文 ‖丁 維

聚焦目標(biāo)凝聚、價(jià)值激勵(lì)、榜樣教育、情感滲透，吐哈物探處黨委全面提升黨組織和員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)民族之所以偉大，根本就在于在任何困難和風(fēng)險(xiǎn)面前都從來不放棄、不退縮、不止步，百折不撓為自己的前途命運(yùn)而奮斗?！敝袊蜄|方地球物理公司吐哈物探處黨委，在企業(yè)經(jīng)歷爬坡過坎的困難時(shí)期，運(yùn)用“目標(biāo)凝聚、價(jià)值激勵(lì)、榜樣教育、情感滲透”思想政治工作方法，守正創(chuàng)新、鑄魂育人，全面提升黨組織和員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，帶領(lǐng)職工群眾在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚了磅礴力量。

目標(biāo)凝聚，打造愿景引領(lǐng)工程

確定發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定“爬坡過坎”信心。處黨委把公司率先打造世界一流、油田重上300 萬噸戰(zhàn)略作為物探處發(fā)展重要機(jī)遇，描繪了做好“三篇文章”、實(shí)施“ 四大工程”的“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，提出了打造“優(yōu)、精、強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)，總體構(gòu)建 “大黨建”“大宣傳”“大監(jiān)督”三大格局，實(shí)現(xiàn)黨員身份亮起來，支部作用強(qiáng)起來的轉(zhuǎn)變。宏偉目標(biāo)的確定為干部職工擘畫了發(fā)展藍(lán)圖，增強(qiáng)了職工堅(jiān)定發(fā)展的信心。

形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一“知難而進(jìn)”思想。爬坡過坎、滾石上山必有重重阻礙，必有風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，面對職工的迷茫，處黨委堅(jiān)持“學(xué)、宣、講”一體推進(jìn)，構(gòu)建了主題教育“四級(jí)宣講體系”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入一線，面對面交流，講清形勢任務(wù)，樹立與物探處同呼吸共命運(yùn)的忠誠理念，把思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)上來，統(tǒng)一到“爬坡過坎”具體行動(dòng)上來。

培育理想信念，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為干勁。堅(jiān)持理念“領(lǐng)航”，圍繞文化建設(shè)聚人心，大力推廣“只為成功想辦法”等系列擔(dān)當(dāng)理念，探索了“生產(chǎn)例會(huì)十分鐘 崗前一刻鐘”“微講堂”“黨政工團(tuán)”政治理論培訓(xùn)教育機(jī)制，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史、四史、習(xí)近平總書記重要講話精神、保障國家能源安全等重要論述。院區(qū)亮起“矢志找油勇當(dāng)東方先鋒，砥礪奮進(jìn)共鑄吐哈輝煌”先鋒標(biāo)語，引導(dǎo)職工在思想上勇于克難，在行動(dòng)上敢于擔(dān)當(dāng)，在困難面前敢于“亮劍”。

價(jià)值激勵(lì)，打造人才強(qiáng)企工程

樹立鮮明用人導(dǎo)向，打通職業(yè)生涯發(fā)展通道。牢固樹立“重基層、重業(yè)績、重?fù)?dān)當(dāng)”的用人導(dǎo)向，任用主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的干部到關(guān)鍵崗位，建立了16人次后備干部“預(yù)備隊(duì)”和“戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)”。打通三支人才隊(duì)伍成長通道?？己?3 名技能操作人員聘任管理崗，選拔4 名80后干部走上管理崗位，為年輕干部成長提供舞臺(tái)；8 名技能操作人員轉(zhuǎn)技術(shù)序列崗位，解決技術(shù)人員斷層現(xiàn)象。

發(fā)揮培訓(xùn)價(jià)值驅(qū)動(dòng)作用，提供崗位能力提升平臺(tái)。將人才培養(yǎng)與上崗需求、生產(chǎn)儲(chǔ)備相結(jié)合，實(shí)施“能力建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升”三大培訓(xùn)工程，滿足員工多方面培訓(xùn)需求。大力推行“雙球師”培養(yǎng)制度，技術(shù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力整體提升。三年發(fā)表技術(shù)論文25 篇，承擔(dān)局級(jí)科研項(xiàng)目2 項(xiàng)，科研項(xiàng)目總投入達(dá)2596 萬元，形成特色技術(shù)成果9 項(xiàng)。

配套績效獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值舞臺(tái)。管理人員層面，對三級(jí)正副、主管及科員進(jìn)行年度績效考核打分，兩年評(píng)選優(yōu)秀管理干部45 人，獎(jiǎng)勵(lì)28 萬元。技術(shù)人員層面，持續(xù)健全科技體制機(jī)制，每年設(shè)立16 萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，加大成果產(chǎn)出技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)力度。操作人員層面，加大技能競賽、技術(shù)比武、崗位練兵中表現(xiàn)突出的員工激勵(lì)，建立18 人次高技能人才管理庫，為員工提供施展才華、公平競爭的機(jī)會(huì)，讓員工在薪酬與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上獲得雙重獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值認(rèn)同。

榜樣教育，打造典型示范工程

重點(diǎn)項(xiàng)目選樹典型，讓一個(gè)人帶動(dòng)一大片。堅(jiān)持將鏡頭對準(zhǔn)野外一線、對準(zhǔn)基層，廣泛征求職工意見，制定“急難險(xiǎn)重爭先、關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾積極、工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新”等6 項(xiàng)典型選樹標(biāo)準(zhǔn)，挖掘摸得著的先進(jìn)典型。在石錢灘、薩探1 等重要項(xiàng)目中，選樹了123 名先進(jìn)典型和13 個(gè)先進(jìn)集體。通過典型的示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)干部職工心往一處想，勁往一處使，使典型人物真正成為夯實(shí)基礎(chǔ)、破解難題、服務(wù)大局的強(qiáng)大推力。

● 供圖/丁 維

建立創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制，激勵(lì)職工爭當(dāng)先進(jìn)。創(chuàng)新“季度+年度”評(píng)優(yōu)選先機(jī)制，一季度一評(píng)選“物探工匠”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，常態(tài)化開展“五一”工會(huì)表彰、“五四”青年表彰、“七一”黨內(nèi)表彰和基層建設(shè)年度表彰。運(yùn)用先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等形式，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、重視典型的良好氛圍。2020 年以來，先后建立黨員先鋒示范崗34 個(gè)、責(zé)任區(qū)24 個(gè)，評(píng)選物探工匠43 人，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員87 人、火洲標(biāo)兵17 人、青年崗位標(biāo)兵14 人。

注重宣傳推廣，擴(kuò)大先進(jìn)典型影響力。堅(jiān)持系統(tǒng)、深入、持久地宣傳典型，把每個(gè)典型背后感人的事跡挖掘出來，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)把典型故事宣傳出去。《老馬千里走單騎》在“物探好聲音”欄目刊發(fā)，短視頻《準(zhǔn)東雪域里的老馬》獲全國職工微電影節(jié)微視頻大賽二等獎(jiǎng)，擴(kuò)大了典型影響力。

情感滲透，打造凝心聚力工程

走知心路，解決員工實(shí)際困難。深入踐行“企業(yè)發(fā)展、職工共享”核心理念，進(jìn)一步暢通職工群眾訴求渠道，增強(qiáng)職能部門之間、機(jī)關(guān)與基層之間、基層各單位之間的交流和溝通，解決職工關(guān)心的焦點(diǎn)熱點(diǎn)、基層黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。以“三暖工程”為抓手，為職工解難事、辦實(shí)事，兩年來推動(dòng)“電瓶充電樁”“公用停車棚”“慢性病藥品儲(chǔ)存箱”等80 余項(xiàng)惠民工程落實(shí)落地，職工群眾幸福感大幅提升。

當(dāng)知心人，實(shí)施情感動(dòng)態(tài)管理。分層分類教育職工，對大病、困難職工運(yùn)用紅色情感關(guān)愛，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶慰問；對工作上畏難、思想不穩(wěn)定的職工，運(yùn)用黃色心態(tài)塑造，通過談心談話，引導(dǎo)員工建立積極心態(tài)。對野外職工，拓寬思想溝通渠道，開展心理健康咨詢講座，進(jìn)行“家文化”建設(shè)，精準(zhǔn)開展疏導(dǎo)，確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定，為順利開展工作提供綠色情感保障，職工歸屬感顯著增強(qiáng)。

繪同心圓，凝聚發(fā)展合力。積極倡導(dǎo)“愉快工作 快樂生活”的理念，開展親子聯(lián)歡、高考學(xué)子關(guān)愛活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。成立了16 個(gè)讀書小組和18個(gè)興趣協(xié)會(huì)，開辦職工“大學(xué)習(xí)”課堂，組織開展各類文體活動(dòng)，全面提升員工精神文化素養(yǎng)。

吐哈物探處黨委緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和職工所思所想加強(qiáng)思想政治工作，讓員工戰(zhàn)勝了一項(xiàng)項(xiàng)困難挑戰(zhàn)，完成了一件件大事要事，取得了一個(gè)個(gè)成果經(jīng)驗(yàn)。物探處黨委榮獲“紅旗黨委”稱號(hào)。完成運(yùn)作的11 各項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)盈利，石錢灘三維采集日效創(chuàng)國內(nèi)近5 年來動(dòng)態(tài)滑掃G3i 有線儀器震源生產(chǎn)的最高歷史紀(jì)錄，被油田授予“優(yōu)秀攻關(guān)團(tuán)隊(duì)”，兩個(gè)三維項(xiàng)目獲“優(yōu)質(zhì)工程”。