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數(shù)字經(jīng)濟背景下員工數(shù)字素養(yǎng)提升策略研究
——以煙草行業(yè)員工為例

2023-09-02 05:32:58梧州職業(yè)學院魏鈺
辦公室業(yè)務 2023年11期
關鍵詞:煙草行業(yè)煙草數(shù)字化

文/梧州職業(yè)學院 魏鈺

國家“十四五”規(guī)劃明確要求:“加強全民數(shù)字技能教育與培訓,普及提升公民數(shù)字素養(yǎng)?!睘榇耍?021年中央網(wǎng)絡安全和信息化委員會印發(fā)《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與行動技能綱要》(以下簡稱《綱要》)作出了專門部署。數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)字素養(yǎng)上升為國家戰(zhàn)略,提升公民數(shù)字素養(yǎng)已成共識。2022年,全國煙草工作電視電話會議強調(diào)“全面實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略”。

一、數(shù)字素養(yǎng)相關研究簡述

以色列學者Eshet-Alkalai在1994年把數(shù)字素養(yǎng)概念框架概括為“圖片—圖像素養(yǎng)、再創(chuàng)造素養(yǎng)、分支素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、社會—情感素養(yǎng)”。聯(lián)合國教科文組織2018年發(fā)布的《數(shù)字素養(yǎng)全球框架》將數(shù)字素養(yǎng)界定義為“運用網(wǎng)絡技術(shù)和數(shù)字設備,安全恰當?shù)卦L問、理解、管理、集成、通信、評估和創(chuàng)造信息的能力,包括信息和通信技術(shù)素養(yǎng)、計算機素養(yǎng)、信息素養(yǎng)和媒介素養(yǎng)?!睌?shù)字素養(yǎng)本土化定義是“數(shù)字社會公民學習工作生活應具備的數(shù)字獲取、制作、使用、評價、交互、分享、創(chuàng)新、安全保障、倫理道德等一系列素質(zhì)與能力的集合。”是《綱要》從數(shù)字化轉(zhuǎn)型宏大視角賦予的,簡言之,數(shù)字素養(yǎng)指“數(shù)字時代的素養(yǎng)”。目前,沒有哪一個數(shù)字素養(yǎng)定義得到人們一致認可,仍然是一個模糊的概念,但“數(shù)字素養(yǎng)是一個多層面,涉及技術(shù)技能、認知技能和元認知過程,以及公民參與和道德意識的復雜整合”是大多數(shù)學者對數(shù)字素養(yǎng)定義及內(nèi)涵的共識。數(shù)字素養(yǎng)是人們在學習、工作、交流和發(fā)展中對數(shù)字信息的理解、應用、創(chuàng)新和管理的高級知識和技能,體現(xiàn)了人類邁向數(shù)字文明社會對人的綜合素質(zhì)能力需求的新時代特征。

二、數(shù)字經(jīng)濟背景下員工數(shù)字素養(yǎng)提升的重要意義

(一)有利于促進人的全面發(fā)展。人的自由全面發(fā)展是馬克思主義追求的最高價值目標,是共產(chǎn)主義社會的本質(zhì)特征,持續(xù)追求每個人的自由全面發(fā)展也是中國特色社會主義發(fā)展觀的集中體現(xiàn)?!毒V要》明確提出:“提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能,是順應數(shù)字時代要求,提升國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務?!彼?,提升煙草員工數(shù)字素養(yǎng)是促進人的全面發(fā)展的重要一環(huán)。

(二)有利于國家發(fā)展目標實現(xiàn)?!毒V要》明確了我國公民數(shù)字素養(yǎng)與行動技能發(fā)展目標是:“到2025年,全民數(shù)字化適應力、勝任力、創(chuàng)造力顯著提升,全民數(shù)字素養(yǎng)與技能達到發(fā)達國家水平,2035年,基本建成數(shù)字人才強國,全民數(shù)字素養(yǎng)與技能等能力達到發(fā)達更高水平,為建成網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會提供有力支撐?!碧嵘裏煵輪T工數(shù)字素養(yǎng)是實現(xiàn)我國公民數(shù)字素養(yǎng)與行動技能發(fā)展目標的具體行動。

(三)有利于煙草經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。煙草經(jīng)濟需要創(chuàng)新驅(qū)動。隨著國內(nèi)外控煙力度、戒煙行動力度和民眾健康理念的增強,我國煙草經(jīng)濟面臨諸多挑戰(zhàn)。煙草行業(yè)如何利用國內(nèi)外創(chuàng)新資源、深入嵌入全球創(chuàng)新體系、進入全球創(chuàng)新產(chǎn)品與服務市場,促進經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展?創(chuàng)新人才供給有力是關鍵。數(shù)字素養(yǎng)是創(chuàng)新人才必備品質(zhì)的關鍵能力,提升員工數(shù)字素養(yǎng),有利于厚植煙草經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢。

三、數(shù)字經(jīng)濟背景下員工數(shù)字素養(yǎng)提升存在的問題

(一)思想認識缺位。與傳統(tǒng)經(jīng)濟不同,數(shù)字經(jīng)濟是互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合,信息化和工業(yè)化深度融合,制造業(yè)向數(shù)字化、智能化發(fā)展的經(jīng)濟增長新模式。作為貫通于農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和服務業(yè)的煙草行業(yè),部分企業(yè)還沒有充分認識到數(shù)字經(jīng)濟和員工數(shù)字素養(yǎng)提升的重要作用,不重視員工數(shù)字素養(yǎng)的培育及提升,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和文化建設中沒有營造出良好氛圍,導致從企業(yè)頂層設計到員工對數(shù)字素養(yǎng)發(fā)展目標普遍存在意識模糊或缺失的情況。

(二)基礎設施支撐不強。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟是大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、5G、物聯(lián)網(wǎng)等科技的重要產(chǎn)物。員工數(shù)字素養(yǎng)主要體現(xiàn)在信息技術(shù)和數(shù)字知識、數(shù)字技能的運用方面。數(shù)字素養(yǎng)的提升需完善的數(shù)字基礎設施建設、豐富的數(shù)字資源供給和良好的數(shù)字環(huán)境保障支撐。近年來,雖然我國網(wǎng)絡基礎設施建設高速發(fā)展,4G網(wǎng)絡覆蓋及輻射超98%的全國行政村。但數(shù)字化基礎設施不完善,煙草數(shù)字網(wǎng)絡、煙草數(shù)字營銷、煙草數(shù)字服務、煙草數(shù)字平臺的城鄉(xiāng)差異,員工出現(xiàn)數(shù)字鴻溝在所難免。

(三)高端數(shù)字人才培養(yǎng)力度不足。信息產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)作為新工業(yè)革命和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐部門,人才缺乏問題尤為嚴重。其中僅300多所高校申請了與大數(shù)據(jù)相關專業(yè)數(shù)字化專業(yè)或課程,第一批成功申請的高校有3所,分別是北京大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學和中南大學。煙草綠色種植與制造、煙草品牌研發(fā)與培育、煙草營銷策略、大數(shù)據(jù)分析、文明吸煙環(huán)境建設等經(jīng)營活動,需熟練掌握數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字電子技術(shù)、數(shù)字媒體、數(shù)字營銷、大數(shù)據(jù)管理與應用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)理邏輯等理論知識的高端數(shù)字人才強有力支撐。顯然,煙草行業(yè)高端數(shù)字人才培養(yǎng)任重道遠。

(四)多元化培養(yǎng)機制欠缺。國外重視數(shù)字專業(yè)人才教育和數(shù)字素養(yǎng),提升多元化共育培養(yǎng)。如美國的政府機構(gòu)主導、信息部門配合、教育系統(tǒng)培養(yǎng)、圖書館協(xié)會及企業(yè)參與的多主體、多元化、全方位的公民數(shù)字素養(yǎng)培養(yǎng)體系。我國公民數(shù)字素養(yǎng)培育與提升主要由高校承擔,但其數(shù)字人才培養(yǎng)速度與質(zhì)量遠跟不上數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展步伐,尚未完善人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)專業(yè)及數(shù)字人才培養(yǎng)體系。社會培訓機構(gòu)和煙草企業(yè)的職業(yè)教育,因缺乏相應的數(shù)字師資隊伍,員工數(shù)字素養(yǎng)培育與提升猶如空中樓閣。加之政產(chǎn)學研存在脫節(jié),多元協(xié)同數(shù)字素養(yǎng)培養(yǎng)及提升機制尚未完善。

四、數(shù)字經(jīng)濟背景下員工數(shù)字素養(yǎng)提升策略

數(shù)字素養(yǎng)連續(xù)三年入選《新媒體聯(lián)盟地平線報告》,可見提升公民數(shù)字素養(yǎng)的緊迫性和必要性。煙草行業(yè)員工數(shù)字素養(yǎng)提升,不僅關系到個人的全面發(fā)展、專業(yè)勝任能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,還將推動我國公民數(shù)字素養(yǎng)與技能的提升。

(一)建設數(shù)字學習型企業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟背景下,企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、領導風格、思想觀念、員工素養(yǎng)等都需要與時俱進。尤其是企業(yè)文化,它是影響組織變革成功與否的關鍵。如果組織缺乏與數(shù)字化相匹配的文化體系,將會嚴重阻礙其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力和效果。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型是煙草企業(yè)履行《煙草控制框架公約》中競爭力提升和高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要領導轉(zhuǎn)變觀念,打破傳統(tǒng)思維惰性,培育數(shù)字學習型企業(yè)文化,充分利用數(shù)字技術(shù)推動國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接、營銷策略多元化。學習型文化是一種旨在形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力,以學習力提升創(chuàng)新力進而增強企業(yè)和員工競爭力的企業(yè)文化。煙草企業(yè)要從戰(zhàn)略角度出發(fā),將數(shù)字理論與技能學習貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理全過程,培養(yǎng)全員濃厚的終身學習氛圍,建設數(shù)字學習型企業(yè)。

(二)強化數(shù)字基礎設施建設。公平可及、普惠共享的數(shù)字基礎設施體系是數(shù)字素養(yǎng)培育與提升的基礎與條件。煙草行業(yè)需集中人力、物力和財力,加快完善覆蓋城鄉(xiāng)煙草行業(yè)的5G、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字基礎設施建設力度。通過數(shù)字基礎設施建設,豐富涉及圖像、信息、搜索、視頻、產(chǎn)業(yè)鏈、供銷商的數(shù)字流、信息流等數(shù)字資源的有效供給,為員工學習工作生活提供必備的數(shù)字訪問、獲取、編輯、使用、評價、交流、分享、批判、創(chuàng)新、管理等數(shù)字資源。其中,營造良好的數(shù)字環(huán)境,使數(shù)字流動充分賦能,培植員工的數(shù)字情感、數(shù)字行為、數(shù)字態(tài)度、數(shù)字習慣、數(shù)字專業(yè)知識和數(shù)字實用知識,為拓展員工數(shù)字學習、數(shù)字工作、數(shù)字生活、數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造良好的條件,為提升煙草行業(yè)員工的數(shù)字化適應力、數(shù)字化勝任力、數(shù)字化創(chuàng)造力、數(shù)字化能動力奠定良好的基礎。

(三)創(chuàng)新數(shù)字培養(yǎng)提升模式。創(chuàng)新數(shù)字培養(yǎng)提升模式是提升煙草員工數(shù)字素養(yǎng)和培育高水平數(shù)字人才的關鍵。即堅持“任務驅(qū)動”原則,構(gòu)建“以社會需求為導向、以繼續(xù)教育為中心、以培訓項目為載體、以能力提升為目標”的煙草員工數(shù)字培養(yǎng)提升模式。從優(yōu)化和提升煙草員工數(shù)字知識、數(shù)字素質(zhì)、數(shù)字能力、數(shù)字品質(zhì)結(jié)構(gòu)方面,加強職業(yè)教育和培訓,以更具吸引力和更適合職工隊伍的培養(yǎng)方式,推動員工在“做中學”實踐,進一步深化產(chǎn)教融合,通過暢通的數(shù)字網(wǎng)絡、交互的數(shù)字平臺、共享的數(shù)字服務和數(shù)字資源中心,促進員工泛在學習、個性化學習、線上學習、自主學習,不斷提高員工獲取內(nèi)外部信息和知識搜尋、獲取、感知、消化能力和素養(yǎng)提升的質(zhì)量。

(四)完善多元化數(shù)字培育機制。員工數(shù)字素養(yǎng)能力提升,需要政府、社會、行業(yè)、高校、企業(yè)、個人等多方主體積極參與,共同培養(yǎng)高素質(zhì)高技能數(shù)字人才。建立健全政府、行業(yè)、校企合作等多元化數(shù)字培育協(xié)同機制。在國家大力實施產(chǎn)教深度融合、校企育人合作的背景下,政府要指導并給予在職教育扶持專項資金;社會培訓機構(gòu)和行業(yè)組織要積極參與;煙草企業(yè)把員工數(shù)字教育列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務預算;高校要發(fā)揮公民數(shù)字素養(yǎng)能力提升主渠道作用,注重數(shù)字素養(yǎng)和職業(yè)能力的雙重培育與提升,建立實時有效的在職人員數(shù)字素養(yǎng)培育目標及其評價與反饋機制,不斷完善校企深度合作共贏;員工要根據(jù)自身崗位實現(xiàn)素養(yǎng)自我賦能,培植個人的數(shù)字技能和職業(yè)素養(yǎng)。多元化數(shù)字培育協(xié)同發(fā)力,促進煙草行業(yè)員工數(shù)字素養(yǎng)培育質(zhì)量的持續(xù)提升。

五、結(jié)語

數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P鍵力量。在全面推動網(wǎng)絡強國的征程中,公民數(shù)字素養(yǎng)提升已成為實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素和基礎性條件。公民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升是建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國的一項基礎性、戰(zhàn)略性、先導性工作。煙草行業(yè)員工數(shù)字素養(yǎng)提升是煙草經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的軟實力和動力源。隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷發(fā)展,員工數(shù)字素養(yǎng)提升對促進煙草經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的重要作用毋庸置疑。因此,要建設數(shù)字學習型企業(yè),為員工數(shù)字素養(yǎng)提升營造良好的環(huán)境氛圍;完善數(shù)字基礎設施,為員工數(shù)字素養(yǎng)提升提供優(yōu)質(zhì)有效的保障條件;創(chuàng)新數(shù)字培養(yǎng)模式,為員工數(shù)字素養(yǎng)提升提供靈活多維的暢通渠道;完善多元化數(shù)字培育機制,為員工數(shù)字素養(yǎng)提升提供共聚合力的多方效能,為煙草行業(yè)員工數(shù)字素養(yǎng)奠定更好的基礎。

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