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國企基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作融促研究

2023-09-01 15:28中國石油天然氣股份有限公司西北銷售陜西分公司劉罡尤婭郭超中國石油天然氣股份有限公司陜西銷售分公司柳明
辦公室業(yè)務(wù) 2023年10期
關(guān)鍵詞:班組銷售黨組織

文/中國石油天然氣股份有限公司西北銷售陜西分公司 劉罡 尤婭 郭超;中國石油天然氣股份有限公司陜西銷售分公司 柳明

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,持續(xù)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)能源行業(yè)及中國石油的重要指示批示精神,認(rèn)真落實(shí)公司“十四五”黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)總體工作部署與重點(diǎn)任務(wù),牢固樹立大抓加油站、油庫基層的思想導(dǎo)向,推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)與基層現(xiàn)場管理全面融合,為公司世界一流物流企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,公司黨委高度重視基層黨建“三基本”建設(shè)、重視“三基工作”,不管是從黨建管理出發(fā),還是在抓基層“三基”工作方面,都做了大量的工作。

一、黨建“三基本”建設(shè)現(xiàn)狀

成品油銷售企業(yè)黨建“三基本”是基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度,公司黨委始終堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),定期召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì),研究意識(shí)形態(tài)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),安排部署、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,解決基層管黨治黨的短板,堅(jiān)持開展服務(wù)基層結(jié)對(duì)子先鋒戰(zhàn)隊(duì)評(píng)選。堅(jiān)持正面宣傳,利用微信公眾號(hào)、抖音短視頻等新媒體,加強(qiáng)“主旋律”的正面發(fā)聲,引領(lǐng)并帶動(dòng)工作合力,深入開展“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題宣傳,激勵(lì)廣大員工爭做推動(dòng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐者、奮斗者。在黨支部建設(shè)方面,公司各級(jí)黨委加強(qiáng)黨建考核工作,使黨建工作走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。各黨支部持續(xù)深化落實(shí)“三會(huì)一課”,以“主題黨日”為切入點(diǎn),落實(shí)基層黨組織各項(xiàng)基本制度,結(jié)合工作中遇到的問題共同解決困難,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。通過黨建責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“一諾三評(píng)”、黨建“三聯(lián)”和志愿服務(wù)等多種方式,加強(qiáng)黨性鍛煉。探索推行黨員積分制管理,暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑。按照“四強(qiáng)”黨組織、“六個(gè)一”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、品牌黨建陣地要求,抓實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合,推進(jìn)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二、“三基”工作現(xiàn)狀

“三基”工作是成品油銷售企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),中國石油西北銷售公司、陜西銷售公司將新時(shí)期的“三基”工作內(nèi)涵進(jìn)行豐富,具體完善并落實(shí)油庫、加油站基層建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作、提升管理人員、操作人員的基本功訓(xùn)練?;鶎狱h組織建設(shè)作為基層黨的建設(shè)的核心工作,必須以強(qiáng)化提升“三基”工作水平來進(jìn)一步完善和落實(shí)基層黨組織建設(shè)。基層建設(shè)是“三基”工作的重要組成部分,是筑牢一切工作的基礎(chǔ),是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的基石。鞏固和加強(qiáng)基層建設(shè),重點(diǎn)在現(xiàn)場,關(guān)鍵在一線。近年來,筆者所在公司始終把基層建設(shè)放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,推行以“觀念變、作風(fēng)提、帽子移、到一線,解難題、保運(yùn)行、固安全”為抓手的“一線工作法”,深入現(xiàn)場為基層排憂解難,植根一線為員工貼心服務(wù),打通了基層工作落地開花的“最后一公里”,使一線隊(duì)伍迸發(fā)出新的活力。公司著力推行“走動(dòng)式”管理,使之成為管理人員“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作”的助推器。從完善管理機(jī)制到堅(jiān)持以上率下,推動(dòng)“走動(dòng)”管理要“走到”實(shí)處,“走出”實(shí)效。明確“走動(dòng)式”管理責(zé)任,構(gòu)建責(zé)任體系,制訂干部“走動(dòng)”管理包保、跟蹤、帶班、幫促工作制度,確保領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層三級(jí)人員進(jìn)庫跟班上崗不走過場、不流于形式。兩年來,在“走動(dòng)”管理帶動(dòng)下,圍繞安全生產(chǎn),自主設(shè)計(jì)靜電釋放器等6項(xiàng)技術(shù)小革新,解決安全隱患13個(gè)。通過“走動(dòng)管理”,把思想政治工作做到了一線班組,各個(gè)支部定期參加聯(lián)系班組活動(dòng)的同時(shí),通過結(jié)對(duì)子的方式逐一認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài),在走動(dòng)中為員工解難題、辦實(shí)事、送溫暖。各黨支部多次將思想工作做到員工之中,全力解決員工個(gè)人及家庭困難,了卻職工心頭難事。近兩年,公司“走動(dòng)”管理次數(shù)達(dá)3500余次,現(xiàn)場解決問題100余項(xiàng),現(xiàn)場設(shè)備完好率達(dá)99.92%以上,隱患整改率、油品質(zhì)量合格率、基層員工對(duì)機(jī)關(guān)人員服務(wù)滿意度、客戶服務(wù)滿意度達(dá)到“四個(gè)”100%。當(dāng)經(jīng)驗(yàn)固化,就會(huì)成為制度;當(dāng)理念入心,就會(huì)成為行動(dòng);當(dāng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、措施落地,一支有思想、勇?lián)?dāng)、能戰(zhàn)斗的基層隊(duì)伍就會(huì)呈現(xiàn)。通過推行“一線工作法”,凝神聚氣,人人增值,使基層隊(duì)伍的形象大為轉(zhuǎn)變,工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí),干群關(guān)系更加密切,基層執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。

三、黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作的關(guān)系

成品油銷售企業(yè)的黨建“三基本”建設(shè)著眼于加強(qiáng)企業(yè)管理中黨的建設(shè)對(duì)銷售公司的引領(lǐng),成品油銷售的“三基”工作著眼于加強(qiáng)油庫、加油站現(xiàn)場管理,目標(biāo)方向都是抓成品油銷售的基層、打成品油銷售管理的基礎(chǔ)、促成品油銷售的發(fā)展。加強(qiáng)成品油銷售企業(yè)的“三基本”建設(shè)是提升成品油銷售企業(yè)的“三基”工作水平的基礎(chǔ)保障,“三基”工作是黨建工作融入銷售管理中心、進(jìn)入現(xiàn)場管理的重要載體?;鶎狱h建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,實(shí)質(zhì)上就是找準(zhǔn)黨建工作與基層政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),把基層黨建政治優(yōu)勢(shì)與基層管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,為公司增添競爭優(yōu)勢(shì)。

(一)“三基本”建設(shè)是提升成品油品銷售企業(yè)“三基”工作水平的重要保障?!叭尽苯ㄔO(shè)是基層黨組織的重要工作內(nèi)容,是各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司關(guān)于黨的建設(shè)各項(xiàng)決策部署,旗幟鮮明抓基層、抓基礎(chǔ),加快推進(jìn)黨建“三基本”建設(shè),并明確基層黨組織是抓“三基”工作的責(zé)任主體,也是加強(qiáng)建設(shè)的改進(jìn)對(duì)象。各級(jí)黨組織要以發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范三個(gè)作用為目標(biāo),以加強(qiáng)“三基本”建設(shè)為抓手,把基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的黨組織建設(shè)成管理手段完善、隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良、制度執(zhí)行規(guī)范的基層戰(zhàn)斗堡壘,切實(shí)提升“三基”工作水平。

(二)“三基”工作是實(shí)現(xiàn)黨建工作與成品油銷售企業(yè)經(jīng)營管理融合的重要載體。“三基”工作是中國石油提升基礎(chǔ)管理水平、推進(jìn)發(fā)展的“傳家寶”,為全面實(shí)現(xiàn)成品油銷售企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其內(nèi)涵豐富、形式多樣,探索形成了“五型班組”“崗位之星”“技師傳承接力”“標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”“技能競賽”等具體措施,這些都是具體的措施和方法,但是需要將黨建的思想引領(lǐng)更進(jìn)一步融會(huì)貫通?;鶎狱h組織抓黨建工作不能只抓黨建,必須堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)經(jīng)營,用經(jīng)營和改革成果檢驗(yàn)工作成效,同時(shí)必須緊緊圍繞基層一線客觀實(shí)際,從而有效促進(jìn)黨建加業(yè)務(wù)的有效融合。

四、“三基本”建設(shè)與“三基”工作融合措施

聚焦“三基本”建設(shè)和“三基”工作內(nèi)容,抓住基層黨組織建設(shè)這一核心共性要素,按照上級(jí)公司的具體建設(shè)工作任務(wù)和方案,嚴(yán)格落實(shí)任務(wù),建立責(zé)任清單,把“三基本”建設(shè)和“三基”工作單項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)納入整體工作運(yùn)行中,在推進(jìn)上同步行動(dòng),凝聚同種一塊“責(zé)任田”的工作合力。

(一)深入學(xué)習(xí)“黨建+業(yè)務(wù)”理論,發(fā)揮黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)全新模式。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員和員工教育的首要內(nèi)容,緊密結(jié)合基層和崗位實(shí)際,增加法律法規(guī)、程序文件、習(xí)近平總書記關(guān)于安全論述等內(nèi)容的學(xué)習(xí),通過“集中+自學(xué)”“研討+交流”“線上+線下”“理論+實(shí)踐”等方式,以大家喜聞樂見的形式,結(jié)合基層一線業(yè)務(wù)開展實(shí)際,用身邊的人、身邊的事,自己的語言、自己的認(rèn)識(shí),推動(dòng)黨的最新理論以及專業(yè)業(yè)務(wù)理論知識(shí)入腦入心,做到知行合一,激勵(lì)全體黨員不斷“強(qiáng)政治、優(yōu)品格、擴(kuò)格局、提境界”。注重集中學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、周集中學(xué)習(xí)、學(xué)時(shí)積分、考核評(píng)估等制度,把黨性教育、業(yè)務(wù)提升融入日常抓在經(jīng)常。黨支部結(jié)合基層一線班組實(shí)際,采取“黨建管理與業(yè)務(wù)運(yùn)行相結(jié)合,隊(duì)伍建設(shè)與班組管理相結(jié)合,黨員教育與安全培訓(xùn)相結(jié)合”的“黨建三結(jié)合”管理模式,扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等制度,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,將黨建課堂搬進(jìn)一線,搬進(jìn)現(xiàn)場,利用每周班組例會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行黨建和安全教育,采取 “講、聽、看、享、思”(講黨課、聽黨論、看園地、享心得、思不足;講安全、聽提醒、看案例、享經(jīng)驗(yàn)、思措施)五種方式全面促進(jìn)基層隊(duì)伍建設(shè);持續(xù)開展每日黨建1分鐘活動(dòng),堅(jiān)持開展逢會(huì)必做安全經(jīng)驗(yàn)分享,這已經(jīng)形成為品牌學(xué)習(xí)活動(dòng),通過堅(jiān)持好的習(xí)慣,讓廣大員工共同學(xué)習(xí),入腦入心。

(二)持續(xù)健全“黨建+安全”模式,發(fā)揮黨建筑牢本質(zhì)安全機(jī)制。按照有利于黨支部、黨員“兩個(gè)作用”的發(fā)揮,有利于黨建工作開展的原則,探索“黨建+安全”“支部+團(tuán)隊(duì)”等項(xiàng)目型、區(qū)域型、功能型工作模式,讓支部工作活起來。二支部結(jié)合項(xiàng)目管理和施工單位的黨員開展活動(dòng),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在班組管理中打造“班班有黨員、班長是黨員”的管理模式,黨建、安全齊抓共管,深化黨員責(zé)任區(qū)制,對(duì)庫區(qū)設(shè)備采取“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌責(zé)任承包”,每周三和一線員工一道對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),衛(wèi)生清潔,幫助基層減負(fù)。結(jié)合業(yè)務(wù)生產(chǎn)的主題活動(dòng),建立“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”,讓“黨旗在一線飄揚(yáng),黨徽在一線閃亮”,創(chuàng)建“競賽明星榜”,通過對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、6S管理、安全管理、人均吞吐量、周轉(zhuǎn)次數(shù)、油庫綜合損耗率等10余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比公布,并與業(yè)績考核掛鉤,促使班組之間比業(yè)績、員工之間比干勁,在油庫營造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”勞動(dòng)熱情和工作氛圍。今年,在西北公司第七屆職業(yè)技能競賽中,員工取得團(tuán)體第一的優(yōu)異成績,其中有兩名獲獎(jiǎng)選手向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,一線員工的入黨積極性進(jìn)一步提升,各級(jí)黨委加大一線骨干培養(yǎng)和從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的總體計(jì)劃得到進(jìn)一步體現(xiàn)和發(fā)揮。目前,公司下屬黨建工作開展較好的分公司、區(qū)域基層班組持續(xù)保持班班有黨員,處處發(fā)揮模范引領(lǐng)。各級(jí)黨委在基層建設(shè)過程中更加注重黨建工作與銷售工作“八同步四對(duì)接”機(jī)制:黨建工作與銷售經(jīng)營同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲、同整改、同提升,以及體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接,支部將黨建工作與難題攻關(guān)、崗位練兵緊密結(jié)合,創(chuàng)先爭優(yōu)與“五型”班組創(chuàng)建緊密結(jié)合,做到黨小組建設(shè)與班組建設(shè)齊頭并進(jìn),一體組建、運(yùn)行、考評(píng),發(fā)揮加油站、油庫黨小組和生產(chǎn)班組的雙重作用。

(三)繼續(xù)完善“黨建+考核”制度,發(fā)揮黨建支撐考核評(píng)價(jià)機(jī)制。健全完善《黨支部書記、委員黨建責(zé)任制清單》,構(gòu)建主體明晰、界限明確、考核有據(jù)的責(zé)任體系,以“六好”為目標(biāo),緊緊圍繞組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以及基層工作完成情況,細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),明確考評(píng)主體,規(guī)范考評(píng)方式,建立基層黨支部工作“六位一體”量化考評(píng)體系,持續(xù)開展示范黨支部、示范黨建陣地、共產(chǎn)黨員示范崗動(dòng)態(tài)復(fù)評(píng)驗(yàn)收。發(fā)揮黨員在落實(shí)崗位責(zé)任制上的示范帶動(dòng)作用,通過黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾等多種方式,發(fā)揮積分制激勵(lì)作用,以“四精”為管理目標(biāo),做到人人有專責(zé)、事事有人管、過程受控制、工作高標(biāo)準(zhǔn)。

(四)有效推動(dòng)“黨建+創(chuàng)新”載體,發(fā)揮黨建激發(fā)開拓創(chuàng)新活力。深入挖掘第二黨支部基層黨建“百面紅旗”典型經(jīng)驗(yàn),狠抓黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等建設(shè),開展以亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、亮結(jié)果和比干勁、比技能、比業(yè)績?yōu)橹黝}的“四亮三比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)黨員爭當(dāng)經(jīng)營銷售的第一、科學(xué)創(chuàng)新的先進(jìn)、節(jié)能降耗的模范,同時(shí)更應(yīng)該為服務(wù)群眾做出表率,帶頭嚴(yán)守安全、環(huán)保、質(zhì)量、廉潔、穩(wěn)定“五條底線”,切實(shí)踐行公司“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”“四個(gè)不變”“五種精神”文化理念,把公司特色理念、核心價(jià)值融入管理流程、崗位工作。用好技師工作室、創(chuàng)新工作室,爭取在五新五小方面持續(xù)發(fā)力,讓創(chuàng)新的種子在基層持續(xù)深耕發(fā)芽,在已經(jīng)形成的“白嵐計(jì)量工作法”“閔亞鋒檢維修法”“王丹現(xiàn)場監(jiān)護(hù)法”等六個(gè)工作法之余持續(xù)創(chuàng)新總結(jié),全方位、高質(zhì)量提升班組員工的技能水平和創(chuàng)新能力。

五、結(jié)語

通過總結(jié)筆者所在成品油銷售企業(yè)推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)工作、基層一線“三基”工作的整體情況,總結(jié)出黨建加業(yè)務(wù)、黨建加安全、黨建加考核、黨建加創(chuàng)新的具體相融互促的方法和措施,在基層的向榮互促工作推進(jìn)中有非常典型的借鑒參考價(jià)值,這為我們?cè)谕瓿牲h的建設(shè)總體工作部署與重點(diǎn)任務(wù)中找到了一個(gè)很好的方法、措施,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建與基層管理全面融合。

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