企業(yè)的發(fā)展。還有部分民營企業(yè)雖然日常費用的報銷金額不大,但是各部門之間的權(quán)責界限不清晰,容易出現(xiàn)職務(wù)侵占、串通舞弊等違規(guī)問題,使企業(yè)面臨巨大的資金損失。
其次是經(jīng)濟合同履約問題。部分民營企業(yè)的業(yè)務(wù)部門在缺乏監(jiān)督機制的影響下,無法按照經(jīng)濟合同規(guī)定的內(nèi)容,及時申請資金支付進度款,即使申請表按時提交,財務(wù)人員由于審核把關(guān)不嚴,兩個部門之間沒有建立相應(yīng)的合同臺賬,發(fā)票流、資金流和合同流很難達成一致,容易出現(xiàn)超支的情況,甚至存在嚴重的核算管理矛盾。具體體現(xiàn)為業(yè)務(wù)人員未履約,出現(xiàn)了資金少付和多付的風(fēng)險,降低了企業(yè)資金管理的效能。
只有全面提高思想認知,才能優(yōu)化民營企業(yè)的資金管理效率。因此要求民營企業(yè)管理層能夠強化對資金管理的基本認知,了解資金管理在內(nèi)部控制工作體系中的重要地位。尤其在明確各部門工作職權(quán)的時候,避免出現(xiàn)任人唯親和裙帶關(guān)系,確保財務(wù)部門各組織成員的工作細則能夠落實到位,使資金管理工作能夠獲得全盤的監(jiān)督和有效的追蹤。
與此同時,各業(yè)務(wù)部門也應(yīng)該重視資金管理細則。必要情況下,可以將業(yè)務(wù)部門的預(yù)算資金支配情況、資金使用情況,和部門績效統(tǒng)籌在一起,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的工作權(quán)限,避免出現(xiàn)預(yù)算超支和成本資金浪費的問題。條件允許的話,民營企業(yè)管理者可以在內(nèi)部建立完善的資金集中管理中心,每一筆資金的流入、使用和調(diào)配都由專業(yè)人員統(tǒng)一監(jiān)管,并設(shè)置遠程監(jiān)控系統(tǒng),全面提高資金管理的效率,發(fā)現(xiàn)問題也能及時追責[4]。
建立健全的資金內(nèi)控體系,是提高民營企業(yè)資金管理效率的關(guān)鍵,也是平衡企業(yè)各部門關(guān)系的重要舉措。在實踐中,首先要求民營企業(yè)管理者能夠合理設(shè)置資金管理崗位,實現(xiàn)崗位分離。
要明確財務(wù)部門采購崗位、庫存管理崗位、會計崗位、出納崗位和收銀崗位等關(guān)鍵崗位的權(quán)限職責。尤其在招聘時,要求應(yīng)聘者除了具備良好的資金管控能力,還要了解民營企業(yè)的生產(chǎn)要點、業(yè)務(wù)流程以及具備相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險防控能力等。財務(wù)部門崗位間要形成相互制約和互相監(jiān)督的內(nèi)部牽制機制,提高資金管理和使用監(jiān)督的效率。
其次要制定更完善的資金審批授權(quán)制度。要求管理者在監(jiān)督、執(zhí)行和決策等各項工作中,能夠?qū)Y金申請審批的權(quán)限進行明確規(guī)定和說明,全面加快資金的周轉(zhuǎn)速度。例如針對大型的事項和業(yè)務(wù),需要管理者實施連簽制度和集體決策制度,切忌隨意使用資金或擅自更改決策方向。通過層層審批之后,將決策意見上傳到云管理系統(tǒng)當中,實現(xiàn)資金的自動撥款,全面優(yōu)化資金的審批程序。
以某奶制品民營企業(yè)為例,2014~2019年該企業(yè)開展各類經(jīng)營活動運營資金的周轉(zhuǎn)期有明顯的下降趨勢,從原本的96天縮短至36天,明顯低于行業(yè)平均值。該企業(yè)管理者為了能夠進一步提高運營資金的周轉(zhuǎn)速率,完善了資金的內(nèi)控體系,針對不同類別的資金,設(shè)置了動態(tài)化的管理程序,包括生產(chǎn)渠道運營資金的管理、銷售渠道運營資金的管理以及采購運營資金管理等。
每一個資金管理程序都配置相應(yīng)的負責崗位,全面提高了該企業(yè)資金內(nèi)控體系的運行效率。2019~2021年,短短兩年時間,該企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)期又回到了巔峰狀態(tài),超過了100天,資金回籠效果也十分明顯。
2019年的中央經(jīng)濟工作會議中明確提出,政府要繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,緩解民營企業(yè)融資難和融資貴的問題。因此,民營企業(yè)在落實資金管理工作的時候,必須時刻關(guān)注國家下發(fā)的一系列優(yōu)惠政策和傾斜綱要等,盡可能在投資之前利用向銀行信貸資金的方式籌集投資款。更重要的是,企業(yè)在發(fā)展運營的過程中,應(yīng)該始終遵循信用為先、效益為主的原則,給銀行以及社會留下良好的經(jīng)營形象。
為了進一步拓寬融資渠道,民營企業(yè)可以利用融資租賃和承兌匯票等方式開展融資,但是這些融資方式本身具有一定的風(fēng)險性,需要企業(yè)資金管理人員能夠了解市場變化和風(fēng)險要素,防止過度融資,使企業(yè)承擔償債風(fēng)險。
民營企業(yè)的內(nèi)部資金監(jiān)管機制,是全面提高資金管理效率的關(guān)鍵。要求企業(yè)管理者可以成立專業(yè)性較強的內(nèi)部審計機構(gòu),對各層級發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和經(jīng)濟往來情況進行全面剖析,并做好內(nèi)部審計的工作,監(jiān)督和核查資金使用過程中是否存在違規(guī)和違法的行為,發(fā)現(xiàn)問題能及時查清,并持續(xù)更新管理機制。
在實際的工作開展中,要求民營企業(yè)能夠成立內(nèi)部審計部門,調(diào)配各部門的精英作為審計人員開展系統(tǒng)的資金監(jiān)控和活動監(jiān)管等,形成完善的內(nèi)部審計機制。審計人員需要定期對各部門的資金使用情況進行分析,包括經(jīng)營性活動資金的變動情況、籌資性活動資金的調(diào)配組合情況等。
除此之外,也要審查各部門日常費用的報銷是否存在合理性、經(jīng)濟合同中是否存在數(shù)據(jù)不詳或條款不清晰等問題;定期催促銷售部門催回應(yīng)收款項,全面提高資金監(jiān)管的力度。
針對一些規(guī)模小的民營企業(yè),管理者可以直接申請第三方審計機構(gòu)就企業(yè)的資金使用問題和管理問題進行全程的監(jiān)督,甚至利用大數(shù)據(jù)軟件和信息化系統(tǒng)保證企業(yè)內(nèi)一切資金往來活動都在線上進行,做好虛擬監(jiān)督和遠程監(jiān)控等工作,規(guī)范企業(yè)內(nèi)全體成員的資金使用行為[5]。
優(yōu)化民營企業(yè)的資金管理效率,不僅可以幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效的經(jīng)營管理目標,同時還能夠提高企業(yè)整體的工作效率。在實踐中,需要民營企業(yè)進一步強化資金管理工作,制定更為完善的資金內(nèi)控體系,拓寬企業(yè)總體的融資渠道,強化信用建設(shè)。
除此之外,民營企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建專門的資金監(jiān)管機制,成立特殊的內(nèi)部審計架構(gòu),對企業(yè)總體的資金往來情況進行系統(tǒng)監(jiān)管和督查,發(fā)現(xiàn)問題及時追責,配合賞罰機制,全面提高企業(yè)資金的管理效能,為優(yōu)化民營企業(yè)的發(fā)展效益提供保障。