文/劉慧

今年以來(lái)，眉山市仁壽縣人社局堅(jiān)持將就業(yè)幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助推鄉(xiāng)村振興的重要舉措，不斷凝聚政策合力、拓寬就業(yè)渠道、開(kāi)展技能培訓(xùn)、落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，上半年實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)30337 人。

落實(shí)政策穩(wěn)就業(yè)

釋放政策紅利，以真金白銀為企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)提供政策扶持和資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)適合脫貧勞動(dòng)力的就業(yè)崗位。

以就業(yè)幫扶基地為基點(diǎn)，助企紓困穩(wěn)就業(yè)。延續(xù)實(shí)施企業(yè)吸納和就業(yè)幫扶基地建設(shè)優(yōu)惠扶持政策，鼓勵(lì)信利（光電）、燦光光電等縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。上半年，為5 家企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼 43.14 萬(wàn)元惠及124 人，切實(shí)做到穩(wěn)崗保就業(yè)。

以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為支點(diǎn)，撬動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。提高小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款標(biāo)準(zhǔn)，貸款最高額度由300 萬(wàn)元提升至400 萬(wàn)元，為7 戶(hù)符合政策規(guī)定的企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2300 萬(wàn)元，助力企業(yè)突破資金瓶頸提振發(fā)展信心，努力培育更高質(zhì)量就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

發(fā)揮以工代賑政策作用，助農(nóng)增收暖民心。全面落實(shí)以工代賑政策，把“穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生”作為落腳點(diǎn)，在省重點(diǎn)川渝特高壓項(xiàng)目中首選考慮曹家、鐘祥等6 個(gè)項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾，重點(diǎn)吸納脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)戶(hù)及特殊困難對(duì)象，5 月吸納就業(yè)3 人，平均工資為4000 元/人/月。

公益崗位保就業(yè)

完善管理機(jī)制。印發(fā)《仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023 年鄉(xiāng)村公益性崗位相關(guān)工作的通知》，開(kāi)發(fā)脫貧戶(hù)鄉(xiāng)村公益性崗位3000 個(gè)、巡河員鄉(xiāng)村公益性崗位25 個(gè)，明確安置要求、管理要求等，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退出”管理機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。

加大資金支持。今年將鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由500 元/人/月提高到600 元/人/月，全年安排資金2050 萬(wàn)元，確保脫貧（監(jiān)測(cè)）戶(hù)家庭至少有1 人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。6 月底，在崗脫貧人口2857 人，發(fā)放補(bǔ)貼資金875.5425 萬(wàn)元。

牽線(xiàn)搭橋助就業(yè)

挖掘崗位信息。開(kāi)展“萬(wàn)名干部上門(mén)、萬(wàn)戶(hù)企業(yè)暖心”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，組織各級(jí)人社干部深入縣內(nèi)各用工單位廣泛收集用工信息，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)，建立企業(yè)用工需求臺(tái)賬，每季度動(dòng)態(tài)更新。目前掌握縣內(nèi)企業(yè)用工信息153 條、用工崗位1050 個(gè)。

搭建供需平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“游子歸鄉(xiāng) 樂(lè)業(yè)家鄉(xiāng)”、送崗下鄉(xiāng)等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)44 場(chǎng)，其中脫貧勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2 場(chǎng)，累計(jì)提供崗位1.5 萬(wàn)余個(gè)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)1.67 萬(wàn)余人次，達(dá)成就業(yè)意向4600 余人次。通過(guò)“就業(yè)仁壽”微信公眾號(hào)等向脫貧勞動(dòng)力推送崗位信息6300 個(gè)。

加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作。邀請(qǐng)眉山市東坡區(qū)、成都市新津區(qū)、蒲江縣、都江堰市等勞務(wù)協(xié)作地區(qū)企業(yè)來(lái)仁參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，與成都市溫江區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，持續(xù)深化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，今年以來(lái)共交換崗位信息72 條，用工崗位500 個(gè)。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

編印發(fā)放《游子歸鄉(xiāng) 政策來(lái)幫——仁壽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策》等宣傳資料，引導(dǎo)并支持有創(chuàng)業(yè)愿望的脫貧（監(jiān)測(cè)）人口創(chuàng)業(yè)。通過(guò)摸排考察，為符合條件的6 名脫貧人口和就業(yè)困難人員，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6 萬(wàn)元，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度由20 萬(wàn)元提升至30 萬(wàn)元，并為一名脫貧人口發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10 萬(wàn)元，6 名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款70 萬(wàn)元。

做優(yōu)培訓(xùn)促就業(yè)

強(qiáng)化技能培訓(xùn)。聚焦“一老一小”民生責(zé)任，鼓勵(lì)脫貧人口關(guān)注新就業(yè)需求，依托“陵州妹子”家政品牌，自主開(kāi)展母嬰生活護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)技能培訓(xùn)36期培訓(xùn)1289 人次，其中脫貧人口35 人，兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金128.25 萬(wàn)元，助力實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

助力技術(shù)提升。圍繞打造更高標(biāo)準(zhǔn)“天府糧倉(cāng)”，在鄉(xiāng)村振興“天府糧倉(cāng)”項(xiàng)目核心鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展小麥、蔬菜種植技術(shù)、柑橘栽培技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)7 期、培訓(xùn)217 人，提高脫貧人口科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)水平，增強(qiáng)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)助農(nóng)增收的發(fā)展后勁。

下一步，仁壽縣人社局將以更加務(wù)實(shí)的舉措，落實(shí)就業(yè)幫扶政策，幫助廣大脫貧群眾在家門(mén)口就能找到工作，進(jìn)一步助力鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。