文 莊磊

2019年，泰興市委老干部局聚焦破解離退休干部黨組織普遍缺乏黨建活動(dòng)陣地難題，借鑒“城市綜合體”理念，整合市老干部活動(dòng)中心資源，通過(guò)改造升級(jí)、完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造市級(jí)離退休干部黨建共建共享新陣地——“銀立方”黨建綜合體。

“銀立方”黨建綜合體位于泰興市委老干部局院內(nèi)，面積1330 平方米，2019 年底正式對(duì)外開(kāi)放，服務(wù)全市123 個(gè)離退休干部黨支部、5300余名離退休干部黨員。綜合體內(nèi)紅色元素突出、時(shí)代特色鮮明、功能覆蓋全面、教育資源豐富，是全市離退休干部黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)主陣地。對(duì)泰興市離退休干部黨員們來(lái)說(shuō)，到“銀立方”黨建綜合體開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，已然形成了“生物鐘”，融入了他們的日常生活。

2022年5月，“‘銀立方’黨建綜合體”入選省委老干部局“賡續(xù)榮光·江蘇老干部工作40年”宣傳項(xiàng)目。

建好黨建“加油站”把離退休干部黨員“吸引”過(guò)來(lái)

“退休后，我們黨組織關(guān)系都還在原單位，但是單位集中辦公，場(chǎng)所有限，支部活動(dòng)次數(shù)多了，難免覺(jué)得不太方便?！薄澳懿荒芙o我們想想辦法，解決一下活動(dòng)場(chǎng)地的問(wèn)題？”2018年，在泰興市委老干部局下沉式調(diào)研中，市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)的幾位離退休干部支部書(shū)記提出上述之問(wèn)。

其實(shí)，“缺乏黨建陣地”不僅僅困擾著少數(shù)幾個(gè)離退休干部黨支部。據(jù)調(diào)查，在全市設(shè)有建制性離退休干部黨組織的市級(jí)機(jī)關(guān)單位中，沒(méi)有單獨(dú)或固定活動(dòng)場(chǎng)所的超過(guò)四分之一。可以說(shuō)，這是一部分離退休干部黨組織面臨的共性問(wèn)題，更是困擾離退休干部基層黨建的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。

泰興市委老干部局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把握“書(shū)記領(lǐng)題”項(xiàng)目這一契機(jī)，因地制宜，靶向施策，克難攻堅(jiān)，依托市老干部活動(dòng)中心，精心打造“銀立方”黨建綜合體，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，科學(xué)規(guī)劃黨建、作用、活動(dòng)、服務(wù)4 大功能區(qū)，綜合設(shè)置報(bào)告廳、學(xué)習(xí)室、關(guān)懷室、講壇、驛站等16 個(gè)功能室，有效解決了離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地缺乏的難題。

接地氣的“銀立方”，吸引了不少離退休干部黨組織前來(lái)參觀和預(yù)約使用。在“銀立方”舉行頒發(fā)“光榮在黨50 年”紀(jì)念章活動(dòng)時(shí)，老黨員申士保在交流感想感悟時(shí)激動(dòng)得熱淚盈眶、數(shù)次哽咽：“今天在‘銀立方’，我獲得神圣的‘光榮在黨50 年’紀(jì)念章，心情十分激動(dòng)。在黨的培養(yǎng)下，我走出農(nóng)村，又從部隊(duì)到地方，如今退休了，組織沒(méi)有忘記我，始終關(guān)心我、溫暖我，我將繼續(xù)聽(tīng)黨話、跟黨走，發(fā)揮作用，回報(bào)組織對(duì)我的關(guān)懷關(guān)愛(ài)。”

金杯銀杯不如口碑。就這樣一傳十、十傳百，來(lái)“銀立方”的黨支部越來(lái)越多。如何讓“銀立方”天天有活動(dòng)、人人能參加？如何使老同志赤手空拳來(lái)、滿意滿載歸？新的問(wèn)題又?jǐn)[在泰興市委老干部局面前，深度謀劃后，《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)菜單》和“六包”服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生——為基層支部統(tǒng)一配備《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)菜單》，內(nèi)容涵蓋黨課視頻、理論講座、國(guó)防教育、紅色電影、典型事跡、醫(yī)療保健等多個(gè)領(lǐng)域，“一攬子”解決黨課供給不足、組織生活形式單一、質(zhì)量參差不齊等問(wèn)題，黨員教育培訓(xùn)體系建設(shè)得到增強(qiáng)。強(qiáng)化老干部局全員“學(xué)黨建、抓黨建、服務(wù)黨建”理念，提供包學(xué)習(xí)內(nèi)容、包黨建陣地、包激勵(lì)關(guān)懷、包作用發(fā)揮、包文體娛樂(lè)、包檔案管理“六包”服務(wù)，全力提升老同志的幸福感、獲得感。

“原單位搬進(jìn)政府大樓集中辦公后，出于各方面考慮，我們老干部支部活動(dòng)室還留在單位原址?！碧崞稹般y立方”，市發(fā)改委離退休干部一支部書(shū)記薛培林如數(shù)家珍，“‘銀立方’是離退休干部黨員很好的陣地平臺(tái)，一流的設(shè)施、完善的功能、溫馨的環(huán)境、細(xì)致周到的全程服務(wù)，學(xué)習(xí)方便、氛圍濃，讓我們深感組織的溫暖，我們大家都喜歡來(lái)，經(jīng)常來(lái)。”

“過(guò)去支部活動(dòng)一般是在會(huì)議室，內(nèi)容形式也相對(duì)單一，‘銀立方’黨建綜合體圍繞離退休干部支部需求，整合資源，拓展服務(wù)，增強(qiáng)了離退休干部黨員教育的針對(duì)性有效性?！痹谛ゆ?zhèn)離退休干部黨支部書(shū)記葉國(guó)平眼里，“銀立方”是一個(gè)“服務(wù)黨群、共建共享、聯(lián)動(dòng)發(fā)展”的高質(zhì)量黨建綜合體。

用好制度“金鑰匙”讓離退休干部黨組織生活“豐富”起來(lái)

為進(jìn)一步建強(qiáng)“銀立方”黨建綜合體，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、形式靈活的離退休干部黨建工作新格局，2021年10月，泰興市委老干部局、離退休干部工委聚焦支部“六有一提升”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，專題下發(fā)《關(guān)于依托“銀立方”黨建綜合體組織開(kāi)展“主題黨日巡學(xué)”輪訓(xùn)活動(dòng)的通知》，創(chuàng)新建立“主題黨日巡學(xué)”機(jī)制，統(tǒng)籌安排各基層離退休干部黨組織到“銀立方”黨建綜合體活動(dòng)的時(shí)間，全年分78 個(gè)批次對(duì)全市107 個(gè)建制性黨支部、16 個(gè)臨時(shí)黨支部至少輪訓(xùn)一次。

創(chuàng)新思路舉措，堅(jiān)持“事前、事中、事后”三步走。變“自行安排”為“事前把關(guān)”，建立“巡學(xué)”活動(dòng)方案預(yù)審制度，基層支部前來(lái)開(kāi)展活動(dòng)前，先將活動(dòng)方案報(bào)送市委老干部局審核，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)事前把關(guān)、面對(duì)面互動(dòng)督導(dǎo)，確保每次“巡學(xué)”都能突出黨性鍛煉，防止活動(dòng)“空泛化”“走過(guò)場(chǎng)”。變“形式單一”為“豐富多樣”，突出“固定+自選”“主題+特色”，設(shè)計(jì)“10+X”組織生活流程。明確強(qiáng)化理論武裝、定期上黨課、過(guò)“政治生日”、按月繳納黨費(fèi)等10 個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”，拓展抒發(fā)初心感言、舉辦讀書(shū)沙龍、開(kāi)展志愿服務(wù)等X 個(gè)“自選動(dòng)作”，在接地氣、求實(shí)效上下功夫，不斷提升基層黨組織組織力，真正讓支部“活”了起來(lái)、黨員“動(dòng)”了起來(lái)。

“參加‘主題黨日巡學(xué)’活動(dòng)后，支部組織生活黨味更濃、氛圍更濃，老同志的學(xué)習(xí)熱情得到進(jìn)一步激發(fā)?！弊鳛槭着M(jìn)駐“銀立方”黨建綜合體的基層支部之一、泰興市商務(wù)局離退休干部黨支部書(shū)記李根福深有感觸，“‘銀立方’提供了免費(fèi)學(xué)習(xí)場(chǎng)地、資源和服務(wù)，常態(tài)化巡學(xué)讓黨建工作更加提質(zhì)增效，是我們組織活動(dòng)的好去處。”

泰興市人大常委會(huì)辦公室離退休干部支部黨員王余寶，退休后常住泰州市海陵區(qū)，每逢支部到“銀立方”活動(dòng)，他都專程乘公交車趕回來(lái)參加。他說(shuō)“‘銀立方’的一切很新鮮、很親切，讓我很有歸屬感，再忙也要‘常回來(lái)看看’?！?/p>

注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)境教學(xué)和課堂教學(xué)相結(jié)合、理論教育和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，組織離退休干部支部到“楊根思烈士陵園”等本地紅色教育基地參觀祭掃，在常泰長(zhǎng)江大橋、泰興新城等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)境教學(xué)，實(shí)現(xiàn)“巡學(xué)”由室內(nèi)課堂轉(zhuǎn)向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由“單向輸入”轉(zhuǎn)為“雙向互動(dòng)”，變“獨(dú)角戲”為“群英匯”，黨支部橫向溝通、縱向聯(lián)系得到加強(qiáng)，“巡學(xué)”的趣味性和基層支部參與度不斷提升。

隨著信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，該局還在“銀立方”打造“網(wǎng)上黨支部”。通過(guò)“銀齡E 支部”等微信群及網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等，積極開(kāi)展網(wǎng)上組織生活，定期推送線上學(xué)習(xí)菜單，不斷提升組織工作有形和有效覆蓋，讓老干部的組織生活更具品味、更有鮮味、更有新味，實(shí)現(xiàn)了線上“有課堂”、學(xué)習(xí)“不打烊”。

打造融合“新引擎”將離退休干部余熱“激發(fā)”出來(lái)

在泰興市老干部“訪親團(tuán)”曲霞行志愿服務(wù)活動(dòng)中，印達(dá)村的村民們一大早就在市人民醫(yī)院退休老專家的診臺(tái)前排起了隊(duì)，有的村民還帶了之前在醫(yī)院拍的片子和平時(shí)服用的藥品，請(qǐng)義診專家做診斷。

“平時(shí)量血糖嗎？”“有沒(méi)有過(guò)心慌心悸的感覺(jué)？”“現(xiàn)在服用哪些藥？”專家們耐心詢問(wèn)狀況。通過(guò)逐一答疑解惑，村民們紛紛展開(kāi)笑顏，“醫(yī)生到村里來(lái)義診，真是太方便我們了”“醫(yī)生說(shuō)我的病情不算嚴(yán)重，按時(shí)吃藥、定期復(fù)診就行，這下我安心多了”……這是泰興市委老干部局以“銀立方”為“活動(dòng)孵化基地”，形成黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮融合發(fā)展的一個(gè)縮影。

“訪親團(tuán)”曲霞行活動(dòng)中，銀發(fā)專家送醫(yī)下鄉(xiāng)

為主動(dòng)策應(yīng)省委老干部局“銀發(fā)生輝·銀齡行動(dòng)”工程決策部署，統(tǒng)籌提升全市離退休干部作用發(fā)揮整體質(zhì)效，該局在“銀立方”黨建綜合體設(shè)立“銀發(fā)工程室”“志愿服務(wù)室”，作為全市老干部志愿服務(wù)的“指揮部”“作戰(zhàn)室”，打造全市老干部“訪親團(tuán)”志愿服務(wù)項(xiàng)目，按紅色宣講、銀發(fā)護(hù)苗、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、扶貧解困、建言獻(xiàn)策等6 種類型開(kāi)展“組團(tuán)式”服務(wù)。項(xiàng)目一經(jīng)發(fā)布，就獲得來(lái)自扶貧辦、人社局、醫(yī)保局、鄉(xiāng)村振興局等機(jī)關(guān)部門(mén)單位和涉老團(tuán)體老干部志愿者的積極響應(yīng)。

在“銀立方”的孵化下，“訪親團(tuán)”目前已形成“市鎮(zhèn)村”三級(jí)組織架構(gòu)，4000 多名退休（退職）人員、鄉(xiāng)賢能人、社團(tuán)協(xié)會(huì)成員等老黨員廣泛參與其中，人數(shù)擴(kuò)大為最初的數(shù)十倍，累計(jì)開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)3000 余場(chǎng)次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金近900萬(wàn)元，幫助1300 余人就業(yè)，解決群眾急難愁盼問(wèn)題2100 余個(gè)，逐漸匯聚起新形勢(shì)下泰興老干部銀發(fā)生輝的蓬勃合力。退休干部趙天林說(shuō)：“‘銀立方’是老干部的‘紅色加油站’，不僅為我們搭建了一個(gè)思想充電、精神補(bǔ)鈣的平臺(tái)，更提供了一個(gè)踐行初心、發(fā)揮余熱的舞臺(tái)。在這里，我們老有所為，找到了晚年生活的價(jià)值所在。”

“通過(guò)在‘銀立方’常態(tài)化開(kāi)展政治引領(lǐng)、組織關(guān)懷、儀式教育、初心宣講、實(shí)境教學(xué)等活動(dòng)，全市形成了資源共享、組織共棲、黨建共建、活動(dòng)共辦、作用共促、黨群共融的良性工作格局?！碧┡d市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)、離退休干部工委書(shū)記徐旭洲表示，今后，將繼續(xù)錨定“資源用起來(lái)、黨建強(qiáng)起來(lái)、力量聚起來(lái)”工作導(dǎo)向，接續(xù)奮斗、砥礪前行。通過(guò)“銀立方”以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)全市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化泰興新實(shí)踐貢獻(xiàn)智慧和力量。