畢穎娟 高等教育出版社

各種現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展，“大智移云物”概念被提出以來(lái)，盡管只有短短的十年時(shí)間，但已經(jīng)對(duì)我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了方方面面的影響，掀起了新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。會(huì)計(jì)工作也不例外，這些新技術(shù)深刻影響著資產(chǎn)計(jì)量、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等各個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位。很多企業(yè)都在積極地進(jìn)行轉(zhuǎn)型，他們利用先進(jìn)的信息技術(shù)，從龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉出有用的信息，以此來(lái)提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)要充分發(fā)揮這些新技術(shù)的作用，更好地根據(jù)自己的情況，轉(zhuǎn)變管理理念，完善工作制度，建立優(yōu)化的經(jīng)營(yíng)模式，找到適合企業(yè)發(fā)展的新路徑。

一、“大智移云物”的時(shí)代背景

(一)“大智移云物”的概念

“大智移云物”最早在2013年互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上被提出，是大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)這五個(gè)詞語(yǔ)的簡(jiǎn)稱，五個(gè)字分別對(duì)應(yīng)這五種新技術(shù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)是指不使用傳統(tǒng)的軟件工具在特定的時(shí)間內(nèi)捕獲、管理和處理的海量、高增長(zhǎng)率和多元化的信息資源，而使用新的處理方式來(lái)提高決策能力、洞察力和過(guò)程優(yōu)化能力。智能化是指在網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的支持下，使事物具有能動(dòng)地滿足人的各種需求的屬性的技術(shù)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是融合了移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)兩種技術(shù)的產(chǎn)物。云計(jì)算指的是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)中的“云”將龐大的數(shù)據(jù)處理程序分解成無(wú)數(shù)的小程序，通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)算和分析，并得到結(jié)果的技術(shù)，又被形象地稱為網(wǎng)格計(jì)算。物聯(lián)網(wǎng)是這五個(gè)詞中最后一個(gè)被提出的，意思是萬(wàn)物相連的網(wǎng)絡(luò)，是互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上延伸的網(wǎng)絡(luò)，它是將信息技術(shù)和設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來(lái)而形成的巨大的網(wǎng)絡(luò)。

可見，這五種技術(shù)是相互關(guān)聯(lián)相互支撐的，它們?cè)谏a(chǎn)和生活領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和深度融合，對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、商業(yè)模式以及管理方式都產(chǎn)生了深刻的影響，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。

(二)會(huì)計(jì)工作中“大智移云物”技術(shù)的重要作用

在“大智移云物”的今天，企業(yè)海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中蘊(yùn)藏著許多以往被忽略的寶貴信息。通過(guò)對(duì)各類數(shù)據(jù)的有效采集與分析，有助于企業(yè)提升市場(chǎng)份額，增強(qiáng)企業(yè)核心能力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然選擇。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門是獲取企業(yè)原始資料最方便的部門，對(duì)其進(jìn)行有效的利用，為企業(yè)的用戶提供第一手的資料，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供方便。這些都是建立在財(cái)會(huì)從業(yè)人員對(duì)信息技術(shù)有一定了解的基礎(chǔ)上的，他們能夠迅速、準(zhǔn)確地從各種資料中發(fā)掘出有價(jià)值的信息。在“大智移云物”的時(shí)代，財(cái)會(huì)人員不但要具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)，還要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、內(nèi)部控制等方面有相當(dāng)?shù)牧私猓瑢?duì)生產(chǎn)效率、報(bào)廢率等指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)有效的控制，以便對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的挖掘和整理。只有如此，才能使企業(yè)的成本得到有效的控制，從而使公司獲得更多的利潤(rùn)。

二、“大智移云物”時(shí)代會(huì)計(jì)信息的發(fā)展方向

(一)會(huì)計(jì)信息的處理方式和功能發(fā)生轉(zhuǎn)變

在這種背景下，公司充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，完善會(huì)計(jì)信息的處理方式，并將其輸入到各種數(shù)據(jù)中，并結(jié)合各個(gè)領(lǐng)域的信息對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出預(yù)期。由于會(huì)計(jì)信息職能的改變，在此時(shí)期所要求的財(cái)務(wù)資料已不再是一成不變的、死板的，而是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的先進(jìn)、效率，為管理者提供更為快捷、快捷的信息，從會(huì)計(jì)信息中找出規(guī)律，挖掘會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，同時(shí)重視企業(yè)的其他非會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部和外部的各類信息，理清業(yè)務(wù)、管理和會(huì)計(jì)中的信息關(guān)系。改變以往財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)雖然精確到了小數(shù)點(diǎn)后兩位，但并不能夠準(zhǔn)確地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。[1]

(二)會(huì)計(jì)信息由事后報(bào)告向?qū)崟r(shí)報(bào)告以及未來(lái)預(yù)測(cè)發(fā)展

企業(yè)的會(huì)計(jì)賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表主要是在每一筆業(yè)務(wù)結(jié)束或者一定的會(huì)計(jì)周期之后后才進(jìn)行登記核算或者開始編制的，由于其編制周期比較長(zhǎng)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者或者外部投資者無(wú)法獲得及時(shí)的會(huì)計(jì)信息?！按笾且圃莆铩奔夹g(shù)的運(yùn)用，使公司認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)信息即時(shí)報(bào)告的重要性，并為實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的即時(shí)報(bào)道提供了技術(shù)上的支持。

長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表功能的作用是反映以往的經(jīng)濟(jì)行為，而非對(duì)將來(lái)的經(jīng)濟(jì)行為作出預(yù)期。在“大智移云物”技術(shù)的作用下，會(huì)計(jì)工作者要獲得更多的可用信息，以對(duì)各種潛在的危險(xiǎn)做出預(yù)測(cè)，并作出科學(xué)的規(guī)劃。

(三)會(huì)計(jì)信息的使用效率和質(zhì)量得到了提升

使用會(huì)計(jì)信息編制財(cái)務(wù)報(bào)告雖是財(cái)務(wù)部門的工作，但實(shí)際上以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常與企業(yè)的多個(gè)部門相關(guān)聯(lián)。依托“大智移云物”這些新的技術(shù)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，有效地提高了在各部門間采集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的效率，能夠更加準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地采集到各類數(shù)據(jù)。這些會(huì)計(jì)信息具有更高的靈活性和更強(qiáng)的適用性，這些會(huì)計(jì)信息會(huì)更有效，也更多地被企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者運(yùn)用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，顯著提高會(huì)計(jì)信息的使用效率，增加會(huì)計(jì)信息被使用的頻率。使用及時(shí)完整的會(huì)計(jì)信息，有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)瞬息萬(wàn)變的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出反應(yīng)，提高管理者做出決策的速度和準(zhǔn)確性。

三、“大智移云物”對(duì)不同會(huì)計(jì)崗位工作的影響

(一)“大智移云物”對(duì)資產(chǎn)計(jì)量的影響

對(duì)于資產(chǎn)計(jì)量，新技術(shù)對(duì)測(cè)量方法以及測(cè)量費(fèi)用有一定的影響。由于資產(chǎn)計(jì)量的非獨(dú)特性和不穩(wěn)定性，會(huì)計(jì)工作人員在計(jì)量過(guò)程中往往會(huì)采用公平一致的方法，但即使如此，也會(huì)極大地影響到測(cè)量的效果，并為投資者造成了一定的風(fēng)險(xiǎn)。但是，大量的數(shù)據(jù)以及新的這些數(shù)據(jù)處理方法提高了對(duì)數(shù)據(jù)的處理效率，從而對(duì)傳統(tǒng)的測(cè)量方法產(chǎn)生了一定的作用。在“大智移云物”的時(shí)代，對(duì)資產(chǎn)的計(jì)量已經(jīng)不再是一個(gè)移動(dòng)的度量，而是以時(shí)間和數(shù)量作為衡量的一個(gè)單元。海量的數(shù)據(jù)使公平的價(jià)格變得更為清晰和透明，從而提高了公平價(jià)格的可靠性。

(二)“大智移云物”對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

“大智移云物”時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)工作的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求越來(lái)越高，他們不但要具備大量的數(shù)據(jù)收集、整理和分析的技能，還要能夠從這些數(shù)據(jù)中發(fā)掘出有用的、可信的數(shù)據(jù)，并將這些數(shù)據(jù)合理地分配到合適的資源之中，以便更好地利用這些數(shù)據(jù)來(lái)提高財(cái)務(wù)的效率和質(zhì)量。

依托新技術(shù)，財(cái)務(wù)管理崗位的只能將得到重塑，重塑后的財(cái)務(wù)不再只是業(yè)務(wù)的事后記錄者，而是業(yè)務(wù)前端的引導(dǎo)者，財(cái)務(wù)管理的崗位將注重工作過(guò)程，擔(dān)負(fù)起全公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略支撐，為管理層提供決策支持，從而價(jià)值創(chuàng)造，與各部門營(yíng)運(yùn)協(xié)同，努力成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、運(yùn)營(yíng)的保障者、價(jià)值的創(chuàng)造者、風(fēng)險(xiǎn)的守護(hù)者和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者。

(三)“大智移云物”對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

在數(shù)據(jù)收集和處理等領(lǐng)域，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量與核算都有其自身的缺陷，需要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。在“大智移云物”技術(shù)的幫助下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)可以在數(shù)據(jù)采集和加工方面打破以前的局限，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的發(fā)掘，對(duì)所搜集到的資料進(jìn)行科學(xué)的分析和使用，從而有效地減少財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。[2]與此同時(shí)，在進(jìn)行分析和挖掘相關(guān)成本、服務(wù)等方面將更加廣泛，分析也會(huì)更加準(zhǔn)確和可信，這是增強(qiáng)公司的核心能力的有力保證。

績(jī)效評(píng)價(jià)作為管理會(huì)計(jì)崗位的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，能否對(duì)員工進(jìn)行準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)價(jià)，關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展。“大智移云物”時(shí)代，企業(yè)可以通過(guò)各種信息技術(shù)手段以及各種企業(yè)信息化管理工具甚至是企業(yè)微信、釘釘?shù)溶浖约拔锫?lián)網(wǎng)技術(shù)等進(jìn)行信息的追蹤和數(shù)據(jù)信息的量化與集成。實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)的可追溯查詢，為進(jìn)行科學(xué)高效的績(jī)效管理評(píng)價(jià)提供有力支撐。

(四)“大智移云物”對(duì)會(huì)計(jì)工作模式的影響

在“大智移云物”背景下，會(huì)計(jì)工作將變?yōu)樵茣?huì)計(jì)的工作模式。會(huì)計(jì)人員不再受限于時(shí)間和空間，隨時(shí)隨地可以使用互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行工作。以金蝶和用友為代表的中國(guó)云會(huì)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商已經(jīng)推出了云會(huì)計(jì)軟件和服務(wù)。伴隨著云會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的發(fā)展，我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，需要對(duì)其所產(chǎn)生的巨大的沖擊進(jìn)行思考。首先，提高了公司的信息公開水平。[3]我國(guó)上市公司在進(jìn)行信息公開時(shí)，既要充分反映公司的各項(xiàng)外在財(cái)務(wù)狀況，又要注意與之相適應(yīng)的隱含的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。其次，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)核算中的優(yōu)勢(shì)，提高會(huì)計(jì)信息的效率和精確度。要樹立正確的價(jià)值觀，重視會(huì)計(jì)核算，盡量減少傳統(tǒng)的錯(cuò)誤。未來(lái)的會(huì)計(jì)工作，主流將是云會(huì)計(jì)。

(五)“大智移云物”對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的影響

在“大智移云物”時(shí)代，會(huì)計(jì)信息的變化以及會(huì)計(jì)工作方式和內(nèi)容的變化，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)產(chǎn)生了重大的影響。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的大范圍運(yùn)用，使會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)計(jì)量核算向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變，需要會(huì)計(jì)人員成為具備多種能力的高端復(fù)合型人才，既要懂信息技術(shù)又要精通財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)人員在管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí)上都要進(jìn)行根本性的轉(zhuǎn)變，才能成為符合時(shí)代要求的優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。

四、“大智移云物”時(shí)代會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化策略

(一)樹立先進(jìn)的管理理念

在“大智移云物”的背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的變革，不僅是會(huì)計(jì)工作方法的不斷革新，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和信息技術(shù)的需求越來(lái)越高。因此，在這樣的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作者要在現(xiàn)實(shí)生活中充分地運(yùn)用自身的積極性，使其真正地實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值，不斷地創(chuàng)新并提高其工作的品質(zhì)。首先，要確立“以人為中心”的思想。會(huì)計(jì)人員要突破行業(yè)壁壘，走進(jìn)公司的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，把經(jīng)營(yíng)資料轉(zhuǎn)化成有意義的財(cái)務(wù)資料。與此同時(shí)，使會(huì)計(jì)員積極投身于業(yè)務(wù)中，并能在業(yè)務(wù)中不斷地累積有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。其次，辯證看待大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息的爆炸是它的基本特征，它的收集、整理和分析都面臨著很大的困難。[4]所以，要對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行辯證思維，全面地剖析大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在基礎(chǔ)層次上，大數(shù)據(jù)能夠提高企業(yè)經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策能力和遠(yuǎn)見卓識(shí)，正確地預(yù)見企業(yè)的發(fā)展方向，進(jìn)而指導(dǎo)公司的短期和中長(zhǎng)期的發(fā)展。而且還能提高公司的核心能力，減少生產(chǎn)成本。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的存在，導(dǎo)致了信息的泄漏和遺失，因此，需要對(duì)軟件和軟件進(jìn)行有效的保護(hù)，以保證信息的安全性和完整性。同時(shí)，也不能僅僅把大數(shù)據(jù)當(dāng)作一門技術(shù)來(lái)看待。

(二)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。首先要建立健全基金的財(cái)務(wù)預(yù)算體系，建立健全資金的財(cái)務(wù)預(yù)算。按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算情況，對(duì)每個(gè)季度的現(xiàn)金流量進(jìn)行了優(yōu)化，確保公司的財(cái)務(wù)預(yù)算能夠與公司的發(fā)展同步。這就要求公司各個(gè)部門將資金的計(jì)劃書進(jìn)行匯總報(bào)告，并根據(jù)具體的情況，對(duì)各個(gè)部門的資金進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)度。并建立了資金管理制度，把現(xiàn)金預(yù)算與資金需要量結(jié)合在一起，把工資與績(jī)效的高低掛鉤，從而最大限度地調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情和工作積極性。其次，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的可操作性和規(guī)范化管理，運(yùn)用現(xiàn)代化的信息化技術(shù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理，優(yōu)化各種操作流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度的全方位、創(chuàng)新性發(fā)展。

(三)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作模式

“大智移云物”時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)工作必須要改變?cè)械墓ぷ鞣绞?，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)為公司帶來(lái)更多的利益。在龐大的信息流面前，傳統(tǒng)的核算方式呈現(xiàn)出高度的可變性、復(fù)雜性和層次性。為了更好地將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，需要建立基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)信息化的管理系統(tǒng)等。利用這個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，可以使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作方式發(fā)生有效的改變。同時(shí)，要加強(qiáng)相關(guān)的軟硬件建設(shè)，為信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變成能夠利用數(shù)據(jù)挖掘和分析的輔助決策平臺(tái)。

(四)加大對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度

“大智移云物”徹底改變了傳統(tǒng)的工作方式，將其應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作，不僅要有堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持，更要有深厚的理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。為了更好地滿足新技術(shù)的需求，企業(yè)可以一方面引進(jìn)高素質(zhì)、熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)專業(yè)人員。另一方面進(jìn)行對(duì)應(yīng)性的強(qiáng)化培訓(xùn)，例如，進(jìn)行一些信息化與云計(jì)算能力方面的培訓(xùn)。新核算理念、新核算方式必須持續(xù)地被會(huì)計(jì)工作者所吸收，而培訓(xùn)則是提高知識(shí)水平、提高專業(yè)能力、開闊眼界的一種重要手段。因此，要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，在員工中開展有目標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念和技術(shù)，提高會(huì)計(jì)工作技能，提高會(huì)計(jì)工作能力與管理水平，從而更好地服務(wù)于現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)工作。另外，要通過(guò)建立考評(píng)制度來(lái)保障培訓(xùn)的品質(zhì)，把職業(yè)道德水平、學(xué)習(xí)態(tài)度等都列入考評(píng)體系，切實(shí)提高培訓(xùn)的品質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為會(huì)計(jì)工作提供了更多的操作策略，同時(shí)也提出了更嚴(yán)格的要求。根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及我國(guó)的國(guó)內(nèi)立法，未來(lái)的會(huì)計(jì)工作行業(yè)將不可避免地朝著綜合管理、大數(shù)據(jù)處理和戰(zhàn)略決策的方向發(fā)展。綜上所述，大數(shù)據(jù)對(duì)資產(chǎn)計(jì)量、財(cái)務(wù)管理職能、管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作方式等各個(gè)層面都有著深遠(yuǎn)的意義。因此，企業(yè)和會(huì)計(jì)工作者必須不斷地進(jìn)行研究，進(jìn)行變革和創(chuàng)新，使會(huì)計(jì)工作者能夠更好地利用信息的力量，提高企業(yè)的管理和管理水平。同時(shí)，要從建立現(xiàn)代管理理念，完善會(huì)計(jì)工作制度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作模式，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?！?/p>