王璐，中共黨員，中煤科工集團常州研究院有限公司監(jiān)控分院傳感技術(shù)研究所所長。他一直專注煤礦安全監(jiān)測傳感器智能化研發(fā)工作，參與完成科研項目20余項，獲得省部級二等獎2項、三等獎1項，申請軟件著作權(quán)30余項、發(fā)明專利20余項，公開發(fā)表論文12篇。他參與的“KJ95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”和“智能自診斷煤礦安全監(jiān)控傳感器”由中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定為“國際領(lǐng)先”“江蘇省專精特新產(chǎn)品”，取得國內(nèi)升級改造第一套煤安證，并成功在兗礦集團興隆莊煤礦和濟寧二號煤礦等“全國示范性礦井”落地應(yīng)用，累計創(chuàng)造產(chǎn)值超過18億元。

青春熱血，奮勇前行

2013年7月，王璐從中國礦業(yè)大學碩士畢業(yè)之后，便來到中煤科工集團常州研究院有限公司工作。同批次公司招了100多人，多數(shù)來自全國各地煤礦相關(guān)專業(yè)的院校。新人到崗，第一件事就是到礦上鍛煉、實習，了解現(xiàn)場實際情況。一年下來，100多人只剩下了10來個人，王璐便是其中之一。

當時，王璐每天和礦工一起扛著設(shè)備，穿梭在井下采掘工作面，布線、打鉆、安裝、調(diào)試，雖然辛苦，但也為他后期熟悉井下的情況打下基礎(chǔ)。例如，井下大概是怎么布局的，采煤機、刮板輸送機、液壓支架等這些大型設(shè)備是如何移動的，采煤過程中各個設(shè)備之間是如何聯(lián)動銜接的，他積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗。

王璐至今記得第一次在井下經(jīng)歷煤炮的情形。因為礦井較深，地壓較大，當煤層壓力突然釋放時就會響起轟隆隆的聲響，引發(fā)的動靜就像地震一樣。王璐當時不懂這種現(xiàn)象，一聲巨響之后，礦井四周的支架直搖晃，煤石“嘩嘩嘩”掉落，大型設(shè)備也跟著晃動，正在工作面干活的王璐被嚇傻了。身邊的礦工卻很淡定，安慰著他：“沒事沒事，這是煤炮?！蓖蹊吹男姆帕讼聛?，可和礦工們聊到煤礦發(fā)生過的安全事故，仍然感觸很深。也就是從那時起，王璐深刻認識到了煤礦安全智能裝備的重要性。

雖然當時收入并不高，工作環(huán)境也充滿艱辛，但王璐還是選擇留了下來，全身心投入科研的世界。如今回想起來，王璐說：“當時根本沒有顧及太多外在條件以及個人生活的需求，只想研發(fā)出更好的安全智能裝備，為煤礦安全作出自己應(yīng)有的貢獻就很滿足了?！?/p>

技術(shù)攻關(guān)，一顆匠心

2013年以后，煤炭行情正值下行，礦用傳感器的開發(fā)不僅要考慮性能提升，同時也要考慮產(chǎn)品成本，降本增效成為了企業(yè)的唯一出路。傳感監(jiān)測產(chǎn)品有各種類型，測氣體、測風速、測溫度、測氣壓等，早期的產(chǎn)品是一種類型一個模樣，形態(tài)各異，維護的時候需要整機維護，成本較高。且這些產(chǎn)品體積龐大，又笨重，攜帶及使用都不方便，效率很低。創(chuàng)新、改革的要求，第一是要降低研發(fā)、生產(chǎn)、使用和維護成本；第二便是要將產(chǎn)品小型化、輕便化，使其穩(wěn)定可靠，增強使用效率。

這是一個很具挑戰(zhàn)的要求，科研的突破從來不可能在一夜之間發(fā)生，只能一步一個腳印地朝前走。在前輩們的持續(xù)探索和努力下，王璐帶領(lǐng)團隊把原有的一體化設(shè)計方式創(chuàng)變?yōu)椤岸蝺x表+變送器”的模式。也就是說，傳感器共有的功能及外觀統(tǒng)一模塊化、標準化設(shè)計，可以重復(fù)利用；二次儀表則負責供電、顯示、控制、傳輸?shù)裙δ?；變送器部分完成?shù)據(jù)采集和處理，采用小型化設(shè)計，即插即用，方便更換。在維護階段，如果有需要，不再像過去那樣整機維護，只需要對這一部分進行維修或更換即可，大大降低了生產(chǎn)和使用成本，提高了效率。

2016年，為提高煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)準確性、靈敏性、可靠性、穩(wěn)定性和易維護性，增強煤礦安全保障能力，國家安監(jiān)局發(fā)布《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造技術(shù)方案》的通知，要求所有煤礦對在用的安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級。為領(lǐng)跑市場，中煤科工集團常州研究院有限公司積極響應(yīng)國家號召，立即成立攻關(guān)小組。一直在礦用傳感器技術(shù)領(lǐng)域深耕的王璐，從一名技術(shù)研發(fā)人員成為“煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造”項目中傳感器設(shè)計開發(fā)的主要負責人。

他和團隊并肩作戰(zhàn)，經(jīng)常凌晨兩三點下井處理突發(fā)狀況，有時更是晝夜不休，通過一年多的持續(xù)奮戰(zhàn)，完成了科研成果轉(zhuǎn)化并落地應(yīng)用。“KJ95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”實現(xiàn)了全新升級，取得國內(nèi)第一套新系統(tǒng)安標證，經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定為“國際領(lǐng)先”。之后，他參與了兗礦集團興隆莊煤礦和濟寧二號煤礦等多個煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造“全國示范性礦井”建設(shè)項目；配合相關(guān)部門圓滿召開全國現(xiàn)場會議，獲得與會領(lǐng)導(dǎo)和專家一致好評，為國家局順利推進煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造工作作出了良好示范。2018年以來，“KJ95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”產(chǎn)值已超過18億元。

科研路上，“挖礦”不止。2018年，王璐參與公司與國家能源神東煤炭合作的“智能大采高綜采成套技術(shù)與裝備集成研發(fā)”項目，負責多參數(shù)便攜裝備的設(shè)計開發(fā)，實現(xiàn)了對井下安全保障數(shù)據(jù)的跟蹤分析，對危險隱患動態(tài)排查與管控。同年，他作為項目負責人完成集團公司青年創(chuàng)新基金“傳感器電路板半自動化測試工裝”項目，傳感器的測試時間縮短了79.2%。

2019年以來，他前后參與“礦用氫氣傳感器”“礦用傳感器及網(wǎng)絡(luò)交換機產(chǎn)品標準及模塊標準的研究制定”“安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬量和開關(guān)量傳感器標準化研究”“礦用本安型多參數(shù)通風傳感器”等項目的研發(fā)，提升了傳感器的可靠性、穩(wěn)定性和智能化水平。

2021年，他負責的“煤礦智能通風網(wǎng)絡(luò)實時解算和異常診斷的數(shù)據(jù)監(jiān)測”技術(shù)，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

用心服務(wù)，安全守護

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)察被提升到前所未有的高度，王璐和團隊也集中精力對山西、山東、河南、陜西、內(nèi)蒙、甘肅、貴州等礦區(qū)進行技術(shù)回訪交流，對現(xiàn)場問題集中排查并處理。

貼近現(xiàn)場一線也意味著盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時把現(xiàn)場的改進建議帶回來，與研發(fā)人員進一步完善產(chǎn)品。同時，還有一項重要工作，煤礦的系統(tǒng)技術(shù)維護很多時候跟不上，研發(fā)人員需要經(jīng)常性地到礦上進行交流和培訓(xùn)，把產(chǎn)品的規(guī)范使用和維護方法手把手教給礦工。此外，還要對行業(yè)政策進行解讀培訓(xùn)，幫助礦工提升安全意識。

為此，王璐需要長期出差。出差時，每天一大早六七點鐘就出門，抵達第一個礦，相關(guān)的工作任務(wù)和技術(shù)交流完成以后，趕緊就趕往第二個礦，隨即是第三個……結(jié)束一天的工作回來，常常都是晚上10點以后了。隨便找個地方吃個飯，回到酒店洗洗漱漱基本都到凌晨一兩點了。他時常還會在凌晨兩三點下井處理突發(fā)狀況，累得人只能一步一步挪到井上，上來倒頭就能睡著。只要出差，這樣的景象就是常態(tài)。

2021年12月中下旬，在中煤集團位于鄂爾多斯的幾個礦，零下20℃的寒冬，王璐早上在蒙大礦下井排查問題，晚上8點左右升井，未及休息，就接到鄰近的伊化礦反饋現(xiàn)場緊急狀況，第二天就要驗收檢查，需要他前往處理。王璐簡單收拾了一下，就和同事開車穿過沙漠前往兩百公里外的伊化礦，到現(xiàn)場時已經(jīng)深夜兩點多，最后順利幫礦上解決問題，獲得了用戶的認可。

結(jié)束工作，王璐和同事開車在沙漠行駛兩百多公里返回酒店，此時已是早上6點多鐘，簡單洗漱后短暫地瞇一覺，又到了早班時間，開始新一天的連軸轉(zhuǎn)工作。

王璐認為，作為一名研發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理，自己必須沉下心來，潛心向?qū)W，埋頭苦干，把負責的產(chǎn)品做好、做穩(wěn)定，配合好各個部門保交付、敢擔當，讓現(xiàn)場人員少一分排查問題的辛苦，讓礦上對產(chǎn)品多一分認可，大家都可以更體面地工作。“我們的前輩、同事、同行們，都是這樣一步步為了煤礦安全而努力持續(xù)前行的?！蓖蹊凑f。

技藝傳承，青春接力

“作為團隊負責人，我現(xiàn)在希望自己可以有一半時間出差，一半時間在家，我還要處理家里面的很多事情?！痹诓稍L的過程中，王璐時常提到“家”和“家人”。起初記者以為他說的就是家和家人，后來才明白他指的是公司和同事們。

王璐所在的監(jiān)控分院傳感器研究所現(xiàn)有職工9人，平均年齡30歲，是一支年輕的團隊，被稱為公司科研戰(zhàn)線上一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的青年隊伍。

王璐認為，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，一個人人生價值的體現(xiàn)，不僅僅在于個體本身的技術(shù)高超，更在于團隊的共同進步。他時常帶領(lǐng)團隊成員學習先進的電路、仿真、流體、熱力學等新技術(shù)，定期舉行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和討論交流，提高部門的整體科研水平。他重引導(dǎo)、重梳理，善于抓重點、難點問題，培養(yǎng)部門員工遇到困難時的協(xié)調(diào)應(yīng)對能力；他明確職責與分工，強化團隊合作，保證用戶的需求能及時反饋到產(chǎn)品的開發(fā)和改進中，大幅提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。

因為很多研發(fā)人員都來自非煤礦類院校，第一次下井，都是王璐帶著他們?nèi)ガF(xiàn)場，詳細介紹所知的煤礦情況，消除他們的恐懼和緊張?！捌鋵嵙私庵螅袷匕踩?guī)則和事項，下井還是蠻安全的?！蓖蹊凑f。

吳文輝是名90后員工，跟隨王璐一起出差，在神東煤炭集團的布爾臺、上灣、寸草塔幾個礦做現(xiàn)場調(diào)研和測試驗證。在王璐的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，吳文輝很快熟悉了快掘現(xiàn)場的場景，連續(xù)下了大半個月的井。這也是他第一次下井，雖然很辛苦，但沒有一句抱怨，王璐頗為感動，在公司大會上肯定了他的努力。

在王璐的帶領(lǐng)下，團隊致力于傳感技術(shù)的研究與產(chǎn)品開發(fā)，積極開拓市場、推動產(chǎn)品創(chuàng)新?，F(xiàn)有產(chǎn)品40余款，已形成煤礦安全監(jiān)控、瓦斯抽采和智能通風等系統(tǒng)的傳感產(chǎn)品線，每年創(chuàng)造產(chǎn)值2億元左右。

分體式智能傳感器是常州研究院對行業(yè)的創(chuàng)新，王璐和團隊一直跟蹤現(xiàn)場需求，持續(xù)研究最前沿的傳感技術(shù)，不斷完成新產(chǎn)品的迭代開發(fā)。智能診斷、降本增效、安全穩(wěn)定可靠，為了實現(xiàn)這些目標，他們一直在優(yōu)化提升算法，率先將激光檢測技術(shù)應(yīng)用于井下甲烷氣體的監(jiān)測。目前他們正在研發(fā)系列煤礦智能化安全監(jiān)測傳感器，以滿足智能礦山建設(shè)的更高要求。

對話

《風流一代》：與你同期入職的100多名青年最后只剩下了10來人，你選擇留了下來，但科研的道路并非一路坦途，中間你有過動搖嗎？

王璐：沒有。我不反對別人跳槽，但我對跳槽有自己的看法。我認為要想做成一件事、做好一件事，需要長時間的堅持，尤其做科研，更要能沉得下心、耐得住寂寞。據(jù)此，你才有可能取得成績。跳來跳去，在幾年內(nèi)可能會獲得收入上的增長，但長期來看，它對你技能的提升、對事物鉆研的深入程度，不僅沒有幫助，反而會有損害。

《風流一代》：你常年出差，常年和礦工打交道，對他們有什么印象嗎？

王璐：在礦上工作的師傅們都很辛苦，他們?yōu)閲业拿旱V事業(yè)作出了巨大的貢獻。我工作這么多年，與很多礦工成為了好朋友。我們下井，礦工們都蠻照顧我們，會幫我們做很多事，常常對我們說，這個你放著，我們來干！雖然從地面抵達井底，瞬間黑下來，常常是感覺到了另外一個世界，但礦工們的友善和關(guān)懷，又讓人覺得這個世界充滿溫暖和光明。

《風流一代》：你一直從事研發(fā)工作，也取得了很多成績，對創(chuàng)新有什么心得體會？

王璐：創(chuàng)新從來沒法追求靈感突發(fā)，創(chuàng)新都是在前輩們研究、探索的基礎(chǔ)上再研究、探索，一步一步往前走；根據(jù)實際應(yīng)用的需求，不斷實踐，不斷修正，創(chuàng)新都是從這點滴前進的過程中完成的。

其實，作為一名科研工作者，我們有很嚴重的危機感，需要時時學習，了解最新行業(yè)動態(tài)、最新技術(shù)，要跟得上時代的發(fā)展和進步。在這方面，我和部門的年輕同事們，弦一直繃得很緊，不敢有半點松懈。雖然常年處于這種狀態(tài)很辛苦，但這也是必然的、必須的。只有危機感，才會敦促我們繼續(xù)前行，不會落后。

《風流一代》：你在未來工作和生活上有什么計劃嗎？

王璐：我對未來充滿信心。工作上，要繼續(xù)多做研發(fā)，緊盯礦山傳感技術(shù)的難點問題，圍繞創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揚工匠精神，為提升礦山效率、保障礦山安全生產(chǎn)，為煤礦安全監(jiān)控事業(yè)、為公司“十四五”規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。生活上，爭取多抽時間陪伴家人和孩子。