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周紀(jì)龍:為殘疾人謀幸福才最幸福

2023-10-14 03:27省委老干部局作用發(fā)揮指導(dǎo)處
銀潮 2023年8期
關(guān)鍵詞:新北區(qū)圓夢常州市

周紀(jì)龍(左)在工作室查看加工產(chǎn)品

我退休前擔(dān)任常州市新北區(qū)春江社區(qū)黨總支書記。2013年退休后,牽頭創(chuàng)辦了常州市新北區(qū)殘疾人就業(yè)圓夢中心并擔(dān)任負(fù)責(zé)人,助力殘疾人就業(yè)增收、自立自強(qiáng),進(jìn)而在全區(qū)推動形成了助殘就業(yè)“一條龍”服務(wù)。

六個難題逐一攻克

在長期的社區(qū)工作中,我最難忘的是基層為數(shù)不少的殘疾人群,他們由于身體有缺陷,文化程度較低,沒有一技之長,只好閑在家里,依靠有限的補(bǔ)貼生活。每次走村入戶,看到他們無助的眼神,我心里很不是滋味,讓殘疾人“也能幸福地生活”的想法逐步在我心里扎了根。

妻子對我說:“在職時(shí),你是拼命三郎,如今退休了,別再玩命了,要享享清福?!笨晌掖蚨ㄖ饕?,想方設(shè)法為殘疾人就業(yè)找個好路子。我選擇殘疾人居住相對集中的安置小區(qū),組織他們代加工產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)在家門口就近就業(yè)。經(jīng)過籌劃和努力,2013年11月,春江社區(qū)圓夢工作室開業(yè)了。

萬事開頭難。工作室成立后的難題接踵而來,主要有六個方面的困難:一是找適合殘疾人做的產(chǎn)品難,找合作企業(yè)難;二是確保按時(shí)交貨、產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)要求難;三是管理和隊(duì)伍建設(shè)難,把殘疾人組織好、管理好很不容易;四是資金結(jié)算難,要確保按月發(fā)放工資,有難度;五是加工產(chǎn)品原材料及時(shí)從企業(yè)配送到工作室、完工產(chǎn)品及時(shí)交送企業(yè)的物流工作難;六是安全生產(chǎn)難。

組織殘疾人做些什么產(chǎn)品呢?哪些企業(yè)愿意讓殘疾人加工產(chǎn)品呢?高科技產(chǎn)品技術(shù)要求高做不了,有污染的產(chǎn)品不能做,有安全隱患的碰不得……為聯(lián)系適合殘疾人加工的產(chǎn)品品種,我跑遍了附近大大小小幾十家企業(yè),一次上門不行就再次登門,哪怕吃三五次閉門羹,也毫不氣餒,繼續(xù)和企業(yè)負(fù)責(zé)人“磨嘴皮子”。有的企業(yè)雖然業(yè)務(wù)沒談成,但被我的韌勁和堅(jiān)持感動,表示可以為工作室捐錢捐物。我謝絕了他們的好意。我堅(jiān)持認(rèn)為,要想讓殘疾人真正自立自強(qiáng),就是要通過他們的勞動來獲得社會認(rèn)可,依靠他們的雙手參與創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)社會。2 個月時(shí)間,我走遍新北區(qū)的企業(yè),還拜訪過周邊常州市武進(jìn)區(qū)、無錫江陰市的企業(yè)。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過連續(xù)的上門拜訪和“軟磨硬泡”,常州凱都電器公司表示愿意接受代加工。雖然企業(yè)在感動之余接受了代加工,但對于殘疾人加工的產(chǎn)品質(zhì)量還是沒底,非常擔(dān)心不能準(zhǔn)時(shí)交貨。我自掏腰包安排員工培訓(xùn),自己也跟著學(xué)。常常是我先學(xué)會,再手把手教會員工,我鼓勵員工:“我們的產(chǎn)品要憑扎實(shí)的質(zhì)量贏得客戶的滿意,參與市場競爭。”

為解決后四個難題,我探索工作室“四個統(tǒng)一”模式,即統(tǒng)一聯(lián)系加工業(yè)務(wù)、統(tǒng)一進(jìn)行物流配送交付、統(tǒng)一安排生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)一進(jìn)行工資結(jié)算,確保一條龍服務(wù)、全過程安全。我印象很深的是,患有心智障礙的談明東,安排他加工端子板——把一個個小零件排版整齊,然后安裝螺絲孔,再用電槍轉(zhuǎn)入螺絲。盡管操作簡單,但談明東練習(xí)了好幾周也不能熟練掌握,我耐心地手把手地教,找準(zhǔn)螺絲孔、轉(zhuǎn)入螺絲、碼齊端子板……如今,談明東已成為一名合格的“一線工人”了。

讓每個殘疾人同樣得到尊重

春江社區(qū)圓夢工作室的崗位并不能滿足更大范圍殘疾人的就業(yè)需求,我想著串點(diǎn)成線,擴(kuò)大工作室的輻射范圍,爭取每個社區(qū)(村)都有一家工作室,增加就業(yè)面和就近就業(yè)人數(shù)。帶著這份心愿,我一如從前,“邁開腿、張開嘴”,一個社區(qū)一個社區(qū)地跑、一家企業(yè)一家企業(yè)地談,記不清吃了多少次閉門羹,我都沒有放棄。精誠所至、金石為開,在我的不懈努力下,工作室逐步發(fā)展壯大,從最初只有15人的小作坊,擴(kuò)大到10 個鎮(zhèn)、街道全覆蓋,全區(qū)建立了19個殘疾人圓夢工作室。這些工作室有的建在農(nóng)村,有的建在社區(qū),還有的建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,真正讓每一個具備條件的殘疾人在“就近工作圈”里找到自己的希望,讓自己“動起來”“好起來”。

工作室先后為10 余家企業(yè)加工生產(chǎn)各類電子接插件、電子組裝等8 大類、近100 種小產(chǎn)品。而我想得更多的,是如何把殘疾群體從社會關(guān)愛的受益者變成社會財(cái)富的創(chuàng)造者,讓每一個成員都能找到人生價(jià)值與社會認(rèn)同感。

20 歲的包立超,6 年前因車禍?zhǔn)チ艘粭l腿。初到工作室的他情緒低落,一整天都不和人說話,只是呆呆地坐在角落,眼神無光。我從聊天開始,帶他接觸工作。一段時(shí)間后,他逐步適應(yīng)了新環(huán)境,主動和人交流,干活勤快,工作認(rèn)真。當(dāng)他拿到第一個月的工資時(shí),小心翼翼地把幾張鈔票一遍又一遍地?cái)?shù),看到爸爸來接他,立刻把錢拿出來給他看。2016年,包立超因表現(xiàn)優(yōu)秀被推薦到新北區(qū)佳冠電子公司當(dāng)操作工,每月有3000 元的收入,成了真正的“上班族”。

為錘煉工作室成員的技能,我們經(jīng)常組織一些比試、競賽活動,讓他們提高技藝、增強(qiáng)自信。聾啞人吳小亞在一場比賽中奪冠,他打著手語表示,“如果我正常發(fā)揮的話,一小時(shí)應(yīng)該能完成200多個。”而這樣的數(shù)量,即使是工廠里身體健全的工人,一小時(shí)一般也就只能做到一百二三十個。在場觀摩的人都由衷感嘆:殘疾人更專注,經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn),也會成為特定領(lǐng)域的工匠。

一 路 走 來,1900 多 萬個接線端子板、300 多萬件貼膜、468 萬個鉚件……這些,都見證著這些“特殊工匠”的努力和非凡。目前已有306 名殘疾人實(shí)現(xiàn)在家門口就近就業(yè),累計(jì)獲得工資收入2100 多萬元。此外,圓夢工作室還先后向有關(guān)企業(yè)推薦了53 名有部分勞動能力的殘疾人就業(yè),通過這種“輸血型”的幫扶,極大地改善了這些殘疾人家庭的經(jīng)濟(jì)條件和生活質(zhì)量,提振了他們微笑面對未來的信心和決心。

他們的笑容就是我的幸福

一個個圓夢工作室,雖然規(guī)模不大,但我始終想著要把它們打造成扶貧、扶志的“幸福家”,為此,我們把“在快樂中工作,在工作中康復(fù)”作為工作室的理念。

52 歲的李香英說她這一生已經(jīng)死過三次,前兩次是因?yàn)槟X瘤掙扎在死亡線上,而腦部大手術(shù)又導(dǎo)致嚴(yán)重的腦損傷,獨(dú)子的意外離世更讓她絕望。她說她一直記著“2017 年5 月8 日”這個特殊的日子,這天她來到這個大家庭,“那個一直笑瞇瞇的周書記每次來都要關(guān)照我,有什么困難跟他講;工友們知道我手腳慢,就讓我做前面簡單的工序,最后一道他們幫我做掉。”說到這些,李香英常常笑中帶淚。

因?yàn)榧庸さ亩俗影迕總€也就掙幾分錢,為了幫李香英降低加工難度,我和該工作室負(fù)責(zé)人幾乎要多花一倍的時(shí)間來重新安排工序、計(jì)算她的工資,工作室成員也都體諒她。曾經(jīng)一無所有的李香英有了新“娘家”。工作之余,我還多方聯(lián)系,爭取市、區(qū)兩級殘聯(lián)幫扶補(bǔ)助金1.5 萬元,對李香英暫居處進(jìn)行衛(wèi)生間的無障礙改造。李香英說:“感謝老周書記,感謝工作室和家人們,我生活得很好?!?/p>

在新北區(qū)委、區(qū)政府的重視和關(guān)心下,19 個工作室的中心用房全面保障,硬件配套、水電等全部免費(fèi),工作室又投入200 多萬元為員工提供免費(fèi)午餐,購買相關(guān)保險(xiǎn),并進(jìn)行加裝電梯等無障礙通行改造。企業(yè)支付的加工費(fèi)根據(jù)個人業(yè)績?nèi)糠峙浣o員工,工作室不留存一分錢。

周紀(jì)龍巡視工作室

員工的身心健康始終是我的牽掛。為增強(qiáng)大家的身體素質(zhì),我們在每個工作室配置了一整套殘疾人康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備,讓他們在工作之余,每天都有固定的時(shí)間進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

隨著工作室數(shù)量增加、規(guī)模擴(kuò)大,員工的管理面臨許多問題,有的因?yàn)榧寄軐W(xué)不會,常常發(fā)脾氣、情緒消極、自我否定,有的甚至還會傷害自己。為了增強(qiáng)他們快樂生活、工作的信心,我們開展了“每周評比一次誰最棒”“兩個蛋糕過生日”以及定期采摘、釣魚、文體等活動。比如,在“每周評比一次誰最棒”活動中,我們?yōu)榇蠹夜餐u出的“每周之星”戴紅花,請他們分享經(jīng)驗(yàn),每次講完,大家都報(bào)以熱烈掌聲,紛紛表示也要不急不躁,爭當(dāng)“每周之星”。每逢員工過生日,工作室會為他們準(zhǔn)備兩個蛋糕,一個在單位集體慶祝,另一個帶回去和家人分享。在圓夢工作室,“大拇指輕輕彎曲兩下”是表達(dá)感謝的愛心招貼,代表著這些特殊群體自強(qiáng)而溫暖的姿態(tài)、開心而積極的狀態(tài),由此形成了“暖文化”。每當(dāng)看到他們的笑臉,我就深深地感受到內(nèi)心充滿了幸福。

10 年來,我常常是家、企業(yè)、工作室“三點(diǎn)一線”,每天的安排也相對固定:6 點(diǎn)從家里出發(fā),8 點(diǎn)去供貨廠家溝通交貨細(xì)節(jié)、檢查原材料,9 點(diǎn)去各個鎮(zhèn)、街道工作室巡視,11 點(diǎn)對外聯(lián)系工作或醞釀有關(guān)事項(xiàng),下午駐廠,晚上8 點(diǎn)和工作室成員開碰頭會……一天忙下來,非常疲倦。有時(shí)一個人開車容易打瞌睡,我就拉上老伴,老伴對此也毫無怨言。

一路走來,常州市新北區(qū)“圓夢工作室”成為殘疾人的“溫馨家園”,由此形成的助殘模式在全省得到了推廣,從全國各地慕名而來學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)很多?!皥A夢工作室”起航之地春江社區(qū)成為了常州市新北區(qū)首家黨建助殘示范社區(qū),我也先后獲得了“常州市扶殘助殘先進(jìn)個人”“2017 感動中國·江蘇十大感動人物”“全國敬老愛老助老模范人物”“江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全省離退休干部先進(jìn)個人”等榮譽(yù)。我將秉持“讓殘疾人做最好的自己”的使命,帶著工作室成員,在朝著美好生活的大路上繼續(xù)堅(jiān)實(shí)前行,為書寫好中國式現(xiàn)代化常州答卷增光添彩。

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