尤文虎 李 敏
全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。改革開放45 年來特別是黨的十八大以來,在黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,北京市堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,緊緊圍繞組織路線服務(wù)政治路線,推動首都黨建工作取得了顯著成效,積累了寶貴經(jīng)驗,為首都改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
黨的十一屆三中全會作出把黨和國家的工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來、實行改革開放的歷史性決策,開啟了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期。北京市堅決貫徹黨中央決策部署,在政治路線、思想路線、組織路線上進(jìn)行了一系列撥亂反正,從1983 年11 月起分兩期組織全市5.1萬個黨組織和85 萬名黨員開展集中整黨,全面消除“文革”對黨的建設(shè)造成的消極影響,推動全市政治生活逐步走向正常。北京市積極應(yīng)對改革開放以來的各種風(fēng)險考驗,先后出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作的決定》《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)三年(1995—1997)規(guī)劃綱要》《加強(qiáng)全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(1998—2003 年)規(guī)劃綱要》等制度規(guī)范,教育引導(dǎo)全市黨員干部堅定政治信仰,自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,提高政治免疫力。
黨的十八大以來,北京市始終牢記“看北京首先要從政治上看”要求,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,貫徹黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,制定實施市委貫徹落實的30 條措施以及機(jī)關(guān)、高校、國企等領(lǐng)域的具體舉措;制定修訂市委關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定,明確要求全市上下牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。完善落實“兩個維護(hù)”的制度機(jī)制,把堅決貫徹黨中央決策部署作為“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn),制定強(qiáng)化監(jiān)督檢查推動黨中央決策部署貫徹落實的意見,確保黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實,中央政令在北京絕對暢通、令行禁止。抓好習(xí)近平總書記對北京一系列重要講話、重要指示批示精神的貫徹落實,定期組織“回頭看”,全力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在京華大地落地生根、開花結(jié)果,形成生動實踐。首都廣大黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,持續(xù)強(qiáng)化堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺和行動自覺,有力鞏固了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的政治基礎(chǔ)。
把馬克思主義作為行動指南,堅持不懈用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨,是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。黨的十一屆三中全會后,北京市按照黨中央部署,先后開展“三講”教育活動、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等黨內(nèi)集中教育,全面加強(qiáng)理論武裝,推動黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量。
黨的十八大以來,北京市堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事,認(rèn)真組織實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃,建立完善重大政治理論輪訓(xùn)機(jī)制,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨校主課、各級黨委(黨組)會議“第一議題”、各級理論學(xué)習(xí)中心組必修課、各領(lǐng)域基層黨組織“三會一課”和主題黨日規(guī)定動作,先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,深入開展大規(guī)模教育培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、日常學(xué)習(xí),分層分類強(qiáng)化理論武裝,持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。首都廣大黨員干部經(jīng)受了全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮,持續(xù)補(bǔ)足精神之鈣,筑牢思想根基,強(qiáng)化行動自覺,有效推動黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)首都發(fā)展的實踐力量。
組織路線服務(wù)政治路線,偉大工程保障偉大事業(yè)。改革開放45 年來,北京市緊緊圍繞黨在不同歷史時期的中心任務(wù),充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,推動黨的建設(shè)為有效履行首都職責(zé)使命、服務(wù)黨和國家工作大局作出了重要貢獻(xiàn)。2003 年春,為抗擊“非典”疫情,北京市抽調(diào)4000 余人,黨員干部沖鋒一線,奮戰(zhàn)7天7夜,建成世界上最大的一級傳染病防治醫(yī)院,50 天內(nèi)收治全國1/7 的“非典”患者,切斷了傳染途徑,扭轉(zhuǎn)了疫情走勢。全市黨員干部聽黨指揮、奮發(fā)有為,圓滿完成服務(wù)保障2008 年北京奧運會、中華人民共和國成立60 周年慶?;顒拥戎卮笕蝿?wù),推動首都發(fā)生深刻的、全方位變化。
黨的十八大以來,北京市堅持把黨的建設(shè)與貫徹重大部署、推進(jìn)重點任務(wù)、保障重大活動有機(jī)結(jié)合,深入落實首都城市戰(zhàn)略定位,大力加強(qiáng)“四個中心”功能建設(shè),提高“四個服務(wù)”水平,教育引導(dǎo)廣大黨員干部在中華人民共和國成立70 周年慶?;顒印⒅袊伯a(chǎn)黨成立100 周年慶?;顒?、2022 年北京冬奧會冬殘奧會籌辦舉辦、疫情防控、脫貧攻堅、“23·7”極端強(qiáng)降雨災(zāi)害抗洪救災(zāi)及災(zāi)后重建等重大任務(wù)一線擔(dān)當(dāng)作為,做到重點工作推進(jìn)到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,黨員干部作用就發(fā)揮到哪里。面對突如其來的新冠肺炎疫情,19.3 萬名干部下沉一線,43.3 萬名在職黨員回社區(qū)報到,與基層干部群眾風(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗,構(gòu)筑起疫情防控的堅固防線。持續(xù)選派6批2000余名第一書記駐村幫扶,推動全市7.3萬低收入農(nóng)戶“脫低”、234 個低收入村全面消除、598 個集體經(jīng)濟(jì)薄弱村全部“消薄”,為抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了力量。全市黨員干部在迎接大戰(zhàn)大考、保障大事要事中經(jīng)受了鍛煉,作出了貢獻(xiàn),展示了形象,塑造了講政治能扛活有情懷的鮮明特質(zhì)。
黨的力量來自組織,組織能使力量倍增;黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)。改革開放45 年來,北京市堅持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合,不斷改進(jìn)農(nóng)村、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨組織設(shè)置和發(fā)揮作用方式,大力推動街道社區(qū)、新興領(lǐng)域基層黨建工作創(chuàng)新,形成了城市社區(qū)網(wǎng)格化管理、商務(wù)樓宇黨建等一批黨建創(chuàng)新品牌;全市基層黨組織從改革開放初期的5.1萬個增加到11.7萬個,黨的組織和工作覆蓋面不斷擴(kuò)大,基本實現(xiàn)應(yīng)建盡建,黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)不斷夯實;黨員隊伍數(shù)量從85 萬名增加到253.7萬名,規(guī)模持續(xù)壯大,結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,彰顯出強(qiáng)大的生機(jī)與活力。
黨的十八大以來,北京市堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,堅持強(qiáng)功能、抓基本、補(bǔ)短板、重創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置,強(qiáng)化黨組織政治功能和組織功能,壓實基層黨建工作責(zé)任制,大幅提升基層黨建保障水平,探索形成了一批行之有效、具有首都特點的經(jīng)驗做法。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平治理,牢固樹立大抓基層、到一線解決問題的鮮明導(dǎo)向,堅持民有所呼、我有所應(yīng),持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”和接訴即辦改革,聚焦“每月一題”推進(jìn)主動治理,用繡花功夫辦好民生小事、助推大城善治,著力打通黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,一條以人民為中心的黨建引領(lǐng)超大城市基層治理改革之路越走越寬廣。實施接訴即辦改革以來,12345 市民服務(wù)熱線共受理群眾訴求1 億余件,解決率、滿意率分別提高41 個百分點和30個百分點,升至94%、95%,黨員干部治理能力、工作作風(fēng)、群眾感受以及社會評價明顯向好,一大批群眾急難愁盼問題得到解決,首都基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提升。“推廣‘街鄉(xiāng)吹哨、部門報到、接訴即辦’等基層管理機(jī)制經(jīng)驗”相關(guān)內(nèi)容被寫入國家“十四五”規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,“北京經(jīng)驗”在全國發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
政治路線確定之后,干部就是決定的因素。改革開放以來,北京市堅決貫徹黨的干部路線方針政策,堅持黨管干部原則,緊緊圍繞首都各個時期的中心任務(wù),積極深化干部人事制度改革,培養(yǎng)了一批又一批為首都改革開放接續(xù)奮斗的促進(jìn)派和實干家。黨的十一屆三中全會后,北京市貫徹中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)的決策部署,將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)納入制度化軌道,逐步完善干部教育、選拔、考核、監(jiān)督等各方面制度機(jī)制,干部隊伍老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)基本形成,一批批高素質(zhì)干部茁壯成長。
黨的十八大以來,北京市貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持從首都城市戰(zhàn)略定位和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),制定實施建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的意見,出臺領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力提升以及城市副中心、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、政法單位、國有企業(yè)、市屬高校等區(qū)域系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)三年行動計劃,加強(qiáng)對干部隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,推動重點領(lǐng)域、重點區(qū)域干部隊伍建設(shè)取得新成效。加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判,以選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職為重點,切實增強(qiáng)整體功能。圍繞機(jī)構(gòu)改革和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,加大干部跨地區(qū)跨領(lǐng)域交流任職力度,領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,學(xué)歷和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)顯著改善。立足首都改革發(fā)展長遠(yuǎn)需要,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部,保證使用有梯隊、選擇有空間。注重嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,出臺加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的措施,落實落細(xì)日常管理監(jiān)督,聚焦待遇保障、容錯糾錯、能上能下、考核評價等方面出臺一系列措施,有效激發(fā)了廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。堅持在重大斗爭一線考察識別干部,抽調(diào)干部參與重大專項任務(wù)和全市重點工作,推動干部在基層一線、艱苦地區(qū)、吃勁崗位歷練成長。首都干部隊伍適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)全面增強(qiáng),與實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的適應(yīng)度、與首都地位的匹配度持續(xù)提升,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的積極性主動性持續(xù)提升,為新時代首都發(fā)展源源不斷提供干部支撐。
人才是創(chuàng)新的第一資源,人才競爭是綜合國力競爭的核心。北京作為首都,具有得天獨厚的人才資源優(yōu)勢。改革開放以來,從落實知識分子政策到完善人才工作格局和政策體系,從“尊重知識、尊重人才”到堅持黨管人才原則,從人才是第一資源到人才引領(lǐng)發(fā)展,首都人才工作不斷取得新成效,取得了令人矚目的成績。
黨的十八大以來,北京市持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,在中關(guān)村建設(shè)第一個國家級人才管理改革試驗區(qū),出臺一系列政策措施,破除制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,發(fā)揮中關(guān)村先行先試作用,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了政策保障;注重向用人主體授權(quán),出臺促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例,實施自主認(rèn)定改革,建立職稱評審“直通車”等機(jī)制,推動全方位用好用活人才。堅持面向全球引進(jìn)人才,實施“人才蓄水池”計劃,依托高校和科研院所、國家實驗室和重點實驗室等平臺,圍繞戰(zhàn)略必爭領(lǐng)域集聚引進(jìn)全球頂尖人才,不斷拓展國際視野和引才路徑。立足首都優(yōu)勢自主培養(yǎng)人才,通過“一人一策”精準(zhǔn)育才、“產(chǎn)教融合”聯(lián)動育才、“強(qiáng)基工程”重點育才,實現(xiàn)在科研主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀人才。堅持黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,制定實施人才住房、交通出行、醫(yī)療保障及子女入學(xué)等一攬子政策,用心用情服務(wù)人才,做優(yōu)做細(xì)人才生態(tài)環(huán)境建設(shè),為人才貢獻(xiàn)智慧創(chuàng)造良好條件。人才隊伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)明顯改善、素質(zhì)顯著提高,對首都發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用日益增強(qiáng)。截至2022年底,北京市人才資源總量達(dá)792.6 萬人,密度達(dá)68.4%;兩院院士數(shù)量占全國近1/2,專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到398.5萬人,人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值比例達(dá)到21.6%,人才對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到56.6%,城市人才競爭力不斷提升,為首都高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才引擎。