文 | 團(tuán)汨羅市委
岳陽(yáng)汨羅市自2021 年7 月被確定為縣域共青團(tuán)基層組織改革國(guó)家級(jí)試點(diǎn)以來(lái),穩(wěn)步走好運(yùn)作社會(huì)化、工作項(xiàng)目化、管理扁平化“三化”改革路子,共青團(tuán)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力有效提升,團(tuán)組織更加充滿活力,更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
針對(duì)基層團(tuán)組織實(shí)際情況,變社會(huì)資源為工作資源,變工作對(duì)象為工作力量。建強(qiáng)陣地,拓寬覆蓋面。按照“青年在哪里,團(tuán)組織就建在哪里”的總要求,聚焦行業(yè)領(lǐng)域、園區(qū)企業(yè)、協(xié)會(huì)組織等,加強(qiáng)合作溝通,共同搭建平臺(tái)。全市兩大園區(qū)、中心城區(qū)內(nèi)符合建團(tuán)條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋,新建“兩新”團(tuán)組織94 家。社會(huì)領(lǐng)域建團(tuán)數(shù)從改革前的421 個(gè)躍升到893 個(gè),增加112%。創(chuàng)新機(jī)制,增強(qiáng)凝聚力。健全1 名班子成員聯(lián)系、1 名青聯(lián)委員負(fù)責(zé)、1 名青年骨干對(duì)接、1 個(gè)社會(huì)組織運(yùn)營(yíng)“四個(gè)一”項(xiàng)目機(jī)制。構(gòu)建“1+5+N”工作體系,即1 名專職團(tuán)干部直接聯(lián)系5 名社會(huì)組織青年帶頭人,通過(guò)社會(huì)組織間接聯(lián)系N 個(gè)青年,組織動(dòng)員青年參與社會(huì)治理、公共服務(wù)等工作。依托新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器等,建成青年之家57 家,實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)全覆蓋。資金破題,籌措多元化。堅(jiān)持“政府資金+社會(huì)資金+項(xiàng)目支持”三結(jié)合模式,在核撥財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)57 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,撬動(dòng)社會(huì)各方資源,通過(guò)“陣地共建”“活動(dòng)聯(lián)辦”“項(xiàng)目共推”等形式,融合社會(huì)資金186 萬(wàn)元,為團(tuán)的工作開(kāi)展提供強(qiáng)有力的資金保障。
通過(guò)“精準(zhǔn)問(wèn)需、合作共商、社會(huì)眾籌、綜合考評(píng)”四步工作法,形成團(tuán)組織工作任務(wù)和項(xiàng)目清單,推動(dòng)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目品牌化,讓團(tuán)的工作更具實(shí)效。志愿服務(wù),唱響“小汨團(tuán)”。組建“小汨團(tuán)”青年志愿服務(wù)隊(duì),先后吸納650 余名青年加入,通過(guò)制度化管理、常態(tài)化培訓(xùn),打造一支規(guī)范、專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,為中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)、省運(yùn)會(huì)等21 個(gè)大型活動(dòng)提供“一對(duì)一”“一對(duì)多”志愿服務(wù),服務(wù)嘉賓超過(guò)2000 人次,志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)10000 小時(shí),成為各大重要活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的亮麗風(fēng)景線,助力“志愿者之城”建設(shè)。創(chuàng)業(yè)就業(yè),就在“屋門口”。積極服務(wù)青年“屋門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè),與忠美職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作舉辦“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)等培訓(xùn)3 場(chǎng)次,與香草美人眾創(chuàng)空間合作舉辦電子商務(wù)師培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4 場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)132 人,自主創(chuàng)業(yè)12 人。創(chuàng)新開(kāi)展“青春心向黨·建設(shè)新湖南”——網(wǎng)絡(luò)直播“帶地、帶崗、帶貨”活動(dòng),10 余家主流媒體同步直播,向130 余萬(wàn)名網(wǎng)友宣傳推介汨羅,達(dá)成900 余個(gè)線上就業(yè)意向。在園區(qū)組建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、青年文創(chuàng)中心3 家,積極推進(jìn)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園建設(shè),完善創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、項(xiàng)目管理、資金管理、孵化器功能,意向入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到40 余個(gè)。實(shí)踐育人,倡導(dǎo)“返家鄉(xiāng)”。結(jié)合“我為青年辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)深度參與政務(wù)實(shí)踐、公益實(shí)踐、企業(yè)實(shí)踐、兼職鍛煉,在培育家國(guó)情懷上做好文章。2021 年為105 位返鄉(xiāng)大學(xué)生提供實(shí)踐崗位,2022 年大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)同比實(shí)現(xiàn)點(diǎn)擊人數(shù)最多、報(bào)名人數(shù)最多、關(guān)注度最高、反饋效果最好“四個(gè)最”。
圖| 團(tuán)汨羅市委組織開(kāi)展暑期大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)見(jiàn)面會(huì)
推行扁平化管理,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),減少管理層級(jí),讓團(tuán)的工作更具效率。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建。將團(tuán)建、隊(duì)建納入黨建年度考核,納入市委巡察監(jiān)督內(nèi)容,將“軟要求”變?yōu)椤坝布s束”。出臺(tái)《汨羅市共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作實(shí)施辦法》,要求28歲以下青年入黨100%從團(tuán)員中發(fā)展,經(jīng)團(tuán)支部民主評(píng)議推出候選人后,由團(tuán)市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)“推優(yōu)”人員進(jìn)行考察,將考察意見(jiàn)反饋至組織部門。改革后28 歲以下黨員全部通過(guò)共青團(tuán)“推優(yōu)”產(chǎn)生,“推優(yōu)”率達(dá)100%。堅(jiān)持以管理代層級(jí)。強(qiáng)化聯(lián)系、嚴(yán)格管理,搭建直接聯(lián)系青年、快速服務(wù)青年的通道。建立汨羅市團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站,充分利用團(tuán)代表組織優(yōu)勢(shì),建立落實(shí)委員履職評(píng)價(jià)和“兩聯(lián)”機(jī)制,主動(dòng)服務(wù)青年發(fā)展,助力青年成長(zhǎng)成才,截至目前,團(tuán)市委委員共聯(lián)系青年1632 名。制定《汨羅市基層團(tuán)組織書記協(xié)管機(jī)制暫行規(guī)定》,團(tuán)市委協(xié)助黨委從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理基層團(tuán)組織書記,同步落實(shí)基層團(tuán)組織請(qǐng)示報(bào)告制度。堅(jiān)持以重點(diǎn)強(qiáng)閉環(huán)。強(qiáng)化學(xué)校共青團(tuán)重點(diǎn)地位,堅(jiān)持“閉環(huán)”抓培養(yǎng),構(gòu)建從少先隊(duì)員到共青團(tuán)員的育人鏈條。開(kāi)展“離隊(duì)入團(tuán)”儀式,“紅領(lǐng)巾心向黨”示范性入隊(duì)儀式,少先隊(duì)紅領(lǐng)巾基礎(chǔ)章、一星章、二星章?tīng)?zhēng)章活動(dòng),通過(guò)儀式教育、榮譽(yù)激勵(lì),增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感。構(gòu)建中學(xué)“全團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)銜接”工作模式,制定《推薦少先隊(duì)員作團(tuán)的發(fā)展對(duì)象工作指引》,促進(jìn)初中團(tuán)隊(duì)銜接和初高中一體化培養(yǎng)。新建48 家中學(xué)(職)團(tuán)校,實(shí)現(xiàn)團(tuán)校建設(shè)全覆蓋,探索將汨羅“三種精神”融入團(tuán)課、隊(duì)課教學(xué)中,實(shí)施“8+3+X”團(tuán)校教學(xué)新模式,拓展汨羅廣大青少年思想引領(lǐng)新維度。
下一步,汨羅共青團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神,推出改革典型案例,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思維、更加有力的行動(dòng),為岳陽(yáng)建設(shè)省域副中心城市作出青春貢獻(xiàn)。