□ 劉 磊 崔 斐

近年來(lái)，威海市臨港區(qū)聚焦碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)施“黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈”行動(dòng)，組建契約化、互助式、功能型產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，成立碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈黨委，統(tǒng)籌部門(mén)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等資源，打破項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、政策扶持等方面的“腸梗阻”，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈“破圈增能”。

“鏈”上建強(qiáng)組織。實(shí)行“大黨委”工作機(jī)制，建立由區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)同志任“鏈長(zhǎng)”，碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭，X 家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨組織內(nèi)部聯(lián)動(dòng)，N 家區(qū)直部門(mén)單位、科研中心聯(lián)建共建的“1+1+X+N”產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決產(chǎn)業(yè)鏈黨建與發(fā)展重大事項(xiàng)，推動(dòng)議事共商、黨群共建、陣地共享、文化共融、成長(zhǎng)共助，黨組織覆蓋率提升46%，落地補(bǔ)鏈項(xiàng)目15 個(gè)，產(chǎn)值同比增長(zhǎng)36.1%。

“鏈”上做優(yōu)服務(wù)。建立“企業(yè)隨叫、部門(mén)隨到”的服務(wù)工作機(jī)制，組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)分包、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，黨員干部組建“紅色幫辦團(tuán)”，每半個(gè)月到產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)上門(mén)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)、便企服務(wù)等一站通辦，打造“日常問(wèn)題‘紅色幫辦團(tuán)’協(xié)辦、重點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、專業(yè)問(wèn)題職能部門(mén)承辦”的工作機(jī)制，先后幫助解決企業(yè)手續(xù)辦理、用工用地、原材料保障等急難愁盼問(wèn)題150 余個(gè)，全面構(gòu)建黨建惠企生態(tài)圈。

“鏈”上聚集人才。明確碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈上N 個(gè)“引才核心產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)”，實(shí)施“急需緊缺人才集聚計(jì)劃”“科技創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃”，與22 所高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，與40 所高校建立穩(wěn)定的人才引進(jìn)機(jī)制，先后引進(jìn)高端人才40 余人、青年人才500 余人，解決用工需求2000 余個(gè)。

“鏈”上賦能創(chuàng)新。面對(duì)碳纖維產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期面臨的產(chǎn)品、技術(shù)、裝備“三封鎖”，注重將黨建工作深度嵌入產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展全流程、各環(huán)節(jié)，在推動(dòng)各類重大項(xiàng)目時(shí)同步建立“臨時(shí)攻堅(jiān)黨支部”，先后在產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)、研發(fā)一線成立13 個(gè)攻堅(jiān)黨支部，做到“哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨旗飄揚(yáng)”。同時(shí)，實(shí)施“揭榜掛帥”制度，各產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)結(jié)合行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展，確定一批科研攻關(guān)課題，由黨員帶頭聯(lián)合開(kāi)展研發(fā)攻關(guān)，先后承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研攻關(guān)項(xiàng)目32 個(gè)，攻克產(chǎn)業(yè)鏈上“卡脖子”難題27 個(gè)。