作為恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)的舉措，帶薪休假屢被提及。

日前，國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布《關(guān)于恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)的措施》，其中強(qiáng)調(diào)全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)。

過(guò)去幾年，中央和地方不斷發(fā)文要求加大力度落實(shí)帶薪年假制度。事實(shí)上，全面落實(shí)帶薪休假制度不僅僅是促進(jìn)消費(fèi)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，更是保障勞動(dòng)者休息權(quán)的要求。

不過(guò)，帶薪年假制度的落實(shí)效果并不理想。從調(diào)查的情況看，部分勞動(dòng)者依然面臨沒(méi)有年休假、名義上有但實(shí)際不能休或不敢休、年休假不能自主安排等問(wèn)題。

編輯：趙慧? ? 美編：楊東儒