文 ｜ 團廣東省委

自2021 年起，按照省委、省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的部署安排，團省委聯(lián)合省文明辦、省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳等10 個廳局共同實施廣東高校畢業(yè)生志愿服務鄉(xiāng)村振興行動，計劃用3 年時間為粵東粵西粵北地區(qū)12 個地市和肇慶市、惠州市龍門縣基層一線，選派1 萬名應屆高校畢業(yè)生或在讀研究生開展志愿服務。2023 年，我們緊緊圍繞省委實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的部署安排，按照“聚焦縣域振興、突出產(chǎn)業(yè)特色、培養(yǎng)青年政治人才”的工作思路，計劃新招募5000 名大學生（在崗9000 人），積極引導青年人才投身鄉(xiāng)村振興。該項目被納入2022 年省政府十件民生實事及2022、2023 年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動。

廣泛開展宣傳發(fā)動動員高校畢業(yè)生參與服務基層項目

每年召開項目動員部署會，團省委等主辦單位和全省21 個地級以上市團委、160 所高校團委負責同志參會，部署推進志愿者宣傳發(fā)動、招募選拔、管理服務等工作，從嚴從實抓好工作任務落細落實。

多渠道進行招募宣傳，團省委組建工作專班，制作系列宣傳文化產(chǎn)品，建立招募宣傳周報制度，每年指導各高校開展項目宣傳推介活動230 余場（次），覆蓋應屆高校畢業(yè)生超10 萬人次；省、市兩級團委（項目辦）深入挖掘優(yōu)秀志愿者典型，依托中央和省級主流媒體開展宣傳報道，大力營造青年投身鄉(xiāng)村建設的良好氛圍；依托“智慧團建”系統(tǒng)，累計面向超百萬名應屆畢業(yè)生團員（2023 年為53 萬名）精準發(fā)送項目宣傳和報名短信。

全國聯(lián)動拓寬人才招募渠道，在團中央指導支持下，面向各?。ㄊ?、區(qū)）開展項目推介，重點發(fā)動廣東籍畢業(yè)生報名參與項目。

在崗位設置、選人用人上下功夫 確保人盡其才精準匹配

按需設崗，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興等方面細化設置駐鎮(zhèn)幫扶工作隊、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村教育、學校社會工作等10 類崗位，招募專業(yè)對口的志愿者，確保人崗相適，搭建人才施展才華的舞臺。

優(yōu)中選優(yōu)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。省級層面統(tǒng)籌市、縣兩級團委聯(lián)動主辦單位、駐鎮(zhèn)幫扶工作隊組建面試評委小組，按照雙一流高校畢業(yè)生、研究生、黨員“三優(yōu)先”原則進行招錄，做好志愿者心理測評、面試等工作，著力引領高素質(zhì)青年人才成為鄉(xiāng)村建設的主要力量。

圖｜ 2022 年廣東高校畢業(yè)生志愿服務鄉(xiāng)村振興行動出征儀式

圖｜ 鄉(xiāng)村振興志愿者服務于揭陽市桂嶺鎮(zhèn)，和農(nóng)戶在看葡萄長勢

健全制度保障 提高項目管理標準化規(guī)范化水平

會同省文明辦、省委農(nóng)辦等廳局聯(lián)合印發(fā)年度項目實施方案，明確項目實施規(guī)模、服務內(nèi)容、推進步驟、工作要求和保障機制等，健全志愿者優(yōu)惠政策，為規(guī)?；龑Т髮W生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)提供制度保障。

印發(fā)項目志愿者管理辦法、各級團委（項目辦）和服務單位職責等制度規(guī)范，壓實各級管理責任，加強志愿者日常管理和關(guān)心關(guān)愛，確保志愿者隊伍政治忠誠、干事?lián)?、作風過硬。

印發(fā)志愿者服務期滿考核工作的通知，確定考核辦法、程序及細則，優(yōu)化項目管理，以完善的制度進一步引導鼓勵大學生志愿者服務基層、奉獻基層。

重視儀式教育 提升項目對青年人才的感染力、凝聚力

每年舉辦項目出征儀式，并采取省市聯(lián)動方式，在項目實施地市設立分會場，組織新招募的志愿者線上線下共同參與活動，邀請往屆志愿者分享在鄉(xiāng)村基層火熱實踐的成長和感悟，幫助新一屆志愿者進一步堅定服務基層、扎根基層的初心、信心和決心。此外，各地項目辦還邀請服務地市黨政領導為服務隊授旗、為志愿者點贊，組織志愿者進行集中宣誓，進一步激勵志愿者在基層的火熱實踐中綻放絢麗之花。

厚植理想情懷 強化項目對志愿者的思想引領

將全體志愿者納入“青馬工程”，圍繞理想信念、政治素養(yǎng)提升、業(yè)務素養(yǎng)培養(yǎng)、青年工作能力、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域，組織志愿者開展崗前和中期培訓，重點突出志愿服務實踐育人功能開展紅色教育、實踐鍛煉等，把課堂學習和鄉(xiāng)村實踐緊密結(jié)合起來，始終做到“以人為本、按需施教”。省項目辦為每一名志愿者配發(fā)《習近平的七年知青歲月》等學習教材，組織全體志愿者參加學習黨的二十大精神全員培訓，組織志愿者以團支部為單位結(jié)合當?shù)貙嶋H開展理論學習、交流研討等，持續(xù)深化思想政治教育成果。

著眼青年人才長遠發(fā)展 為志愿者提供就業(yè)服務支持

依托“易展翅”平臺建立高校畢業(yè)生志愿服務鄉(xiāng)村振興就業(yè)服務專區(qū)，為志愿者提供專屬招聘崗位、學習培訓、職業(yè)成長課程等，提升志愿者的就業(yè)技能。在就業(yè)招聘方面，開展12 場國企專場直播招聘活動，組織發(fā)動12 家大型國企集團共75 家國有企業(yè)為服務期滿志愿者提供“優(yōu)先錄取”招聘福利政策，共組織發(fā)動67 家名優(yōu)企業(yè)為服務期滿志愿者提供“同等條件優(yōu)先錄取”招聘福利政策，累計與142家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，共提供2696 個就業(yè)崗位，為參與項目的志愿者拓寬就業(yè)空間。省項目辦指導各地級市團委（項目辦）積極出臺改善措施，提升志愿者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，支持志愿者扎根當?shù)匕l(fā)展，打通志愿者“走進基層、奉獻基層、扎根基層”的工作閉環(huán)。