□ 陳亞洲
山東能源西北礦業(yè)是山東能源集團(tuán)在西部投資興業(yè)的區(qū)域公司,于2021 年12 月在西安注冊(cè)成立,主要承擔(dān)著陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古(部分區(qū)域)產(chǎn)業(yè)投資、管理、關(guān)系協(xié)調(diào)的主體職能。目前,公司擁有20 余家全資、控股權(quán)屬單位,產(chǎn)業(yè)分布在陜甘晉蒙魯五省區(qū)十地市。其中,生產(chǎn)煤礦9 處、在建籌建煤礦3處、專業(yè)化公司8 個(gè)、職業(yè)院校1 所,從業(yè)人員1.4 萬(wàn)人,煤炭規(guī)劃總產(chǎn)能4440 萬(wàn)噸/年,生產(chǎn)礦井核定產(chǎn)能3140 萬(wàn)噸/年。2022 年生產(chǎn)煤炭近3000 萬(wàn)噸,完成營(yíng)業(yè)收入231 億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)55 億元,期末資產(chǎn)總額達(dá)到477 億元。
新聞宣傳工作是國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的重要組成部分,是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,是企業(yè)外樹(shù)形象、內(nèi)聚合力的重要渠道,是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要依托。作為國(guó)有企業(yè),必須充分認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作的重要性,要把新聞宣傳工作從思想上重視起來(lái),樹(shù)立新聞宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中催化劑和沖鋒號(hào)的作用,讓新聞宣傳和經(jīng)營(yíng)發(fā)展相互促進(jìn)。為此,西北礦業(yè)公司堅(jiān)持以新聞宣傳工作“質(zhì)效雙提”為引領(lǐng),傳遞好企業(yè)“蓄勢(shì)突破”的好聲音,凝聚起“跨越發(fā)展”的正能量,重點(diǎn)實(shí)施新聞宣傳“十百千”工程,為打造山東能源集團(tuán)西部投資開(kāi)發(fā)建設(shè)橋頭堡賦能助力。
在山東能源集團(tuán)新聞媒體體系下,西北礦業(yè)公司以建設(shè)1+2+N 平臺(tái)矩陣為統(tǒng)領(lǐng),全力打造西北礦業(yè)公司及權(quán)屬單位十個(gè)制度健全、管理規(guī)范、特色鮮明、覆蓋面廣、關(guān)注度高、影響力大的自辦媒體宣傳平臺(tái),準(zhǔn)確發(fā)出西北好聲音、生動(dòng)講好西北好故事。一是健全制度。建立健全《新聞宣傳工作管理辦法》《自辦媒體管理運(yùn)營(yíng)辦法》等十多項(xiàng)媒體平臺(tái)工作制度和應(yīng)急處置預(yù)案,嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān),杜絕表述錯(cuò)誤、泄露企業(yè)秘密等問(wèn)題發(fā)生,確保自辦媒體的合法性、權(quán)威性、安全性,以持續(xù)健全完善的工作制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制為媒體平臺(tái)安全規(guī)范運(yùn)行保駕護(hù)航。二是規(guī)范管理。始終堅(jiān)持“黨管宣傳、黨管媒體”原則不動(dòng)搖,始終把堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向放在第一位,牢記“為黨宣傳”的政治使命,積極踐行馬克思主義新聞?dòng)^,守定力、激活力、提內(nèi)力、聚合力,以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、以正面宣傳為主,堅(jiān)決守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”,唱響主旋律,壯大正能量,自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。按照“誰(shuí)開(kāi)設(shè)、誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)內(nèi)容審核、保密審查、安全管控等內(nèi)容進(jìn)行界定,進(jìn)一步明確自辦媒體管理責(zé)任、運(yùn)營(yíng)責(zé)任、發(fā)布責(zé)任,配齊專兼職人員,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理,做到新聞?dòng)胁邉潯⒏寮袑徍?,發(fā)布新聞?dòng)幸?guī)律、內(nèi)容不斷檔,持續(xù)弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。三是打造特色。聚焦企業(yè)發(fā)展大局、重點(diǎn)工程、目標(biāo)任務(wù),圍繞各階段工作重點(diǎn),打造具有自身特色的專題專欄、宣傳品牌,精心謀劃“自選動(dòng)作”,推出原創(chuàng)新聞作品,實(shí)現(xiàn)自辦媒體獨(dú)具一格、出色出彩,提升吸引力,擴(kuò)大影響力。今年以來(lái),公司累計(jì)在山東能源集團(tuán)網(wǎng)站、官微、電視、報(bào)紙等平臺(tái)發(fā)稿430 余篇,西北礦業(yè)自辦媒體累計(jì)發(fā)布稿件864 篇、視頻193 條。
西北礦業(yè)公司探索建立以宣傳工作人員為主、基層通訊員為輔的新聞宣傳隊(duì)伍,采取常態(tài)化輪訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)化練兵等方式,著力培養(yǎng)100 名政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富,能寫(xiě)、會(huì)拍、能錄、會(huì)編的全媒體人才。一是常態(tài)化輪訓(xùn)。以培養(yǎng)鍛煉“全媒體型”人才為目標(biāo),建立“西北礦業(yè)新聞宣傳工作人才庫(kù)”,按照基層單位工作需求,通過(guò)推薦、考察等方式選派人員到上級(jí)媒體平臺(tái)輪訓(xùn),實(shí)現(xiàn)新聞宣傳工作輪訓(xùn)的常態(tài)化、規(guī)范化?;鶎訂挝贿x取熱愛(ài)寫(xiě)作、喜愛(ài)攝影、擅長(zhǎng)拍攝制作視頻的職工到宣傳部門(mén)輪訓(xùn),擇優(yōu)向上推薦。建立健全輪訓(xùn)成效反饋機(jī)制,綜合運(yùn)用輪訓(xùn)結(jié)果,將輪訓(xùn)學(xué)習(xí)成效與個(gè)人晉升掛鉤。二是專業(yè)化培訓(xùn)。積極參與“全員大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升”培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)接高層次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)院校,每年組織骨干新聞宣傳人員“走出去”,學(xué)習(xí)媒體融合發(fā)展方面的新理論新知識(shí),掌握設(shè)備操控、短視頻拍攝、融媒體策劃、精品稿件寫(xiě)作等方面的新技術(shù)新方法。定期開(kāi)展專題交流或?qū)?biāo)提升活動(dòng),有針對(duì)性解決工作中存在的問(wèn)題與不足,加強(qiáng)各基層單位間對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、工作交流,借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提升新聞宣傳工作水平。三是實(shí)戰(zhàn)化練兵。以實(shí)戰(zhàn)操練作為提升新聞采寫(xiě)能力的關(guān)鍵手段,組織宣傳骨干和通訊員,分片區(qū)適時(shí)開(kāi)展“走一線、看發(fā)展”采訪活動(dòng),定任務(wù)、定主題、列單子,在干中學(xué)、學(xué)中干,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)采寫(xiě)、實(shí)地拍攝和后期編輯能力。首創(chuàng)將“通訊員”作為13 個(gè)工種之一納入首屆全員素質(zhì)提升技能大賽,通過(guò)崗位描述、理論考試、實(shí)操寫(xiě)作等三個(gè)階段競(jìng)技,掀起了“學(xué)技能、增本領(lǐng)、提素質(zhì)”的熱潮。
西北礦業(yè)公司在媒體平臺(tái)推出1000 篇導(dǎo)向正確、內(nèi)容真實(shí),新聞性強(qiáng)、傳播效果佳,內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象的優(yōu)秀新聞作品。一是以質(zhì)量為根本,打造過(guò)硬宣傳品牌。高品質(zhì)的新聞宣傳報(bào)道就是生產(chǎn)力,也是鍛煉新聞宣傳人才的“磨刀石”。堅(jiān)持“內(nèi)容為王、質(zhì)量為基”,倡導(dǎo)質(zhì)量第一,反對(duì)粗制濫造,每月評(píng)選“品質(zhì)高、角度新、有深度、有溫度”的新聞稿件。每月下發(fā)新聞宣傳要點(diǎn),定期召開(kāi)新聞宣傳工作協(xié)調(diào)溝通會(huì),壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任,激發(fā)整體工作活力,以實(shí)干爭(zhēng)先的姿態(tài)不斷推動(dòng)新聞宣傳工作開(kāi)創(chuàng)新局面?!段鞅钡V業(yè):跑出創(chuàng)業(yè)“加速度”》《“五融合五提升”催生區(qū)域融合“勃勃生機(jī)”》《“六大協(xié)同”讓“內(nèi)循環(huán)”潛能不斷釋放》《智慧礦山建設(shè)精進(jìn)不怠》《山東能源西北礦業(yè):TBM 讓礦井涅槃重生 一項(xiàng)“黑科技”改革礦井“命運(yùn)”》等多篇新聞稿件在省市、國(guó)家級(jí)等多個(gè)重要媒體刊發(fā),引起廣泛影響。二是以考核為動(dòng)力,推動(dòng)形成大宣傳格局。按照企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等將各權(quán)屬單位劃分為三類,分配月度、季度各媒體平臺(tái)投用稿指標(biāo),每周一策劃、每月一排名、每季一通報(bào)、年底一評(píng)選,考核結(jié)果與企業(yè)日常1+N 考核、黨建責(zé)任制考核掛鉤,形成“人人頭上有指標(biāo)、人人肩上有責(zé)任、人人動(dòng)手寫(xiě)稿件”的大宣傳格局,助推新聞稿件增量提質(zhì)。三是以需求為導(dǎo)向,拓展新聞刊發(fā)渠道。為增加自辦媒體與職工受眾的粘性,按照階段性新聞宣傳工作要求,結(jié)合權(quán)屬單位工作實(shí)際需求,適時(shí)調(diào)整各媒體刊發(fā)渠道和欄目設(shè)置情況。堅(jiān)持把新聞宣傳觸角延伸至生產(chǎn)一線、把鏡頭聚焦到生產(chǎn)一線。開(kāi)設(shè)“基層風(fēng)采”“一線聲音”“西北文苑”等欄目,引導(dǎo)廣大新聞工作者爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)歷史的書(shū)寫(xiě)者、發(fā)展進(jìn)程的記錄者、西北故事的傳播者,實(shí)現(xiàn)新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)能力與新聞作品質(zhì)量數(shù)量“雙提升”。貼近“一線”,把鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工,用筆頭鏈接基層,以接地氣的新聞報(bào)道為“奮斗者”鼓勁加油。《我們“就地過(guò)年”有N 種方式》《洗好“黑金子”》等一系列深入淺出、情理交融的“接地氣”作品,讓職工群眾看后產(chǎn)生了情感共鳴,受到廣大讀者普遍好評(píng)。充分發(fā)揮典型“示范引領(lǐng)、凝聚人心”的作用,對(duì)各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。其中,《胡興偉:扎根在礦山的“創(chuàng)新達(dá)人”》等一大批先進(jìn)典型事跡傳遍礦區(qū)、家喻戶曉,成為廣大職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的“香餑餑”。
新時(shí)代,新征程,新形勢(shì),催生新任務(wù)。西北礦業(yè)公司在實(shí)施新聞宣傳“十百千”工程以來(lái),新聞報(bào)道的針對(duì)性、時(shí)代性、實(shí)效性不斷增強(qiáng),多篇報(bào)道在省部級(jí)以上媒體刊發(fā),形成了“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的新局面,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障和輿論支持。