李蕓

“這起案件的涉及面廣，大家在辦理的過程中要注意內(nèi)審和外調(diào)的密切配合，同步同向發(fā)力打好總體戰(zhàn)……”綿陽市三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室的賀陸在工作協(xié)調(diào)會(huì)上分享辦案經(jīng)驗(yàn)。

作為一名剛提拔不久的紀(jì)檢監(jiān)察室主任，賀陸的成長，得益于該縣紀(jì)委監(jiān)委“鐵軍行動(dòng)”的實(shí)施。

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè)，三臺(tái)縣系統(tǒng)分析全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷等特點(diǎn)，制定了“鐵軍行動(dòng)”，該行動(dòng)包含“淬火計(jì)劃”“領(lǐng)雁計(jì)劃”“喚青計(jì)劃”和“活水計(jì)劃”4個(gè)部分，旨在通過分層分類、因材施教促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部快速成長，以實(shí)現(xiàn)工作成效提質(zhì)。

2022年2月，按照“在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作35歲以下的年輕干部”標(biāo)準(zhǔn)，賀陸被納入“淬火計(jì)劃”。在對賀陸的性格特點(diǎn)、工作能力、個(gè)人專長等進(jìn)行“畫像”后，委機(jī)關(guān)決定對其采取“項(xiàng)目制”培養(yǎng)方式，并為他“一對一”匹配了導(dǎo)師。

不僅是年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，三臺(tái)縣還針對機(jī)關(guān)中層干部開展“領(lǐng)雁計(jì)劃”，充分發(fā)揮其表率和統(tǒng)籌作用，確保關(guān)鍵時(shí)刻挺得出、沖得上，啃得下“硬骨頭”；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“活水計(jì)劃”，通過開展全員培訓(xùn)、“431”村級(jí)監(jiān)督工作機(jī)制等規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督管理，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職意愿和能力水平；對臨近退休干部開展“喚青計(jì)劃”，充分發(fā)揮他們的專長和余熱，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)充實(shí)智囊團(tuán)和思想庫，讓寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀品質(zhì)在新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作中薪火相傳。

“鐵軍行動(dòng)”實(shí)施以來，三臺(tái)縣共有160余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與其中。通過分層分類、精準(zhǔn)發(fā)力提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平，2022年以來，該縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共辦理違紀(jì)違法案件347件347人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部43人，留置9人。

“下一步，我們將持續(xù)開展‘鐵軍行動(dòng)，讓全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部把能力和素質(zhì)的提升轉(zhuǎn)化為更多、更好、更實(shí)的工作舉措，推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?！比_(tái)縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任張津表示。