山林

中航西安飛機工業(yè)集團股份有限公司 陜西 西安 710089

引言

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，計算機技術在人民群眾的生產(chǎn)生活中所發(fā)揮的價值作用逐步提升，在制造業(yè)內系統(tǒng)化融入計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息元素，可提升新技術、新工藝以及新材料的融合水平，全面提升制造行業(yè)的生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)效果，提升制造行業(yè)各項工作開展的針對性與靈活性?，F(xiàn)如今制造行業(yè)的發(fā)展趨勢是綠色化、數(shù)字化以及智能化的發(fā)展方向，推動制造業(yè)信息化發(fā)展可滿足新時代經(jīng)濟發(fā)展需求，打破人員、技能以及創(chuàng)新等問題帶來的影響[1]。

1 制造業(yè)信息化

制造業(yè)主要是根據(jù)是市場的各項需求，利用大型機械將系列資源再制造的過程。信息化是利用通信技術以及計算機網(wǎng)絡技術作為載體實現(xiàn)網(wǎng)絡化，制造業(yè)信息化是將信息計劃、自動化技術、現(xiàn)代管理技術與制造技術充分結合，推動產(chǎn)品與制造工具的創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新、推動企業(yè)協(xié)作關系的創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品設計制造與企業(yè)管理信息化發(fā)展。制造業(yè)信息化發(fā)展的主要內容為推動數(shù)字化設計、數(shù)字化裝備以及數(shù)字化管理技術的開發(fā)與應用，進一步提升制造行業(yè)的綜合競爭能力[2]。

2 制造業(yè)信息化發(fā)展價值

新時代背景下信息化發(fā)展趨勢愈發(fā)迅猛，不同領域及部門均離不開信息網(wǎng)絡的支持，傳統(tǒng)制造業(yè)需要充分利用信息技術推動制造行業(yè)的工業(yè)化發(fā)展，借助工業(yè)化推動信息化發(fā)展，促進制造業(yè)的信息化發(fā)展。與此同時，也可利用大數(shù)據(jù)技術、云計算技術以及人工智能技術推動制造業(yè)企業(yè)的轉型升級，幫助制造企業(yè)尋找解決問題的方法[3]。而新興的信息化技術手段大大降低信息共享門檻，讓制造業(yè)與消費者可在虛擬的共享平臺上進行溝通與交流，幫助企業(yè)跨越時間與空間的距離，降低由于地理位置差異所造成的溝通阻礙，方便科研院所與生產(chǎn)企業(yè)的溝通水平，繼而達到企業(yè)提質增效的發(fā)展效果。

3 制造業(yè)信息化發(fā)展問題

3.1 制造企業(yè)信息化規(guī)模存在限制

在制造企業(yè)信息化發(fā)展過程中，需要完成產(chǎn)業(yè)鏈調整、產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，進一步提升制造企業(yè)的市場競爭能力。雖然大多數(shù)制造企業(yè)前期信息化基礎相對良好，擁有一定量的客戶數(shù)據(jù)基礎，能夠自主性開展信息化項目，但是由于缺乏龍頭企業(yè)的帶動，因此企業(yè)接受信息化普及水平相對較低，在自主研發(fā)創(chuàng)新方面有所制約。對于小微企業(yè)而言，其信息化意愿相對較高，接受程度也相對較高，但是由于受到資金、人員等方面制約，導致企業(yè)無法完成企業(yè)信息化發(fā)展的任務[4]。

3.2 專業(yè)復合型人才的缺失

制造業(yè)信息化發(fā)展離不開專業(yè)人才的支持，制造業(yè)領域所涉及的學科領域多，其中包含大量制造業(yè)行業(yè)的基礎知識，信息技術內容、管理內容，為此制造業(yè)信息技術人員不僅需要掌握專業(yè)化技術，同時也要熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程。但制造業(yè)信息化發(fā)展進程中，絕大多數(shù)的企業(yè)更為重視制造技術能力的提升，但是忽視制造企業(yè)管理以及人才培養(yǎng)活動大，導致制造企業(yè)市場擴展中出現(xiàn)人才匱乏問題，嚴重制約企業(yè)的信息流通水平，阻礙制造企業(yè)的市場擴展。此外部分經(jīng)濟發(fā)達水平較低的區(qū)域，缺乏對與技術人才的吸引力，所制定的人才政策優(yōu)惠條件無法與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比較，無法充分發(fā)揮信息技術人員的創(chuàng)造性，無法推動企業(yè)的進一步發(fā)展[5]。

3.3 未能充分認知信息化建設

信息化技術水平在我國各行業(yè)的技術應用發(fā)展水平不斷提升，各個行業(yè)人們愈發(fā)意識信息化對于企業(yè)發(fā)展的影響價值，其中部分企業(yè)決策人員對于信息化建設認知存在盲區(qū)，雖然企業(yè)內部積極開展信息化產(chǎn)業(yè)的投資建設工作，但是并未從長遠性的角度考慮信息化對于企業(yè)發(fā)展的價值作用。同時部分企業(yè)所應用的信息技術只是應用于內部收發(fā)電子郵件，在對外交互環(huán)節(jié)中存在一定的弊端。甚至部分制造企業(yè)在前期建設環(huán)節(jié)并不愿引進信息化技術，未能正確認識信息化技術的應用，導致其出現(xiàn)多種類型問題，阻礙制造業(yè)信息化發(fā)展進程。

3.4 缺乏成熟技術的應用

現(xiàn)如今我國制造企業(yè)內部對于信息化技術的應用水平不斷提升，但發(fā)展成功的制造業(yè)信息化數(shù)量并不多，這是由于在信息計劃技術應用過程匯總存在瓶頸，如信息化建設期間，制造業(yè)企業(yè)內部并未構建完善的信息化組織機構。通常情況下制造企業(yè)信息化項目拓展是通過構建臨時項目達到相應的需求，但是此類項目本身缺乏合理性，也無法引起制造企業(yè)內部人員的重視。此外，我國軟件市場中軟件系統(tǒng)得到升級，但制造企業(yè)對于先進的軟件系統(tǒng)認知水平不夠，企業(yè)無法充分利用信息技術，無法充分發(fā)揮軟件系統(tǒng)的應用價值。同時，部分制造業(yè)企業(yè)員工由于信息化融合，導致員工的個人的工作量逐步增加，并將其信息化建設作為負擔，無法充分發(fā)揮制造業(yè)信息化發(fā)展優(yōu)勢。

4 制造業(yè)信息化發(fā)展問題解決對策

4.1 推動信息化基礎設施建設

推動新型信息化基礎設施建設可為制造業(yè)信息化發(fā)展保駕護航。加快信息化建設作業(yè)的核心在于發(fā)展生產(chǎn)性服務也，以軟件研發(fā)、信息系統(tǒng)集成、信息技術以及大數(shù)據(jù)技術、云計算技術等產(chǎn)業(yè)作為重點，打造大數(shù)據(jù)中心平臺，為企業(yè)的信息化發(fā)展營造良好的發(fā)展空間，為企業(yè)提供優(yōu)惠政策、有效減輕企業(yè)的發(fā)展負擔，推動制造企業(yè)與軟件信息的融合性發(fā)展。此外需要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動性作用，構建完善的行業(yè)信息化共享平臺，制造業(yè)可針對不同行業(yè)的產(chǎn)業(yè)、流程與研發(fā)等情況收集相關數(shù)據(jù)信息，優(yōu)化升級制造行業(yè)的生產(chǎn)售后服務。

4.2 做好人才培訓與引進工作

行業(yè)發(fā)展的根本在于人才基礎，制造業(yè)信息化發(fā)展是離不開復合型人才的支持，在大數(shù)據(jù)時代背景下，數(shù)據(jù)利用水平是推動企業(yè)健康發(fā)展的關鍵所在，制造企業(yè)數(shù)據(jù)應用可為其市場選擇提供針對性的指導，為此制造企業(yè)需要打造專業(yè)化的人才隊伍，借助培訓活動來提升專業(yè)人員的軟件掌握能力，引導學生充分了解信息化系統(tǒng)操作手段。各地制造企業(yè)需要定時引進優(yōu)秀的人才，提升對專業(yè)人才的培訓水平，深入挖掘人才的內部潛力，制造型企業(yè)的人力資源部門也可根據(jù)企業(yè)情況來配置人才資源，確保軟件信息人才能滲透于每一個企業(yè)部門內，實現(xiàn)信息化技術的全面性覆蓋。同時政府部門需要結合區(qū)域的實際情況，走訪與調研企業(yè)的人才需求情況，根據(jù)制造企業(yè)的信息化發(fā)展需求制定相應的政策條例，通過優(yōu)化人才住房、醫(yī)療、教育等優(yōu)惠政策，有效打破科研人員的研發(fā)束縛，積極吸納專業(yè)性的技術人才。此外需要始終堅持“引進來”“走出去”的人才培養(yǎng)模式，鼓勵制造業(yè)企業(yè)與國內外高校簽訂協(xié)議，開展技術人才的委托與定向培養(yǎng)手段，創(chuàng)新適應于本土制造企業(yè)信息化技術從業(yè)人員的科研環(huán)境，逐步完善企業(yè)從業(yè)人員的績效獎勵機制，激發(fā)從業(yè)人員的刻苦鉆研積極性。

4.3 正確認知信息化建設價值

現(xiàn)如今信息技術的發(fā)展速度逐步提升，制造企業(yè)的管理人員需要積極開展現(xiàn)代管理理念的學習活動，借助多種路徑了解信息化建設的意義與價值，充分認識信息化含義以及后期發(fā)展的價值意義。同時制造企業(yè)管理也要組織員工對制造業(yè)信息化知識開展系統(tǒng)化學習，逐步更新制造企業(yè)員工的知識與認知水平，為制造業(yè)信息化工作建設工作開展提供保障，為制造業(yè)信息化建設發(fā)展創(chuàng)造堅實的基礎。

4.4 提升對關鍵技術研究水平

制造業(yè)信息化發(fā)展中涉及的信息技術類型多種多樣，其中包含自動化技術、信息技術、現(xiàn)代化管理技術等類型，可推動制造業(yè)產(chǎn)品設計創(chuàng)新進程，提升對制造業(yè)生產(chǎn)過程中的智能化控制管理水平，加快制造設備的數(shù)控化與服務網(wǎng)絡化發(fā)展，制造業(yè)信息化本身是綜合性的網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)鏈，為此需要打破技術方面的瓶頸，推動制造業(yè)信息化發(fā)展進程。制造業(yè)信息化的關鍵技術包含繼承應用帶動系統(tǒng)的研發(fā)，生產(chǎn)出自我知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。提升研究關鍵性技術與制造業(yè)的融合進程，分層次、分階段在制造行業(yè)與企業(yè)的應用，突破集成化設計與制造等關鍵技術障礙，研發(fā)與制造業(yè)相關的軟硬件產(chǎn)品，為制造業(yè)發(fā)展提供相應的信息支持。

5 制造業(yè)信息化發(fā)展保障措施

5.1 政府部門提升對制造業(yè)信息化引導水平

制造企業(yè)信息化建設發(fā)展過程中，極易出現(xiàn)資金投入量過多的情況，導致大量中小制造企業(yè)并不愿積極開展信息化建設工作。針對這一情況，政府部門需要制定科學合理的政策，整合制造行業(yè)內的各項資源，加大信息技術的開發(fā)研究力度，為制造業(yè)信息化建設發(fā)展提供支持。同時政府部門需要充分發(fā)揮市場的調節(jié)功能，給予制造企業(yè)信息化建設提供相應的優(yōu)惠政策支持，為制造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的動力，有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的積極性。此外，政府在鼓勵大型制造企業(yè)信息化建設發(fā)展的同時，也要關注中小制造企業(yè)信息化發(fā)展進程中，確保中小企業(yè)與大型企業(yè)的同步性發(fā)展，全面提升我國制造業(yè)信息化整體水平。

5.2 以企業(yè)為主推動制造業(yè)信息化

信息化時代下，制造業(yè)與信息化的深入融合可縮小我國與發(fā)達國家之間的差距，進一步提升我國制造業(yè)在國際平臺上的地位，為此制造業(yè)需要不斷研發(fā)新型技術，改革制造企業(yè)的管理體制，提升各個部門與行業(yè)的協(xié)調水平，推動制造業(yè)企業(yè)內部創(chuàng)新升級。制造業(yè)企業(yè)需要轉變傳統(tǒng)管理模式，更新管理人員的管理理念，重新規(guī)劃制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務流程、人事制度以及資源分配制度。同時制造企業(yè)需要做好技術與思想方面的宣傳工作，結合企業(yè)的實際需求制定信息化建設方案，避免制造企業(yè)在信息化建設方面產(chǎn)生瓶頸。

5.3 提升信息化建設過程管理水平

制造業(yè)企業(yè)信息化建設過程中，需要構建專門開展企業(yè)信息化建設的部門，并對部門的組織架構進行合理化設計，通過設置相應的管理跨度與幅度，提升信息化建設部門與企業(yè)內其他部門的協(xié)調配合水平。與此同時，在信息化建設期間，制造業(yè)企業(yè)管理人員需要對信息化建設部門人員開展專業(yè)化培養(yǎng)活動，提升信息化建設的針對性。此外制造業(yè)企業(yè)需要開展信息化建設的全過程管理，借助合理化的組織建設對于制造業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)周期合理性規(guī)劃，對于技術與資源充分整合，避免信息化建設停留在某一項步驟，提升信息技術在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展運營的價值作用。

5.4 推動傳統(tǒng)制造業(yè)的融合發(fā)展

提升傳統(tǒng)制造行業(yè)與信息化技術的融合水平，可加快傳統(tǒng)制造業(yè)的優(yōu)化升級，借助信息化技術提升傳統(tǒng)制造業(yè)的制造水平，全面推動傳統(tǒng)制造也與邊界產(chǎn)業(yè)的深度融合。同時需要集成創(chuàng)新突破行業(yè)的先進技術，打破關鍵部件由外資掌控的制約，推動傳統(tǒng)制造業(yè)的整體轉型升級。此外需要規(guī)范企業(yè)的組織結構與法人治理結構，開發(fā)與整合市場資源，進一步提升傳統(tǒng)制造企業(yè)的市場競爭能力。

6 結束語

總言之，制造業(yè)是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅企業(yè)，其也始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。制造業(yè)信息化發(fā)展延伸制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進傳統(tǒng)制造業(yè)的結構升級。為此需要全面推動信息化基礎設施建設，做好制造業(yè)專業(yè)人才培訓與引進工作，幫助制造業(yè)企業(yè)管理人員確認知信息化建設價值，提升企業(yè)對關鍵技術研究水平。此外政府部門需要提升對制造業(yè)信息化引導水平，以企業(yè)為主推動制造業(yè)信息化，同時需要提升信息化建設過程管理水平，推動傳統(tǒng)制造業(yè)與信息化技術的融合發(fā)展。