□ 李鵬昊

黨的二十大報(bào)告提出，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國。抓黨建是鄉(xiāng)村振興的根本保障，選派第一書記到村幫扶是其中的“關(guān)鍵一招”，要充分發(fā)揮駐村第一書記熟悉政策、視野開闊的專業(yè)優(yōu)勢和派出單位的資源優(yōu)勢，凝聚全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“紅色動能”。

精準(zhǔn)選派，釋放幫扶效能。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān)，需要以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量來推進(jìn)。要堅(jiān)持縣級統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選派。從嚴(yán)把好人選政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，根據(jù)鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮區(qū)位特點(diǎn)、資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)情況，精準(zhǔn)選派幫扶力量，重點(diǎn)向軟弱渙散、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村傾斜，形成整鎮(zhèn)覆蓋、全域提升格局。要堅(jiān)持因村派人、科學(xué)組隊(duì)。摸清選派需求，突出職能優(yōu)勢，搭建雙向選擇平臺，充分考慮干部年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，把不同類型村的需要、崗位需要與干部人選條件緊密結(jié)合起來，交通、水利、住建等部門力量重點(diǎn)派往基礎(chǔ)設(shè)施落后村，發(fā)改、招商、自然資源等部門干部重點(diǎn)派往產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后村，做到專業(yè)對口、供需互補(bǔ)，人盡其才、物盡其用，充分發(fā)揮選派力量的最大效能。

提質(zhì)賦能，厚培幫扶能力。第一書記從城鎮(zhèn)到農(nóng)村、從機(jī)關(guān)到基層，工作環(huán)境變了，工作對象變了，難免存在“水土不服”和“本領(lǐng)恐慌”。要強(qiáng)本領(lǐng)、提能力。圍繞建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等主要任務(wù)，開展集中培訓(xùn)、觀摩評比、擂臺比武，幫助駐村第一書記掌握農(nóng)村工作方法，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要強(qiáng)幫帶、增動力。建立“三個(gè)一”聯(lián)系制度，確定1 名縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保、1 名鎮(zhèn)街科級干部聯(lián)系、1 名原駐村第一書記指導(dǎo)，手把手地傳授工作方法經(jīng)驗(yàn)，幫助新任第一書記快速進(jìn)入角色，成為群眾工作的行家里手，形成“一人在村、多方支援”的支撐格局，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)底氣信心，確保下得去、融得進(jìn)、干得好。

嚴(yán)管厚愛，激發(fā)幫扶熱情。推動鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)，離不開有力有效的保障機(jī)制，要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，讓第一書記放開手腳、專心干事。要強(qiáng)化服務(wù)保障。發(fā)揮派出單位“保障部”作用，定期到第一書記幫扶村實(shí)地調(diào)研，共同研究幫扶方案，落實(shí)幫扶措施，開展談心談話，幫助解決工作、生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好“娘家人”。要強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。編制惠民政策匯編、幫扶項(xiàng)目管理操作手冊，將幫扶項(xiàng)目資金列入縣級財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)全過程、動態(tài)化、規(guī)范化監(jiān)管，確保幫扶項(xiàng)目科學(xué)實(shí)施。要強(qiáng)化考核評比。常態(tài)化開展“四不兩直”檢查，督促第一書記在崗在位、履職盡責(zé)，全身心投入鄉(xiāng)村振興事業(yè)；定期開展“擂臺比武”“觀摩評比”活動，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍；樹立鮮明用人導(dǎo)向，優(yōu)先提拔重用實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的第一書記，激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。