9月8日，省檔案館召開檔案工作專家型人才培養(yǎng)座談會。省檔案館館長李世華講話，館領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室負(fù)責(zé)人及培養(yǎng)對象參加。省檔案館專家型人才培養(yǎng)工作經(jīng)館務(wù)會研究確定，于今年年中啟動，并于近期制定印發(fā)《山東省檔案館檔案工作專家型人才培養(yǎng)方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮分鄞蛟爝m應(yīng)檔案事業(yè)現(xiàn)代化要求的干部人才隊(duì)伍，聚焦培養(yǎng)“工匠型”“專家型”檔案專業(yè)人才，共包含人才培養(yǎng)工作子方案29項(xiàng)，涵蓋全館全部重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，涉及老中青各年齡段共68人，其中45歲及以下占比70%。《方案》將能力建設(shè)擺在更加突出的位置，明確了培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃和職責(zé)要求，使被培養(yǎng)對象能夠清晰了解成為本部門業(yè)務(wù)專家應(yīng)掌握的知識技能和需要完成的崗位職責(zé)，為全館干部職工加強(qiáng)專業(yè)研究、實(shí)踐鍛煉和技能訓(xùn)練提供了科學(xué)示范和機(jī)制保障。會議指出，專家型人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長期實(shí)施的基礎(chǔ)工程，也是一個動態(tài)更新的開放系統(tǒng)，要堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識增強(qiáng)服務(wù)能力和保障水平，推動專家型人才培養(yǎng)工作落實(shí)落地、取得實(shí)效。