世紀之初，隨著改革開放的不斷深入推進，企業(yè)文化的研究在全國盛行，航空工業(yè)也正在積極開展集團公司的文化建設工作。為了使文化建設有一個更得力的抓手和載體，集團主管部門決定創(chuàng)辦《軍工文化》雜志，將《企業(yè)文化縱橫》的賀仲明、姚遠同志調(diào)來，分別擔任主編和副主編。就這樣，那年秋天，這兩位激情澎湃的“西北漢子”，在集團旁邊南郎家園一間民房里，開始了《軍工文化》雜志的艱難創(chuàng)業(yè)歷程……

2008 年1 月25 日，一 批 有 關(guān)部委、軍工集團、高校的領(lǐng)導以及從事企業(yè)文化、軍工文化研究的專家學者相聚云湖，出席了《軍工文化》雜志的首發(fā)儀式，共同見證了《軍工文化》雜志的揚帆起航。

《軍工文化》雜志的創(chuàng)刊，既是軍工文化建設的內(nèi)在需求，也是軍工行業(yè)擔當社會責任、踐行歷史使命、提升軍工價值、傳播軍工文化、促進國防科技工業(yè)發(fā)展、服務國民經(jīng)濟大局的需要。十五年來，《軍工文化》雜志一直強調(diào)政治家辦刊，始終堅持正確的方向不偏離，堅持守正創(chuàng)新，堅持“內(nèi)容為要，讀者第一”的原則，癡心不改，砥礪前行。雜志立足航空，服務國防軍工領(lǐng)域，已經(jīng)成為許多軍工企業(yè)對外宣傳的首選品牌之一，成為軍工領(lǐng)域文化人的精神家園。

十五年來，我親歷和見證了《軍工文化》雜志的許多重要時刻。從雜志的最初創(chuàng)刊到神劍文化公司的成立，我都出席參加了相關(guān)活動。2016 年，《軍工文化》雜志在昆明主辦整個軍工行業(yè)的“工匠精神”培訓班，我受邀主講了《國防軍工企業(yè)班組建設的文化特點》。2018年夏天，在驕陽似火的閻良航空城，我受邀參加了神劍文化公司與長安汽車共同舉辦的“長安汽車走進航空工業(yè)”汽車品牌推廣活動，見證了他們在市場上的拼搏和奮進。2019 年蟬夏，我受邀出席雜志在廈門主辦的“全媒體時代軍工宣傳寫作培訓班”……在與姚遠他們團隊愈來愈深的交往中，我看到了他們努力奮斗，不斷開拓進取的能力，更看到了他們不忘初心，牢記使命，堅持和堅守的韌勁。

十五年來，《軍工文化》雜志助力航空工業(yè)宣傳，全方位、多領(lǐng)域為集團的先進文化力建設爭光添彩。雜志成長的十五年，正是航空工業(yè)飛速發(fā)展的十五年，航空工業(yè)實現(xiàn)了從傳統(tǒng)國企到現(xiàn)代公司的跨越、從以軍為主到產(chǎn)業(yè)融合的跨越、從國內(nèi)企業(yè)到跨國公司的跨越、綜合軟實力由弱到強的跨越，航空裝備實現(xiàn)了對世界強者從望塵莫及到同臺競技的跨越，民機產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從蹣跚起步到振翅欲飛的跨越，航空科技研發(fā)實現(xiàn)了從亦步亦趨到自主創(chuàng)新的跨越……《軍工文化》雜志，用一篇篇精美華章，忠實地記錄了四十萬航空人航空報國、航空強國的躬行實踐，講軍工故事，講我們航空人自己的故事。在新中國航空工業(yè)建立60 周年、70 周年等重大節(jié)點上，《軍工文化》雜志憑借精心的策劃、高質(zhì)量的文章，出版?？?，在整個軍工行業(yè)乃至社會上引起強烈反響，對于集團公司的品牌建設與形象塑造起了很大的支撐作用。

黨的二十大對我國國防建設提出了新的要求，引領(lǐng)軍工行業(yè)向著更加全面、更多維度的方向發(fā)展。軍工文化作為助力國防科技工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實力，在新時代新機遇下也必將迎來更大的發(fā)展。而一直深耕在軍工行業(yè)、致力于建構(gòu)軍工人精神家園的《軍工文化》雜志，也必將大有可為。

在《軍工文化》雜志創(chuàng)刊十五周年之際，我衷心地祝愿《軍工文化》雜志在文化更加繁榮發(fā)展的春天里，開出更加璀璨的花。也希望編輯部的同志們永葆激情，以蓬勃的士氣、堅定的信心，邁向下一個十五年！