□趙 坡

師生對話是溝通師生心靈的橋梁，沒有師生對話就沒有師生溝通，沒有師生溝通就沒有教育。

然而，師生對話并非輕易可成。

師生對話是師生在互相尊重、互相信任的基礎(chǔ)上敞開心扉，通過語言傳遞信息和交流情感，其核心是作為平等主體的師生坦誠相見、互相關(guān)照和共同成長。開展師生對話，需要教師發(fā)展對話關(guān)系、察覺對話需求、明確對話主題、創(chuàng)設(shè)對話環(huán)境、尋找對話證據(jù)、達(dá)成對話共識(shí)等。此外，數(shù)字時(shí)代將人們的溝通環(huán)境從線下轉(zhuǎn)移到線上，這無疑又增加了師生對話的難度。

師生對話的魅力在于，教師和學(xué)生帶著善意和敬畏理性探問，建立了師生生命關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了彼此的生命自覺。正因如此，當(dāng)一次順暢的師生對話結(jié)束后，我們常常沉醉于“得天下英才而教育之”的幸福體驗(yàn)而不能自拔。為學(xué)生的成長，為職業(yè)的幸福，作為教師的我們要重視師生對話價(jià)值，迎接師生對話挑戰(zhàn)，享受其中的樂趣。

小希（化名）是一名初三學(xué)子，學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正，但學(xué)習(xí)成績并不突出。后來，班主任發(fā)現(xiàn)小希在體育課上特別賣力，絲毫不怕風(fēng)吹日曬，常常和男生一起跑步。小希的表現(xiàn)在女生中非常罕見。

這是為什么？

班主任找到小希，由體育課引出話題，問小希上體育課時(shí)是否怕苦。小希說：“怕苦，但沒有辦法。”原來，一直比較上進(jìn)的小希進(jìn)入初中后學(xué)習(xí)成績沒有起色，感到在班級無立足之地，慢慢變得自卑。后來，小希發(fā)現(xiàn)自己的體育在女生中算好的，于是努力訓(xùn)練，希望在體育課上找到一點(diǎn)自信。原來，這是一名面臨巨大壓力的女生，她需要找到自己的價(jià)值。

后來，班主任要小希擔(dān)任化學(xué)科代表，盡管小希的化學(xué)成績并不出色；在了解小希喜歡畫畫和剪輯視頻后，班主任時(shí)不時(shí)交給小希一些制作班級活動(dòng)海報(bào)或視頻的任務(wù)。在學(xué)業(yè)主導(dǎo)學(xué)生校園地位的情況下，小希很難獲得表揚(yáng)和鼓勵(lì)；而體育課上的努力、擔(dān)任化學(xué)科代表及制作班級活動(dòng)海報(bào)或視頻，能讓小希嶄露頭角，帶給小希信心、尊嚴(yán)和歸屬感。

事實(shí)上，每名學(xué)生都是帶著對世界的認(rèn)知走進(jìn)校園的，教師如果只看到學(xué)生的外在而忽視學(xué)生的內(nèi)在，那師生對話就難以達(dá)成。正如美國心理治療師維琴尼亞·薩提亞的“冰山”隱喻：個(gè)體的自我就像巨大的冰山，能夠被外界看到的行為表現(xiàn)或應(yīng)對方式只是露出水面的很小一部分，水下更大的山體則是更容易被忽略的“內(nèi)在”。探究深藏水下的冰山，才能看到個(gè)體生命中的渴望、期待、觀點(diǎn)和感受，看到真正的自我?！氨健钡耐暾尸F(xiàn)，正需要師生對話。教師通過富有建設(shè)性的師生對話，看到更真實(shí)的學(xué)生，幫助學(xué)生深入了解自己的內(nèi)在，從而給予學(xué)生針對性指導(dǎo)。

此外，從結(jié)論產(chǎn)生方式來看，灌輸是教師直接將結(jié)論告知學(xué)生，對話是學(xué)生在教師的啟發(fā)下生成結(jié)論。師生對話強(qiáng)調(diào)師生平等，教師基于學(xué)生傳遞的信息喚起學(xué)生現(xiàn)實(shí)自我與理想自我的內(nèi)在對話，促進(jìn)學(xué)生自覺反省和自主成長。避免灌輸、說教，指向發(fā)現(xiàn)、生成，正是師生對話的核心追求。因此，教師需要圍繞核心問題，啟發(fā)學(xué)生積極表達(dá)，自主探究事情發(fā)展的起因及相互聯(lián)系，并設(shè)計(jì)解決問題的方案。也就是說，在開展師生對話時(shí)，由于“冰山”實(shí)際存在，教師不能僅憑主觀經(jīng)驗(yàn)下結(jié)論，要通過啟發(fā)學(xué)生繼續(xù)表達(dá)，發(fā)現(xiàn)對話線索并不斷推進(jìn)對話，才能讓對話持續(xù)、深入、有效。

師生對話不是日常隨意的說話、問答、爭論，更不是說教、灌輸、命令，而是師生建立生命關(guān)聯(lián)，旨在促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展和教師自我實(shí)現(xiàn)。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)和成為時(shí)代大先生，需要不斷提升師生對話水平。